הבית / תיאור העבודה צוללנים מסחרי / משימות ותבנית חובה

תיאור העבודה צוללנים מסחרי / משימות ותבנית חובה

השורה הראשונה מפקחים של מכניקת, מתקינים, ותיאור התפקיד Repairers / עבודות ודגימת חובה

ישר לנהל ולתאם טכנאים, מתקינים, ו repairers’ פעילויות.

מיומנויות מדרישות המקצוע
  • לקבוע לוחות זמנים, עבודות הנוגעות לבצע פעולות, רצפים, סומך על המיומנות של אנשי, רמה של מוצרים, ולבצע עדיפות.
  • צג employeesA לנתח כמויות ופונקציונליות פונקציה ביקורת.
  • המחקר אובייקטים, טכניקות, או מפעלים ולהעריך את העובדות כדי למצוא את התקנות נדרשים פתרונות, או תיקונים תיקונים.
  • לקחת חלק הכספים תכנון ופיקוח, רכישת מתאמים, ניירת, פיקוח על ההוצאות המחלקתיות.
  • ממליץ על עובדים על העבודה- חששות הקשורים ואנשי סיוע לקריירה נכון - ליקויים ביכולת.
  • דרישת חומרים ומוצרים, כמו למשל משאבים, מוצרים, או חלקים חלופיים.
  • לחשב הערכות והוצאות האמיתי של גורמים כגון מתקינים חיצוני, העבודה, או חומרים.
  • תרגם תכונות, תוכניות, או הקריירה הזמנות לבנות תבניות ולבנות דברים הפניות לצוות.
  • Carryout או לארגן צוות האחזקה טכניקות למידה, תיקון, או הגנה, טיפולים פונקציונלי, או לנצל את המכשירים.
  • לבחון תאונות או פציעות ולהכין דוחות מידע.
  • להתייעץ מצוות, למשל, בקרת איכות המופע, מנכ, conduite, לקוח, או צוות נישואין’ נציגי, לפתור את בעיות הצוות, לארגון העבודה לעיסוקים, או לזהות ולהעריך משאב רצונות.
  • ליזום או עו ד פעולות העובדים, כגון חילופי, הצעות, מעסיקה, הפרשות .
  • מתן שירות לעסקים או לבצע שחזור המוסמכת, ניצול ציוד כגון שיטות אנרגיה או לתת, הקשות hydraulic או מזמרה.
  • הידור תפקודית או רשומות העובדים, כולל רשומות רגע ויצירה, לספק קבצים, שחזור או האחזקה סטטיסטיקה, או בדיקת אפקטים.
  • צור, ליישם, או להעריך את מתן השירות תוכניות ותהליכים.
  • בדוק את הסימון, ולקבוע לחשב העבודה בוצע, החלת מוצרים כמו למשל כלי יד או הערכות כדי לוודא התאמה לתקן את הדרישות או הציפיות.
  • לדבר עם ספקים או יצרני לדבר על פריטים מנוצל עבודת תיקון.
  • לבנות או ליישם טכניקות ניהול נתונים pc או תוכניות שירות דיגיטלי.
  • בדוק כלי ובחירות היבט יחד עם תנאי ו האחזקה של שקעים כדי להפוך נסיבות מסוימות לעבוד כי הם בשפע.
  • בדוק ולבדוק מקומות עבודה, לנתח את הציוד., לספק בטיחות העובד הכשרה כדי להימנע, למצוא, תנאים מסוכנים מדויק או עבירה של טיפולים וכללי בטיחות.
  • סקירה , לסנכרן השלמה של פועלים הצעות מחיר מקבלנים, להכיר, לשקול.
  • פריסת עיצובים ציוד להגשים את הרצונות כי עדיין אנשי צוות..

הקריירה פעילויות מוקדמות
  • קריאה והבנת הנקרא-בידיעה ומשפטים שנוצרו בתוכן המסמכים הקשורים.
  • פעיל-הקשבה-אספקת מודעות מלאה של מה. אנשים אחרים אומרים, לוקח זמן להבין את הגורמים תיוצר, לשאול שאילתות לפי הצורך, ואני לעולם לא מחניק-מופעים לא מתקבל על הדעת.
  • הוצאה לאור-כתוב לא כבלתי הולמים עבור הדרישות של הקהל לתקשר ביעילות.
  • מדבר-מדבר-כדי שאחרים להזכיר את הנתונים כמו שצריך.
  • מתמטיקה-ניצול במתמטיקה כדי לתקן בעיות.
  • שיטות מחקר-החלת ועקרונות טכנולוגיים כדי לתקן בעיות.
  • קריטית-חשיבה-העסקת לוגיקה והסקת מסקנות כדי לזהות את כישוריו ואת החולשות של דרכים, מסקנות או הסעד החלופי על קשיים.
  • מידע טרי ידע-אקטיב-למידה ’ s השלכות על כל ההחלטות פתרון בעיות פוטנציאליות ושהיו ו.
  • לימוד שיטות בחירת ונקיטה שיטות educationPEReducational של שיטות המתאימות עבור המקרה הספציפי כאשר הבנה או אימון דברים חדשים.
  • OverseeingANDDiscovering בדיקת הפונקציונליות של אנשים אחרים, האדם עצמו, או תאגידים לשקול פעולות מתקנות או ליצור שינויים.
  • כושר ההבחנה להיות חברתי מודע של אחרים’ תגובות ולדעת בזמן שהם עושים למה הם מגיבים.
  • פעולות בקרה-כוונון מבחינת פעולות othersI.
  • שיווק-מתחנן לאחרים לשפר את התנהגות או המחשבות שלהם.
  • דיון-אספקת אחרים במשותף, מנסה לפשר בין סטיות.
  • הדרכה-אימון אחרים כיצד לבצע מהלך.
  • שירותי התמצאות-בהחלט לחפש דרכים כדי לסייע לאנשים.
  • מורכב Problemsolving-קביעת בעיות מורכבות, גדעון אוברזון מידע מקושר ליישם הסעד וכדי לבנות ולהעריך בחירות.
  • תהליכי מחקר, בהתחשב בדרישות ודרישות פריט כדי לייצר פריסה.
  • טכנולוגיית עיצוב או בהתאמת ציוד ובניית -הנדסה לשרת דרישות המשתמש.
  • כלים לזיהוי-מבחר כלים וציוד ’ s המיון היה צורך לעשות קריירה.
  • התקנה-הוספת תוכניות, מוצרים, חיווט, או ציוד להיפגש עם מפרט טכני.
  • תוכנות מחשב הוצאה לאור קידוד עבור פונקציות רבות.
  • פונקציית מעקב הרואה אינדיקטורים, מחייג, או אינדיקטורים שונים כדי להבטיח מכשיר פועל באופן תקין.
  • Functioning ופונקציות הבקרה השליטה של ציוד או טכניקות.
  • ביצוע תחזוקה שגרתית מתן שירות ציוד וזיהוי מתי, איזה סוג של מתן שירות הופך להיות הכרחי.
  • פתרון בעיות-מחליטים סיבות לעבוד שגיאות גסות ובחירה לאיזה כיוון ללכת על זה.
  • שחזור-תיקון מוצרים או התקנים ניצול הציוד הנדרש.
  • איכות-שליטה מחקר-ביצוע בדיקות ובדיקות של מוצרים, שירותי, או פעולות מד מעולה או פונקציונליות.
  • חוכמה וחשיבה Decision-Making-על דמי דומות והיתרונות של פעולות שאינן סבירות לבחור את זה שהכי מתאים.
  • ניתוח שקובעים איך עליך לבצע פעולת ואת השינויים דרך באווירה, עסקים, ואני גם מצבים ישפיעו תוצאות.
  • שיטות ניתוח-הבחנה אמצעי או סימנים של ביצועי המערכת ובהתאם את המטרות של המכשיר מדויק או הפעולות היה צורך להגביר את היעילות.
  • שעתיים השליטה Timemanagement בעל זמן ואחרים’ הרגע.
  • הניהול של החיסכון שקובעים כמה דולרים ללא ספק שיפוג לסיים את העבודה, חשבונאות לגבי ההוצאות האלה.
  • מינהל הכשרה מקורות חומרי ולהתנסות כדי שימוש במתקני, ציוד, ואספקה צריך ברצינות לעשות מסוימים פועלים.
  • ניהול משאבי הצוות-מכוון אנשים כפי שהם, יצירת, והנעת עבודה, זיהוי העם העליון המקצוע שלך.
הדרישה לחינוך צריך ניסיון
  • בכיר בגרות (גד או אישור שקילות בכיר בתיכון)
  • שותפים ’ רמה s (או דיפלומה שנתיים אחרים)
  • יותר מ 4 שנים, upto משהו שנים וכולל,
תנאי מוקדם של מיומנויות ניהול הקריירה
  • הצלחה/אנרגיה – 92.40%
  • סיבולת – 93.35%
  • פרוייקט – 93.81%
  • ניהול – 95.82%
  • סיוע – 94.77%
  • דאגה בנוגע לאחרים – 93.09%
  • אוריינטציה חברתית – 92.03%
  • Selfcontrol – 95.11%
  • מתח סובלנות – 95.60%
  • VersatilityANDMobility – 93.63%
  • אמינות – 95.99%
  • המודעות של היבט – 95.80%
  • שלמות – 93.68%
  • עצמאות – 91.99%
  • חדשנות – 92.07%
  • חשיבה אנליטית – 93.58%

על שיתוף פעולה בקבוצה

בדוק גם

סוכני מכירות, תיאור העבודה שירותים פיננסיים / התחייבות מדגם ופונקציות

לקדם את השירותים הפיננסיים, כמו למשל משכנתא, לוי, והכוונה השקעות לצרכנים של בנקאות …

תשאיר הודעה

כתובת הדוא ל שלך לא יפורסם. שדות חובה מסומנים *