הבית / מקרינים סרט קולנוע עבודה תיאור / פונקציות ודגימת חובה

מקרינים סרט קולנוע עבודה תיאור / פונקציות ודגימת חובה

ליצור ולתפקד ציוד אודיו שכפול שהיו רלוונטיות והקרנה -הסרט.

הכשרה מיומנויות קריירה
  • שם הסרט בתוך סליל הפרסום המובילים, או חוט סרט דרך קבוצה של המדריך רולים וכוכביות, הצמדת בסוף הסרט take-up שלך.
  • להתחיל תריסים פתח ומקרנים לתמונות שיחתמו על גבי צגים.
  • בדוק בפונקציות כדי לוודא קריטריונים בדבר הרושם ומופיעים הקרנה מעולה מושגות.
  • לבצע התקנים כדי להציג קטעי וידאו במספר תיאטראות ביחד.
  • אחוי הסרט ברורים סלילים, פרסום, הסרט, נגררים יחד כדי ליצור את הסליל. על אחד דיבור אופייני באורך קבוע.
  • בדוק סרט סרטים כדי להבטיח כי הם לסיים גם כמו במצב טוב.
  • הגדרת ולווסת צגים ומקרנים התמונות כדי להשיג את הכמות הנכונה ומוצקות, והדגשה של תמונות, בגודל הנכון, תאורה של רעש.
  • לבדוק ציוד הקרנה לפני ההליך כדי להפוך את סדר מסויים עובד זה תקין.
  • ביצוע עבודות שירות טיפוסיים כגון סיבוב או החלפת נורות קסנון, ניקוי עדשות, שימון מערכות, ושימור מגעים חשמליים חזק ונקי.
  • הסר שחבור כדי לקבל סרטים מוכנים למשלוח עם המשאבים שלהם לאחר שידורים ולחזור קטעי וידאו.
  • אחוי ולהחזיר לאחור שידור הסרט באופן שגרתי, או byhand, כדי לתקן חלקים פגומים או פגום של הסרט.
  • כגון לדוגמא שינוי שחוקים לבצע תיקונים מינימלי sprockets, או לייעץ במתן שירות העובדים של הדרישה תיקונים הם הראשי.
  • לפתוח ולסגור מתקנים על בסיס זמני ומדיניות.
  • לגלות את המקרן מתפקד לחזות את הצורך בהחלט לעסקים משמרת אחר ממקרן אחד.
  • תרים ולבדוק צג והתאמות שכבה.
  • פעילות סרטים על גבי שוב מסכים להכללה בסצנות בתוך מראה סרט או רמת.
  • לחסל את מלא תופסות סלילים ולתפקד וידאו דרך אחורה אחורה סרטים הצפוי כדי בכך שהם יכולים למצוא שוב את המוצרים.
  • הפעלת אפקטים מיוחדים תמונות, להטיל על גבי מסכי.
  • לארגן פעולות ציוד שיש דיבור כגון מוסיקה לדוגמה, פרשנות מילולית, או קבצי צליל.
  • התקנת ולהצטרף כלים נוספים, כמו למשל מיקרופונים, מגברים, דיסק משחק מודלים, מנורות.
  • להפוך את הסרט הערכה הדעת, עבודה מצעים, ספרים מעץ.

עבודת פעילויות הצורך
  • הקריאה הידע-בידיעה משפטים ומשפטים מוכן ניירת עבודה הקשורות.
  • מודעות פעיל של כל האזנה-קורבן של אחרים-אנשים יכולים להגיד, רכישת זמן ואנרגיה כדי להבין את הפרטים הנבנה, לשאול שאילתות כמו אידיאלי, לא מפריע-מופעים שגויים.
  • הוצאה לאור-מדבר בצורה יעילה על נייר כמו ההולם את צרכיו של השוק.
  • שיחה בצ'אט-משוחח עם אחרים כדי לציין נתונים בצורה יעילה.
  • מתמטיקה-שימוש במתמטיקה כדי לפתור בעיות.
  • באמצעות מדע מדיניות טכנולוגית וטכניקות כדי לתקן בעיות.
  • לחשוב כי חשיבה ביקורתית באמצעות והסקת מסקנות כדי לזהות חסרונות ואת הכישורים של גישות, מסקנות או תחליף תשובות לבעיות.
  • פעיל-למידה-לדעת ההשלכות של פרטים זה טרי בנוגע לפתרון ההחלטות הן בהווה והן פוטנציאליים,.
  • לימוד טכניקות-ניצול ובחירת מנחה/אימון טכניקות ושיטות מתאים של המקרה הספציפי כאשר לומד או מלמד גורמים חדשים.
  • CheckingANDEvaluating בדיקת האפקטיביות של אנשים נוספים, את עצמך, או תאגידים לנקוט בפעולה מתקנת או לביצוע שיפורים.
  • מודע כושר האבחנה-ישות חברתית נטיות othersA ולדעת למה הם מגיבים בזמן שהם עושים.
  • זריזות-כוונון פעולות ביחס לאחרים’ אמצעים.
  • כמובן, כמובן-יעילים אחרים כדי לשפר את התנהגות או את דעתם.
  • גישור-מתן אחרים במשותף, מנסה לפשר בין סטיות.
  • הוראה-ללמד אחרים איך לעשות משהו.
  • שירות הכיוון-פעיל בחיפוש אחר גישות כדי לאפשר לאנשים.
  • מורכבות פתרון בעיות-הבחנה מורכבים הצרות, סקירת פרטי המקושר, להעריך את האפשרויות ומיישמים תשובות.
  • פעולות ניתוח-בדיקת דרישות המוצר ודרישות לבצע פריסה.
  • הנדסה עיצוב-טכנולוגיה לתפקד מוצרים בודדים, ושילוב או בונה דרישות.
  • ציוד הבחירה-קביעת הסוג של ציוד וכלים היה צורך לבצע משימה.
  • התקנה-התקנת תוכניות, מכונות, כבלים, או כלים כדי למלא את הדרישות.
  • מייצרי תכנות יישומי מחשב לגבי מטרות שונות.
  • הפונקציה ניטור הרואה שיחות הערכות, או סימנים שונים אינדיקציות להבטיח שציוד עובדים כראוי.
  • פונקציה ונהלים לניהול בקרת מערכות או התקנים.
  • ביצוע תחזוקה תחזוקה שוטפת על קביעה מתי וכלים.
  • פתרון בעיות-מחליטים סיבות טעויות אשר תפקודם להחליט כיצד להמשיך על זה.
  • תיקון תיקון מוצרים או טכניקות ניצול הכלים החיוניים.
  • בקרת איכות המחקר-השלמת הערכות ובדיקות של מוצרים, ספקי, או תהליכים להעריך איכות או יעילות.
  • האישומים כללי התנהגות סביר למצוא את האחת המתאימה ביותר ויתרונות פסיקת בג"צ, קבלת החלטות בהתחשב-.
  • ניתוח מערכות-לזהות איזה סוג של תוכנית צריך לעבוד כמה שינויים באטמוספירה, עסקים, וכן מחלות עשויים להשפיע הטבות.
  • שיטות ניתוח-זיהוי שיטות או מחוונים של ביצועים גם מדויק או את האמצעים הדרושים ברצינות להגביר את הפונקציונליות, יחסית המטרות של המכונה.
  • Timemanagement-טיפול אחד ’ s פרטיות.
  • פעולות של חיסכון שקובעים כמה מזומנים בקרוב יושקעו יש העבודה שבוצעה, וניהול חשבונות עבור השטרות.
  • ניהול של חומר אמצעי צפייה וקבלת כלפי השימוש האידיאלי של ציוד, מתקנים, רכיבים צריך לעשות עבודה מסוימת.
  • פעולות של יחידים העובדים משאבים-מכוון בזמן שהם, רכישת, דוחפים לפעול, זיהוי האנשים הטובים ביותר בשביל העבודה הזאת.
אימון הכשרה ניסיון דרישה
  • פחות-מאשר תואר גבוה יותר של בית הספר
  • בית ספר תיכון ברמת (גד או הכשרה שקילות בכיר בתיכון)
  • תואר ראשון ’ s מעלות
  • אף אחד
העבודה הפקודה מיומנויות הצורך
  • AchievementsANDEnergy – 89.83%
  • עקשנות – 90.74%
  • מאמץ – 89.92%
  • ניהול – 82.42%
  • שיתוף פעולה – 89.73%
  • משנה בנוגע לאחרים – 86.49%
  • יישור תרבותית – 79.28%
  • שליטה עצמית – 86.32%
  • סף הלחץ – 89.95%
  • הסתגלות/צדדיות – 90.58%
  • עקביות – 93.65%
  • תשומת לב לפרטים – 91.87%
  • כנות – 87.05%
  • ליברטי – 85.09%
  • יצירתיות – 84.14%
  • חשיבה אנליטית – 87.38%

על שיתוף פעולה בקבוצה

בדוק גם

סוכני מכירות, תיאור העבודה שירותים פיננסיים / התחייבות מדגם ופונקציות

לקדם את השירותים הפיננסיים, כמו למשל משכנתא, לוי, והכוונה השקעות לצרכנים של בנקאות …

תשאיר הודעה

כתובת הדוא ל שלך לא יפורסם. שדות חובה מסומנים *