הבית / מגדלים חיות עבודה תיאור / דין וחשבון מדגם ופונקציות

מגדלים חיות עבודה תיאור / דין וחשבון מדגם ופונקציות

לבחור, גזע חיות מחמד לפי לתכונות שיחוסו, וילדייך צאצאים. אולי צריך ידע של מוצרים לנצל הנהוגים הפריה מלאכותית. עשוי לכלול שומר מסמכים על הלידה משכים טבחים, או רבייה רבייה.

הכשרה מיומנויות קריירה
  • טהר, לחטא עטים ומים יצורים, להאכיל, כלובים, מטרים, ארגזים.
  • חיות הבר מחקר כדי לגלות סימנים של נזק או מחלה.
  • מיקום חיסונים באווירה אבק שיש חיסון, מספקים החיסונים, או שתיית מים אבק כדי להגן על בעלי חיים מפני מחלות.
  • לאסוף חיות שהזרע, ולא לפלוט סוגי כדי להיות מנוצל, לפי ההבנה של חיות, מאפייני הגנאלוגיות וילדים שהיו אידיאלי.
  • לטיפול בבעיות, נפצע באורח קל וליצור קשר עם הוטרינרים לרכוש טיפול לגבי יצורים תקריות או מחלות חמורות.
  • שים לב חיות בר חמים לזהות טקטיקה של ייחום ובעלי אימון לעורר או להאיץ ייחום, אם נדרש.
  • המסמך החייתי תכונות כמו למשל משקולות, פיתוח הרגלי.
  • תצוגת חיות מחמד בהופעה.
  • לפתח hutches, עטים.
  • לצרף או הטיה מנעולים על בעלי חיים.
  • להתחבר מעילי פרווה איסוף גומי באברי מין בול מחובר ולהפעיל canineis גפה לעודד את השיא.
  • ועל המותג לפלוט להתרגל למידע הפריה כזו תוך הזמן, הספק, מעולה, ריכוז.
  • להפוך מיכלים של שפיכה עבור תחבורה או אחסון, מושלג, הצבת אלה החנקן הנוזלי או קרח יבש.
  • בעלי חיים בשבייה ומפלגות יומני סוגי זרע חלה.
  • בקשה מוכר של ביצים וחיות לחנויות הכלב בתי חולים, ועיבוד מזון צמחים.
  • הערכת כמויות ספציפיות של שפיכה לתוך מכוילת מחטים, אקדחים inseminating, הוספה מזרקים,.
  • מחרשה מוכן הכלבי זרע לתוך הילדה חיות מחמד להזדווגות יישומים, על ידי מחט קודר הבוכנה ו זרבובית שמה של מזרק לתוך הנרתיק.
  • כוון את בקרות לשמור בנחישות על תנאים מסוימים הבניין הדרושים לבעלי’ שיטות עבודה בטוחות.
  • לבדוק הזרע ברמה המיקרוסקופית כדי לקבוע, היסטוריה אחידות וניידות של גמטות, ולהקטין את הזרע בנתינתו מדלל, בהתבסס על תוספי תזונה.
  • מודל, קעקוע כדי לאפשר זיהוי חיות מחמד.
  • התנהלות טכניקות כגון קרניים לדוגמה בעלי חיים.

הצורך פעולות המשימה
  • הבנת הנקרא-הבנת הנקרא יצר משפטים ומשפטים בעבודה קבצים קשורים.
  • פעיל-הקשבה-מה אנשים אחרים הם אומר מתן תשומת לב מלאה, מקבל זמן ואנרגיה כדי להבין את הגורמים נוצר, תוהה בסוגיות כמו מתאימים, לא מפריע-מצבים שבהם הלא נכון.
  • בכתיבה כתיבה ולשורשיו לצרכים של הצופים מדבר בהצלחה,.
  • תקשורת-מדבר לאחרים כדי להעביר נתונים בהצלחה.
  • ממוצע אריתמטי-החלת במתמטיקה לפתור בעיות.
  • הנחיות טכנולוגית באמצעות מחקר וטכניקות לתקן בעיות.
  • חשיבה-החלת הדין ביקורתית והסקת מסקנות לזהות את היתרונות והחסרונות של דרכים, רעיונות או תחליף תשובות לדילמות.
  • פעיל-למידה-לדעת מידע חדש ’ s השלכות על פתרון בעיות החלטות נוכחיים ועתידיים,.
  • לימוד גישות קטיף, ניצול גישות חינוך/הדרכה, שיטות המתאימות לבעיה כאשר מאסטרינג או לחנך דברים חדשים.
  • TrackingORExamining בדיקת ביצועים של עצמך, אנשים שונים, או תאגידים לייצר שינויים או לנקוט פעולות מתקנות.
  • כושר האבחנה-בידיעה חברתיים אחרים’ נטיות והבנה למה הם מגיבים בזמן שהם עושים.
  • התאמת תיאום פעולות ביחס לאחרים’ פעולות.
  • כמובן, כמובן-מתחנן לאחרים לשפר את ההרגלים או המוח שלהם.
  • גישור-מביא אחרים במשותף. ומחפש ליישב וריאציות.
  • המורה ללמד אחרים איך לעשות משהו.
  • שירות הכיוון-פעיל מחפש גישות כדי לעזור לאנשים.
  • Problemsolving-קביעת מתקדם מסובך בעיות ובמחקר מידע רלוונטי לייצר, הערכת אפשרויות וליישם פתרונות.
  • תהליכי ניתוח-ניתוח פתרון צרכים ורצונות ליצור עיצוב.
  • טכנולוגיית עיצוב-הנדסה להציע מוצרים בודדים או ביצירת שינוי רוצה.
  • ציוד הבחירה-להחליט איזה סוג של ציוד וכלים הדרושים לביצוע עבודה.
  • מע צ-הוספת תוכניות, התקנים, חוטים, או התקנים לפגוש בדרך כלל תכונות.
  • קידוד-בהפקת תוכניות מחשב לגבי יישומים רבים.
  • מבצע מעקב בעוברים ובשבים תכונות, מחייג, או סימפטומים נוספים כדי להיות בטוח שמכונת מתפקד כראוי.
  • תפעול ופונקציות הבקרה למניעת מערכות או ציוד.
  • ביצוע תחזוקה שגרתית עלות התחזוקה ציוד וזיהוי מתי.
  • פתרון בעיות-זיהוי הגורמים עובד שגיאות ולהחליט כיצד להמשיך בקשר לזה.
  • שחזור-תיקון מערכות או התקנים שימוש בציוד הם הרצויה.
  • איכות-ניתוח בקרה-ביצוע בדיקות, בדיקות של פריטים, שירותי, או טכניקות כדי להעריך את הפונקציונליות או מעולה.
  • החוכמה ואת היתרונות Decisionmaking-בהתחשב האישומים היחסי של פעולות אפשריות כדי למצוא את מה שטוב מתאים.
  • ניתוח מערכות מזהה איזה סוג של תהליך, יש לבצע כמה התאמות בסביבה, נהלים, כמו גם נסיבות תשפיע על הטבות.
  • שיטות הערכה מזהה שלבים או סימנים של ביצועים, כמו גם על פי המטרות של מערכת, לתקן או הפעולות היה צורך לחזק את פונקציונליות.
  • זמן ניהול טיפול אחד ’ s המחזור עצמו יחד עם הזמן של אחרים.
  • ניהול כסף שקובעים כמה דולרים צפוי להיגמר כדי להיות המשימה הושלמה, ומכירה בגין הוצאות אלה.
  • ניהול מקורות תוכן צפייה ורכישת השימוש הנכון של ציוד, תכונות, אספקה והיה צורך. לעשות שצוין פועלים.
  • ניהול עובדים משאבים-מגרה, הקמת, מובילה אנשים בזמן עבודתם, עם פיתוח של אנשים העליון עבור העבודה שלך.
אימון הכשרה צריך ניסיון
  • בגרות (גד או אישורי שקילות בכיר בתיכון)
  • Several School Programs
  • חינוך פוסט דוקטורט
  • יותר מ 1 השנה, עד 24 חודשים, כולל,
פעילות הרשות מיומנויות הצורך
  • הישגים/ניסיון – 77.83%
  • התמדה – 84.18%
  • מוטיבציה – 83.76%
  • הפקודה – 83.04%
  • סיוע – 78.26%
  • דאגה בנוגע לאחרים – 84.30%
  • אוריינטציה תרבותית. – 71.64%
  • שליטה עצמית – 88.63%
  • מתח הסף – 72.86%
  • VersatilityORFreedom – 87.47%
  • יציבות – 89.09%
  • המודעות של היבט – 89.67%
  • אמינות – 88.11%
  • עצמאות – 86.27%
  • יצירתיות – 86.48%
  • חשיבה – 83.38%

על שיתוף פעולה בקבוצה

בדוק גם

סוכני מכירות, תיאור העבודה שירותים פיננסיים / התחייבות מדגם ופונקציות

לקדם את השירותים הפיננסיים, כמו למשל משכנתא, לוי, והכוונה השקעות לצרכנים של בנקאות …

תשאיר הודעה

כתובת הדוא ל שלך לא יפורסם. שדות חובה מסומנים *