הבית / העובדים בידוד, קומה, התקרה, ותיאור התפקיד קיר / חובה תבנית ופונקציות

העובדים בידוד, קומה, התקרה, ותיאור התפקיד קיר / חובה תבנית ופונקציות

הצבע באמצעות מוצרי בידוד מבנים ולהגן. עשוי לסייע בידוד שסופקו אספקה, מהלך, או באט.

מיומנויות מדרישות המקצוע
  • לבחון עיצובים ובחרו הריווח המתאים, שהתבססו על המקום פקולטות לחסל או כמו גם בתור הפקולטות חום של התוכן.
  • לקבוע ולהוריד חום לגבי חומרים הפורש, העסקת handsaws שיא, כוח מסורים, סכינים, או מספריים.
  • קו חיפוי מבנים באמצעות מקופל או המסופקים סוגי הרכיבים להגן מפני רטיבות, או קר, חום, העסקת מסורים, להבים, מסורים ידנים, כפות סיידים, מפוחים, או משאבים שונים וכלים.
  • חליפה, לעטוף, העדפה, או חומר בידוד רכיבים חומרים או קונסטרוקציות, ניצול כלי-עבודה או כבלים.
  • להגן, סגור, או אזורים מבודדים או נגישות גושים עם מסטיקא אספלט, רצועת בד, חומרי איטום, הקלטה, מלט או פלסטיק כולל.
  • לספק בידוד רכיבים בצורה חלקה לתוך מקומות קטנים בתוך רצפת, תקרות, או משטחים, החלת contraptions צינור ו blowers, או בטון מרגמות.
  • מילוי hoppers מפוח לי בידוד רכיבים.
  • ידיות shift, קישורים כדי להתחיל מפוחי ולנהל להזיז רכיבים דרך החרירים.
  • הכנת משטחים לגבי יעילות הבקשה על ידי גילוי או פיזור על בטון, דבקים , או כביש, או על-ידי תיקון ווים מתכתי משטחים.
  • להסיר את שיטות הגנה הבא של חמימות ישנות יותר, כגון מזותליומה.

צורך לעיסוקים הכיבוש
  • קריאה והבנת הנקרא-לגלות קווים ומשפטים מוכן בעבודה הקשורה ניירות.
  • האזנה-אספקת כל המוקד הפעיל על מה אנשים אחרים כיום אומר, נהנה להבין את הפרטים נעשים, מבקש נושאים כמו הנכון, לא מפריע ברגעים שאינם נכונים.
  • כתיבה-אין את הכתיבה לא הולם צרכיו של הקהל לתקשר בהצלחה,.
  • שיחה בצ'אט-משוחח עם אחרים לחלוק עובדות ללא מאמץ.
  • ממוצע אריתמטי-החלת במתמטיקה כדי לפתור בעיות.
  • באמצעות טכנולוגיית הכללים רפואי וטכניקות כדי לתקן בעיות.
  • לחשוב כי הלוגיקה קריטי-העסקת וחשיבה לזהות את היתרונות ואת הפגמים של מסקנות, אפשרויות חלופיות או שיטות דילמות.
  • פעיל-למידה-לדעת ההשפעות של עובדות זה חדש בנוגע לכל problemsolving קיימים ועתידיים, decisionmaking.
  • לימוד טכניקות-איסוף ויישום גישות הכשרה/הדרכה ונהלים מתאים המצב כאשר הבנה או אימון נושאים טריים.
  • MonitoringPERDetermining ניטור הביצועים של עצמו, אנשים אחרים, או ארגונים לשקול פעולה מתקנת או כדי ליצור שיפורים.
  • תגובות othersI היודע-כושר האבחנה בזמן שהם עושים למה הם מגיבים והבנה חברתית.
  • התאמת תיאום פעולות מבחינת התנהגות othersI.
  • שיווק לשכנע אחרים כדי לשנות ראשי או התנהגות שלהם.
  • גישור-ולהזכיר במשותף ומנסה ליישב הבדלי.
  • חינוך-להדריך אחרים איך בדיוק לנקוט בפעולה.
  • החברה אוריינטציה-פעיל המחפשים אסטרטגיות כדי לסייע לאנשים.
  • הבחנה-Problemsolving בעיות מורכבות מורכבות וסקירת מידע הקשור לבחון, כדי לייצר בחירות ולהחיל חלופות.
  • פעולות הערכה-בדיקת סחורה הדרישות והרצונות לייצר סגנון.
  • הנדסת כלי ליישור לימין עיצוב או יצירת וההנדסה לסייע לאדם דרישות.
  • כלי הבחירה-להחליט איזה סוג של ציוד וכלים הדרושים ברצינות לעשות עבודה.
  • מע צ-הוספת כבלים, התקנים, מוצרים, או חבילות כדי לספק מפרט.
  • תכנות-יצירת תוכנות מחשב לגבי פונקציות רבות.
  • מעקב אחר הרואה ידיות תפקודי, או סימנים אותות שונים כדי להבטיח מכונה פועל כראוי.
  • פעולות ופעולות הבקרה למניעת של מוצרים או טכניקות.
  • תחזוקה תחזוקה-משיג הוא שגרתי על זיהוי מתי וציוד.
  • פתרון בעיות-קביעת הגורמים לתפקוד טעויות ולהחליט מה לעשות לגבי זה.
  • שחזור-תיקון ציוד או שיטות בעזרת כלי חיוני.
  • איכות-ניתוח בקרה-ביצוע בדיקות ובדיקות של פריטים, חברות, או טכניקות כדי לאמוד את איכות או יעילות.
  • פסק דין ומותאם Decision-Making-לוקח בחשבון החיובים השוואתי ואת היתרונות של פעולות שעולות פוטנציאליים כדי למצוא את הטוב ביותר אחד.
  • איך ניתוח מערכות זיהוי התאמות בסביבה, פעולות, יחד עם תנאים שיכולים להשפיע הטבות איך מערכת חייב לפעול.
  • מערכות הבחנה הערכה הליכים או סימנים של ביצועי המערכת, גם פעולות ברצינות כדי להגדיל או ביצועים מדויקים, יחסית השאיפות של המכשיר.
  • Timemanagement-ניהול האירוע של אחרים כמו גם תקופת אישי שעתיים.
  • פעולות של משאבים כלכליים שקובעים כיצד יושקעו כסף כדי לקבל את העבודה שבוצעה, וחשבונאות עבור תשלומים אלה.
  • פעולות של קבלת חומר בשיטות, שגילה כלפי השימוש בחומרים, תכונות, ציוד והיה צורך. לעשות בפונקציה מסוימת.
  • ניהול הקמת צוות משאבים-, דוחפים, ומכוונים אנשים בזמן שהם מבצעים, זיהוי האנשים הטובים ביותר בשביל הקריירה שלך.
הדרישה לחינוך צריך ניסיון
  • תיכון רמת (גד או אישור שקילות בכיר בבית הספר)
  • פחות מתעודה בית הספר גבוהה יותר
  • אף אחד
עבודה כישורי מנהיגות תנאי מוקדם
  • SuccessORAttempt – 83.70%
  • עקשנות – 87.24%
  • מאמץ – 86.90%
  • רשות – 85.61%
  • שיתוף פעולה – 86.58%
  • סוגיה בנוגע לאחרים – 86.86%
  • מיצוב חברתי – 84.09%
  • שליטה עצמית – 82.62%
  • סף הלחץ – 85.19%
  • CustomizationANDFlexibility – 84.71%
  • עקביות – 88.89%
  • להתמקד פירוט – 87.33%
  • כנות – 87.30%
  • חופש – 91.83%
  • ההמצאה – 85.41%
  • חשיבה – 86.37%

על שיתוף פעולה בקבוצה

בדוק גם

סוכני מכירות, תיאור העבודה שירותים פיננסיים / התחייבות מדגם ופונקציות

לקדם את השירותים הפיננסיים, כמו למשל משכנתא, לוי, והכוונה השקעות לצרכנים של בנקאות …

תשאיר הודעה

כתובת הדוא ל שלך לא יפורסם. שדות חובה מסומנים *