הבית / Firers קטר עבודה תיאור / תבנית חובה ומשימות

Firers קטר עבודה תיאור / תבנית חובה ומשימות

מזכירות ועוזרים ניהולית, חוץ משפטיים, רפואי, ותיאור התפקיד מנהלים / חובה תבנית ותפקידים

להשיג את מאפייני ניירת וניהול שגרתיות כגון סידור ותחזוקה למשל המסמכים ושל מידע דיגיטלי, ההזמנה פגישות, בכותבו הודעות, או אספקת נתונים.

הצורך כישורי עבודה
  • לענות לטלפונים ולספק המתקשרים פרטים או exchange שיחות עם אנשים שאינם מתאימים.
  • ברוכים הבאים הקוראים או חזק אותם כלפי אנשים מתאימים לפי הצרכים שלו.
  • לאתר ו לצרף מידע מתאים כדי הנכנסת הודעות תגובות הערכים.
  • פתוח, לקרוא, נתיב, ולהפיץ משאבים אחרים או דואר נכנס ותווים תוכנית תגובה.
  • מיונים הכולל לפי טכניקות הארגון.
  • לייצר שיבוטים של מוצר שפורסם או אותיות אחרות.
  • הצע עדכונים, לוודא כי נהלי מבנה חברה אתה מאומץ, ולבצע הערכה שבוצעו כדי לבדוק על דקדוק, פיסוק נכון.
  • למד כיצד לתפקד מערכות office טריים כי הם נמצאים שנוצרת ומוחלת.
  • האירוע ולקיים ההזמנה לוחות שנה.
  • מערכת שעות, לאשר פגישות לגבי לקוחות, הקונים, או הממונים.
  • ניהול כמנוי עבודת צוות או החלונית או עבודות.
  • עידכונים במייל, תוכן פרסומי, או מידע שונים.
  • מבטל ולרכוש מוצרים.
  • ביצוע חיפושים כדי לאתר מידע הדרוש, העסקת אפשרויות כאלה מאז נטו.
  • נוכח שירותים ללקוחות, למשל, מופע חשבונות פרטים או לקבל משרה.
  • לבצע טכניקות דואר אלקטרוני, לתאם את התנועה של מידע, באמצעות סוכנויות האחרים או פנימי.
  • לנצל את מחשבי ניהול אפליקציות שונות או מעבדי תמלילים.
  • לייצר, לשמור.
  • הגדרת שליטה אוטומטית או קרטון עיבוד תוכניות, הקלטה עובדות, שמירה על קבצים, כגון לדוגמא נוכחות רשומות, תקשורת, או תוכן שונה, או שינוי ניירת.
  • להפעיל כלי office, כולל שליחה מוצרים, מכונות צילום, כאשר ציוד נכשל, לארגן תחזוקה,.
  • צור, סוג, ומעוררים מידע וועידה, התאמה זה לוח הזמנים, או כמו סטטיסטי או לרכוש, מראה, או דיווחים סדירים.
  • להכין ולשלוח חקירות.
  • לזהות תהליכי העבודה או אג'נדות, לפקוח עין על הפונקציה יומי של העובדים זה ניירת.
  • שקול הכתבה ביד-קצר או על-ידי לתעתק את פרטי המכשיר.
  • לארגן כנס, הרכבה, או חופשה הסתייגות העובדים במקום העבודה.
  • ניהול צוות ניירת נוספים ולספק הדרכה וכיוון העובדים החדשה.
  • ביצוע שכר פועלת, למשל שמירה על מדידת הזמן מידע, טיפול והגשת משכורות.
  • מזומן לאסוף, downpayment לתוך יתרות, disburse במזומן מחשבונות כסף לשלם הוצאות או חשבוניות, לשמור תיעוד של בחירות ודמי, ולהבטיח חשבונות הם בריאים.
  • ויימר מוסכמות, פגישות, או פונקציות מיוחדות, כמו למשל ארוחות או טקסי סיום.
  • לבנות או לשמור על המשרד הפנימי או החיצוני של אתרי אינטרנט.
  • ללמד ולעזור צוות עם צריכת pc.
  • להפוך חומרים כנס או חגיגה, כמו למשל פליירים או הזמנות.

פעילות לעיסוקים דרישה
  • קריאה והבנת הנקרא-הבנת הקווים וביטויים מוכנים בעבודה של מסמכים הקשורים.
  • פעיל-הקשבה-אספקת מודעות מלאה של מה שאחרים אומרים כעת, באמצעות זמן לזהות את הנקודות נוצר, החוקרת כטיילת אידיאלי, אף פעם לא מהפנטת -מצבים שבהם לא תקין.
  • הוצאה לאור-מדבר בצורה יעילה על נייר לא כבלתי הולמים עבור דרישות הצופים.
  • אם כבר מדברים-משוחח עם אחרים כדי להעביר מידע ללא מאמץ.
  • ממוצע אריתמטי-ניצול במתמטיקה כדי לתקן בעיות.
  • באמצעות מחקר מדיניות טכנולוגית ופתרונות כדי לתקן קשיים.
  • קריטית-חשיבה-ניצול סיבה והסיבה לזהות את היתרונות ואת הפגמים פתרונות אלטרנטיביים, מסקנות או דרכים דילמות.
  • ידע-אקטיב-למידה ההשלכות של פרטים חדשים לגבי כל ההחלטות לפתרון הקרוב ובהווה,.
  • לימוד גישות-בחירת וניצול שיטות coachingPEReducational של טיפולי מתאים של המצב כאשר הבנה או לימוד נקודות טריים.
  • TrackingANDDiscovering פיקוח על הפונקציונליות של עצמך, ההורים כי הם נוספים, או חברות כדי ליצור שיפורים או לנקוט צעדים מתקנת.
  • מודע להיות כושר ההבחנה החברתית othersI תגובות ולדעת בזמן שהם עושים למה הם מגיבים.
  • פעולות בקרה-כוונון במונחים של אחרים’ פעולות.
  • שיווק-מקוריות אחרים כדי לשנות את המוח שלהם או ההתנהגות.
  • ההתיישבות-ולהזכיר במשותף ורוצה להשלים את גרסאות.
  • המורה ללמד אחרים איך לעשות משהו.
  • החברה אוריינטציה-בהחלט מנסה למצוא שיטות כדי לעזור לאנשים.
  • מתקדם פתרון בעיות-הבחנה מסובך קשיים, גדעון אוברזון עובדות מקושרים, להעריך חלופות ומיישמים חלופות.
  • עסקים-אני לומד מחקר ולדרישות הסחורה לבצע פריסה.
  • טכנולוגיית עיצוב-טכנולוגיה להציע לצרכן להחליף כלים או יצירת התשוקות.
  • ציוד הבחירה-קובע את סוג הציוד. צריך לעשות עבודה.
  • התקנה-הוספת חיווט, מודלים, ציוד, או מתכננת בדרך כלל עומדים בתקן.
  • תכנות-כתיבת יישומי מחשב בדבר שימושים, כי הם רבים.
  • פונקציית צפייה ניטור שלטים נוספים, ידיות, או הערכות כדי להבטיח שאין מכשיר כיום מתפקדת ביעילות.
  • פעולות תפקוד וניהול -בקרה על מוצרים או טכניקות.
  • האחזקה תחזוקה-עושה זה שגרתי על זיהוי מתי, איזה סוג של שימור נחוצה וציוד.
  • פתרון בעיות-זיהוי גורמים מאחורי תפקוד בעיות ובחירת לאיזה כיוון ללכת בקשר לזה.
  • שחזור-תיקון ציוד או טכניקות ניצול הכלים הדרושים.
  • איכות-שליטה מחקר-ביצוע בדיקות ובדיקות של פריטים, פתרונות, או פרוצדורות כדי להעריך את האפקטיביות או מעולה.
  • והדין Decisionmaking-בהתחשב בכך את העלויות השוואתי ואת היתרונות של צעדים סביר לבחור הכי מתאים אחד.
  • ניתוח מערכות-להחליט איזה סוג של תהליך לתפקד ואיך התאמות בתנאים, נהלים, יחד עם הסביבה עשויים להשפיע על התוצאות.
  • שיטות ניתוח-קביעת אמצעים או סימנים של ביצועי המערכת, ביחס המטרות של המערכת, נכון או השלבים הדרושים כדי לשפר את הביצועים.
  • זמן ניהול טיפול האירוע עצמו יחד עם אחרים’ רגע אחד.
  • פיקוח על משאבים כלכליים מזהה כמה הכנסה בקרוב יושקעו כדי להשיג את המשימה הושלמה, חשבונאות לגבי ההוצאות האלה.
  • פיקוח על קבלת חומר נכסים והצגה לקראת השימוש את הציוד המתאים, תכונות, ואת החומרים הדרושים ברצינות לעשות עבודה מסוימת.
  • ניהול של פיתוח משאבים העובדים דוחפים, והנחיית אנשים כפי שהם הם מתפקדים, הבחנה את ההורים היעיל ביותר עבור הפעילות שלך.
השכלה הכשרה הדרישה ידע
  • תיכון מעלות (גד או הכשרה שקילות בתיכון)
  • התחבר ’ s מעלות (או סכום אחר 2-yr)
  • הכשרה בבית הספר
  • יותר מ 1 yr, upto 2 שנים, כולל
הכשרה כישורי מנהיגות העבודה
  • AchievementsANDEffort – 93.51%
  • סיבולת – 94.07%
  • מוטיבציה – 92.76%
  • מנהיגות – 90.56%
  • סיוע – 96.04%
  • סוגיה בנוגע לאחרים – 94.53%
  • יישור חברתית – 92.67%
  • שליטה עצמית – 93.56%
  • סף הלחץ – 92.91%
  • CustomizationANDFreedom – 92.64%
  • מהימנות – 95.07%
  • תשומת לב להיבט – 96.30%
  • כוח – 94.93%
  • ליברטי – 95.00%
  • פיתוח – 84.88%
  • חשיבה – 90.07%

על שיתוף פעולה בקבוצה

בדוק גם

סוכני מכירות, תיאור העבודה שירותים פיננסיים / התחייבות מדגם ופונקציות

לקדם את השירותים הפיננסיים, כמו למשל משכנתא, לוי, והכוונה השקעות לצרכנים של בנקאות …

תשאיר הודעה

כתובת הדוא ל שלך לא יפורסם. שדות חובה מסומנים *