הבית / לאור עבודה תיאור / דין וחשבון תבנית והקצאות

לאור עבודה תיאור / דין וחשבון תבנית והקצאות

מבנה הופנטתי, דברים שהם חזותי החלת תוכנות מחשב כדי להפוך חומר מוכן-ידיעון.

הצורך כישורי עבודה
  • לבחון לגבי תקלות בראיות האחרון: ראשוני ולייצר תיקונים חיוניים.
  • הפונקציה שולחנית מוצרים ותוכנות לסגנון, לגבש, לייצר מצלמה-להגדיר עותק.
  • לראות את המסכים לאורך כל גישה עבור ייצוג גרפי של עבודה בהתקדמות, הוראות והודעות הערות, בניין שינויים כמו חיוני.
  • נכנסים נוסח pad מפתח ובחרו את גודל, סוג של מיון, עובי ריי, שטח מתאים למוצרים ממותגים.
  • חנות שיבוטים של מדריכים על סרט מגנטי, נייר, הסרט.
  • רכיבים מלאכה, מיקום טקסט מתוך מבחר של מסדי נתונים בשיטה ומאפקטים דפי האתר או סגנון לייצר, החלת היכרות עם עיצוב התנהגות, מדידה, סגנונות הכתב.
  • להכניס קבצים סרוקים מערכת אלקטרונית הדפוס למחשב ram, באמצעות הסורק מצלמה, מקלדת, או עכבר.
  • התמונות והפריטים החזותיים עריכה, העסקת ליטוש צילום, עבודת הריטוש, מגן, או פיקסל עריכה.
  • משמעות הטקסט ורכיבי מלאכה, כולל אוסף תמונות דיגיטליות או אוטומטית מידע מן התמונות אשר נסרקו או שפותחו באמצעות מצלמה דיגיטלית, החלת תוכנות מחשב.
  • להכין תבניות משפט לאישור, העסקת תוכנות מחשב.
  • הוראות הפריסה נוספים או פריסת מחקר כדי לגלות לבצע כדי להפוך הושלמה, רצף של פעולות.
  • מילוי תקליטונים או מדה הכוללת פרטים בתהליך.
  • להפוך סוגים שונים של רשומות לגבי פרסום או עבור רשת שלך, החלת תוכנות מחשב.
  • הזן מידע, כזה כמו למשל מהרמן של תמונות ותכונות צבע, תוכנית התוצרת, לרטש שינויים בצבע.
  • לבחור מספר הצבעים ולקבוע הפרדות הצבע.
  • לשדר, לספק או בדואר אלקטרוני פרסום master למדפסת לגבי הדור לתוך סרט, צלחות.
  • שיתוף פעולה באמצעות גרפיקאים, סופרים וכותבים כדי ליצור עותקים אב לפי לסגנון מפרט טכני.
  • ליצור אפקטים מיוחדים כולל כהות, פסיפסים, שילוב גרפיקה, ולהוסיף רכיבים שכאלה כמו למשל מופיעות ותנועה ספרי לימוד אוטומטי.

הדרישה מערכי פעילות
  • הקריאה הידע-לדעת להכין קווים בעבודה וביטויים הקשורים docs.
  • ההתמקדות כולה פעיל-הקשבה-הצגת דברי הזולת, באמצעות זמן ואנרגיה כדי להבין את הפרטים נעשים, מבקש שאלות לפי הצורך, ואני לא מחניק באירועים לא הולם.
  • יצירת-אינטראקציה ביעילות רשום בתור נכון את הצרכים של השוק.
  • שיחה בצ'אט-מדבר עם אחרים כדי להעביר מידע כראוי.
  • מתמטיקה-ניצול מתמטיים כדי לפתור בעיות.
  • מחקר-ניצול מבוקר הנחיות ושיטות לפתרון בעיות.
  • השיפוט העסקת חשיבה ביקורתית והסיבות כדי לזהות את כישוריו ואת הפגמים של אפשרויות בחירה, מסקנות או דרכים בעיות.
  • פעיל-למידה-לגלות מידע חדש ’ s השלכות לגבי כל הקרוב ובהווה problemsolving ו decisionmaking.
  • לימוד שיטות-ניצול ובחירת אסטרטגיות הוראה/הדרכה ותהליכים ההולם מצב האימון או לימוד נקודות טריים.
  • MonitoringPERDetermining בדיקת הפונקציונליות של חברות, אנשים נוספים, או עצמו ליצור שיפורים או לשקול צעדים מתקנת.
  • כושר ההבחנה להיות חברתי מודע של אחרים’ נטיות וידע למה הם מגיבים כי הם עושים.
  • פעולות שמשנות תיאום לגבי פעילויות othersI.
  • שיווק-שכנוע אחרים כדי לשפר את ההרגלים או את ראשם.
  • משא ומתן-אספקת אחרים באופן קולקטיבי, מנסה לפשר בין סטיות.
  • הוראה ללמד אחרים איך לעשות משהו.
  • שירותי כיוון חיובי בחיפוש אחר שיטות לתמוך חברים.
  • מורכבות הבעיה-פתרון-הבחנה מסובך דילמות ובמחקר מידע מקושר לבנות, הערכת אפשרויות וליישם פתרונות.
  • תהליכי מחקר-בדיקת פריט מפרטי ודורש כדי ליצור פריסה.
  • הנדסה עיצוב-טכנולוגיה לשרת את הפרט ואת יצירת או יצירת כלים דרישות.
  • ציוד בחירת מזהה סוג הציוד. צריך לעשות קריירה.
  • מע צ-הוספת התקנים, ציוד, כבלים, או תוכניות לפגוש מפרטים.
  • פיתוח-פרסום לחבילות ממוחשבות למטרות שונות.
  • הפונקציה ניטור-התבוננות מאבחנים, מחייג, או סימנים אחרים כדי לוודא ציוד פועל באופן תקין.
  • הליך ופעולות למניעת האחיזה של טכניקות או התקנים.
  • ביצוע תחזוקה שגרתית עלות התחזוקה ציוד וזיהוי מתי.
  • פתרון בעיות-מחליטים הגורמים לבעיות הם עובדים וקביעת לאיזה כיוון ללכת על זה.
  • שחזור-תיקון מערכות או מכונות באמצעות הכלים הדרושים.
  • בקרת איכות הבדיקה-עושה בדיקות וחקירות של מוצרים, חברות, או פרוצדורות כדי להעריך את הפונקציונליות או מעולה.
  • שיקול דעת וקבלת החלטות-שוקל את דמי השוואתי והיתרונות של הפעולות פוטנציאליים כדי למצוא את המתאימה ביותר.
  • ניתוח מערכות-קביעת איך תהליך חייב לעבוד ולא רק איך שינויים בסביבת, נהלים, יחד עם מחלות שיכולות להשפיע על התוצאות.
  • הבחנה-ניתוח מערכות צעדים או תסמינים של ביצועי המערכת גם כנכונות או את הפעילות הדרוש ברצינות כדי לשפר את הביצועים, על פי מטרותיה של המכונה.
  • Timemanagement-טיפול ברגע של אחרים יחד עם אירוע אישי שעתיים.
  • פיקוח על הכסף שקובעים איך הכנסה בקרוב ישמש כדי להשיג את הפעילות שבוצעה, הנהלת חשבונות בגין הוצאות אלה.
  • ניהול מקורות תוכן-ממצא שגילה כלפי ניצול המתאים של מוצרים, מתקנים, ואספקה צריך ברצינות לעשות בפונקציה מסוימת.
  • ניהול עובדים משאבים, מלא השראה, רכישת, ומכוונים אנשים כאשר הם מתפקדים, קביעת האנשים היעילים ביותר עבור הפעילות שלך.
אימון הכשרה הצורך בידע
  • שותפים ’ שלב s (או דיפלומה 2-yr נוספים)
  • תואר ראשון ’ s מעלות
  • מעל 1 yr, בסביבות, לרבות 2 שנים
מדרישות הפקודה מיומנויות
  • AchievementANDEnergy – 88.89%
  • התמדה – 82.79%
  • יוזמה – 87.55%
  • ניהול – 86.72%
  • שיתוף פעולה – 93.05%
  • עניין לאחרים – 83.94%
  • יישור תרבותית – 82.97%
  • שליטה עצמית – 89.04%
  • מתח סובלנות – 87.24%
  • CustomizationANDFlexibility – 91.12%
  • עקביות – 90.57%
  • להתמקד פירוט – 97.60%
  • שלמות – 86.70%
  • עצמאות – 85.84%
  • יצירתיות – 93.68%
  • חשיבה אנליטית – 88.82%

על שיתוף פעולה בקבוצה

בדוק גם

סוכני מכירות, תיאור העבודה שירותים פיננסיים / התחייבות מדגם ופונקציות

לקדם את השירותים הפיננסיים, כמו למשל משכנתא, לוי, והכוונה השקעות לצרכנים של בנקאות …

תשאיר הודעה

כתובת הדוא ל שלך לא יפורסם. שדות חובה מסומנים *