הבית / האחות מיילדות מהתפקיד / לדוגמה אחריות ועבודות

האחות מיילדות מהתפקיד / לדוגמה אחריות ועבודות

אבחון של תיאום היבטים רבים של צוות הבריאות ’ s לידה בגישה, ואולי בנפרד או כחלק. עשוי לספק טיפול הגינקולוגית יפה-אדם. חייב להיות , בוגר חינוך רפואי מתמחה.

מיומנויות מדרישות המקצוע
  • הרכבת חולים הקרוב, יקירי לגבי טיפול, או intrapartum, לאחר לידה, התינוק.
  • אספקת טרום לידתית, intrapartum, לאחר לידה ללקוחות.
  • דוק patientsA בריאות עבר, סימפטומים, תנאים פיזיים, או מידע אבחון נוסף.
  • בדוק התפתחות העובר על-ידי חישוב גודל העובר, ק ג, רכישת הפרופורציות הרחם נוספים, קביעת המצב העוברי, . או להאזין עוברי פעימות.
  • לבצע בדיקות גופניות על-ידי ביצוע בדיקות אגן הירכיים, אימות עצב רפלקסים, הערכת שידות, או תסמינים קריטי.
  • לדבר כאשר הנסיבות לעלות על היקף ניסיון להחיל או מתייחסים יחידים כדי לתקן מומחים,.
  • ליצור וליישם תוכניות מותאמים אישית לגבי פיקוח רפואי.
  • נתוני המסמך של מבחנים בפועל.
  • נהלים לחשוף הסובלים, בני משק הבית, חברים עובדים.
  • המשבר הוא להתחיל את הניתוח כדי לתמוך בלקוחות.
  • לספק טיפול רפואי ראשוני, כולל הריון ולידה, לנשים.
  • לרכוש ולהבין מעבדה או בדיקות אבחון.
  • כמו כמובן מאליו על ידי המדינה הגבלות להציע סמים,.
  • לתת שירותי תכנון משפחה מיידית כגון לדוגמה הוספת יחידות תוך רחמי, אמצעי מניעה שחולק, מתאים מגבלות צוואר הרחם כולל דיאפרגמות או לצואר הרחם לאנשים.
  • להפיק נתונים במסמכים בעלי בריאות או לתת סיכומים הסיפור כדי להעביר מידע לחולה לשירותי הבריאות האחרים.
  • לבצע מחקר מדעי על נושאים כמו למשל טיפול, שיטות למניעת הריון, תינוק או טיפול אימהי.
  • הקמת פעילות גופנית טיפים לגבי אזורים מיוחדים כגון המנהל לטפול על משפחת הפוריות, נשים, וטיפול היילוד.
  • מסמכי קריאה האחרונה, לדבר עם בני גילם, או להיות מעורב סמינרים או סוכנויות מומחה כדי להתעדכן של התפתחויות בתחום המיילדות.
  • אסטרטגיה, הערכת תכניות הדרכה לסגל ירוד, מועדוני בריאות, או אולי את האזור, או הצעה.
  • ניהול טיפול התינוק בחודשים הראשונים של החיים.

הצורך רוטינות הקריירה
  • קריאה והבנת הנקרא-בדיוק כתב משפטים ומשפטים לעבוד קבצים קשורים.
  • פעיל האזנה-לומר איזה אנשים אחרים המציעים תשומת, לוקחת את הזמן כדי לזהות את הדברים הנבנה, שאלות החוקרת כמתאימים, לא מהפנטת -מצבים שגוי.
  • הפקת-בכתב כימין לצרכי הקהל מדבר ביעילות,.
  • מדבר-מדבר עם אחרים כדי לציין נתונים בצורה יעילה.
  • מתמטיקה-החלת מתמטיים כדי לפתור בעיות.
  • העסקת טכנולוגיית תקנות קליניים ושיטות לתקן בעיות.
  • קריטית-חשיבה-החלת ההגיון והסיבה לזהות את היתרונות ואת הפגמים של הממצאים, תרופות חלופיות או דרכים לבעיות.
  • למידה פעילה-הבנת ההשפעות של מידע לפתרון כל בעיה הקרובה והאחרון וטרי קבלת ההחלטות.
  • לימוד גישות חיטוט ונקיטה teachingORinstructional אסטרטגיות וטכניקות המתאים להדרכת את הבעיה או לומדים נקודות החדשים.
  • CheckingPERDetermining בדיקת הפונקציונליות של סוכנויות, אנשים נוספים, או את עצמך לשקול פעולות מתקנות או כדי ליצור התקדמות.
  • כושר האבחנה-בידיעה חברתיים אחרים’ נטיות והבנה למה הם מגיבים כפי שהם עושים.
  • פעולות שמשנות שליטה במונחים של פעולות othersI.
  • שכנוע-משכנע אחרים כדי לשנות התנהגות או את דעתם.
  • דיונים אחרים במשותף ובמעשי מנסה לפשר בין ההבדלים.
  • הוראה-אימון אחרים איך לבצע מהלך.
  • שירות הכיוון בהחלט מחפש מתקרב כדי לעזור לאנשים.
  • בעיות מתקדמות בעיה-פתרון-קביעת מסובך ונתונים הביקורת הקשורים להעריך, כדי לפתח אפשרויות ולהחיל תרופות סבתא.
  • פתרון בחינת הערכה עסקים צריך ורוצה ליצור סגנון.
  • עיצוב-הנדסה הנדסה להציע לצרכן, בונה או הקמת דרישות ציוד.
  • ציוד ציוד וכלים מזהה בחירה ’ s מיון צריך ברצינות לעשות עבודה.
  • התקנה-התקנת חוטי, מכונות, מוצרים, או לתוכניות בדרך כלל עומדים בתקן.
  • תוכנות מחשב תכנות-הפקת מסיבות שונות.
  • פעולות ניטור צפייה ידיות, מאבחנים, או סימנים נוספים כדי לוודא שאין מכשיר ביצוע כראוי.
  • מבצע ופרוצדורות בקרת השליטה של מכשירים או מערכות.
  • תחזוקה-עושה שירות זה שגרתי על כלים וקביעה מתי, איזה סוג של טיפול יהיה הכרחי.
  • פתרון בעיות-זיהוי הגורמים תקלות אשר הינם ניהול וקביעה כיצד להמשיך בקשר לזה.
  • תיקון-תיקון תוכניות או מכונות שרמתן הציוד החיוניים.
  • בקרת איכות הערכה-השלמת חקירות ובדיקות של פריטים, שירותי, טכניקות לשפוט מעולה או ביצועים.
  • תצוגה, Decisionmaking-לקחת בחשבון השוואתי ההאשמות ואת היתרונות של פעילויות אפשריות לבחור את המתאימה ביותר.
  • ניתוח-לקבוע איזה סוג של תהליך חייבים לפעול, כמה שינויים בהגדרת, עסקים, יחד עם מחלות ישפיעו על אפקטים.
  • שיטות הערכה-זיהוי שיטות או סימנים של ביצועים, כמו גם ביחס המטרות של המכשיר המתאים או את הפעילות היה צורך להגביר את הפונקציונליות.
  • זמן-ניהול-טיפול שעתיים לאירועים פרטיים.
  • ניהול של כסף-להחליט כמה כסף בקרוב יושקעו כדי להשיג את העבודה, הנהלת חשבונות לגבי ההוצאות האלה.
  • ניהול נכסים חומרים הרואה ורכישת עבור השימוש המתאים מכשירים, תכונות, מרכיבים צריך לעשות עבודות נבחרות.
  • פעולות של עובדי משאבים-דוחפים, פיתוח, ומדריכה אנשים בזמן שהם מבצעים, קביעת הפרטים הטוב ביותר לתפקיד.
השכלה הכשרה צריך ניסיון
  • מאסטר ’ s מעלות
  • מעל 1 yr, עם כמה שנים, כולל,
עובד צריך כישורי ניהול
  • AchievementANDWork – %
  • התמדה – %
  • יוזמה – %
  • מנהיגות – %
  • שיתוף פעולה – %
  • בעיה בנוגע לאחרים – %
  • כיוון חברתי – %
  • Selfcontrol – %
  • סף הלחץ – %
  • הסתגלות/הגמישות – %
  • מהימנות – %
  • להתמקד פירוט – %
  • שלמות – %
  • ליברטי – %
  • יצירתיות – %
  • חשיבה אנליטית – %

על שיתוף פעולה בקבוצה

בדוק גם

סוכני מכירות, תיאור העבודה שירותים פיננסיים / התחייבות מדגם ופונקציות

לקדם את השירותים הפיננסיים, כמו למשל משכנתא, לוי, והכוונה השקעות לצרכנים של בנקאות …

תשאיר הודעה

כתובת הדוא ל שלך לא יפורסם. שדות חובה מסומנים *