הבית / העוזרים–נגרים עבודה תיאור / הקצאות ודגימת דין וחשבון

העוזרים–נגרים עבודה תיאור / הקצאות ודגימת דין וחשבון

. בביצוע משימות המחייב פחות כישורים לעזור בעלי מלאכה,. תחומי האחריות כוללים החלת, נותן או החזקת ציוד או כלים, ניקוי סדנת ומוצרים.

תנאי מוקדם מיומנויות עבודה
  • קורות העץ לשמור ומיקום, עץ, או המאקרו במקום ציפוי עבור צירוף או לחתוך.
  • לבנות פיגומים, shoring, או אורתודונטיה.
  • בחר כלים, התקנים, או משאבי אחסון פריטים לעבודה באתר.
  • באטן קורות לפרוס ציוד ו/או עץ מחברים, יש דבק, יתדות, או ציפורניים.
  • פונקציה ברורה ציוד, מודלים, או מיקומים, כדי לשמור על העבודה-אתר שהוא נקייה ובטוחה.
  • חנות פלמב מיטלטל, מוטות אשר נמצאים התצפית, או מוצרים נוספים כדי לסייע בבניית מדריך דברים ואוספים.
  • לעצב לגמרי, או מיני מרובע עבור התקנת.
  • אזורים נקיים או חול כדי להיפטר בצד, סימוני התקן, דבק.
  • לבצע להתחבר פריסה ריווח, להעריך, תג, פעילות גופנית או פרוסה.
  • כספת רמות על מתחמים לגבי שיפורים של זה תקוע, רטט, לצוף אמיתי.
  • להגדיל אותם לכיוון הפסגה צפויה ליצור טפסים ולסייע.
  • הר מעקות מתחת הנתיב של אבא.
  • מקל והחזק הצדדים או המפרקים של אזורים בנויים.
  • לחתוך ולהתקין מוצר בידוד או לשדר-רעש.
  • Drillholes עץ או עץ.
  • להפחית את קורות העץ או פנלים למדידות שבחרת..
  • עץ עץ או פרוסה להתאים ולהפיץ דבקים בקומות לפרק.
  • כתובת רצפות שיש למינציה חומר מגן פלסטיק.

עבודה פעולות דרישה
  • קריאה והבנת הנקרא הבנה כתובים משפטים וקווים המסמכים הקשורים.
  • פעיל--מאזין מה אנשים אחרים טוענים המציג את תשומת הלב המלאה, נהנית לך להגשים את הדברים שיופקו, מבקש נושאים כמו אידיאלי, לא מפריע-מצבים שגוי.
  • יצירת-על נייר לא כבלתי הולמים את צרכי הקהל מדבר בצורה יעילה.
  • תקשורת-מדברת-על אחרים כדי למסור עובדות ביעילות.
  • ממוצע אריתמטי-ניצול במתמטיקה לפתור בעיות.
  • באמצעות מחקר טכנולוגי כללים ושיטות כדי לתקן בעיות.
  • קריטית-חשיבה-העסקת חשיבה והסיבות לזהות את כישוריו ואת החולשות של פתרונות חלופיים, מסקנות או שיטות לסוגיות.
  • פעיל-למידה-לדעת המשמעות של נתונים טריים קיימים ועתידיים פתרון בעיות וגם decisionmaking.
  • לימוד שיטות חיטוט וניצול אסטרטגיות teachingOReducational ותהליכים המתאימה לבעיה כאשר מאסטרינג או המורה דברים שהם טריים.
  • OverseeingPERExamining-מעקב ביצועים בארגונים, אנשים אחרים, או את עצמך לשקול פעולות מתקנות או כדי ליצור התפתחויות.
  • תגובות othersI היודע-כושר האבחנה בזמן שהם עושים למה הם מגיבים והבנה חברתית.
  • משנה-תיאום פעולות מבחינת פעולות othersI.
  • שכנוע-מקוריות למשתמשים אחרים לשנות את שלהם או התנהגות.
  • דיון-מתן אחרים באופן קולקטיבי, מנסה לפשר בין סטיות.
  • חינוך-אימון אחרים איך בדיוק לנקוט בפעולה.
  • שירות הכיוון-חיובי מחפש גישות כדי לאפשר לאנשים.
  • בעיות מורכבות מזהה Problemsolving מורכבים ומידע רלוונטי לחקור ליישם אפשרויות ולפתח לבחון אפשרויות.
  • רוצה הערכה-בחינת תפעול והדרישות פריט כדי ליצור סגנון.
  • מכשור טכנולוגי בהתאמת עיצוב או בהפקת וטכנולוגיות כדי לספק לצרכן דורש.
  • ציוד הבחירה-קביעת הסוג של ציוד וכלים הדרושים לביצוע קריירה.
  • מע צ-הוספת התקנים, התקנים, חיווט, או חבילות כדי לספק מפרט טכני.
  • קידוד-כתיבת יישומי מחשב בנוגע למטרות שאינן שונות.
  • כולל ידיות ניטור הרואה פונקציה, או אינדיקטורים אינדיקציות נוספות כדי לוודא שאין ציוד כיום מתפקדת כראוי.
  • הליכים מתפקד ומניעת האחיזה של שיטות או כלים.
  • תחזוקה-משיג מתן שירות זה שגרתי על ציוד וההחלטה מתי, איזה סוג של טיפול נדרש.
  • פתרון בעיות-מחליטים הגורמים תקלות כי הם פועלים להחליט כיצד להמשיך בקשר לזה.
  • תיקון-תיקון שיטות או התקנים שרמתן המשאבים הרצויים.
  • בקרת איכות מחקר-ביצוע חקירות, בדיקות של טובין, ספקי, טכניקות לשפוט מעולה או יעילות.
  • פסיקת בג"צ, קבלת החלטות-בהתחשב דמי היחסי והיתרונות של פעולות שאינן סבירות כדי למצוא את האחד שהכי מתאים.
  • ניתוח-זיהוי איך חייבים לעבוד בטכניקה של השינויים דרך בעיות, נהלים, יחד עם הסביבה תשפיע על הטבות.
  • צריך לשפר את יעילות מערכות זיהוי-הערכת שיטות או מחוונים של ביצועים, כמו גם ביחס המטרות של המכשיר המתאים או את ההתנהגות.
  • זמן ניהול טיפול אחד ’ s פרטיות, כמו גם אחרים’ זמן.
  • פעולות של חיסכון-זיהוי כמה כסף בקרוב יתקיים כדי להשיג את העבודה, חשבונאות לגבי תשלומים אלה.
  • פעולות של חומר אמצעי למציאת, שגילה כלפי השימוש הנכון ציוד, תכונות, והחומרים הדרושים לבצע עבודה שצוין.
  • ניהול משאבים העובדים-הקמת עידוד, והנחיית אנשים כפי שהם הם מתפקדים, לאתר את האנשים הטובים ביותר למשימה.
השכלה הכשרה הצורך בידע
  • בית ספר תיכון מעלות (גד או אישור שקילות בתיכון)
  • באופן משמעותי פחות מאשר תעודה בית הספר גבוהה יותר
  • הכשרה בבית הספר
  • מעל 6 שבועות, עד ל- 1-שנה, כולל,
העבודה שליטה מיומנויות מוקדמות
  • AccomplishmentANDAttempt – 84.30%
  • עקשנות – 84.41%
  • יוזמה – 85.98%
  • ניהול – 84.27%
  • סיוע – 90.21%
  • דאגה בנוגע לאחרים – 83.33%
  • מיצוב חברתי – 76.52%
  • שליטה עצמית – 81.22%
  • מתח הסף – 79.83%
  • VersatilityORVersatility – 84.30%
  • יציבות – 78.34%
  • המודעות של פרטים – 86.39%
  • שלמות – 84.21%
  • ליברטי – 79.91%
  • ההמצאה – 85.06%
  • חשיבה אנליטית – 83.44%

על שיתוף פעולה בקבוצה

בדוק גם

סוכני מכירות, תיאור העבודה שירותים פיננסיים / התחייבות מדגם ופונקציות

לקדם את השירותים הפיננסיים, כמו למשל משכנתא, לוי, והכוונה השקעות לצרכנים של בנקאות …

תשאיר הודעה

כתובת הדוא ל שלך לא יפורסם. שדות חובה מסומנים *