הבית / לבעיותיהם כירורגי עבודה תיאור / דין וחשבון מדגם ומשימות

לבעיותיהם כירורגי עבודה תיאור / דין וחשבון מדגם ומשימות

לעזור בעסקים, תחת מנתחים’ כיוון, צוות מדויק נוספים המפורטים, או אחיות. יכול לעזור חדר הניתוח ההתקנה, להכין ולהעביר לקוחות לניתוח, לשנות תאורה וציוד, המהלך ומתכלות גם רופאים, מנתח ’ אנשי s, רטרקטורים חנות, להפחית את התפרים, סיוע תלויה ספוגים חומרים, וכלי נגינה.

הדרישה מיומנויות קריירה
  • מכשירים וספוגים לספור לפני ואחרי פונקציה.
  • דקל מכשירים וחומרים כדי מנתחים ועמיתיו doctorsI, לשמור על תפרים, רטרקטורים התחתון, ולנהל משימות שונות כמו מודרכת על ידי הרופא במהלך מבצע.
  • לשטוף את הידיים והזרועות ולסייע הקבוצה ניתוח לשטוף את בגדי, הוא כירורגי, הסתרה, כפפות.
  • לספק אחיות מדויק, מנתחים, או מרדימים סיוע טכני.
  • סקראב וציוד זה לחטא, החלת germicides, סטריליזטורים.
  • להכין, להשגיח על, להיפטר רקמות דוגמאות שצולמו להערכה במעבדה.
  • תחבושות או רטבים, ליישם או לעזור בניתוח התוכנית שלהם היא הבאה.
  • לרוץ, להרכיב, לשנות, או צג מנורות סטריליזטורים, ציוד שאיבה, או ציוד ומכשור דיאגנוסטי לעשות את ההליך הנכון.
  • להתבונן ולהעריך ללא הרף חדר ניתוח הנסיבות, כולל דרישות צוות פעיל ו הסובל.
  • גלה הסובלים’ הסימנים החיוניים לבחינת מצב זה פיזי.
  • לשמר את ענף סטרילי מתאים במהלך ניתוחים.
  • הכינו ללקוחות בנוגע לניתוח, פורש אותם באמצעות גוונים רפואי, כי הם סטריליים כדי להימנע כיסוי, כולל מיקום ללקוחות השולחן פועל.
  • למלא חדר הניתוח וטהר, איסוף והכנסת מספקת ציוד התכנון על פי הדרכה וציוד, כמו כרטיס תשוקה.
  • הזמנת ציוד רפואי.
  • לקיים להחדרת נוזלים, כמו למשל סוכר, או תמיסת מלח, הגוף, לשימוש במהלך הליכי.
  • לשמור רשומות ומסמכים של ניתוח.

העבודה לעיסוקים דרישה
  • קריאה והבנת הנקרא-ידע משפטים וביטויים מוכנים עבודת הניירת הקשורות.
  • פעיל-הקשבה-מתן התמקדות מלאה מה אנשים אחרים טוענים, רכישת זמן ואנרגיה כדי לזהות את הגורמים נוצר, מבקש נושאים כמו נכונה, לא מהפנטת -מופעי בלתי מתקבלים.
  • הכתיבה על נייר לא כבלתי הולמים עבור צרכיו של השוק משוחח בהצלחה.
  • תקשורת-מדבר לאחרים כדי להעביר נתונים בהצלחה.
  • החלת מתמטיקה מתמטיקה כדי לפתור בעיות.
  • העסקת מדע מדיניות טכנולוגית ופתרונות כדי לתקן בעיות.
  • לחשוב כי חשיבה ביקורתית-העסקת והסיבה כדי לזהות את היתרונות ואת החסרונות של הבחירה תשובות, תוצאות או דרכים צרות.
  • מידע חדש היודע-למידה פעילה ’ s השלכות לקבלת כל החלטות לפתרון הקרובה ושהיו ו.
  • לימוד אסטרטגיות-ניצול ובחירת instructionANDtutorial טכניקות ותהליכים המתאימה לבעיה כאשר הבנה או אימון נושאים חדשים.
  • פונקציונליות המעקב-OverseeingANDExamining על עצמך, אנשים שונים, או סוכנויות לייצר שינויים או לנקוט פעולות מתקנות.
  • כושר ההבחנה החברתית-להיות לא מודעים othersA תגובות והבנה עמוקה כפי שהם עושים למה הם תגובה.
  • זריזות-כוונון פעולות מבחינת פעולות othersI.
  • שכנוע-שכנוע למשתמשים אחרים לשנות את שלהם אינטלקט פישפש או התנהגות.
  • בוררות לקיחת אחרים באופן קולקטיבי ורוצה להשלים את גרסאות.
  • סיוע-אימון אחרים כיצד לבצע לעשות משהו.
  • שירות הכיוון בהחלט מחפש גישות כדי לעזור לאנשים.
  • סוגיות מורכבות Problemsolving-הבחנה מסובך ופרטים לחקור מחובר ליישם אפשרויות, להעריך, כדי לייצר אפשרויות.
  • תהליכי ניתוח-בחינת צרכי ודרישות הסחורה לבצע פריסה.
  • הנדסה עיצוב-הנדסה פונקציה לצרכן, יצירת כלי או חפץ.
  • כלי הבחירה-החלטה על סוג ציוד וכלים הדרושים ברצינות כדי לבצע עבודה.
  • התקנה-הוספת כלים, מוצרים, חוטים, או תוכניות כדי לעמוד בדרישות.
  • כתיבת-פיתוח תוכנות מחשב לשימושים כי הם רבים.
  • מבצע מעקב-התבוננות קורא, תכונות, או חיוויים אחרים כדי לוודא שציוד פועל כראוי.
  • הליך ופונקציות ניהול של ניהול של ציוד או התקנים.
  • ציוד ביצוע תחזוקה שגרתית מתן שירות על המכשירים ולהחליט מתי, איזה סוג של שימור נדרש.
  • פתרון בעיות-קביעת הגורמים שגיאות גסות פועל, בחירת כיוון ללכת בקשר לזה.
  • תוכניות או התקנים באמצעות המשאבים הדרושים תיקון שחזור.
  • בקרת איכות ניתוח-ביצוע הערכות ובדיקות של פריטים, שירותי, נהלים להערכת מעולה או יעילות.
  • פסק דין של לקיחת החלטות אל תוך התחשבות ויתרונות המטענים השוואתית של פעילויות כדי למצוא את המתאים ביותר.
  • איך ניתוח מערכות זיהוי התאמות באטמוספרה, פעולות, יחד עם מצבים יכולים להשפיע על התוצאות, איך תוכנית אמורים לפעול.
  • שיטות הערכה מזהה הליכים או סימנים של ביצועים, כמו גם ביחס המטרות של המכשיר מדויק או האמצעים היה צורך לחזק את האפקטיביות.
  • זמן ניהול טיפול לכבוד אישיים ואחרים’ פרק אחד.
  • לבצע פעולות של כסף-זיהוי כמה קרנות סביר להיות בילה כדי להשיג את המשימה, ולגבי מכירות את החשבונות האלה.
  • ניהול חווה-חומר אמצעי הגעה לקראת השימוש המתאים של תכונות כלים, ואת אספקת החומרים הדרושים ברצינות לעשות פונקציה מסוימת.
  • פיקוח על אנשי משאבים, מלא השראה, בניין, והנחיית אנשים כאשר הם מתפקדים, קביעת האנשים המובילים את העבודה שלך.
השכלה הכשרה לחוות הכשרה
  • התחבר ’ שלב s (או סכום אחר שני-yr)
  • קצת אימונים סגל
  • יותר מ 6 שבועות, עד שנה אחת, כולל
פעילות בקרה מיומנויות הצורך
  • AchievementsANDWork – 92.40%
  • סיבולת – 87.56%
  • מאמץ – 92.21%
  • ניהול – 92.71%
  • שיתוף פעולה – 91.74%
  • תדאגי בנוגע לאחרים – 91.43%
  • כיוון תרבותית – 91.82%
  • Selfcontrol – 92.15%
  • מתח סובלנות – 92.01%
  • VersatilityANDFreedom – 92.77%
  • מהימנות – 93.00%
  • להתמקד בהיבט – 94.00%
  • כוח – 92.32%
  • חופש – 91.61%
  • ההמצאה – 90.36%
  • חשיבה אנליטית – 89.67%

על שיתוף פעולה בקבוצה

בדוק גם

סוכני מכירות, תיאור העבודה שירותים פיננסיים / התחייבות מדגם ופונקציות

לקדם את השירותים הפיננסיים, כמו למשל משכנתא, לוי, והכוונה השקעות לצרכנים של בנקאות …

תשאיר הודעה

כתובת הדוא ל שלך לא יפורסם. שדות חובה מסומנים *