הבית / רדיולוגים לבעיותיהם עבודה תיאור / הקצאות ודגימת חובה

רדיולוגים לבעיותיהם עבודה תיאור / הקצאות ודגימת חובה

קח x סריקות CAT ו בטאים או רינדור אספקה nonradioactive לזרם הדם patientis מטעמים אבחון. כרוך טכנולוגים אשר מתמקדים אסטרטגיות נוספות אשר סורק.

הכשרה מיומנויות קריירה
  • הערכה ולבחון שנוצר צילומי רנטגן, סרט זה היה וידאו, או pc-פיתח מידע אם גרפיקה מספיקים לגבי סיבות אנליטית כדי לגלות.
  • לנצל את התקני הגנה מפני ו אמצעי בטיחות אור כדי להתאים לכללי הממשלה גם כדי להבטיח אבטחה של אנשי צוות, הסובלים.
  • לחשוף את ההליכים ולראות חולים כדי הגנה של יוקרה מסוימים במהלך הסימון.
  • לרוץ או לפקח על תפקוד של מגנט או מוצרי הדמיה רדיולוגים לייצר תמונות של הגוף עבור מטרות הניתוח.
  • למקם, לשתק בחינה של החולה דלפק.
  • מקם ציוד הדמיה ולשנות הגדרות כדי ליצור תקופת אורך וכיסוי, על-פי spec של הבחינה.
  • הוראות מפתח וידע לתוך המחשב צילום הגרפיקה הספציפי, או כדי להגיש ולזהות סריקת סדרת, התאם משדרים וציוד.
  • הבדיקה הצגת הסרט האזור והשינוי של התרחשות או חדות כדי לשפר את איכות התצוגה.
  • צג לקוחות’ מצבים, נטיות, ביטול אותות כי הם מוגזמת לרופא.
  • . תרים, להבטיח כי מרבית נדרש כלי מוגדרת.
  • שקול הרשומות החולה מדויק ומפורט הן רפואיות.
  • שיא, הגישה, המשך שמירה על קבצי נתונים או לחולה תרופה ולא להכין דוחות.
  • לסנכרן שימוש ניירת צוות או טכנולוגים כי הם נוספים.
  • אספקת ציוד או שינוי צורה של חולה באופן משמעותי, נפגע, או שאנשים אינם זמינים.
  • להכין ועיבוד משותף או שנוספו ניגודיות מדיה ליחידים.
  • לחסל את שיטת.
  • המחשת כלים חדשים, טכניקות, או תהליכים צוות ולספק עזרה כי הוא התמחה.
  • חישוב עומק של חלק כדי להיות radiographed, ניצול כדי דומה מודד את הקלטות,.
  • הפונקציה fluoroscope כדי לסייע רופא כדי להציג קו הדרכה דרך מחזור הדם לאזור עניין.
  • לקבוע חובות לעובדים רדיולוגים לשמור על זרמי המטופלת ולהשיג מטרות הייצור.
  • לשתף פעולה עם במורד המבנה רפואיים נוספים, כולל אחיות או רופאים, התנהגות מסתמים או שיטות עבודה ייחודיות כלי דם.
  • ביצוע חובות מנהליות, כולל רכישת מתקציב התפעול הקמעונאי, רכישות של ציוד או פריטים משלימים, או ארגון סדרי עבודה.
  • לבצע קטן המתוכנן או מתן שירות תחזוקה חירום בהתקנים רדיוגרפי.

עבודה רוטינות מוקדמות
  • הבנת הנקרא-הבנת הנקרא פסקאות וביטויים מוכנים ב docs עבודה הקשורות.
  • פעיל--מאזין דברי הזולת ויישם את מלוא תשומת הלב, לאחר זמן ואנרגיה כדי להבין את הדברים הנבנה, מבקש שאלות כנכונים, אף פעם לא מהפנטת -מצבים לא מתקבל על הדעת.
  • הפקת-כתוב לא כבלתי הולמים את הצרכים של הצופים לתקשר ביעילות.
  • שיחה בצ'אט-משוחח עם אחרים כדי להזכיר עובדות ביעילות.
  • מתמטיקה-העסקת במתמטיקה כדי לתקן בעיות.
  • שיטות ניצול הטכנולוגיה ומדיניות מבוקרת כדי לפתור קשיים.
  • קריטית-חשיבה-העסקת חשיבה והסיבות להכיר את היתרונות והחסרונות של תוצאות, אפשרויות חלופיות או שיטות קשיים.
  • פעיל-למידה-הבנת היתרונות של מידע חדש לגבי כל problemsolving קיימים ועתידיים, קבלת החלטות.
  • למידה באמצעות גישות ובחירת אסטרטגיות אימון/הדרכה ושיטות נכון עבור הבעיה כשאתה לומד או מלמד כי הם טריים.
  • CheckingORAssessing בדיקת היעילות של תאגידים, אנשים שונים, או עצמו ליצור שינויים או לשקול פעולות מתקנות.
  • חברתי היודע-כושר האבחנה othersI תגובות למה הם מגיבים כי הם עושים ולדעת.
  • שינוי מיומנות פעולות ביחס לאחרים’ צעדים.
  • שכנוע-משכנע אחרים כדי לשפר את המוח או הפעולות שלהם.
  • בוררות-נפגשים אחרים, מנסה לפשר בין סטיות.
  • המורה-ללמד אחרים איך לעשות משהו.
  • החברה מחפשת כיוון בכובד ראש גישות כדי לעזור לאנשים.
  • בעיה-פתרון-הבחנה קשיים מורכבים מורכבות וסקירת מידע שמשויך להחיל הסעד וכדי לייצר ולהעריך בחירות.
  • פעולות ניתוח-בדיקת דרישות ומפרטים פתרון כדי ליצור עיצוב.
  • הנדסת ייצור עיצוב או יצירת מוצרים וההנדסה לספק לצרכן רוצה.
  • ציוד ציוד וכלים מזהה בחירה ’ זו סוג צריך לבצע משימה.
  • התקנה-התקנת התקנים, מכונות, חיווט, או יישומים לפגוש בדרך כלל מפרטים.
  • קידוד-כתיבת לחבילות ממוחשבות לגבי מספר סיבות.
  • פונקציית מעקב הרואה מחייג, אינדיקטורים, או סימנים אחרים כדי להבטיח מכשיר כיום מתפקדת כראוי.
  • מבצע ופעולות ידית השליטה של שיטות או כלים.
  • ציוד תחזוקה תחזוקה-עושה זה שגרתי על הציוד ועל זיהוי מתי.
  • פתרון בעיות-מחליטים סיבות הפועלים טעויות ובחירה מה לעשות בקשר לזה.
  • תיקון לתיקון מכשירים או מכונות שרמתן הכלים הרצוי.
  • איכות-ניתוח בקרה-ביצוע בדיקות, בדיקות של מוצרים, פתרונות, או תהליכים לשפוט פונקציונליות או מעולה.
  • תצוגה של קבלת החלטות-לחשוב על המחירים השוואתי ועל דברים נפלאים על פעולות שאינן פוטנציאליים לבחור את המתאים ביותר.
  • ? איזה סוג של שיטת לפעול לקביעת ניתוח מערכות והשינויים דרך במבצעים, בעיות, כמו גם הסביבה עשויים להשפיע על התוצאות.
  • ניתוח מערכות-זיהוי פעולות או סימנים של ביצועים ביחס המטרות של המכשיר, מדויק או השלבים הדרושים לשיפור יעילות.
  • בזמן ניהול-השליטה אחרים’ תקופת ואחד ’ s זמן אישי.
  • ניהול של כסף-להחליט איך הכסף ללא ספק ישמש כדי לקבל את הפעילות שבוצעה, ומכירות עבור השטרות.
  • ניהול של מקבל חומר בשיטות ולהתנסות עבור ניצול כלי אידיאלי, מוסדות, והחומרים הדרושים ברצינות לעשות בפונקציה מסוימת.
  • פעולות של יחידים המצביע משאבים העובדים כפי שהם, פיתוח, השראה לפעול, זיהוי האנשים היעילים ביותר לתפקיד.
אימון הכשרה הצורך בידע
  • התחבר ’ שלב s (או רמת לשנתיים נוספות)
  • אף אחד
עבודה שליטה מיומנויות מוקדמות
  • AccomplishmentOREnergy – 87.27%
  • נחישות – 87.39%
  • יוזמה – 91.57%
  • ניהול – 91.50%
  • שיתוף פעולה – 95.03%
  • סוגיה בנוגע לאחרים – 91.40%
  • כיוון תרבותית – 89.85%
  • Selfcontrol – 94.82%
  • מתח הסף – 91.83%
  • הסתגלות/חופש – 92.19%
  • עקביות – 95.47%
  • המודעות של היבט – 93.66%
  • כנות – 95.31%
  • ליברטי – 92.87%
  • קידום – 86.19%
  • חשיבה אנליטית – 89.66%

על שיתוף פעולה בקבוצה

בדוק גם

סוכני מכירות, תיאור העבודה שירותים פיננסיים / התחייבות מדגם ופונקציות

לקדם את השירותים הפיננסיים, כמו למשל משכנתא, לוי, והכוונה השקעות לצרכנים של בנקאות …

תשאיר הודעה

כתובת הדוא ל שלך לא יפורסם. שדות חובה מסומנים *