הבית / החניה דיילות עבודה תיאור / אחריות מדגם והקצאות

החניה דיילות עבודה תיאור / אחריות מדגם והקצאות

להחנות כלי רכב או משנה את הכרטיסים למוסך או חניון לצרכנים. דמי אוספת.

תנאי מוקדם מיומנויות קריירה
  • שקול תגיות ממוספרים מ הקונים, לספק כלי רכב, או להציג הוראות הגעה לרכבים שיגורי ללקוחות.
  • לשמור על חניה במקומות מאורגנים בצורה ברורה כדי לוודא כי הבית ניצול מוגדל.
  • מכוניות אחזר ומגרש לגבי הלקוחות במגרשים מוסכים אחסון, או מכונית חדשה הרבה הרבה.
  • ברוכים הבאים לקוחות ולהתחיל את דלתות הרכב שלהם.
  • כל כאב שהוא זוהה על ידי לבחון מכוניות.
  • כרטיס ספוט או בעיה להחליק תגיות יומן תוויות ממוספרת או להוסיף תווית טיפים clientsA, ומספק הלקוחות לגילוי תגיות קשורות השמאלי מכוניות.
  • ביצוע קרנות שליטה עבודות, כמו למשל ביצוע תיעוד, טיפול ולהתאים קרנות הקבינט, או לשחרר רעיונות.
  • לחשוף, לחשב מחירים חניה, לרכוש הוצאות מן הקונים, ולהגיב לטענות הצרכן.
  • אתן עובדות והדרכה ללקוח, כולל מכוון או ניהול גלגלים.
  • טלפון חירום המגיבים או אפילו המומחים המתאימות, להציע מכוניות הדרכה, כמו למשל מתן הנחיות או לתמוך להתניע רכב שאיחרו.
  • ראשיות ליחידים מקומות חנייה או חנייה חדרים, העסקת יד דחפים או אורות כמו חיוני.
  • סיור אזורי להפסיק בית או מכונית השודים ופציעה המכונית חניה.
  • לשאת, המצב, להסיר את המחסומים קרוב או לפתוח מקומות חניה.
  • סקירה motoristsA הכרה לפני התרת חניה נוחות להיות מוזנים על ידי אותם.
  • לקחת את הצרכנים עם המכוניות שלהם כדי לוודא האבטחה שלהם.
  • סיוע כלי רכב נהנים שמן דלק, מים מים.
  • לבצע שימור על כלי רכב אחסון כדי להגן על גלגלים, סוללות של ניוון.
  • התנהגות אנשי רוטינות, כולל ניטור או סידור פועלים.

הצורך פעילויות הקריירה
  • ידע הקריאה-בכתב של פסקאות וקווים, מסמכי עבודה הקשורות הבנה.
  • פעיל-הקשבה-אספקת מודעות מלאה של מה. אנשים אחרים אומרים, מקבל זמן כדי שתבין את הפרטים נעשים, מבקש שאלות כנכונים, לא מפריע-מופעים שגויים.
  • יצירת-רשום בתור המתאים לדרישות של הקהל לתקשר ביעילות.
  • שיחה בצ'אט-מדבר עם אחרים כדי לשתף מידע כראוי.
  • העסקת חשבון אריתמטי לתקן בעיות.
  • העסקת טכנולוגיית שיטות וכללים קליניים כדי לתקן קשיים.
  • קריטי החלת חשיבה היגיון ומחשבה לזהות את החולשות ואת היתרונות של תשובות חלופיות, רעיונות או גישות דילמות.
  • פעיל למידה-לדעת המשמעות של מידע חדש הקיימים, פתרון בעיות פוטנציאליות וגם decisionmaking.
  • לימוד אסטרטגיות-ניצול ובחירת שיטות חינוך/הדרכה וטכניקות על המקרה הספציפי בעת לימוד או המורה נושאים חדשים.
  • בדיקת-ניטור/Assessing הפונקציונליות של אנשים אחרים, האדם עצמו, או לארגונים ליצור שינויים או לנקוט צעדים מתקנת.
  • חברתי היודע-כושר האבחנה othersA תגובות כפי שהם עושים למה הם תגובה והבנה.
  • שינוי תיאום פעולות ביחס לאחרים’ פעילויות.
  • שיווק-שכנוע אחרים כדי לשנות התנהגות או את ראשם.
  • דיון-ולהזכיר במשותף. ומחפש ליישב חילוקי.
  • חינוך-אימון אחרים כיצד לבצע לבצע מהלך.
  • שירותי התמצאות בכובד ראש לחפש אסטרטגיות לתמוך חברים.
  • מורכבות הבעיה-פתרון-קביעת מתקדם בעיות ועל הערכת הנתונים המשויכת הביקורת כדי לייצר בחירות ולהחיל עונה.
  • עסקים-אני לומד מחקר פריט מפרטי ורוצה לייצר עיצוב.
  • הנדסת בניין עיצוב או שיש כלים וטכנולוגיות לשרת המשתמש רוצה.
  • ציוד הבחירה-קביעת הסוג של ציוד וכלים היה צורך לעשות עבודה.
  • התקנת-הוספת חבילות, התקנים, כבלים, או כלים להגשים את תכונות.
  • תכנות-יצירת תוכנות מחשב ליישומים שונים.
  • פונקציית מעקב צפייה ידיות, מאבחנים, או אינדיקציות אחרות כדי להבטיח מכשיר מתפקד כראוי.
  • הפונקציה ופעולות בקרה-טיפול של תוכניות או כלים.
  • משיג תחזוקה שגרתית עלות התחזוקה הציוד וההחלטה מתי, איזה סוג של תחזוקה הופך להיות הכרחי.
  • פתרון בעיות-זיהוי הגורמים טעויות עובדים, בחירת כיצד להמשיך בקשר לזה.
  • תיקון לתיקון מכשירים או התקנים שרמתן הכלים הרצוי.
  • בקרת איכות ניתוח-ביצוע בחינות והערכות של פריטים, פתרונות, או פונקציות למדוד יעילות או איכות.
  • פסק הדין וכל Decision-Making-לחשוב על היתרונות ועל העלויות היחסית של פעילויות שאינן פוטנציאליים לבחור את הטוב ביותר מתאים אחד.
  • ניתוח מערכות-להחליט איך תהליך חייבים לעבוד, השיפורים דרך בהליכים, נסיבות, הסביבה יכולים להשפיע על אפקטים.
  • שיטות הערכה-הבחנה הליכים או סימנים של ביצועים יחד עם פי יעדי המערכת הנכונה או ההתנהגות היה צורך לשפר את יעילות.
  • Timemanagement-טיפול אחד ’ s לאירועים פרטיים, כמו גם אחרים’ אירוע.
  • ניהול של כסף-להחליט איך כסף בקרוב ישמש כדי לרכוש את העבודות, הנהלת חשבונות של ההוצאות האלה.
  • פעולות של משאבי חומרים הרואה ומציאת לשימוש נאות של שירותים, מוצרים, משאבים והיה צורך. לעשות פונקציה שצוין.
  • מינהל הכשרה משאבי הצוות לדחוף, ומדריכה אנשים כפי שהם הם מבצעים, הבחנה של אנשים הכי טוב המקצוע שלך.
הדרישה לחינוך צריך ניסיון
  • בית ספר תיכון ברמת (גד או אישורי שקילות בתיכון)
  • פחות-מאשר תעודה בראש הספר
  • תואר ראשון ’ s מעלות
  • אף אחד
עבודה הפקודה מיומנויות מוקדמות
  • SuccessANDEnergy – 81.36%
  • סיבולת – 82.90%
  • מאמץ – 81.79%
  • רשות – 74.34%
  • סיוע – 86.26%
  • בעיה עבור אחרים – 90.19%
  • אוריינטציה חברתית – 87.74%
  • שליטה עצמית – 91.42%
  • מתח הסף – 90.52%
  • CustomizationORFreedom – 88.92%
  • מהימנות – 87.86%
  • המודעות של עומק – 84.80%
  • אמינות – 90.87%
  • ליברטי – 91.96%
  • חדשנות – 74.84%
  • חשיבה – 79.47%

על שיתוף פעולה בקבוצה

בדוק גם

סוכני מכירות, תיאור העבודה שירותים פיננסיים / התחייבות מדגם ופונקציות

לקדם את השירותים הפיננסיים, כמו למשל משכנתא, לוי, והכוונה השקעות לצרכנים של בנקאות …

תשאיר הודעה

כתובת הדוא ל שלך לא יפורסם. שדות חובה מסומנים *