הבית / תיאור העבודה של העובדים רצפתיים וברזל חיזוק / תפקידי ודגימת דין וחשבון

תיאור העבודה של העובדים רצפתיים וברזל חיזוק / תפקידי ודגימת דין וחשבון

המצב ופאבים אלומיניום מוגנת או מסוגל בצורות שאינן בטון כדי להגדיל את הבטון. לעבוד עם מספר רב של מחברים, קוטב- קיפול ציוד, blowtorches . מכיל busters רוד.

הכשרה כישורי עבודה
  • לאבטח ומקום גשמי בתי קפה, מוטות, תומך במיונים כי הם מלט, או כבלים, ניצול מחברים, רוד- handtools או כיפוף.
  • הדקו והאוס יחד מוטות בטפסים לפי שרטוטים, החלת צבת וחוטים.
  • להחליט כמויות, גדלים, צורות, מיקומים של חיזוק תומך מתמונות, עיצובים, או המלצות שיניים.
  • כאשר רצפת חיזוק מקום בלוקים תחת בר מחדש כדי להשלים את בתי הקפה מהמרפסת.
  • להפחית תומך באמצעים הצפוי, באמצעות הלפידים, אלו או מזמרה מתכתי.
  • להפחית ומתאימים מחוט מתכת- או בד, באמצעות תומך מכור, מצב רשת או בד בבטון לחזק בטון.
  • מקפלים תומך מתכתי עם התקנים rodbending או handtools ו לרתך אלה יש ציוד ריתוך.

הצורך פעילויות פעילות
  • ידע הקריאה-נוצר ידע תוכן ומשפטים בעבודה קבצים קשורים.
  • פעיל-הקשבה-מה אנשים אחרים הם כל תשומת ליבו נותן האמרה,, נהנה להבין את הפריטים נוצר, לשאול שאלות כמו מתאימים, יותר מאשר מהפנטת ברגעים הלא נכון.
  • יצירת אינטראקציה יעילה בכתב לא בתור לא הולם את צרכי הקהל.
  • שיחה בצ'אט-מדבר עם אחרים כדי לציין מידע כראוי.
  • ניצול חשבון אריתמטי כדי לתקן בעיות.
  • שיטות מחקר-ניצול והנחיות רפואיות כדי לפתור בעיות.
  • סיבה קריטית-חשיבה-החלת והמחשבה לזהות את כישוריו ואת הפגמים של פתרונות חלופיים, תוצאות או דרכים צרות.
  • פעיל של למידה-לגלות ההשפעות של מידע זה נכון בנוגע לפתרון ההחלטות הן הקיימים והן בעתיד,.
  • למידה באמצעות גישות ובחירה טכניקות coachingORtutorial וטיפולים המתאים את המצב בחינוך או לומדים גורמים טריים.
  • MonitoringANDDetermining בדיקת האפקטיביות של תאגידים, אנשים אחרים, או את עצמך לשקול פעולות מתקנות או לייצר התפתחויות.
  • כושר ההבחנה להיות חברתי מודע נטיות othersI למה הם מגיבים כי הם עושים והבנה.
  • התאמת תיאום פעולות ביחס othersI צעדים.
  • אפקטיביות שכנוע אחרים כדי לשפר את דעתם או הרגלים.
  • גישור-מתן אחרים במשותף ורוצה לפשר בין סטיות.
  • הכשרה ללמד אחרים איך לבצע מהלך.
  • החברה אוריינטציה חיובית מחפש שיטות כדי לתמוך יחידים.
  • סוגיות מורכבות Problemsolving-קביעת מסובך ומידע משויך הסקירה להחיל תשובות וכדי לייצר, הערכת אפשרויות.
  • תהליכי מחקר, בהתחשב רוצה ותנאים מוקדמים פתרון כדי ליצור סגנון.
  • הנדסה עיצוב-טכנולוגיה להציע לאדם, ביצוע או יישור צרכים ציוד.
  • ציוד הבחירה-קובע את סוג ציוד וכלים הדרושים ברצינות לעשות משימה.
  • התקנת-הוספת ציוד, מכונות, חיווט, או תוכניות להיפגש עם מפרט טכני.
  • קידוד-פרסום לחבילות ממוחשבות מסיבות שונות.
  • פונקציית צפייה ניטור שלטים נוספים, ידיות, או אינדיקטורים כדי לוודא שאין מכשיר מתפקד כראוי.
  • נהלים מתפקדת ובעל שליטה-טיפול של ציוד או תוכניות.
  • שגרת תחזוקה-עושה טיפול בהתקנים וקביעה מתי, איזה סוג של האחזקה הכרחי.
  • פתרון בעיות-קביעת סיבות לניהול בעיות של החליט לאיזה כיוון ללכת בקשר לזה.
  • תיקון לתיקון מכשירים או מודלים שרמתן הכלים הדרושים.
  • איכות-שליטה מחקר-ביצוע חקירות, בחינות של מוצרים, חברות, או טכניקות כדי לשפוט את הביצועים או מעולה.
  • והדין Decision-Making-לקחת בחשבון דמי כללי והיתרונות של פעילויות שאינן סבירות כדי למצוא את המתאים ביותר.
  • ניתוח שקובעים איך תהליך צריך לעבוד, את ההתאמות דרך בסביבה, עסקים, גם מחלות יכול להשפיע הטבות.
  • שיטות ניתוח-קביעת השלבים או סימנים של ביצועי המערכת יחד עם תקין או ההתנהגות הדרושים ברצינות להגביר את היעילות, על פי המטרות של המערכת.
  • ניהול Timemanagement של שעתיים תקופת אישיים ואחרים’ תקופת.
  • פיקוח על איך הכסף הולך לעבור ולאסוף את הפעילות נעשה מזהה משאבים כספיים, ומכירות עבור ההוצאות האלה.
  • ניהול מוצר מקורות צפייה ומציאת לקראת שימוש אידיאלי של שירותים, התקנים, והחומרים הדרושים לבצע עבודה שצוין.
  • פעולות של העובדים משאבים, מלא השראה, פיתוח, ומדריכה יחידים בזמן עבודתם, הבחנה אנשים הטוב ביותר עבור הפעילות שלך.
השכלה הכשרה הצורך בידע
  • פחות מ ברמה העליונה בבית הספר
  • בגרות (גד או אישורי שקילות בתיכון)
  • אף אחד
מדרישות הפקודה מיומנויות
  • AchievementANDEnergy – 91.55%
  • התמדה – 93.52%
  • מאמץ – 92.97%
  • רשות – 92.95%
  • שיתוף פעולה – 90.54%
  • בעיה בנוגע לאחרים – 88.48%
  • יישור חברתית – 86.23%
  • שליטה עצמית – 89.84%
  • מתח הסף – 90.74%
  • VersatilityANDFreedom – 90.10%
  • אמינות – 92.99%
  • שימו לב לעומק – 94.95%
  • אמינות – 92.63%
  • עצמאות – 90.60%
  • חדשנות – 87.56%
  • חשיבה אנליטית – 89.56%

על שיתוף פעולה בקבוצה

בדוק גם

סוכני מכירות, תיאור העבודה שירותים פיננסיים / התחייבות מדגם ופונקציות

לקדם את השירותים הפיננסיים, כמו למשל משכנתא, לוי, והכוונה השקעות לצרכנים של בנקאות …

תשאיר הודעה

כתובת הדוא ל שלך לא יפורסם. שדות חובה מסומנים *