הבית / Histotechnologists ותיאור התפקיד היסטולוגית טכנאים / עבודות ודגימת אחריות

Histotechnologists ותיאור התפקיד היסטולוגית טכנאים / עבודות ודגימת אחריות

עובדי המכירות מדלת לדלת, חדשות בו דוכנים, עובדים הקשורות משימת תיאור / אחריות מדגם ותפקידים

למכור חברות או פריטים הדלת-- הדלת או על השדרה.

תנאי מוקדם מיומנויות קריירה
  • אספקת סחורות ולקבל פירעון.
  • כתיבה ותיעוד רוכשת עבור מוצר או הזן הוראות אל מחשבים אישיים.
  • לתאר מוצרים או שירותים, חיובים, להדגים את השימוש של סחורות.
  • צור קשר עם הלקוחות להגיד להם לרכוש חברות או סחורה..
  • לארגן רכישת פונקציות ולהזמין חסות של מפלגות אלה לטובין שוק.
  • התגובה שאילתות יכולות המוצר ועל רווחי.
  • להפיץ בקרב לקוחות פוטנציאליים או לטייל ברגל, משאית, הרכב, או אופניים ההצעה או לספק מוצר או פתרונות.
  • לפתח רשימות ההסתברות.
  • הפצת הסחורה דוגמאות או ספרים את הפרטים מוצרים או שירותים.
  • להזמין או לרכוש חומרים.
  • לשים במקום ולהציג מדגם סחורות עומד או מסיבות.
  • סטנדים השקעה או עגלות.

תנאי מוקדם מערכי פעילות
  • הקריאה הידע-ידע מורכב פסקאות וקווים במסמכים הקשורים לעבודה.
  • פעיל האזנה-מתן כל תשומת לב מה אומרים אנשים אחרים כרגע, רכישת זמן ואנרגיה כדי להבין את הדברים שיופקו, תוהה שאילתות לפי הצורך, אף פעם לא מהפנטת בזמנים לא תקין.
  • דוברי הכתיבה בהצלחה על נייר ולשורשיו את הצרכים של השוק.
  • מדבר-משוחח עם אחרים כדי לציין מידע ללא מאמץ.
  • מתמטיקה-העסקת במתמטיקה כדי לתקן בעיות.
  • טכנולוגיה-החלת מדיניות טכנולוגית ושיטות לתקן את הקשיים.
  • לוגיקה באמצעות חשיבה ביקורתית והסיבות לזהות פגמים ואת היתרונות של תשובות חלופיות, ממצאים או שיטות קשיים.
  • מידע חדש פעיל-למידה-ידע ’ s השלכות לגבי כל פתרון בעיות עתידיות ושהיו ו decisionmaking.
  • לימוד אסטרטגיות-החלת ובחירה trainingANDtutorial שיטות וטכניקות המתאים את המצב בחינוך, או כאשר ההבנה של בעיות זה טריות.
  • בדיקת-ניטור/Discovering ביצועים של חברות, אנשים שונים, או עצמו כדי ליצור שינויים או לנקוט צעדים מתקנת.
  • כושר האבחנה-להיות לא מודעים לתגובות othersI כפי שהם עושים, למה הם מתנהגים וידע חברתי.
  • שינוי תיאום פעולות לגבי השלבים othersI.
  • שכנוע-מתחנן אחרים כדי לשנות מחשבות או התנהגות שלהם.
  • בוררות-מביא אחרים במשותף ורוצה להשלים את גרסאות.
  • הדרכה-אימון אחרים איך בדיוק לעשות משהו.
  • החברה אוריינטציה-פעיל מחפש דרכים לסייע לאנשים.
  • קשיים מורכבות מזהה Problemsolving מורכבים ומידע רלוונטי הביקורת ליישם חלופות ולפתח להעריך את האפשרויות.
  • עסקים הערכה-ניתוח הרצונות ואת דרישות המוצר כדי ליצור פריסה.
  • מכשור טכנולוגי עיצוב-הקמת או בהפקת וטכנולוגיות לשרת את הפרט דורש.
  • ציוד הבחירה-החלטה על סוג ציוד וכלים הדרושים ברצינות לעשות משימה.
  • מע צ-התקנת ציוד, מכונות, כבלים, או יישומים לפגוש מפרטים.
  • פיתוח-יצירת לחבילות ממוחשבות עבור יישומים שונים.
  • פעולות ניטור בעוברים ובשבים הערכות, שיחות, או סימנים נוספים כדי להבטיח מכונה עובד ביעילות.
  • תפקוד ושליטה על-ידי ניהול פעולות של ציוד או שיטות.
  • ציוד ביצוע תחזוקה שגרתית עלות התחזוקה הציוד וההחלטה מתי.
  • פתרון בעיות-זיהוי גורמים מאחורי תפקוד שגיאות וקביעת מה לעשות בקשר לזה.
  • תיקון שחזור מודלים או התקנים ניצול אמצעי חיוני.
  • איכות-ניתוח בקרה-ביצוע בדיקות ומבחנים של סחורות, שירותי, או פרוצדורות למדוד ביצועים או מעולה.
  • והדין Decisionmaking-לוקח בחשבון החיובים היחסי והיתרונות של פעילויות סביר כדי למצוא את המתאים ביותר.
  • ? איזה סוג של שיטת ניתוח-זיהוי צריך לעבוד, רק איך שינויים מחלות, עסקים, גם הסביבה וביכולתו להשפיע תוצאות.
  • שיטות הערכה-קביעת מערכות או סימנים של ביצועי המערכת, באופן יחסי את היעדים של המכשיר, נכון או הפעילויות היה צורך לשפר את הביצועים.
  • השליטה Timemanagement שעתיים תקופת אישיים ואחרים’ תקופת.
  • הניהול של החיסכון שקובעים כמה כסף סביר שיפוג כדי להשיג את העבודה, מכירות לגבי תשלומים אלה.
  • ניהול של חומר שיטות למציאת והתבוננות כלפי ניצול נכון של ציוד, מוסדות, משאבים והיה צורך. לעשות עבודה מסוים.
  • ניהול עובדים משאבים-עידוד, פיתוח, מובילה אנשים כאשר הם מתפקדים, קביעת לחבר'ה העליון עבור הפעילות.
השכלה הכשרה הידע מוקדמות
  • פחות מ ס ברמה גבוהה
  • תיכון מעלות (גד או מסמך שקילות בתיכון)
  • אף אחד
הצורך מיומנויות ניהול הכיבוש
  • AccomplishmentORWork – %
  • עקשנות – %
  • יוזמה – %
  • ניהול – %
  • סיוע – %
  • בעיה עבור אחרים – %
  • כיוון חברתי – %
  • Selfcontrol – %
  • מתח סובלנות – %
  • התאמה אישית/הגמישות – %
  • מהימנות – %
  • המודעות של פרטים – %
  • כוח – %
  • ליברטי – %
  • ההמצאה – %
  • חשיבה אנליטית – %

על שיתוף פעולה בקבוצה

בדוק גם

סוכני מכירות, תיאור העבודה שירותים פיננסיים / התחייבות מדגם ופונקציות

לקדם את השירותים הפיננסיים, כמו למשל משכנתא, לוי, והכוונה השקעות לצרכנים של בנקאות …

תשאיר הודעה

כתובת הדוא ל שלך לא יפורסם. שדות חובה מסומנים *