הבית / טבחים, תיאור העבודה משק בית פרטי / הקצאות ואת תבנית מתן דין וחשבון

טבחים, תיאור העבודה משק בית פרטי / הקצאות ואת תבנית מתן דין וחשבון

חימום, מיזוג אוויר מכניקה ותיאור התפקיד מתקינים / תפקידים ותחומי אחריות תבנית

להתקין, החברה, או לשחזר אוויר וחום מיזוג טכניקות מגורים או מוסדות שאינם מסחריים.

מיומנויות מדרישות המקצוע
  • לתקן או להחליף חיווט, חתיכות, או כלים פגום.
  • לבדוק מסלולים חשמליים או קטעים המשכיות, העסקת התקנים מבחן זה חשמל.
  • לבחון ולבדוק שיטות כדי לאשר את טכניקת הכנעה עם מפרט ואפשרויות או אפילו כדי לזהות, לזהות תקלות.
  • אנשי קשר עבור המפרקים דליפות או צינורות או בדיקה צינור, -הפעלת לחץ להעריך,- חלופה.
  • עו ד, לפתח, או לבצע תהליכי שימור מונע או רגילה, למשל, דוגמה ניקוי, ציוד אבק כוח-כביסה, או, שימון אלמנטים, או שינוי סינון.
  • חיווט חשמל לפרוס ולקשר בין התאמות הציוד, לפי אל חיווט שרטוטים, חשמלאי ניצול ’ s handtools.
  • לחתוך או קודחים חורים משטחים, קירות, או העליון כדי להגדיר את הציוד, ניצול כוח מסורים או מקדחה.
  • לחשב, נמוך יותר, חוט, או להגמיש את הצינורות או צינור, החלת צינור fitteris ציוד.
  • לפברק או הר אזורים של עבודת צינורות אוורור או מסגרת, ניצול מטאל עבודה משאבים הניתנים להעברה או ציוד ריתוך.
  • ניתן לתכנות, בדיקה של התקן מתוכנת, או אלחוטית טרמוסטטים עסקיים או בתים משק הבית כדי לצמצם את השימוש בחשמל לגבי התחממות או התקררות.
  • הר מסופחי לחות או מוצרים המחוברים כמו למשל המחשב מיקומים, לגבי מקומות הדורשים מסודר, האוויר יבש כדי לבצע במומחיות.
  • הר מגנטי- ממירים, צ'ילרים צנטריפוגלי, או ציוד מקושר תנאי האוויר מדהים.
  • להתקין או לתקן מערכות טיהור אוויר, כגון סינון מסוים לדוגמה או אולטרה סגול (על-סגול) מערכות טיהור תאורה.
  • לפרוס את הרדיאטור ידיות עבור אזור שטח-שלב לניהול ההתחממות של מתחמי משק בית או עסק.
  • תיקון או תמיכה ההתחממות, מערכות איוורור, ו- AC (HVAC) התקנים כדי לשפר את הביצועים, כמו על ידי שינוי סינון, ערוצי כביסה, או טעינה רעילים גזים/קררים.
  • לדבר על התחממות או התקררות תוכנית חליפית המשתמשים כדי לבודד בעיות או אפילו כדי לוודא כי נכשל תוקנו על ידי תיקונים.
  • הר, לווסת טרמוסטטים, או התחבר, humidistats, או שעוני עצר.
  • הצטרפות חום או מזגן ציוד דלק, מים לארגון הכולל טופס.
  • מפרט עיצוב לבחון תוכניות, או טיפים makersA A כדי להבטיח את התקנת המתאים של גורמים גם לאמת את התצורה של חום או מוצרים רכיבי הקירור.
  • שעל פי מדיניות, הדרישות המתאימות ביותר, או תהליכים של הסדנה נקיים.
  • הר גורמים עזר לדוגמה stokers, צינורות אוויר מפוחים ארובות, או להקל או פיתוח שסתומים, חום או להתקני קירור.
  • אירוע שיא וסקר, אספקה, בעיות, הפגמים, או מצבים מוזרים שונים על בקשות עבודה.
  • לווסת את נקודות האחיזה מערכת התאמות מומלץ לבצע תהליך שיווי משקל על ידי החברה.
  • לבנות, מיקום, ולצרף מצמרר או חימום ציוד, לרדוף אחרי תוכניות או חברת ’ s תכונות.
  • הר או שחזור selfcontained ודוחף הקרקע-מקור חום או חום קומה או airsource היברידית דוחף כדי להקטין את צריכת החשמל ממורכז פחמן ולצמצם את פליטת הפחמן.
  • כיסוי אינסטלציה, רכישת ריפוד במצב באמצעות כבל או להקות בטון.

הצורך פעולות העבודה
  • קריאה והבנת הנקרא-ידע מורכב פסקאות ופיסקאות המסמכים הקשורים.
  • פעיל-הקשבה-מתן כל תשומת ליבו מה להגיד לאנשים אחרים, רכישת זמן להבין את הפריטים נעשים, מבקש שאילתות לפי הצורך, ולא מפריע באירועים שאינם בסדר.
  • בכתיבה כתיבה לפי הצורך צרכיו של השוק מדבר בהצלחה.
  • תקשורת-משוחח עם אחרים כדי להזכיר עובדות ללא מאמץ.
  • מתמטיקה-באמצעות חשבון כדי לפתור בעיות.
  • מדע-ניצול שיטות וכללים רפואי כדי לתקן בעיות.
  • קריטית-חשיבה-העסקת הדין והסקת מסקנות כדי לזהות את הכישורים ואת הפגמים של שיטות, תוצאות או הסעד החלופי לבעיות.
  • פעיל-למידה-לדעת מידע טרי ’ s אפקטים עבור פתרון בעיות ההחלטות האחרונות והן בעתיד,.
  • לימוד גישות-בחירת ונקיטה הכשרה/הדרכה אסטרטגיות וטכניקות המתאים להוראה מצב מסוים או כאשר מאסטרינג נקודות חדשות.
  • MonitoringPERDetermining ניטור ביצועים של תאגידים, אנשים אחרים, או את עצמך כדי ליצור שיפורים או לנקוט בפעולה מתקנת.
  • כושר האבחנה-להיות לא מודעים לתגובות othersA כי הם עושים, למה הם מתנהגים והבנה חברתית.
  • משנה-מיומנות פעולות ביחס אמצעים othersI.
  • שיווק אפקטיביות למשתמשים אחרים לשנות את התנהגותו או את ראשם.
  • גישור-ולהזכיר במשותף, מנסה לפשר בין סטיות.
  • ללמד לחנך אחרים איך בדיוק לעשות מהלך.
  • שירות הכיוון-חיובי מחפש גישות לעזרת אנשים.
  • מורכבות הבעיה-פתרון-קביעת מתקדם בעיות וסקירה של מידע המשויך להעריך ליישם פתרונות ולפתח חלופות.
  • עסקים מחקר-לימוד דורש ופריט דרישות כדי לעשות עיצוב.
  • הנדסה עיצוב להכנת או שינוי מכשירים וטכנולוגיות לדרישות הצרכן פונקציה.
  • ציוד הבחירה-להחליט איזה סוג של ציוד וכלים היה צורך לבצע משימה.
  • מע צ-התקנת ציוד, מודלים, חוטים, או חבילות להיפגש עם דרישות.
  • חבילות מחשב תכנות-כתיבה לגבי יישומים שונים.
  • פעולות מעקב צפייה ידיות, תכונות, או אינדיקטורים שונים כדי להבטיח שאין מכשיר כיום ביצוע כראוי.
  • הפונקציה ופעולות ניהול של נקודת האחיזה של מוצרים או תוכניות.
  • ציוד תחזוקה-ביצוע תחזוקה שוטפת על הציוד וההחלטה מתי, איזה סוג של שימור נדרש.
  • פתרון בעיות-זיהוי הגורמים עובד בעיות ובחירת לאיזה כיוון ללכת על זה.
  • תיקון-שחזור מערכות או מכונות ניצול השיטות נדרשת.
  • איכות-בקרה הערכה-ביצוע בדיקות וחקירות של מוצרים, שירותי, או טכניקות למדוד יעילות או מעולה.
  • נוף, לקיחת Decisionmaking אל תוך התחשבות הטבות והוצאות השוואתית של צעדים פוטנציאליים כדי למצוא את הטוב ביותר מתאים אחד.
  • ניתוח מערכות-לקבוע איזה סוג של טכניקה לפעול וכמה שיפורים במצבים, עסקים, ואני גם ההגדרה תשפיע הטבות.
  • שיטות הערכה-קביעת שיטות או אותות של ביצועי המערכת ובהתאם את המטרות של מכונת נכונות או האמצעים הצורך כדי לשפר את הביצועים.
  • זמן ניהול-ניהול של התקופה אישי יחד עם אחרים’ אירוע אחד.
  • ניהול משאבים כספיים שקובעים איך הכנסה סביר מושקעים יש את המשימה הושלמה, הנהלת חשבונות של תשלומים אלה.
  • פעולות של רכישת חומר משאבים והתבוננות כדי ניצול מכשירים מתאימים, מתקנים, חומרים והיה צורך. לעשות פעולה ספציפית.
  • ניהול של משאבי הצוות המצביע אנשים כי הם, רכישת, עידוד ולבצע, זיהוי האנשים הטובים ביותר עבור כי כיבוש.
הדרישה לחינוך לחוות הכשרה
  • קישור ’ s דיפלומה (או תואר שני-yr נוספים)
  • בגרות (גד או אישור שקילות בכיר בתיכון)
  • יותר מ 2 שנים, מסביב, כולל ארבע שנים
הכשרה מיומנויות ניהול המשימות
  • הישגים/ניסיון – 92.97%
  • סיבולת – 92.22%
  • מאמץ – 93.38%
  • הפקודה – 92.35%
  • סיוע – 92.81%
  • בעיה עבור אחרים – 90.20%
  • מיצוב תרבותית – 88.35%
  • Selfcontrol – 93.17%
  • מתח סובלנות – 91.20%
  • התאמה אישית/ניידות – 89.67%
  • אמינות – 94.77%
  • המודעות של פרטים – 95.98%
  • אמינות – 90.83%
  • חופש – 95.91%
  • יצירתיות – 93.22%
  • חשיבה אנליטית – 95.82%

על שיתוף פעולה בקבוצה

בדוק גם

סוכני מכירות, תיאור העבודה שירותים פיננסיים / התחייבות מדגם ופונקציות

לקדם את השירותים הפיננסיים, כמו למשל משכנתא, לוי, והכוונה השקעות לצרכנים של בנקאות …

תשאיר הודעה

כתובת הדוא ל שלך לא יפורסם. שדות חובה מסומנים *