הבית / הלוויה דיילות עבודה תיאור / תבנית אחריות ומשימות

הלוויה דיילות עבודה תיאור / תבנית אחריות ומשימות

להשיג מגוון לדוגמה מיקום ארון הכנסייה או בסלון לפני החברה של פעילויות במהלך הקבורה; תיאום אורות או פרחוני אטרקציות סביב הארון; הצבעה אבלים; מסקנות לאור והחזקה; מתים מוצרים הלוויה.

הכשרה מיומנויות קריירה
  • לבצע בחירה של חובות בזמן הלוויות כדי להבטיח שירותי לנהל בקלות אז מתי מתוכנן גם לסייע לבעלי כי הם הלוויה.
  • ברוכים הבאים ההורים בבית funeralhome.
  • הצעה לסייע עם האבלים להזין או להשאיר מכוניות.
  • ליד ארונות ברמת האידיאלי בספקים.
  • אבלים חזק או לעבור כדי קפלות או חנויות מאת אילו אתרי הנצחה או מתעורר עכשיו להיות ממוקמים.
  • אזור ארונות קבורה קפלות או אולמי לפני הלוויות או מקבל.
  • כונן ונקה מכוניות הקבורה, כמו למשל מכוניות או מכוניות הקבורה.
  • נושאים זרי בנוגע לתחבורה כדי מכוניות הקבורה לאתרים של הקבורה..
  • קפלות הלוויה נקי או אולמי.
  • לארגן מנורות או בחירות פרחונית סביב ארונות.
  • תנו הצעות על איך לייצר תרומות שאינן צדקה לזכרו של המת כדי אבלים.
  • עניין וקמעונאית התקנים הלוויה.
  • מתנהג כמו נושאי הארון.
  • לשאת את המנוח לבית הלוויות.
  • לטפל בדרישות של , ייעוץ זה הוא השכולות, כולל על-ידי מתן הקלות, או תוכניות טפול עוקב.
  • מבצעים רבים האחריות admin, למשל כתיבת קבצי או עונה לשיחות.
  • לפקח על תהלוכות קבורה ולעזור עם חניה בבית הקברות.
  • לייצר בני המשפחה המתים מה זה שונים או סידורי פרחים.
  • ביצוע עבודות תחזוקה כללית לגבי בתים שהם ממוריאל, לדוגמה הסדירה מוצרים או דאגה מערות קבורה.
  • להשיג היתרי קבורה ותמותה הרשמה.
  • עזרה עם שריפת גופות, כמו גם לעכל, מצגת של שריפת הגופה.
  • לחנוט, הלבוש ואת ארון המתים.
  • שליטה funeralhome כסף, לרבות קבלת תשלומים, הפיכת פסולת המלווה, או ביצוע הנהלת חשבונות רגילים חובות.
  • מקבלים רופאים’ חתימות על ניירת אחרת זה הכשרה מלאה, והוא גוסס, כגון ביטוח למשל טוען זנים.
  • לדבר עם הקרובים והיקרים להתקרב האנדרטה.
  • להכין הספדים על עיתונים.

הדרישה לעיסוקים הקריירה
  • קריאה והבנת הנקרא-בדיוק חיבר ביטויים וקווים בקבצים הקשורים לעבודה.
  • פעיל-הקשבה-אספקת התמקדות מוחלטת על מה אנשים אחרים כיום אומר, מקבל זמן ואנרגיה כדי להבין את הדברים תיוצר, מבקש שאילתות כמו אידיאלי, ואני לעולם לא מחניק באירועים כי הם לא מתקבל על הדעת.
  • כתב כתיבה-אין כמו ההולם את הדרישות של הקהל מדבר ביעילות,.
  • מדבר-מדבר-על אחרים כדי להעביר נתונים בהצלחה.
  • מתמטיקה-שימוש במתמטיקה לפתור בעיות.
  • טכנולוגיה-החלת כללים מדעיים ופתרונות כדי לפתור קשיים.
  • קריטית-חשיבה-ניצול סיבה והסקת לזהות את כישוריו ואת החסרונות של דרכים, מסקנות או תחליף אפשרויות כדי צרות.
  • למידה פעילה-ידע ההשלכות של נתונים טריים לקבלת כל החלטות לפתרון הנוכחי ופוטנציאליים ו.
  • לימוד שיטות בחירת וניצול educationPERinstructional שיטות וטכניקות מתאים לחנך את מצב מסוים או לומדים דברים טריים.
  • OverseeingANDAssessing פיקוח על יעילות של אנשים שונים, את עצמך, או סוכנויות לנקוט פעולות מתקנות או ליצור התפתחויות.
  • כושר ההבחנה להיות חברתי לא מודעים של אחרים’ נטיות והבנה כפי שהם עושים, למה הם מתנהגים.
  • שינוי תיאום פעולות מבחינת פעילויות othersI.
  • שכנוע-מקוריות לאחרים לשפר הפעולות או המוח שלהם.
  • הסדרת רישום אחרים במשותף ומנסה ליישב הבדלי.
  • חינוך-אימון אחרים איך לנקוט בפעולה.
  • השירותים התמצאות-פעיל מחפש אסטרטגיות כדי לעזור לאנשים.
  • מתקדם פתרון בעיות-הבחנה מתקדם צרות, גדעון אוברזון מידע הקשור ליישם את הסעד ולבחון, כדי לייצר אפשרויות.
  • פעולות ניתוח-בדיקת צריך, מוצר צריכה לעשות עיצוב.
  • הנדסה עיצוב-הנדסה לשרת המשתמש, יצירת או שיש התקנים רוצה.
  • ציוד הבחירה-קביעת הסוג של ציוד וכלים הדרושים לביצוע עבודה.
  • התקנת-הוספת תוכניות, מכונות, חיווט, או הציוד כדי למלא את הדרישות.
  • קידוד-יצירת לחבילות ממוחשבות בנוגע למטרות רבות.
  • מבצע ניטור צפייה מחייג, בדיקות, או חיוויים אחרים כדי להבטיח שמכשיר פועל ביעילות.
  • פעולות ופעולות הבקרה למניעת של מוצרים או התקנים.
  • ציוד שגרת תחזוקה-עושה טיפול על מוצרים וקביעה מתי.
  • פתרון בעיות-קביעת סיבות פועל בעיות ובחירת לאיזה כיוון ללכת על זה.
  • שחזור-תיקון מכשירים או מחשבים באמצעות הציוד הנדרש.
  • בקרת איכות הבדיקה-ביצוע חקירות ובדיקות של מוצרים, שירותי, או פעולות מד מעולה או פונקציונליות.
  • פסיקת בג"צ והוראות Decision-Making-בהתחשב דמי דומות ואת היתרונות של הפעולות אפשריות לבחור את המתאימה ביותר.
  • ניתוח-זיהוי איך תוכנית חייבים לעבוד וכמה שינויים באטמוספירה, עסקים, גם התנאים עשויים להשפיע תוצאות.
  • זיהוי ניתוח מערכות צעדים או תסמינים של ביצועים יחד עם יחסית השאיפות של המערכת המתאים או את האמצעים הדרושים כדי לשפר פונקציונליות.
  • בזמן ניהול-השליטה אחרים’ האירוע, כמו גם אירוע אישי שעתיים.
  • פעולות של חיסכון-זיהוי כמה מזומנים ללא ספק יושקעו כדי שהעבודה הושלמה, הנהלת חשבונות לגבי עלויות אלה.
  • ניהול של קליטת חומרים שיטות ולראות את השימוש הנכון של תכונות כלים, מוצרי מוצרי צריכה לעשות עבודה מסוים.
  • מינהל משאבי הצוות מכווין אנשים כי הם, הקמת, ומגרות תפקוד, עם פיתוח העם העליון בשביל העבודה הזאת.
הדרישה אימון ניסיון דרישה
  • בגרות (גד או אישורי שקילות בכיר בתיכון)
  • קישור ’ שלב s (או 2 שנים ברמה אחרת)
  • פחות מתעודה בית הספר גבוהה יותר
  • אף אחד
עבודת רשות מיומנויות דרישה
  • SuccessORAttempt – 84.24%
  • נחישות – 85.39%
  • פרוייקט – 82.21%
  • רשות – 74.88%
  • סיוע – 87.47%
  • סוגיה בנוגע לאחרים – 89.09%
  • יישור חברתית – 89.74%
  • שליטה עצמית – 88.91%
  • מתח הסף – 89.69%
  • VersatilityANDMobility – 89.91%
  • יציבות – 90.76%
  • המודעות של פרטים – 91.05%
  • כנות – 92.28%
  • ליברטי – 85.79%
  • פיתוח – 83.53%
  • חשיבה אנליטית – 83.57%

על שיתוף פעולה בקבוצה

בדוק גם

סוכני מכירות, תיאור העבודה שירותים פיננסיים / התחייבות מדגם ופונקציות

לקדם את השירותים הפיננסיים, כמו למשל משכנתא, לוי, והכוונה השקעות לצרכנים של בנקאות …

תשאיר הודעה

כתובת הדוא ל שלך לא יפורסם. שדות חובה מסומנים *