הבית / תיאור העבודה נגרים בנייה / עבודות ותבנית חובה

תיאור העבודה נגרים בנייה / עבודות ותבנית חובה

לבנות , לבנות, לפרוס, ולתקן רכיבים ואביזרים של עץ, עץ לבוד, ו wallboard, ניצול contractoris לתת אנרגיה ציוד וכלים.

הצורך מיומנויות קריירה
  • לחשב ולסמן אמצעי סימון, באמצעות מנהיג, pen and chopping wrinkles on resources.
  • Follow established security foibles and maintain a secure and clear surroundings.
  • Examine trueness of design, employing stage and plumb bob.
  • Slice or form materials to dimensions that are specific, employing models, כלי-עבודה, or energy saws.
  • Analyze specs in blueprints, תמונות, or making options to organize undertaking design and decide measurements and resources necessary.
  • Construct and batten materials to generate frameworks or props, employing adhesive, or hand tools and timber screws, toenails pins.
  • Doorways, construct or fix cupboards, frameworks, משטחים, or additional timber fittings utilized in buildings, applying carpenter’s palm tools, woodworking equipment, or strength tools.
  • For building structures above-ground level or steps erect scaffolding.
  • Eliminate broken or malfunctioning pieces or sections of buildings and repair or exchange, העסקת כלי יד.
  • Mount structures or fittings, such as for example windows, structures, floorings or hardware, applying craftsmenI hand or energy tools.
  • Select and purchase lumber or additional essential products.
  • Keep documents, file measures, and provide advance that is composed accounts.
  • Complete floors of woodworking in houses or households, העסקת handtools, צבע, or paneling.
  • Arrange for subcontractors to cope with exclusive areas, such as for instance electric wiring perform or heat.
  • Examine limit or flooring hardwood, wall coverings, exterior, זכוכית, or woodwork to detect components that are damaged or ruined.
  • Address subfloors with making paper to preserve available wetness and set lumber or hardwood -rob-block flooring by nailing floors or cementing them to mastic or road base.
  • Load cracks or other flaws in plasterboard or plaster and mud repair, using patching plaster, trowel, and sanding tool.
  • Perform minimal plumbing or blending function that is concrete.
  • Use shock-absorbing, seem-deadening, or cosmetic paneling to walls or roofs.
  • Prepare cost quotes regarding clientele or companies.
  • Work with or eliminate content that is hazardous.
  • For putting real develop varieties or chutes.

הצורך לעיסוקים הקריירה
  • Reading Knowledge-Comprehension composed paragraphs and sentences in work related files.
  • Active-Listening-Providing entire attention to what other-people are saying, מקבל זמן להבין את הפרטים נוצר, מבקש נושאים כמו מתאימים, ולא מפריע בזמנים לא תקין.
  • Producing-Written down not as inappropriate for the requirements of the audience speaking successfully.
  • שיחה בצ'אט-מדברת-על אחרים כדי לציין מידע ביעילות.
  • מתמטיקה-העסקת במתמטיקה כדי לתקן בעיות.
  • Science-Employing controlled policies and solutions to remedy difficulties.
  • Criticalthinking-Using reasoning and reasons to spot the benefits and weaknesses of alternate alternatives, תוצאות או דרכים בעיות.
  • Active-Learning-Understanding fresh information’s implications for each future and present problem-solving and decision-making.
  • Learning Approaches-Utilizing and choosing educationANDeducational practices and techniques befitting the problem teaching or when mastering points that are fresh.
  • Tracking-MonitoringPEREvaluating functionality of corporations, אנשים נוספים, or oneself to generate improvements or consider corrective actions.
  • Social Perceptiveness-Being aware of othersI tendencies as they do why they respond and comprehending.
  • משנה-מיומנות פעולות ביחס לאחרים’ פעילויות.
  • Salesmanship-Genuine others to improve behaviour or their brains.
  • Arbitration-Taking others collectively and trying to reconcile variances.
  • המורה-אימון אחרים איך לעשות משהו.
  • Service Orientation-Definitely looking for approaches to support people.
  • Complex Problem Solving-Determining intricate issues and critiquing information that is linked implement options and to build up and examine alternatives.
  • Procedures Analysis-Examining item specifications and requirements to produce a layout.
  • Technology Design-Building or having gear and technology to serve consumer needs.
  • Gear Selection-Deciding the kind of tools and equipment needed to perform a career.
  • התקנת-הוספת מוצרים, התקנים, חוטים, או תוכניות כדי למלא את תכונות.
  • פיתוח לכתיבת תוכנות מחשב לשימושים כי הם רבים.
  • מבצע מעקב בעוברים ובשבים הערכות, שיחות, or other signs to make sure an appliance is currently working appropriately.
  • Operation and Control-Preventing operations of programs or gear.
  • Equipment Maintenance-Executing routine upkeep on products and determining when and what kind of servicing will become necessary.
  • Troubleshooting-Deciding causes of problems that are managing and selecting how to proceed about it.
  • Restoring-Repairing techniques or equipment utilising the needed resources.
  • Quality-Control Evaluation-Doing investigations and exams of goods, חברות, או טכניקות השופט איכות או יעילות.
  • Ruling and Decisionmaking-Taking into consideration the comparable fees and great things about possible measures to choose the most appropriate one.
  • Systems Analysis-Determining what sort of technique should work and the way changes in the surroundings, פעולות, along with problems may impact outcomes.
  • Systems Evaluation-Distinguishing methods or signals of performance and also the activities had a need to increase or accurate performance, יחסית המטרות של המכשיר.
  • Timemanagement-Controlling the personal occasion and others’ פרק אחד.
  • פעולות של משאבים כלכליים שקובעים כמה דולרים בקרוב יוקדש לביצוע המשימה הושלמה, מכירות לגבי עלויות אלה.
  • ניהול של קבלת נכסים חומרים והתבוננות על השימוש מוצרים מתאימים, מוסדות, החומרים הדרושים כדי לעשות שנבחר לפעול.
  • פעולות של משאבי הצוות-הקמת דוחפים, מכוון אנשים כפי שהם והם עובדים, הבחנה את האנשים הטובים ביותר עבור אותה פעילות.
השכלה הכשרה הידע מוקדמות
  • תיכון מעלות (גד או הכשרה שקילות בתיכון)
  • באופן משמעותי פחות בראש הספר דיפלומה
  • מעל 6 חודשים, עד, כולל 1 השנה
הצורך כישורי מנהיגות הקריירה
  • AccomplishmentORWork – 85.85%
  • עקשנות – 89.95%
  • פרוייקט – 90.72%
  • שליטה – 88.94%
  • שיתוף פעולה – 94.68%
  • דאגה לאחרים – 91.69%
  • אוריינטציה חברתית – 90.13%
  • שליטה עצמית – 91.36%
  • מתח הסף – 90.44%
  • הסתגלות/צדדיות – 91.63%
  • עקביות – 94.59%
  • להתמקד עומק – 94.78%
  • כנות – 94.67%
  • עצמאות – 90.71%
  • ההמצאה – 89.21%
  • חשיבה – 89.29%

על שיתוף פעולה בקבוצה

בדוק גם

סוכני מכירות, תיאור העבודה שירותים פיננסיים / התחייבות מדגם ופונקציות

לקדם את השירותים הפיננסיים, כמו למשל משכנתא, לוי, והכוונה השקעות לצרכנים של בנקאות …

תשאיר הודעה

כתובת הדוא ל שלך לא יפורסם. שדות חובה מסומנים *