הבית / רישום מפעילי ציוד עבודה תיאור / פונקציות ודגימת חובה

רישום מפעילי ציוד עבודה תיאור / פונקציות ודגימת חובה

ליצור הקלטה טרקטור או מכונית מתגלגל תוכנן עם אחד או יותר תוספות כגון לדוגמה בולדוזר קצה, הטיה חזיתית, להתמודד, חתימת קשת, כננות תיל, והרמה, דוכן, או קריין בום, כדי נפל ביער; להחליק, הוספה, ביטול טעינה, או ערימת עצי הסקה; או למשוך גדמי או מברשת ברור.

תנאי מוקדם מיומנויות עבודה
  • לבחון את הציוד עבור אבטחה לפני להעסיק, ולבצע אחריות האחזקה הבסיסיים הנדרשים.
  • ישירות או טרקטורים שנוסח בנוי עם ציוד כולל עבודה קשתות, נאבקים, דחפור סכינים, חוט כננות להחליק, מילוי, למכור, או מחסנית עצי הסקה, להזיז גדמי.
  • נסיעות סורק כדי להעביר או לשאת רשומות מג'ני אתרי לחתום על אזורים להגיע לגבי טעינת לעכל.
  • ליצור טרקטורים לצורך יצירת או מתקנת רחובות רישום החלקה.
  • לדרג רשומות בהתבסס על הפקולטות כולל יושר וצרות ושינוי גודל, ועל פי הקריטריונים העסקיים או עסקים הוקמה.
  • משאיות גז בקרת מצוידים עם תופסנים ביער בומים לשאת, הנדנדה, ו. חבורה וודס הוטו.
  • ליצור ולשלוט אורן המוסקים ואוטובוסים כדי להטות את הבגדים מחוץ לעצים, נמוך, סניף העצים, לחתוך את יומני לתוך האורך הרצוי.
  • למלא את התפקיד הנדרש או בורר הטפסים.
  • פריטים מדידה עצים נוספים , חבלים, או להעריך את הרגליים כל הלוח, החלת טבלאות המרה.

עבודה פעולות הכרח
  • קריאה והבנת הנקרא-הבנת פסקאות, תוכן שנוצר בעבודה קבצים קשורים.
  • הצגת האזנה מלאה המוקד הפעיל על מה שאחרים אומרים, באמצעות זמן ואנרגיה כדי להבין את הדברים הנבנה, החוקרת שאלות לפי הצורך, ואני אף פעם לא מפריע-מופעים אינם הולמים.
  • כתיבה-משוחח ביעילות כתוב לא כבלתי הולמים את הצרכים של הצופים.
  • שיחה בצ'אט-משוחח עם אחרים כדי להעביר מידע כראוי.
  • מתמטיקה-החלת במתמטיקה כדי לתקן בעיות.
  • החלת טכנולוגיה טכניקות וכללים קליניים כדי לתקן בעיות.
  • קריטית-חשיבה-באמצעות ההגיון והסיבה כדי לזהות חולשות ואת היתרונות של שיטות, ממצאים או חלופיים תשובות לסוגיות.
  • פעיל-למידה-הבנת מידע חדש ’ s משמעות עבור פתרון בעיות הקרובה וקיימות והן בקבלת החלטות.
  • לימוד גישות-איסוף ויישום אסטרטגיות educationPERtutorial ותהליכים נכון להוראה המצב או כשהוא לומד גורמים טריים.
  • בדיקת-ניטור/Assessing ביצועים של עצמך, אנשים שונים, או סוכנויות לשקול פעולה מתקנת או ליצור התפתחויות.
  • כושר ההבחנה להיות חברתי לא מודעים othersI תגובות למה הם מגיבים כי הם עושים והבנה.
  • משתנה בקרת פעולות ביחס אמצעים othersI.
  • שכנוע-שכנוע אחרים כדי לשפר את אינטלקט פישפש או התנהגות שלהם.
  • משא ומתן-אספקת אחרים באופן קולקטיבי ורוצה לפשר בין סטיות.
  • הדרכה-אימון אחרים HOWTO לנקוט בפעולה.
  • שירות הכיוון-בכובד ראש מחפש דרכים לסייע לאנשים.
  • מתקדם בעיה-פתרון-הבחנה מתקדמת דילמות, חוקר פרטי מחוברים להעריך וכדי לייצר אפשרויות וליישם פתרונות.
  • חקר ביצועים-
  • טכנולוגיית התאמת עיצוב התקנים או עשיית והנדסה לשרת את הפרט רוצה.
  • ציוד הבחירה-קביעת הסוג של ציוד וכלים היה צורך לבצע קריירה.
  • התקנה-התקנת תוכניות, התקנים, חוטים, או ציוד לפגוש מפרטים.
  • תוכנות מחשב קידוד-כתיבה לגבי יישומים שונים.
  • מבצע מעקב בעוברים ובשבים ידיות, אינדיקטורים, או תסמינים שונים כדי לוודא שאין ציוד כיום ביצוע כראוי.
  • מבצע והליכי מניעת-ניהול מוצרים או תוכניות.
  • שגרת תחזוקה-משיג מתן שירות ציוד וקביעה מתי, איזה סוג של האחזקה שנדרש.
  • פתרון בעיות-מחליטים הגורמים שגיאות הן בתפקוד ובחירה איך להתווכח על זה.
  • תיקון לתיקון מערכות או מודלים באמצעות השיטות החיוניים.
  • איכות-בקרה הערכה-השלמת בדיקות ומבחנים של פריטים, פתרונות, או תהליכים כדי לשפוט את האפקטיביות או מעולה.
  • תצוגת וקבלת החלטות-בהתחשב האשמות דומות של דברים נפלאים על פעולות שאינן אפשריות לבחור את המתאימה ביותר.
  • ניתוח מערכות-להחליט איזה סוג של שיטת לתפקד וכיצד שינויים בפעולות, בעיות, יחד עם הסביבה יכולים להשפיע השפעות.
  • ניתוח מערכות-הבחנה פעולות או אותות של ביצועים גם צודק או השלבים היה צורך לשפר את יעילות, יחסית מטרות המערכת.
  • זמן ניהול-ניהול של אחרים’ תקופת של שעתיים זמן פרטי.
  • הניהול של החיסכון שקובעים כמה כסף ללא ספק שיפוג להשגת המשימה הושלמה, מכירות לגבי תשלומים אלה.
  • ניהול של חומר בשיטות התבוננות ורכישת כלפי השימוש מכשירים מתאימים, מתקנים, והחומרים הדרושים ברצינות לעשות פונקציה שצוין.
  • פעולות של משאבים העובדים-בניין מגרה, ומדריכה אנשים בזמן שהם עובדים, קביעת לחבר'ה הטובים ביותר עבור כי כיבוש.
הדרישה לחינוך לחוות הכשרה
  • פחות מ תואר בתיכון
  • בכיר בבית הספר רמת (גד או הכשרה שקילות בכיר בבית הספר)
  • כיתות בית הספר רבים
  • יותר מ 2 שנים, upto, כולל ארבע שנים
צריך כישורים הפקודה הקריירה
  • הצלחה/אנרגיה – 91.62%
  • נחישות – 90.03%
  • מאמץ – 93.01%
  • מנהיגות – 82.37%
  • שיתוף פעולה – 92.57%
  • דאגה בנוגע לאחרים – 93.87%
  • אוריינטציה חברתית – 80.21%
  • שליטה עצמית – 90.20%
  • הלחץ סובלנות – 87.40%
  • CustomizationANDMobility – 93.07%
  • עקביות – 91.24%
  • תשומת לב לפרטים – 88.82%
  • שלמות – 90.22%
  • ליברטי – 85.49%
  • ההמצאה – 90.43%
  • חשיבה אנליטית – 84.09%

על שיתוף פעולה בקבוצה

בדוק גם

סוכני מכירות, תיאור העבודה שירותים פיננסיים / התחייבות מדגם ופונקציות

לקדם את השירותים הפיננסיים, כמו למשל משכנתא, לוי, והכוונה השקעות לצרכנים של בנקאות …

תשאיר הודעה

כתובת הדוא ל שלך לא יפורסם. שדות חובה מסומנים *