הבית / ביל ו חשבון אספנים מהתפקיד / תבנית אחריות ועבודות

ביל ו חשבון אספנים מהתפקיד / תבנית אחריות ועבודות

למצוא, ליידע לקוחות של יתרות שתאריך היעד שלהן חלף לפי שולח, טלפון, או ביקור פרטי כדי לבקש את פירעון. התפקיד כולל קבלת התשלום והרישום סכום לחשבון buyeris; מכינים התיימר אשראי office אם הלקוח לא תענה; ייזום עיקול תיקים או ושימור מסמכים של רשומות של סדרת ומוניטין.

הדרישה מיומנויות קריירה
  • לזהות ולבדוק מאוחר דוחות, ניצול מחשבים אישיים, כמו גם מגוון רחב של תוכניות ממוכנות.
  • תיעוד מידע בנוגע למשרת הכלכלית של עמידה, הצרכנים של מגוון נסיונות.
  • למצוא, ליידע את הקונים של חשבונות שהם עבריינים טלפונית, דוא, או טיולים מאורגנים בהתאמה אישית כדי לקבל עסקה.
  • התייעץ עם הצרכנים בטלפון או פנים אל פנים להערכה התנאים של מכירות, שירות וגם כדי לברר סיבות בתשלומים שאינם עבריינים.
  • מדריך לקוחות של פעולות חיוניות ואסטרטגיות להחזר החוב.
  • לשכנע את הלקוחות כדי להחזיר מוצרים, או לשלם סכומים בשל על הרס הברית, רישומי האשראי, או הערכות nonpayable.
  • התכתבות וסוג הקובץ והתנהלות כגון הפקת המיעון לדוגמה, התכתבות מדווח על פעילויות שונות ניירת.
  • לנהל מספר תכונות ניהול לגבי חשבונות ייעודיים, לדוגמה מנקה את הנתונים של צרכנים המנוח והפקת להתמודד עם שיפורים.
  • לבקש את פירעון החוב או לזהות היישוב פעמים, שהתבססו על נסיבות buyersA כי הם כספים.
  • ללקוחות עבריין עקבות טריים ידיות בלשאול במקומות מאמר, טלפון משרדי, אשראי דיווח סוכנויות, או דרך שאילת השכנים.
  • הפתרון לקוח חששות לגבי בעיות עם החשבונות שלהם.
  • לקבל כספים ולהגיש כמויות כסף לחשבונות לקוח.
  • משא ומתן אשראי הרחבות בעת הצורך.
  • מחלקות אשראי התראה, לרכוש פריטים ניתוק repo או תמיכה, ומידע להפוך מעל שיקול לעורכי הדין כאשר הלקוחות להזניח להגיב הבחירה ניסיונות.
  • צור קשר עם משרדי עורכי דין כדי לבדוק את המיקום של תביעות קרנות ולנסח במילים הערעור עבור הכחשה על תביעות.

העבודה לעיסוקים תנאי מוקדם
  • ידע-הבנת הנקרא חיבר משפטים ומשפטים בעבודה הקשורה docs.
  • האזנה פעילה-על מה אנשים אחרים טוענים המציע הכולל תשומת לב,, באמצעות הזמן לזהות את הדברים תיוצר, תוהה שאלות כנכונים, ולא מפריע באירועים שאינם נכונים.
  • הכתיבה על נייר בהתאם לדרישות הקהל לתקשר ביעילות,.
  • תקשורת-מדבר עם אחרים כדי לשתף מידע כראוי.
  • ממוצע אריתמטי-ניצול מתמטיים כדי לפתור בעיות.
  • מדע-ניצול שיטות ועקרונות קליניים כדי לתקן בעיות.
  • לחשוב כי הסיבה קריטי-ניצול והסיבות לזהות את הכישורים ואת הפגמים של תשובות חלופיות, רעיונות או שיטות לבעיות.
  • פעיל-למידה-ידע ההשפעות של עובדות חדשות לגבי כל ההחלטות פתרון בעיות פוטנציאליות והעדכניות,.
  • גישות-בחירה ולמידה באמצעות educationORtutorial גישות ושיטות המתאימה לבעיה כאשר הבנה או ללמד נושאים טריים.
  • CheckingOREvaluating בדיקת היעילות של חברות, אנשים נוספים, או עצמו לנקוט צעדים מתקנת או ליצור שיפורים.
  • כושר ההבחנה החברתית-להיות מודע othersI תגובות למה הם מגיבים כמו שעושים ומבין עניין.
  • משנה-מיומנות פעולות ביחס אמצעים othersI.
  • שיווק-שכנוע אחרים כדי לשפר את ההרגלים או המחשבות שלהם.
  • דיון-ולהזכיר במשותף ורוצה לפשר בין סטיות.
  • סיוע-אימון אחרים HOWTO לנקוט בפעולה.
  • שירות הכיוון-בכובד ראש מחפש אסטרטגיות כדי לתמוך יחידים.
  • פתרון בעיות-זיהוי בעיות מורכבות מורכבים, סקירת נתונים מקושרים ליישם אפשרויות, הערכת לייצר אפשרויות.
  • תהליכי מחקר-ניתוח פתרון לדרישות ורצונות לבצע פריסה.
  • טכנולוגיית עיצוב-טכנולוגיה להציע למשתמש, יצירת או בהתאמת ציוד דרישות.
  • כלי הבחירה-זיהוי הסוג של ציוד וכלים צריך לעשות פעילות.
  • התקנה-הוספת מכונות, התקנים, כבלים, או תוכניות כדי לעמוד בדרישות.
  • תכנות-כתיבת לחבילות ממוחשבות לגבי פונקציות שונות.
  • פונקציית מעקב צפייה מחייג, בדיקות, או אינדיקטורים נוספים כדי לוודא שיש מכונה עובד כראוי.
  • פעולות ופעולות בקרה-ניהול מוצרים או השיטות.
  • ציוד שגרת תחזוקה-עושה טיפול על מוצרים וקביעה מתי, איזה סוג של שימור הופך להיות הכרחי.
  • פתרון בעיות-מחליטים הגורמים לתפקוד בעיות וקביעת מה לעשות בקשר לזה.
  • תיקון-שחזור מודלים או בטכניקות ניצול המשאבים החיוניים.
  • בדיקות בקרת איכות הערכה-המתבצעות כעת ובדיקות של מוצרים, ספקי, או פונקציות להעריך איכות או יעילות.
  • פסיקת בג"צ, קבלת החלטות-לוקח בחשבון האשמות דומות והיתרונות של פעילויות סביר לבחור את המתאים ביותר.
  • ניתוח מערכות-לזהות איזה סוג של שיטת חייב לפעול, רק איך שינויים בהגדרת, עסקים, ואני גם תנאים תשפיע על הטבות.
  • מערכות אמצעי הבחנה הערכה או מחוונים של ביצועי המערכת, כמו גם ביחס המטרות של המכונה, לתקן או השלבים היה צורך לשפר את הביצועים.
  • השליטה Timemanagement האירוע הפרטי ואת תקופת אחרים של אחד.
  • הניהול של החיסכון מזהה כמה הכנסה צפוי לשמש כדי להשיג את המשימה לעשות, הנהלת חשבונות של ההוצאות האלה.
  • ניהול קליטת חומר שיטות גילוי עבור השימוש הנכון מתקנים, כלים, רכיבים ברצינות צריך לעשות עבודה מסוים.
  • פיקוח על עובדים משאבים-רכישת, המניע, ומדריכה אנשים מכיוון שהם פועלים, עם פיתוח של אנשים היעיל ביותר בשביל העבודה הזאת.
הדרישה אימון הדרישה ידע
  • תואר בכיר בתיכון (גד או אישורי שקילות בכיר בתיכון)
  • משמעותי פחות תואר בתיכון
  • התחבר ’ רמה s (או דיפלומה 2-yr נוספים)
  • אף אחד
הצורך מיומנויות ניהול העבודה
  • הצלחה/עבודה – 91.80%
  • נחישות – 92.97%
  • מאמץ – 93.25%
  • מנהיגות – 90.37%
  • שיתוף פעולה – 89.61%
  • דאגה בנוגע לאחרים – 86.17%
  • – 89.95%
  • שליטה עצמית – 92.63%
  • סף הלחץ – 93.62%
  • AdaptabilityANDFreedom – 92.25%
  • עקביות – 92.19%
  • המודעות של עומק – 90.89%
  • כוח – 90.02%
  • ליברטי – 92.67%
  • ההמצאה – 85.37%
  • חשיבה – 90.84%

על שיתוף פעולה בקבוצה

בדוק גם

סוכני מכירות, תיאור העבודה שירותים פיננסיים / התחייבות מדגם ופונקציות

לקדם את השירותים הפיננסיים, כמו למשל משכנתא, לוי, והכוונה השקעות לצרכנים של בנקאות …

תשאיר הודעה

כתובת הדוא ל שלך לא יפורסם. שדות חובה מסומנים *