הבית / המשרתות, תיאור תפקידו של שואבי משק בית / חובה מדגם ופונקציות

המשרתות, תיאור תפקידו של שואבי משק בית / חובה מדגם ופונקציות

להשיג בכל שילוב של ניקוי החובות הם תאורה לשמור על משקי בית בלעדי כגון בתי חולים, לשכות, לטהר, באופן מאורגן. התחייבויות עשויים לכלול בניית חדרי שינה, החלפת הסדינים, ניקוי מיקומים ומקומות, ניקוי.

תנאי מוקדם מיומנויות קריירה
  • לסחוב את הסדינים, מגבות, מוצרים לכיור, וטיוב חומרי, העסקת עגלות מתגלגל.
  • החדרים גדולים, כמו גם מקומות עבודה האחרים כך מושגות דרישות תקינות.
  • מאפרות, נקי, ללא מילוי, תחבורה לבזבז ואת הזבל נוספים לאזורים נוחות.
  • החלפת ציוד, כמו למשל ולוגמים כוסות, מצעים, כתיבת אספקה.
  • לשמר את שטחי האחסון עגלות מצויד כראוי, טהר, ומסודר.
  • לכלוך ובוהק ריהוט וציוד.
  • מברשת, לנקות, להרגיש, או לפתח משטחים מגבים, או להפעיל שעווה ומוצרי ניקיון.
  • ריהוט מרופד שטיחים ברורה, וילונות, החלת שואבי אבק ועל הרוחצות.
  • Windows סקראב, מחיצות, תקרות, ועבודות, מתמלא, צחצוח כנדרש.
  • להשעות את תריסי החלון וילונות וחלקיקים.
  • סטריליזטורים, העסקת germicides או המופעלים באמצעות מים.
  • לגלות זהירות הגנות חוות ואת מלון בבית משפט נזק, שוד, ועמדות מזוהה למנהלים.
  • להעביר ולסדר מזרנים התור וריהוט.
  • טיפול עבור אנשים קשישים וילדים מספקים את הידידות, קשירת פעילויות שלהם, ועזרה אלה באמצעות הלבוש, שחייה, לצרוך, ורצונות אחרים.
  • נקי מתכוני בישול, וכלי מטבח נקי, סכו ם.
  • הסרת אבק בחניונים, מוסכים.
  • . מחליק וצור קפל, דיסקיות ערימה, מיון אחרים כמו גם בגדים תוכן מיובש אובייקטים.
  • לדוגמה מקבל בגדים המוצרים ולקנות מצרכים יפעלו הוראות.
  • מיון, תלויים, רמת מצעים נקיים, לשמור אותם בתוך ארונות.
  • לשפר את כסף תוספות כגון למשל ריהוט ואביזרי.
  • הופכים להתכנסויות, לארגן סידורי, ציוד פרסום, ריהוט לגבי הארגון או חברותי פועלת.
  • משק לרכוש או להשיג אספקות לשמור ח דמי ומטבחים מלאים.
  • בקשת תיקון פתרונות ולחכות תיקון עובדינו להגיע.
  • החלפת נורות חשמל.
  • להקצות התחייבויות צוות אחר, לספק הנחיות לגבי תרגילים ולפעול שיטות.
  • להפוך אסטרטגיה, מגישים מאכלים תפריטים ונוזלים בעקבות בעלי גישות או המנהל הוראות.
  • התגובה טלפונים.
  • אספקת הקשה על לוחות, טלויזיות, עריסות תינוק לחברים’ מיקומים.

פעילות לעיסוקים דרישה
  • הקריאה הידע-בדיוק נוצר משפטים ופסקאות בניירות עבודה הקשורות.
  • פעיל--מאזין מה אנשים אחרים אומרים מתן תשומת לב שלם,, רכישת זמן לכם לזהות את הדברים שיופקו, שאילתות המבקש כאל תקין, לא מפריע-מצבים שגוי.
  • יצירת-בכתב לא בתור הולם צרכיו של הקהל מדבר בצורה יעילה.
  • מדבר-משוחח עם אחרים לחלוק עובדות בהצלחה.
  • העסקת מתמטיקה חשבון כדי לפתור בעיות.
  • פתרונות החלת טכנולוגיה ומדיניות רפואית כדי לפתור קשיים.
  • לחשוב כי קריטי-החלת החשיבה וההיגיון לזהות חולשות ועוצמות של דרכים, רעיונות או אפשרויות חלופיות לסוגיות.
  • פעיל-למידה-לגלות המשמעות של מידע טריים לקבלת החלטות בכל הפוטנציאלי ואת האחרון לפתרון,.
  • לימוד טכניקות בחירה ויישום של שיטות אימון/הדרכה וטיפולים מתאימים הבעיה כאשר מאסטרינג או לימוד נקודות חדשות.
  • TrackingORExamining פיקוח על האפקטיביות של עצמך, אנשים אחרים, או תאגידים כדי ליצור שיפורים או לנקוט בפעולה מתקנת.
  • כושר ההבחנה להיות חברתי מודע נטיות othersA למה הם תגובה כי הם עושים וידע.
  • משנה-מיומנות פעולות ביחס לאחרים’ פעילויות.
  • אפקטיביות שכנוע אחרים כדי לשנות את המוח שלהם או ההתנהגות.
  • משא ומתן-וקירוב אחרים, מנסה לפשר בין סטיות.
  • המורה ללמד אחרים איך לעשות משהו.
  • שירות הכיוון בהחלט מנסה למצוא גישות כדי לאפשר לאנשים.
  • מורכבות פתרון בעיות-קביעת בעיות מורכבות ובמחקר הקשור נתונים להחיל פתרונות, כדי לפתח, הערכת אפשרויות.
  • עסקים ניתוח-ניתוח דרישות ומפרטי המוצר כדי לייצר עיצוב.
  • הנדסה עיצוב-הנדסה לספק לאדם, יצירה או הקמת ציוד רוצה.
  • ציוד הבחירה-להחליט איזה סוג של ציוד וכלים היה צורך לבצע עבודה.
  • מע צ-הוספת חוטים, התקנים, ציוד, או לתוכניות בדרך כלל עומדים בתקן.
  • קידוד-יצירת יישומי מחשב בנוגע למטרות שונות.
  • מבצע ניטור הרואה מאבחנים, מחייג, או סימנים נוספים כדי לוודא התקן כעת מבצע ביעילות.
  • פעולות תפקוד וניהול -בקרה של מערכות או ציוד.
  • ביצוע תחזוקה שגרתית מתן כלים וההחלטה מתי, איזה סוג של תחזוקה הכרחי.
  • פתרון בעיות-זיהוי יגרום משגיאות הם עובדים, בחירת כיצד להמשיך בקשר לזה.
  • שחזור-תיקון מכונות או שיטות שרמתן את הכלים הדרושים.
  • בקרת איכות ניתוח-השלמת הערכות וחקירות של סחורות, ספקי, או תהליכים כדי להעריך את הפונקציונליות או איכות.
  • פסיקת בג"צ, קבלת החלטות-לקחת בחשבון הוצאות השוואתית של דברים נפלאים על פעולות הפוטנציאליים למצוא את האחד שהכי מתאים.
  • ניתוח-זיהוי השינויים דרך בסביבה, נהלים, יחד עם בעיות עשויים להשפיע על התוצאות, כיצד מערכת צריך לבצע.
  • שיטות ניתוח-קביעת אמצעים או תסמינים של ביצועים וגם ביחס מטרות המערכת, הפעולה צריך ברצינות דחיפה או יעילות המתאים.
  • בזמן ניהול השליטה האירוע הפרטי של אחד.
  • פעולות של משאבים כלכליים-להחליט כמה כסף יושקעו להשגת המשימה הושלמה, ומכירות עבור ההוצאות האלה.
  • פעולות של המוצר שיטות למציאת ולראות כלפי ניצול אידיאלי של ציוד, מתקנים, החומרים הדרושים ברצינות לעשות שצוין לפעול.
  • ניהול עובדי פיתוח משאבים, מעורר השראה, ומכוונים אנשים כאשר הם מתפקדים, לאתר את האנשים המובילים לתפקיד.
השכלה הכשרה הדרישה ידע
  • בית ספר תיכון ברמת (גד או מסמך שקילות בכיר בבית הספר)
  • משמעותי פחות תואר בראש הספר
  • תואר ראשון ’ s מעלות
  • אף אחד
עבודת רשות מיומנויות דרישה
  • ההישג/מאמץ – 92.03%
  • סיבולת – 93.24%
  • מוטיבציה – 90.00%
  • מנהיגות – 83.58%
  • סיוע – 90.76%
  • בעיה עבור אחרים – 87.28%
  • אוריינטציה חברתית – 87.00%
  • Selfcontrol – 89.33%
  • הלחץ סובלנות – 89.98%
  • AdaptabilityANDMobility – 90.60%
  • יציבות – 89.51%
  • להתמקד עומק – 87.69%
  • שלמות – 89.47%
  • עצמאות – 87.90%
  • יצירתיות – 80.64%
  • חשיבה – 78.06%

על שיתוף פעולה בקבוצה

בדוק גם

סוכני מכירות, תיאור העבודה שירותים פיננסיים / התחייבות מדגם ופונקציות

לקדם את השירותים הפיננסיים, כמו למשל משכנתא, לוי, והכוונה השקעות לצרכנים של בנקאות …

תשאיר הודעה

כתובת הדוא ל שלך לא יפורסם. שדות חובה מסומנים *