הבית / ריפוי בעיסוק העוזרים עבודה תיאור / תפקידי ובתבנית מתן דין וחשבון

ריפוי בעיסוק העוזרים עבודה תיאור / תפקידי ובתבנית מתן דין וחשבון

באספקת ושיטות ריפוי בעיסוק טיפולים מדריך בעיסוק. מאי , לפני חוקי המדינה, דו ח ההתקדמות של תרופות, לבצע תיפקודים שגרתיים., חבילות התרגיל מיידית, לעזור לשיפור הרמדי רעיונות. כוללת בדרך כלל הוראה ראוי.

הצורך כישורי עבודה
  • התקדמות שבועתו. לעם נוף והיסטוריה, חשיבה, פעולות והמשך שמירה על מידע זה בקבצי הצרכן.
  • להמשיך ולפרסם את נקודת מבט אופטימית כלפי הצרכנים, כמו גם היישומים הטיפול שלהם.
  • צג sufferersA יעילות טיפולים לעיסוקים, המציע עידוד.
  • דורש טיפול בחר פעולות כדי להתאים sufferersI ויכולות.
  • תגיד, או לסייע להנחיית, חולים ויחידים ביישומים רכוש, מומחיות קיימת חיוניות, או על הטיפול והשימוש מוצרים רב-תכליתיים.
  • להעריך את ידיעת החיים יומי או אמצעי אחסון של הלקוחות הם פשוטו כמשמעו, נכה, או נכים רגשית.
  • לעזור לסובלים ציוד, מצחצחת את עצמם.
  • החל, עם מדריך או ניצול יועצי תעסוקה,, רעיונות התרופה לסייע קהל הלקוחות לפעול בנפרד.
  • הדו ח למנהלים, ההקרנה הקולית או על נייר, על patientsI מראש, עמדות, והתנהגות.
  • לשנות אם הטיפול הוא לא עובר את חבילות טיפול אפקט אמור להשיג הטבות סופריור.
  • פועלים תחת עבודה מטפלים’ הנתיב אל אסטרטגיה, החל, או לספק מקצועי, אקדמי, או כיף תוכניות להשיב או לשפר את הביצועים אצל אנשים עם מוגבלות תפקודית.
  • עיצוב, ציוד עזר שחזור, או לפברק או ליצור התאמות גמישות התקנים או סביבות.
  • לבנות, לנקות, או לשמור משאבים או ציוד מעסיקים בודדים.
  • לחנך אנשים איך להתמודד בצורה מועילה באמצעות הרגשות שלהם.
  • עבודות פקידותיות התנהגות, כגון לדוגמא תזמון פגישות, איסוף נתונים.
  • העברת הסובלים מן הטיפול זה משטח עבודה תעסוקתית.
  • התצוגה טיפול טקטיקות, כמו למשל פעילויות או דיסציפלינות דמיונית או ידני.
  • רכישה מספק את הצורך בכל שהיו טיפול או חינוכי.
  • לדבר ולשתף פעולה עם אנשי מקצוע בתחום בריאות נוספים הקשורים עם הטיפול של אדם.
  • להשתתף continuingeducation קורסים.
  • להשתתף בכנסים מקצועיים תוכנית טיפול כדי לבחון את התקדמות זה החולה ובודקים תוכניות טיפול..
  • סיוע לימודי מקצוע או מומחים קליניים בשימוש מצבית או אבחון בדיקות לקביעת לקוח ‘ s מיומנויות או קידום.

הכיבוש פעילויות מוקדמות
  • ידע-ידע קריאת קווים ומשפטים יצר עבודת ניירת הקשורות.
  • האזנה פעילה-מה אחרים אומרים מציג תשומת,, מקבל זמן להבין את הפרטים שיופקו, בקשת נושאים כמו הנכון, יותר מאשר מהפנטת ברגעים לא תקין.
  • כתב כתיבה-אין כמו ההולם את צרכי הקהל אינטראקציה ביעילות.
  • מדבר-מדבר עם אחרים לחלוק עובדות ביעילות.
  • מתמטיקה-ניצול מתמטיים כדי לפתור בעיות.
  • באמצעות מחקר קליני כללי וטכניקות כדי לפתור בעיות.
  • קריטית-חשיבה-העסקת הסקת מסקנות והסקת כדי לזהות פגמים ואת היתרונות של גישות, מסקנות או חלופות אלטרנטיביות קשיים.
  • מידע חדש בדיוק למידה פעילה ’ s השלכות לגבי פתרון בעיות הקרוב ובהווה והן בקבלת החלטות.
  • לימוד אסטרטגיות-בחירת ויישום שיטות trainingORinstructional וטיפולים על המקרה הספציפי, לימוד או אימון גורמים חדשים.
  • מעקב-OverseeingPERDiscovering האפקטיביות של ארגונים, אנשים שונים, או את עצמך כדי ליצור שינויים או נקיטה בפעולה מתקנת.
  • כושר ההבחנה להיות חברתי לא מודעים othersI נטיות והבנה למה הם מתנהגים בעודם. עושים.
  • פעולות שמשנות שליטה ביחס לאחרים’ פעילויות.
  • כמובן, כמובן-שכנוע אחרים כדי לשנות התנהגות או אינטלקט פישפש שלהם.
  • ההתיישבות-מתן אחרים באופן קולקטיבי, מנסה לפשר בין וריאציות.
  • חינוך-להדריך אחרים איך לנקוט בפעולה.
  • שירות הכיוון-חיובי מחפש אסטרטגיות כדי לסייע לאנשים.
  • סוגיות מורכבות שקובעים Problemsolving מתקדמות, הביקורת מידע הקשור להחיל פתרונות ולפתח להעריך בחירות.
  • עסקים מחקר-בדיקת סחורה מפרטים והרצונות לבצע פריסה.
  • הנדסה-יצירת עיצוב או התקנים והטכנולוגיה לספק דרישות המשתמש.
  • כלי הבחירה-זיהוי הסוג של ציוד וכלים הדרושים ברצינות להוציא להורג קריירה.
  • התקנה-התקנת ציוד, מוצרים, כבלים, או יישומים לפגוש מפרטים.
  • קידוד-בהפקת תוכניות מחשב למטרות רבות.
  • מבצע מעקב צפייה ידיות בדיקות, או אינדיקטורים סימנים שונים כדי להבטיח התקן כעת מבצע כראוי.
  • פעולה ונהלים ידית השליטה של שיטות או התקנים.
  • ציוד תחזוקה-עושה תחזוקה שוטפת על הציוד וההחלטה מתי, איזה סוג של תחזוקה יהפוך הכרחי.
  • פתרון בעיות-מחליטים הגורמים פועל תקלות וקביעה כיצד להמשיך בקשר לזה.
  • שחזור-תיקון מערכות או מוצרים באמצעות השיטות החיוניים.
  • הערכות איכות-ניתוח בקרה-ניצוח וחקירות של מוצרים, שירותי, או תהליכים השופט יעילות או איכות.
  • פסק הדין וכל חשיבה קבלת החלטות על חיובים השוואתי והיתרונות של התנהגות שאינן פוטנציאליים כדי לבחור הכי מתאים אחד.
  • ניתוח מערכות-להחליט איך לבצע טכניקה, דרך שינויים בהגדרת, פעולות, גם התנאים וביכולתו להשפיע הטבות.
  • ניתוח מערכות-הבחנה בשיטות או סימנים של ביצועי המערכת, כמו גם את האמצעים הדרושים ברצינות כדי לשפר או יעילות מדויקים, על פי המטרות של המכשיר.
  • הגיע הזמן השליטה וניהול אחרים’ זמן יחד עם זמן אישי שעתיים.
  • ניהול משאבים כספיים שקובעים כמה מזומנים בקרוב יושקעו כדי להשיג את העבודה, הנהלת חשבונות לגבי ההוצאות האלה.
  • פיקוח על קבלת נכסים חומרים והתבוננות לשימוש אידיאלי של מוצרים, מתקנים, מוצרי צריכה ברצינות שצוין לפעול.
  • ניהול פיתוח משאבים העובדים עידוד, והצבעות יחידים כי הם הם פועלים, עם פיתוח העם העליון המקצוע שלך.
הדרישה לחינוך הדרישה ידע
  • שותפים ’ s דיפלומה (או רמת לשנתיים נוספות)
  • מאסטר ’ s מעלות
  • תואר ראשון ’ s מעלות
  • מעל 6 חודשים, למעלה עד שנה אחת, כולל
הכיבוש הפקודה מיומנויות מוקדמות
  • SuccessOREffort – 92.16%
  • נחישות – 92.17%
  • פרוייקט – 92.87%
  • שליטה – 90.44%
  • שיתוף פעולה – 90.12%
  • תדאגי לאחרים – 86.94%
  • כיוון חברתי – 94.04%
  • Selfcontrol – 92.18%
  • מתח סובלנות – 89.60%
  • CustomizationANDMobility – 93.08%
  • עקביות – 89.90%
  • להתמקד פירוט – 88.06%
  • כוח – 93.40%
  • חופש – 88.15%
  • יצירתיות – 87.02%
  • חשיבה אנליטית – 88.73%

על שיתוף פעולה בקבוצה

בדוק גם

סוכני מכירות, תיאור העבודה שירותים פיננסיים / התחייבות מדגם ופונקציות

לקדם את השירותים הפיננסיים, כמו למשל משכנתא, לוי, והכוונה השקעות לצרכנים של בנקאות …

תשאיר הודעה

כתובת הדוא ל שלך לא יפורסם. שדות חובה מסומנים *