הבית / מספרות עבודה תיאור / דגימה חובה ומשימות

מספרות עבודה תיאור / דגימה חובה ומשימות

מחממים קובעי ציוד לטיפול, אופרטורים, ומכרזים, תיאור העבודה מתכת ופלסטיק / התחייבות מדגם ופונקציות

. תרים , לבצע, או נוטים ציוד חימום, כמו למשל כשור לעיבוד בחום הלהבות, תנורים-התקשות מכונות, מכונות אינדוקציה מגדיר - פריטים זולים או חומרים לטיפול.

הדרישה מיומנויות קריירה
  • לקרוא דור פעמים ולעבוד ההוראות כדי לברר סדרת עיבוד, תנור תנאים להיות חום שטופלו.
  • פעמים בהיסטוריה שטחים שנלקחו מן מחממי לרשומה פריטים מ"פרוייקט בהתחשב בתנאים לתקופה מסוימת.
  • לבצע או נוטים מכונות, כולל תנורים ולשים במקום, חדרי אמבטיה, אש- stiffing מכונות, מכונות דיגיטליות, זה לחזק, anneal, חמים-ידית מתכת.
  • לקבוע סוגי ותנאי שכבתה התקשורת הדרושים על מנת להגיע ומשפרים ואמבטיות, העסקת חום, ומוצקות חלק שצוין, חוסן-לטיפול גרפים של גישות מכשירים וידע, מתכות וסגסוגות.
  • לסלק מן מחממי לאחר האירועים שנבחרו, אוויר אלמנטים יבשים או גדול במים, מלח אקריליק.
  • המקום לשתף בכבשנים, באמצעות פסי מרגל או מלקחיים.
  • מייעצת לאנשים פרטיים חדשים בפעולות יחידה.
  • שנה הגדרות כדי לשמור על טמפ ומצבים התחממות כדור הארץ, באמצעות מכשירים תרמי ומפות, שיחות והערכות של גופי חימום, מוספים תורבח תנורים ליצירת האישושים הקמת.
  • אינדוקציה חימום עיגולים, אורכי הגל הנוכחי, חימום סיבובים, ולהקים מערכת היחסים הטמפרטורה הדרושה, התרכזו בתי השקעות ואת מידת הקשיות אמורים להיות מטופלים.
  • לשים רכיבים, או לטעון רכיבים לתוך המקום פחי וסלי על מסועים כדי להיות מוזרק תנורים.
  • .
  • תרים ולתפקד להיכחד-שכבתה מכונות כדי למנוע חלקים עיקום.
  • להמשיך ידיות מבערי גז מתון גם לשינוי הטמפרטורות להבה ותנועה דלק ומים.
  • ירידה בחום בעת עיבוד אינו שלם כדי לאפשר רכיבים מסודרים חימום או התקנים.
  • סימן מלגזה צוות הסרה או מיכלים downpayment של חלקים לתוך ומתוך תנורים וטנקים שטיפה שכבתה.
  • הסימון רכיבי ' אחידות ', העסקת כלים קושי זה בדיקות, או על-ידי הערכת והרגשה מוצרים.
  • המצב טחב ומצעים פלסטיק במטען שהם פלסטיק, חום תוכן תחת נורות, ואת הכונן עימות של גליונות על ידי מכונת הלחץ טחב.
  • לנתח אלמנטים כדי לוודא כי בצבעים פלדה וצבעים לציית תכונות, החלת היכרות עם טמפרטורה-בטיפול פלדה.
  • להגן על רכיבים באמצעות פחם לפני הוספת אלה בכבשנים כדי למנוע כתמים על ידי חימום מהיר גרם.
  • תיקון, החלף, והמשך שמירה על חימום מכשירים asneeded, ניצול handtools.
  • מסועים בגין ושערים החימום זמין כדי לטעון את המלאי, או אות קריין צוות כדי לחשוף מתחיל כביסה או להקטין את מטילי לתוכם.
  • Billets חמים, בתי קפה, דיסקים, תומך, יחד עם משותף אחר כדי שניתנו טמפרטורות בסיסי חישול, פועל, או פועל, ניצול שמן, גז, או תנורי חשמל.
  • סולמות, תחמוצות ברור ריהוט או חלקים, באמצעות שירותים כימיים ומים או אדי דוחי.
  • פרובים מבית אזור הושלמה על מסועים, ניצול מחרוזת גלגלות או מוטות קר, או אינדיקציה ספקי קריין להסיעם אל אזורים עתידיים.
  • חותמת חום טיפול צלקות זיהוי אזורים, באמצעות הפטישים להכות אותי.
  • לארגן ולווסת את המחירים של מסועים, גלגלות לביקור הזמן שניתנו לעבור אזורים תנורים שהיו רציפה.
  • עסקים סלילי על ציוד ואביזרים הר, ניצול כלי יד.
  • להוסיף או מתכת מפנה דברים זה ’ ll משוך על אלמנטים באמצעות תנורים.
  • במקום פינות על עגלות, הצטרף קמטים ואקום שפופרות ואקום, וסל קל מסביב כדי להרכיב בטוח ואקום.
  • המצב באזורים שקיות פלסטיק, לסגור תיקים עם ברזל.

הכיבוש פעולות מוקדמות
  • הקריאה הידע-הבנת משפטים ופסקאות שנוצרו בעבודה הקשורה docs.
  • האזנה-אספקת הכולל המוקד הפעיל על מה אחרים אומרים., באמצעות זמן לזהות את הפריטים נעשים, החוקרת שאילתות לפי הצורך, ואני אף פעם לא מפריע בזמנים שגוי.
  • פרסום על נייר כמו ההולם את צרכי השוק לתקשר בהצלחה,.
  • שיחה בצ'אט-מדבר עם אחרים כדי לציין נתונים בהצלחה.
  • מתמטיקה-ניצול במתמטיקה כדי לתקן בעיות.
  • פתרונות טכנולוגיה-החלת ותקנות מבוקר לתקן בעיות.
  • קריטי הדין ניצול חשיבה ומחשבה לזהות חסרונות ויתרונות אלטרנטיבות חלופיות, מסקנות או שיטות לבעיות.
  • בדיוק למידה פעילה ההשלכות של טרי פרטים בנוגע לפתרון החלטות אפשריות והן הנוכחי,.
  • לימוד שיטות בחירת וניצול גישות educationPEReducational וטיפולים מתאימים את הבעיה בחינוך או כאשר פריטים חדשים ללמוד.
  • OverseeingPERAssessing ניטור ביצועים של עסקים, אנשים אחרים, או את עצמך לעשות שינויים או פעולות מתקנת.
  • מודע להיות כושר ההבחנה החברתית othersI תגובות והבנה למה הם מתנהגים מכיוון שהם עושים.
  • פעולות בקרת שינוי ביחס לאחרים’ התנהגות.
  • תוכנה מקורית-שכנוע אחרים כדי לשנות הרגלים או את דעתם.
  • בוררות-אספקת אחרים באופן קולקטיבי ומנסה ליישב הבדלי.
  • סיוע-להדריך אחרים רק איך לנקוט בפעולה.
  • החברה אוריינטציה-שמחפש גישות לתמוך יחידים.
  • מתקדמת Problemsolving-קביעת בעיות מורכבות, סקירת המידע הרלוונטי להחיל תשובות ולשקול לפתח חלופות.
  • עסקים הערכה-ניתוח פריט דרישות והדרישות לייצר פריסה.
  • דורש טכנולוגיה עיצוב-הנדסה להציע למשתמש, בניין או שינוי הילוך.
  • כלי הבחירה-המזהה את הסוג של ציוד וכלים היה צורך לבצע קריירה.
  • מע צ-הוספת התקנים, ציוד, חיווט, או תוכניות לפגוש מפרטים.
  • קידוד-יצירת תוכנות מחשב לגבי סיבות שונות.
  • בדיקות שיחות מעקב הרואה פונקציה, או אינדיקטורים אינדיקציות שונות כדי לוודא מכשיר פועל כהלכה.
  • פעולות ופעולות ניהול של ניהול של מכשירים או ציוד.
  • שגרת תחזוקה-משיג מתן שירות במכשירים וזיהוי מתי.
  • פתרון בעיות-מחליטים סיבות טעויות תפקוד, בחירה כיצד להמשיך בקשר לזה.
  • שחזור-תיקון מוצרים או התקנים שרמתן הכלים הדרושים.
  • בקרת איכות הערכה-ביצוע בחינות וחקירות של סחורות, ספקי, פעולות לשפוט מעולה או יעילות.
  • חוכמה וחשיבה Decision-Making-על הוצאות השוואתי והיתרונות של הפעולות פוטנציאליים לבחור את המתאים ביותר.
  • ניתוח-להחליט השינויים דרך הגדרת, פעולות, גם נסיבות תשפיע על איך תוכנית חייבים לפעול ויתרונות.
  • שיטות הערכה-קביעת פעולות או מחוונים של ביצועי המערכת, כמו גם ביחס מטרות המערכת, נכון או האמצעים היה צורך להגביר פונקציונליות.
  • זמן ניהול טיפול אחד ’ s רגע אישי וגם אחרים’ תקופת.
  • פעולות של חיסכון-זיהוי כמה כספים ללא ספק שיפוג כדי לקבל את הפעילות שבוצעה, וניהול חשבונות עבור עלויות אלה.
  • ניהול של תוכן פירושו רואה, המקבל עבור השימוש הנכון של מוצרים, מתקנים, הציוד והיה צורך. לעשות בפונקציה מסוימת.
  • פיקוח על עובדים משאבים-עידוד, יצירת, ומכוונים אנשים כאשר הם פועלים, לאתר את האנשים הכי טוב לקריירה שלך.
השכלה הכשרה ניסיון דרישה
  • בכיר בבית הספר רמת (גד או אישור שקילות בכיר בבית הספר)
  • משמעותי פחות תואר בראש הספר
  • אף אחד
תנאי מוקדם מיומנויות עבודה ניהול
  • AchievementANDWork – 92.56%
  • סיבולת – 86.35%
  • יוזמה – 87.79%
  • שליטה – 86.18%
  • שיתוף פעולה – 90.10%
  • בעיה בנוגע לאחרים – 89.57%
  • כיוון תרבותית – 88.30%
  • Selfcontrol – 89.45%
  • הלחץ סובלנות – 90.08%
  • AdaptabilityORFlexibility – 88.65%
  • עקביות – 92.73%
  • המודעות של היבט – 91.27%
  • כנות – 90.26%
  • עצמאות – 91.75%
  • חדשנות – 88.61%
  • חשיבה – 87.34%

על שיתוף פעולה בקבוצה

בדוק גם

סוכני מכירות, תיאור העבודה שירותים פיננסיים / התחייבות מדגם ופונקציות

לקדם את השירותים הפיננסיים, כמו למשל משכנתא, לוי, והכוונה השקעות לצרכנים של בנקאות …

תשאיר הודעה

כתובת הדוא ל שלך לא יפורסם. שדות חובה מסומנים *