הבית / מעצבים מסחריים ותעשייתיים עבודה תיאור / הקצאות ואת תבנית חובה

מעצבים מסחריים ותעשייתיים עבודה תיאור / הקצאות ואת תבנית חובה

התוצרת וסגנון מיוצרים פריטים, כמו כלי רכב, מכשירי מטבח, וילדים ’ s צעצועים. למזג השראה מומחיות לאחר החקירה על מוצרים, שיווק, פתרון להשתמש כדי להפוך למעשה את תכליתי ואטרקטיבי ביותר הסחורה סגנון.

מיומנויות מדרישות המקצוע
  • הכנת סקיצות של סקיצות מקיף, רעיונות, תמונות, אמנות, או תוכניות, ניצול כלי נגינה ההלחנה, מתארים ומכחולים - עיצוב בסיוע מוצרים.
  • סטרונג ולסנכרן את פנינג בביצוע ציורים, מפרט גליונות של ציורים, הזיוף של עיצובים או מבחנים.
  • לשנות ולמקד עיצובים, שימוש בגירסאות מתפקדת, להתאים באמצעות יצירת חסרונות לרוכש המפרט, או שינויים בעיצוב תכונות נטיות.
  • לסנכרן את העיצוב של קווי מוצרים ופונקציונליות.
  • להתייעץ עם אדריכלי, שיווק, דור, או הכנסה מגזרים, או עם קונים, ליצירה ולקביעת להעריך היבטים עיצוב עבור סחורה תוצרת.
  • לספק מחקרים ומודלים עיצוב ועדות או צרכנים לגבי אישור ולדון התלות השינוי.
  • לבחון היתכנות של סגנון טיפים, בהתאם לרכיבים כגון מראה, אבטחה, לבצע, עמידות, תקציב, פלט expensesANDmethods, ופקולטות שוק.
  • מחקר וייצור מפרט טכני של ביצוע נהלים, חיובים, דור מוצרי ומציעים ייצור צרכים מפורט, עלות הצעות מחיר.
  • חומרי עיצוב גרפי לשמש קישוט, דוגמה, או קידום על רכיבים תוצרת ואת המראה או סירים.
  • רוכשים תהליכי הייצור ולבדוק העיצובים שלהם’ מייצרים במפעל כדי לשפר הפעולות ואת המוצר מעולה.
  • לפברק מודלים או דגימות בעיתונים, עץ, זכוכית, חומר, פלסטיק, מתכתי, או מוצרים אחרים, החלת כלי נגינה יד או אנרגיה.
  • לחקור את הפקולטות מוצר כגון הפריט ’ s דרכי שמירה, הפצה של, המעסיקים אותו, קסמו שוק, כיצד ביעילות זה יהיה ליצור, בטיחות ואת האיכויות השליטה.
  • לקחת חלק כולל לימוד המשמעות סביר של שירותים בפריט חדש בארגון או את השוק.
  • לבחון מדריכים ואת המחקר בטענה המוצרים ואת פריסת מוטיבים מודלים כדי לרכוש עמדה ולבצע פריסה מושגים.
  • אנשי צג’ הפונקציה לאורך כל ההליך פריסה.
  • לייצר קריטריונים רגולטוריות והייצור הכיוונים.
  • מדריך תאגידים בסוגיות הקשורות קשיים או פעילויות גרפיים של החברה.

לעיסוקים מדרישות המקצוע
  • ידע-הבנת הנקרא קווים וביטויים כתובים ב docs הקשורות לעבודה.
  • פעיל-הקשבה-המציע כל תשומת לב מה אחרים אומרים כעת, באמצעות הזמן להבין את הדברים תיוצר, החוקרת כטיילת נכונה, מעולם לא מהפנט בזמנים שהם שגויים.
  • כתיבה-אין את הכתיבה לא מתאים לדרישות של הצופים מדברים בצורה יעילה.
  • תקשורת-מדבר עם אחרים כדי להזכיר עובדות כראוי.
  • מתמטיקה-ניצול מתמטיים כדי לפתור בעיות.
  • ניצול מחקר רפואי עקרונות וטכניקות כדי לתקן בעיות.
  • סיבה באמצעות חשיבה ביקורתית והסיבות כדי לזהות חולשות ועוצמות של שיטות, מסקנות או פתרונות חלופיים לדילמות.
  • פעילות למידה-הבנת מידע חדש ’ s הטבות עבור כל ההחלטות פתרון בעיות פוטנציאליות ושהיו ו.
  • לימוד שיטות-העסקת ובחירה טכניקות הוראה/הדרכה ותהליכים המתאים להוראה המצב או כאשר מאסטרינג נקודות טריים.
  • מעקב-OverseeingORDiscovering האפקטיביות של עצמו, האנשים נוספים, או לעסקים ליצור שיפורים או לנקוט צעדים מתקנת.
  • חברתי תגובות othersI היודע-כושר האבחנה והבנה למה הם מגיבים כי הם עושים.
  • משנה-תיאום פעולות ביחס לאחרים’ אמצעים.
  • שיווק אפקטיביות לאחרים לשפר את התנהגות או את דעתם.
  • דיון-נפגשים אחרים ורוצה להשלים את גרסאות.
  • סיוע-המורה לאחרים כיצד לבצע לנקוט בפעולה.
  • שירותי התמצאות-בהחלט מחפש שיטות להפעלת חברים.
  • וסקירה של סוגיות מורכבות מזהה פתרון בעיות מורכבות הקשורות פרטים ליישם פתרונות ולהעריך לייצר בחירות.
  • לצרכי מחקר-אני לומד נהלים ותנאים מוקדמים המוצר כדי להפוך סגנון.
  • טכנולוגיית עיצוב-טכנולוגיות כדי לספק לצרכן, שינוי התקנים או בניין דורש.
  • ציוד הבחירה-זיהוי הסוג של ציוד וכלים הדרושים ברצינות לבצע משימה.
  • מע צ-הוספת מכונות, כלים, חיווט, או מתכננים להפגש בדרך כלל מפרטים.
  • פיתוח-פרסום לחבילות ממוחשבות לגבי יישומים מספר.
  • פעולות ניטור-צופה מחייג בדיקות, או אינדיקציות סימפטומים אחרים כדי לוודא כי אין ציוד כיום פועלים כראוי.
  • תפקוד וניהול -ניהול פעולות של ציוד או טכניקות.
  • ציוד משיג תחזוקה שגרתית עלות התחזוקה מוצרים וזיהוי מתי.
  • פתרון בעיות-קביעת הגורמים פועל שגיאות וקביעה כיצד להמשיך בקשר לזה.
  • תיקון-תיקון מוצרים או שיטות ניצול אמצעי חיוני.
  • בקרת איכות הבדיקה-עושה הערכות, בדיקות של מוצרים, חברות, או פרוצדורות השופט ביצועים או איכות.
  • פסיקת בג"צ והוראות Decision-Making-לחשוב על היתרונות ועל הוצאות דומה סביר שלבים כדי למצוא את האחת המתאימה ביותר.
  • ניתוח-לקבוע איזה סוג של תהליך לפעול וכיצד שינויים בסביבה, עסקים, יחד עם בעיות יכולים להשפיע הטבות.
  • שיטות הערכה-הבחנה פעולות או תסמינים של ביצועי המערכת וגם ביחס השאיפות של המכשיר מדויק או את הפעילות הדרוש ברצינות לשפר את היעילות.
  • זמן ניהול טיפול אחרים’ זמן יחד עם המחזור עצמו שעתיים.
  • פעולות של משאבים כלכליים-זיהוי כמה מזומנים ללא ספק ישמש כדי להשיג את המשימה הושלמה, מכירות לגבי תשלומים אלה.
  • ניהול של חומר אמצעי רואה, המקבל על השימוש שירותי אידיאלי, כלים, מוצרי צריכה בפונקציה מסוימת.
  • פעולות של משאבים העובדים-יצירת דוחפים, והנחיית יחידים כפי שהם הם פועלים, זיהוי האנשים הטובים המקצוע שלך.
אימון הכשרה ניסיון דרישה
  • תואר ראשון ’ s מעלות
  • שותפים ’ שלב s (או שלב 2 בן נוסף)
  • חלק מהתוכניות סגל
  • אף אחד
העבודה הפקודה מיומנויות הצורך
  • AchievementsANDWork – 89.27%
  • התמדה – 93.59%
  • יוזמה – 89.74%
  • הפקודה – 83.01%
  • שיתוף פעולה – 87.27%
  • דאגה לאחרים – 89.73%
  • כיוון תרבותית – 84.70%
  • שליטה עצמית – 84.20%
  • הלחץ סובלנות – 89.62%
  • הסתגלות/חופש – 88.91%
  • עקביות – 89.89%
  • להתמקד עומק – 95.09%
  • אתיקה – 86.56%
  • חופש – 94.07%
  • חדשנות – 95.80%
  • חשיבה אנליטית – 92.62%

על שיתוף פעולה בקבוצה

בדוק גם

סוכני מכירות, תיאור העבודה שירותים פיננסיים / התחייבות מדגם ופונקציות

לקדם את השירותים הפיננסיים, כמו למשל משכנתא, לוי, והכוונה השקעות לצרכנים של בנקאות …

תשאיר הודעה

כתובת הדוא ל שלך לא יפורסם. שדות חובה מסומנים *