הבית / Broadcast News Analysts Job Description / דין וחשבון מדגם ומשימות

Broadcast News Analysts Job Description / דין וחשבון מדגם ומשימות

סקירה, לקרוא, and transmitted reports obtained from solutions that are several.

הדרישה מיומנויות קריירה
  • Read and review information and news acquired from various options to broadcast the info.
  • Tips write commentaries, or scripts texts, ניצול מחשבים.
  • Analyze reports items of nationwide, הקהילה, and worldwide relevance to determine matters get projects from personnel that are content, or to handle.
  • Co-ordinate and provide being an anchorman on reports broadcast applications.
  • Change announcement content to ensure it matches within space or accessible occasion.
  • Pick substance most relevant to demonstration, and arrange this product into types that are proper.
  • Collect details and build perspectives about news topics through study, ראיון, remark, and encounter.
  • Introduce in-depth, and current media stories videotaped pieces or transmissions that are dwell from on-the- world correspondents.

העבודה לעיסוקים תנאי מוקדם
  • Reading Comprehension-Comprehending paragraphs and prepared paragraphs in work documents that are related.
  • Active Listening-Offering whole focus on what other-people are currently saying, לאחר זמן ואנרגיה כדי להבין את הפריטים נוצר, תוהה שאלות לפי הצורך, and never stifling at times that are incorrect.
  • Publishing-Written down not as inappropriate for the requirements of the market communicating effectively,.
  • Talking-Speaking with others to mention data effectively.
  • מתמטיקה-העסקת במתמטיקה כדי לתקן בעיות.
  • Science-Using techniques and clinical rules to fix difficulties.
  • Thinking that is critical-Utilizing reason and reasons to spot the advantages and disadvantages of alternative remedies, תוצאות או גישות קשיים.
  • Active-Learning-Knowledge the benefits of fresh information for both present and future problem-solving decision-making and.
  • Learning Strategies-Applying and selecting teachingORinstructional strategies and methods appropriate for the specific situation teaching or when mastering fresh factors.
  • Monitoring-OverseeingPERExamining functionality of oneself, אנשים שנמצאים נוספים, or companies to create advancements or take corrective steps.
  • Social Perceptiveness-Knowing othersA reactions why they behave while they do and comprehension.
  • פעולות שמשנות מיומנות במונחים של אחרים’ פעילויות.
  • שיווק-מתחנן למשתמשים אחרים לשנות את פעולות או המוח שלהם.
  • Discussion-Delivering others collectively and looking to reconcile differences.
  • סיוע-אימון אחרים כיצד לבצע לעשות משהו.
  • החברה אוריינטציה חיובית מחפש שיטות כדי לעזור לאנשים.
  • Advanced Problem Solving-Identifying advanced troubles and critiquing related facts to produce and examine choices and apply alternatives.
  • Businesses Evaluation-Considering merchandise requirements and requirements to make a design.
  • Technology Design-Technology to function individual and changing gear or creating requirements.
  • Tools Selection-Identifying the kind of tools and equipment needed seriously to perform a task.
  • התקנה-הוספת כלים, מוצרים, כבלים, או תוכניות לפגוש בדרך כלל תכונות.
  • Coding-Composing computer packages for several uses.
  • תכונות ניטור-תצוגה של פונקציה, מחייג, or additional signals to ensure there is an appliance functioning effectively.
  • Procedure and Control-Preventing procedures of techniques or products.
  • תחזוקה-עושה תחזוקה שוטפת על קביעה מתי וציוד.
  • Troubleshooting-Identifying factors behind operating errors and determining what direction to go about it.
  • Fixing-Fixing devices or devices using the equipment that are desired.
  • Quality Control Evaluation-Executing investigations and exams of products, חברות, או פעולות למדוד אפקטיביות או מצויין.
  • Ruling and Decision Making-Taking into consideration the relative fees and advantages of potential activities to find the one that is most suitable.
  • Analysis-Deciding what sort of system must operate and the way modifications in ailments, עסקים, וכן הגדרת יכול להשפיע על תוצאות.
  • Methods Analysis-Identifying measures or symptoms of performance along with relative to the objectives of the machine, the steps needed to improve or accurate performance.
  • Time Management-Managing one’s own moment as well as others’ תקופת.
  • Administration of Savings-Identifying how dollars will be invested to obtain the job accomplished, ומכירות עבור השטרות.
  • Supervision of Substance Methods-Receiving and seeing towards the suitable usage of of establishments equipment, and resources resources had a need to do particular function.
  • ניהול עובדים משאבים, מלא השראה, רכישת, ואני מכוון לאנשים משום שהן מבצעות, זיהוי האנשים הטובים ביותר למשימה הזאת.
השכלה הכשרה לחוות הכשרה
  • תואר ראשון ’ s מעלות
  • שותפים ’ s כמות (או כמות דו-yr שונה)
  • בית ספר תיכון מעלות (גד או מסמך שקילות בכיר בבית הספר)
  • יותר מ 2 שנים, upto, כולל ארבע שנים
מדרישות המקצוע מיומנויות ניהול
  • AchievementORWork – 93.19%
  • עקשנות – 93.80%
  • יוזמה – 94.80%
  • רשות – 91.67%
  • שיתוף פעולה – 94.86%
  • דאגה לאחרים – 92.90%
  • מיצוב תרבותית – 93.20%
  • שליטה עצמית – 92.31%
  • מתח הסף – 95.80%
  • VersatilityANDVersatility – 92.12%
  • מהימנות – 92.80%
  • המודעות של עומק – 96.60%
  • שלמות – 89.40%
  • חופש – 92.77%
  • פיתוח – 92.42%
  • חשיבה – 88.96%

על שיתוף פעולה בקבוצה

בדוק גם

סוכני מכירות, תיאור העבודה שירותים פיננסיים / התחייבות מדגם ופונקציות

לקדם את השירותים הפיננסיים, כמו למשל משכנתא, לוי, והכוונה השקעות לצרכנים של בנקאות …

תשאיר הודעה

כתובת הדוא ל שלך לא יפורסם. שדות חובה מסומנים *