הבית / מפעילי יחידת שירות, שמן, גז, ולמכרות תיאור תפקיד / התחייבות מדגם והקצאות

מפעילי יחידת שירות, שמן, גז, ולמכרות תיאור תפקיד / התחייבות מדגם והקצאות

לתפקד הציוד כדי לשפר את זרימת השמן מלעשות בארות או אפילו כדי להסיר תפס צינור, דיור, ציוד, או הפרעות שונות מבארות חקר. יכול גם לבצע חברות דומות בפעולות חיפוש חקר. מכיל מומחים דיג-משאב.

הכשרה מיומנויות קריירה
  • מחפשים עצות מאחרים כדי לאסוף מידע לגבי סגנונות צינור או תוכנה או במצבים קדח בארות.
  • המשאית הייתה ליצור - מוצרים הנטען טוב אתרים.
  • פריסת כוח-ניהול יחידות אל wellheads.
  • Handtools להיות, בשימוש על ידי חוטים חוטים דרך גלגלות דריק.
  • לבצע שולח לעבור מים, שמן, או נוזלים שונים דרך בארות כדי להיפטר בוץ או חומרים נוספים מניעת שמן ’ s מגניטי.
  • ליד וסגור בארות הרבה יותר לא בשימוש.
  • עובד התאמות העלה דריקס או רמות אסדות.
  • אירוע, משאבים מנוצל, או להכין דוחות של שירותים שניתנו צפוי, ליישומים בתשלום.
  • לבחור לדוג שיטות עבודה או משאבים עבור ביטול מכשולים כמו לדוגמה ליינרים, דיור שבור, מציג, או תרגיל ברכבת התחתית.
  • לתרגם את כלי הנגינה קריאות להקים מכשול ’ רמה s.
  • לשמור על, לבצע חקירות בטיחות על משאבים ומוצרים.
  • האזן מנועי, מסעדות מעגלית, או מוצרים שונים כדי לגלות עסקים פגום או נדיר יפה מחלות.
  • צוותי חקירה מיידית ביצוע פעולות כגון למשל ומחילות סביב מכשולים תקוע, או סידור והצטרפות צינור, החלת משקולות לממש צנרת.
  • לנקב ובמכסה או ביעילות תרמילים של קדחים שיש מטענים.
  • לתפקד מוצרים ספציפיים כדי להיפטר חסימות על ידי תמיכה- צנרת חיתוך על ידי פעילות תנודתי או חומר או למטה.
  • ללמוד לא שמיש בארות כדי לגלות פעולות כדי להפוך להגדיל כראוי תנאי.
  • במקום ציוד אבחון לתוך בארות באמצעות חסימות.
  • דברים לגלות רמות החומר הנוצר או זיהוי על ידי להתבונן גל קול.
  • לנצל טכנולוגיות ירוקות או שיטות כולל את השימוש של צינור מפותל, לקצץ- הידראולי שבירה, קידוח אופקי, הפער קידוח טכניקות.

העבודה לעיסוקים הצורך
  • הקריאה הידע-לגלות בכתב של תוכן ומשפטים, ניירת עבודה הקשורות.
  • פעיל-הקשבה-מה אנשים אחרים הם תשומת לב הכולל מתן האמרה,, נהנית לך להגשים את הפרטים נוצר, לשאול שאילתות כנכונים, לא מפריע באירועים שאינם פסולים.
  • הפקת-כתוב באופן המתאים לדרישות של הקהל מדבר ביעילות,.
  • תקשורת-משוחח עם אחרים לחלוק עובדות ללא מאמץ.
  • באמצעות חשבון במתמטיקה כדי לפתור בעיות.
  • באמצעות טכנולוגיה מדעית הנחיות ושיטות לתקן את הקשיים.
  • ניצול Criticalthinking היגיון ומחשבה כדי לזהות את היתרונות ואת הפגמים של דרכים, תוצאות או תחליף הסעד על קשיים.
  • פעיל-למידה-ידע היתרונות של עובדות חדש עבור כל אחד problemsolving האחרונים והעתידיים וקבלת החלטות.
  • לימוד שיטות בחירת החלה הוראה/הדרכה לבין תהליכים המתאימה לבעיה כאשר מאסטרינג או המורה דברים חדשים.
  • CheckingANDAssessing בדיקת ביצועים של תאגידים, אנשים אחרים, או את עצמך כדי ליצור שיפורים או לנקוט צעדים מתקנת.
  • בהכרה חברתית להיות כושר האבחנה של אחרים’ נטיות והבנה למה הם מגיבים כפי שהם עושים.
  • פעולות שמשנות מיומנות מבחינת פעילויות othersI.
  • כמובן, כמובן-מתחנן לאחרים לשפר את דעתם או ההתנהגות.
  • משא ומתן אחרים באופן קולקטיבי ובמעשי מנסה לפשר בין סטיות.
  • ללמד לחנך אחרים איך לנקוט בפעולה.
  • שירות הכיוון-פעיל מנסה למצוא דרכים לסייע לאנשים.
  • סוגיות מורכבות הבחנה Problemsolving מורכבות ומידע מקושר לחקור לבחון, כדי לייצר אפשרויות ולהחיל חלופות.
  • חקר ביצועים-בחינת פריט דרישות ורוצה לעשות עיצוב.
  • טכנולוגיית עיצוב-טכנולוגיה פונקציה הצרכן, יצירת או יישור דרישות התקנים.
  • ציוד הבחירה-קובע את סוג הציוד והכלים הדרושים לביצוע משימה.
  • התקנה-התקנת תוכניות, מכונות, כבלים, או ציוד כדי לספק את הדרישות.
  • קידוד-פרסום יישומי מחשב לשימושים כי הם רבים.
  • מבצע מעקב אחר הרואה מחייג, מאבחנים, או סימנים נוספים כדי לוודא כי מכשיר עובדים כראוי.
  • הליך ונהלים ניהול של שליטה של תוכניות או מוצרים.
  • ציוד ביצוע תחזוקה שגרתית מתן שירות על מוצרים וזיהוי מתי.
  • פתרון בעיות-זיהוי גורמים מאחורי שגיאות גסות פועל, להחליט מה לעשות עם זה.
  • שחזור-תיקון מודלים או שיטות ניצול הציוד הם הרצויה.
  • בקרת איכות ניתוח-ביצוע בדיקות וחקירות של סחורות, שירותי, או פרוצדורות כדי להעריך את הפונקציונליות או מעולה.
  • והדין Decisionmaking-לקחת בחשבון העלויות היחסית ואת דברים נפלאים על פעולות שניתן לבצע לבחור את המתאים ביותר.
  • ניתוח מערכות מזהה השינוי דרך הגדרת, נהלים, ואני גם מחלות תשפיע על היתרונות ועל איך להפעיל שיטה.
  • שיטות הערכה-הבחנה פעולות או סימנים של ביצועים, ביחס המטרות של המכונה, הפעולות היה צורך להגדיל או לתקן את האפקטיביות.
  • זמן ניהול של ניהול האירוע האישי וגם אחרים’ אירוע אחד.
  • פעולות של משאבים כלכליים שקובעים איך הכסף הולך כדי לשמש יש לבצע את העבודה, ולגבי מכירות את החשבונות האלה.
  • ניהול של קליטת חומר בשיטות ולראות לשימוש אידיאלי של מוצרים במפעלים, חומרים החומרים הדרושים כדי לעשות מסוים פועלים.
  • מינהל משאבי הצוות-הקמת עידוד, והנחיית יחידים כפי שהם הם עובדים, קביעת האנשים הטובים ביותר למשימה.
אימון הכשרה הצורך בידע
  • בית ספר תיכון ברמת (גד או אישור שקילות בכיר בבית הספר)
  • באופן משמעותי פחות מאשר תעודה בית הספר גבוהה יותר
  • יותר מ 1 yr, עד כמה שנים כולל,
העבודה הפקודה מיומנויות הצורך
  • AccomplishmentANDAttempt – 94.55%
  • נחישות – 92.38%
  • מאמץ – 93.57%
  • ניהול – 88.03%
  • שיתוף פעולה – 84.01%
  • בעיה עבור אחרים – 77.45%
  • יישור חברתית – 91.56%
  • שליטה עצמית – 90.97%
  • הלחץ סובלנות – 92.16%
  • CustomizationANDFreedom – 94.72%
  • אמינות – 96.14%
  • המודעות של היבט – 89.78%
  • כוח – 79.64%
  • חופש – 92.57%
  • חדשנות – 84.56%
  • חשיבה – 84.75%

על שיתוף פעולה בקבוצה

בדוק גם

סוכני מכירות, תיאור העבודה שירותים פיננסיים / התחייבות מדגם ופונקציות

לקדם את השירותים הפיננסיים, כמו למשל משכנתא, לוי, והכוונה השקעות לצרכנים של בנקאות …

תשאיר הודעה

כתובת הדוא ל שלך לא יפורסם. שדות חובה מסומנים *