הבית / שליחים ותיאור התפקיד שליחים / פונקציות ותבנית חובה

שליחים ותיאור התפקיד שליחים / פונקציות ותבנית חובה

לקבל ולהעביר תוכניות, ניירות, הודעות, יחד עם מוצרים אחרים בין חטיבות או מקומות עבודה בתוך מקום או ישירות שיקולים אחרים בארגון, הטיול ברגל, אופניים, אופנוע, רכב, או שינוע הקהילה.

תנאי מוקדם מיומנויות עבודה
  • הליכה, נסיעה באופניים, להשיג מכוניות, או להשתמש conveyances הקהילה כדי להגיע כתמים לאספקת מוצרים או מיילים.
  • כלי רכב של עומס שיש שמוצג סחורות, הבטחת מוצרים ארוזים באמצעות אמצעי הגנה שיש סחורות שהיו מסוכן ביעילות.
  • ביטול טעינה, מגוון דברים התאספו במהלך המשלוח ערוצים.
  • רכיבים או לקבל מידע כדי להפוך שנשלחו, מידע כגון שמות, כתובת, מספרי טלפון, אספקת כיוונים, על אנשים, הכריז דרך הטלפון, twoway רדיו, או inperson.
  • להכין ופעל לקבלת סחורה המציע כנראה הדרכים היעילה ביותר.
  • לשלוח מיילים וסחורות, כמו למשל מגזינים, docs, חבילות, בין סקטורים עסקיים, וכדי מגורים אישי וארגונים נוספים.
  • טופס פריטים שיישלחו בהתבסס על אספקת דרך.
  • להשיג חתימות ותשלומים , או לבקש אנשים כדי ליצור תשלומים.
  • נתוני המסמך, כמו למשל דברים שהושג ומסר והנמענים’ תגובות להודעות דוא"ל.
  • בדוק עם משרדים ביתיים לאחר שהושלמו משלוחים לרכוש המלצות עבור תחבורה נוספים גם לאשר אוספים ומשלוחים.
  • להשיג את עלות התחזוקה שגרתית משלוח מכוניות, כמו למשל החלפת דלק ומעקב אחר רמות החלקה.
  • קשר טלפוני כדי לספק הודעות המדוברת.
  • התחל, סוג, להפיץ דואר נכנס.
  • להשיג משרדיים רגילים או המשרד לפעול לרבות הגשת רכיבים, ניהול מכונות שכפול.
  • להשיג, חותם, ואת חותמת דואר יוצא, החלת מטרים רבים, חומרי איטום מעטפה.
  • למכור סחורה שמקורה פיקאפים כי הם משמעותיים, נוסיף את אלה על גבי מכוניות חלוקה קטנים.

הצורך רוטינות הקריירה
  • הקריאה הידע-ידע מורכב משפטים ופסקאות בעיתונים הקשורות לעבודה.
  • האזנה-הצגת סך המוקד הפעיל על מה שאחרים אומרים כעת, באמצעות זמן ואנרגיה כדי להבין את הגורמים שיופקו, תוהה שאילתות לפי הצורך, ולא מחניק ברגעים שאינם נכונים.
  • בכתיבה כתיבה לפי הצורך צרכיו של השוק אינטראקציה יעילה,.
  • מדבר-מדבר-על אחרים כדי לשתף מידע ללא מאמץ.
  • מתמטיקה-ניצול מתמטיקה כדי לפתור בעיות.
  • פתרונות החלת טכנולוגיה ומדיניות קלינית כדי לפתור בעיות.
  • קריטית-חשיבה-ניצול ההגיון והסיבה חסרונות ספוט, הכישורים של תחליף תרופות, רעיונות או שיטות לסוגיות.
  • פעיל של למידה-לדעת ההשפעות של מידע חדש עבור כל ההחלטות לפתרון האחרונה ופוטנציאליים ו.
  • למידה באמצעות טכניקות ובחירת instructionORinstructional שיטות וטכניקות מתאים המצב כאשר הבנה או ללמד דברים טריים.
  • מעקב-CheckingORDiscovering היעילות של עצמו, אנשים נוספים, או סוכנויות ליצור התקדמות או לשקול פעולות מתקנות.
  • כושר ההבחנה להיות חברתי לא מודעים של אחרים’ למה הם מתנהגים בעודם. עושים נטיות והבנה.
  • שינוי תיאום פעולות ביחס לאחרים’ התנהגות.
  • שיווק-שכנוע אחרים כדי לשנות הרגלים או המחשבות שלהם.
  • משא ומתן אחרים באופן קולקטיבי ובמעשי שבניסיון לפייס סטיות.
  • הדרכה-מדריך אחרים כיצד לבצע לנקוט בפעולה.
  • החברה אוריינטציה-פעיל בניסיון למצוא אסטרטגיות כדי לסייע לאדם.
  • מתחם הבחנה Problemsolving בעיות מורכבות וחקר נתונים רלוונטיים, לבחון אפשרויות ומיישמים תשובות.
  • פעולות הערכה-ניתוח ולדרישות סחורה כדי להפוך סגנון.
  • הנדסה עיצוב-הקמת התקנים או יצירת וטכנולוגיה לשרת צרכניות.
  • כלים להחליט-מבחר כלים וציוד ’ זו סוג הדרושים לביצוע קריירה.
  • מע צ-הוספת התקנים, מודלים, חיווט, או יישומים כדי למלא את מפרטי.
  • קידוד-הפקת יישומי מחשב לגבי מספר סיבות.
  • פונקציה לראות-ניטור מאבחנים, מחייג, או אותות שונים כדי לוודא שמכונה פועל כראוי.
  • Functioning ופונקציות למניעת ניהול של מוצרים או מערכות.
  • ציוד תחזוקה-עושה שירות זה שגרתי על כלים וזיהוי מתי, איזה סוג של שימור נחוץ.
  • פתרון בעיות-מחליטים הגורמים תקלות אשר פועל להחליט לאיזה כיוון ללכת בקשר לזה.
  • שחזור-תיקון מוצרים או מערכות באמצעות הכלים הדרושים.
  • איכות-בקרה הערכה-עושה בדיקות, בדיקות של מוצרים, ספקי, או תהליכים לשפוט יעילות או מעולה.
  • שיקול הדעת ואת קבלת החלטות בהתחשב-הטבות העלויות דומות של פעילויות פוטנציאליים כדי למצוא את מה שטוב מתאים.
  • ניתוח מערכות-קביעת איך טכניקה חייב לבצע, רק איך שינויים בנסיבות, פונקציות, ההגדרה עשויה להשפיע על תוצאות.
  • שיטות הערכה-קביעת פעולות או סימפטומים של ביצועים, כמו גם ביחס השאיפות של המכשיר הנכון או הפעולות לחיזוק ביצועים.
  • Timemanagement-שליטה זמנם של אחרים, לאירועים פרטיים שעתיים.
  • הניהול של החיסכון מזהה כמה הכנסה צפוי להיות בילה לרכוש את הפעילות שבוצעה, ולגבי מכירות את החשבונות האלה.
  • פעולות של משאבי חומרים-איתור והצגה על ניצול המתאים של רכיבים, מתקנים, וכלים הדרושים ברצינות לעשות עבודות נבחרות.
  • פעולות של אנשי משאבים, מלא השראה, בניין, מובילה אנשים כפי שהם פועלים, עם פיתוח של אנשים העליון לכיבוש.
אימון הכשרה ניסיון דרישה
  • תיכון מעלות (גד או אישור שקילות בתיכון)
  • פחות מתעודת בגרות
  • חוגים רבים של המכללה
  • אף אחד
העבודה הפקודה מיומנויות מוקדמות
  • הצלחה/אנרגיה – 82.08%
  • עקשנות – 79.88%
  • יוזמה – 84.74%
  • ניהול – 77.48%
  • סיוע – 94.04%
  • בעיה בנוגע לאחרים – 86.18%
  • יישור חברתית – 76.54%
  • Selfcontrol – 83.05%
  • מתח הסף – 78.53%
  • VersatilityANDFlexibility – 81.69%
  • אמינות – 89.46%
  • להתמקד בהיבט – 80.05%
  • אמינות – 87.77%
  • עצמאות – 89.66%
  • חדשנות – 78.96%
  • חשיבה – 78.88%

על שיתוף פעולה בקבוצה

בדוק גם

סוכני מכירות, תיאור העבודה שירותים פיננסיים / התחייבות מדגם ופונקציות

לקדם את השירותים הפיננסיים, כמו למשל משכנתא, לוי, והכוונה השקעות לצרכנים של בנקאות …

תשאיר הודעה

כתובת הדוא ל שלך לא יפורסם. שדות חובה מסומנים *