הבית / דריק אופרטורים, תיאור העבודה גז ונפט / תפקידי ודגימת חובה

דריק אופרטורים, תיאור העבודה גז ונפט / תפקידי ודגימת חובה

דירקטורים- הבמה, סרטי קולנוע, טלוויזיה, רדיו תיאור תפקיד / עבודות ודגימת חובה

לפרש את ה-script ואת הפעולות הראשי של techie ומפיקים מזויפים עבור תוכניות סטריאו, או נקודת, סרטי קולנוע, טלוויזיה.

תנאי מוקדם מיומנויות קריירה
  • אנשי קשר חי ראשי, קטעי וידאו, הקלטות, או ניאו-לשדר קידוד לגבי ההנאה ציבורית או לימודים.
  • לפקח ולארגן את עבודתו של digicam, אור, עיצוב, נשמע מייסורים.
  • להתייעץ עם במאים מורכבים, מפקחים, חברי הצוות, וסופרים לדבר על מידע על ייצור.
  • תוכנית פרטים כגון לדוגמה מצלמה פעולה, סידור, הרכבה, נראה, ותנועה שחקן עבור כל צילום או ארנה.
  • לבנות טמפו של סדרת ויישומים של רגעים לפי דרישות הזמן ואת אספקת יציקה, מסודרים.
  • גלה ומסכים מוצרים וגורמים הנדרש לייצור, לדוגמה נופים, תאורה תלבושות, כוריאוגרפיה, ושירים.
  • בחר לקבוע כיצד תוכן יש לפרש או טקסטים לגבי מחזות ויצירת וניהל.
  • ביטויים ולעשות לחתום מילים. ואות והקריינים, לזרוק חברים, ומומחים במהלך הופעות.
  • בדוק עם מחברים, ספקים, או כוכבים על התסריט שינויים או INCHESclass” סקריפטים, באמצעות בדיקות באמצעות סופרים ושחקנים כדי להפוך טיוטות.
  • סקריפטים המחקר והחקירה כדי לברר כיצד יש להוביל.
  • לצמצם ולשנות את התמונות או רשומה לשלב רכיבים היבט לתוך רצפי המועדפות.
  • לשתף פעולה עם עורכי תמונה וקול במהלך ההליך שלאחר הייצור כמו סרטי וידאו עוברות שינוי.
  • להתחבר כוכבים האסטרטגיה, אפיון, פעילות הכרחי עבור כל העולם הזה אומר זה חזרות ודורש הם פחתו.
  • בחר הגדרות ומקומות לגבי מראה, לברר כמה סצינות יהיה ללא ספק צילום בפקדים אלה.
  • להכין תוכניות, מערכת ניירת, יחד עם הפקות אחרות הקשורות לחומרים.
  • ביצוע חברות’ משימות, כגון מקבל תמיכה כספית, הקמת ולספק כספים, וקבלת יצוקה ו חברים.
  • הערכה הסרט כל יום על מדיניות ירי זה הוא הקרובה גם לאשר workinprogress.
  • לשתף פעולה עם מפיקים כמו למשל אמנות-דירקטורים, צלמים, יצרנים.
  • להבין ברמה-אוסף דיאגרמות כדי לגלות הבמה פריסות ומנהלים שמירת הציוד ואת נופי.
  • נושאים אודישנים עבור רכיבים או משא ומתן הסכמי שימוש השחקנים נקבע מתאימים עבור הקצאות, עבודה עם היצרנים בקו.
  • לפתח ומסכים הסטוריבורד יחד עם אמנות-דירקטורים.
  • מחפשים עצות למנהלים רמת הגדרת סדרי לצמיחה רעש או אור, עזרים בגד, והחזרות.
  • שוק ולעודד הפקות על ידי השתתפות בתוכניות בידור-, לתת ראיון, יצירת דיונים קהילתיים נוספים.
  • חשיפה לדבר לקהלים אחרי מדגים לתאר איך המחזה היה מסור ומבצע.
  • לבנות עיצוב עבור תוכניות טלוויזיה.

הדרישה מערכי פעילות
  • ידע-ידע לקרוא פסקאות ומשפטים שנוצר במסמכים הקשורים לעבודה.
  • פעיל האזנה מתן כל דגש על מה שאנשים אחרים אומרים, מקבל זמן להבין את הגורמים שיופקו, תוהה שאילתות כמתאימים, יותר מאשר מהפנטת ברגעים שהם פסולים.
  • כתיבה-כתוב למטה לא הולם צרכיו של קהל תקשורת יעילה.
  • תקשורת-משוחח עם אחרים כדי להזכיר עובדות ביעילות.
  • מתמטיקה-ניצול במתמטיקה כדי לתקן בעיות.
  • ניצול הטכנולוגיה טכניקות ועקרונות קליניים כדי לפתור בעיות.
  • קריטית-חשיבה-ניצול הגיון וחשיבה כדי לזהות את החולשות ואת הכישורים של גישות, ממצאים או בחירה תרופות לבעיות.
  • ידע-אקטיב-למידה ההשלכות של פרטים זה נכון לגבי כל ההחלטות לפתרון האחרונים והעתידיים,.
  • לימוד גישות-איסוף ושימוש coachingORinstructional אסטרטגיות ושיטות ההולם את המורה מצב מסוים או כאשר מאסטרינג גורמים טריים.
  • OverseeingORDiscovering בדיקת יעילות של אנשים שונים, האדם עצמו, או סוכנויות ונקיטת פעולה מתקנת או ליצור שיפורים.
  • כושר ההבחנה להיות חברתי לא מודעים של אחרים’ נטיות והבנה למה הם תגובה כפי שהם עושים.
  • שינוי מיומנות פעולות במונחים של אחרים’ אמצעים.
  • שיווק לשכנע אחרים כדי לשנות את דעתם או הרגלים.
  • בוררות-מביא אחרים באופן קולקטיבי ורוצה להשלים את ההבדלים.
  • המורה-אימון אחרים איך לנקוט בפעולה.
  • החברה אוריינטציה ברצינות לחפש דרכים כדי לסייע לאנשים.
  • מורכבות פתרון בעיות-הבחנה מתקדמת בעיות, הביקורת פרטים הקשורים להחיל פתרונות, להעריך, כדי לבנות את הבחירות.
  • הליכי בדיקת-ניתוח דרישות הסחורה והדרישות לייצר עיצוב.
  • טכנולוגיית עיצוב-הקמת התקנים או עשיית וטכנולוגיות להציע למשתמש רוצה.
  • ציוד הבחירה-קביעת הסוג של ציוד וכלים הדרושים לביצוע משימה.
  • התקנת-הוספת תוכניות, מוצרים, חיווט, או ציוד לפגוש בדרך כלל תכונות.
  • קידוד-יצירת יישומי מחשב לגבי כמה שימושים.
  • הפונקציה ניטור הרואה מאבחנים, ידיות, או סממנים אחרים כדי לוודא שאין ציוד הפועלות כיום כראוי.
  • הפונקציה ופרוצדורות בקרת-טיפול של ציוד או מערכות.
  • תחזוקה תחזוקה-משיג הוא שגרתי על קביעה מתי וכלים.
  • פתרון בעיות-קביעת הגורמים עובד בעיות ובחירת כיצד להמשיך בקשר לזה.
  • תיקון לתיקון ציוד או מערכות ניצול הכלים הנדרשים.
  • בקרת איכות ניתוח-ביצוע בדיקות ומבחנים של סחורות, ספקי, או פרוצדורות מד מעולה או יעילות.
  • והדין לקיחת Decisionmaking אל תוך התחשבות ויתרונות עלויות כלליות של התנהגות אפשרי לבחור את האחת המתאימה ביותר.
  • ניתוח-זיהוי השיפורים דרך הגדרת, נהלים, בעיות יכולים להשפיע על איך מערכת חייבים לפעול ויתרונות.
  • שיטות ניתוח-קביעת שיטות או סימפטומים של ביצועי המערכת וגם הפעילות היה הצורך לחזק או יעילות מדויקת, . באופן יחסי המטרות של המכונה.
  • Timemanagement-טיפול לכבוד אישיים ואחרים’ פעם אחת.
  • פעולות של כסף שקובעים כיצד יושקעו כסף לעשות את העבודה, חשבונאות לגבי עלויות אלה.
  • פעולות של התבוננות נכסים תוכן ומציאת כדי ניצול נכון של שירותי ציוד, חומרי אספקה והיה צורך. לעשות עבודות נבחרות.
  • ניהול משאבים העובדים מובילה אנשים כפי שהם, בניין, השראה לפעול, זיהוי האנשים הכי טוב עבור העבודה שלך.
אימון הכשרה ניסיון דרישה
  • תואר ראשון ’ s מעלות
  • תוכניות רבות של המכללה
  • מעל 2 שנים, מסביב, כולל מספר שנים
תנאי מוקדם מיומנויות עבודה ניהול
  • הישג/עבודה – 93.45%
  • עקשנות – 94.00%
  • מוטיבציה – 93.51%
  • הפקודה – 94.24%
  • סיוע – 95.74%
  • בעיה עבור אחרים – 84.58%
  • אוריינטציה תרבותית. – 84.33%
  • שליטה עצמית – 91.49%
  • מתח הסף – 92.10%
  • VersatilityORVersatility – 91.12%
  • אמינות – 94.79%
  • תשומת לב להיבט – 95.60%
  • אמינות – 83.58%
  • ליברטי – 92.77%
  • פיתוח – 84.17%
  • חשיבה – 91.90%

על שיתוף פעולה בקבוצה

בדוק גם

סוכני מכירות, תיאור העבודה שירותים פיננסיים / התחייבות מדגם ופונקציות

לקדם את השירותים הפיננסיים, כמו למשל משכנתא, לוי, והכוונה השקעות לצרכנים של בנקאות …

תשאיר הודעה

כתובת הדוא ל שלך לא יפורסם. שדות חובה מסומנים *