הבית / Watch Repairers Job Description / משימות ודגימת חובה

Watch Repairers Job Description / משימות ודגימת חובה

שחזור, טהר, and regulate systems of moment devices. Contains view professionals watchmakers, and physical watch repairers repairers.

הצורך כישורי עבודה
  • Gas moving parts of timepieces.
  • Fix or replace broken, damaged, or utilized areas on timepieces, באמצעות כלי יד, תרגיל מכבשים, מחרטות.
  • לנקות, timepiece elements that are rinse, and dried, applying solutions and mechanical or ultrasonic view -cleaning machines.
  • Disassemble watches and examine these for malfunctioning misaligned, or rusty components, באמצעות זכוכיות מגדלת.
  • Reassemble timepieces, updating glass encounters and batteries, before returning them to clients.
  • Examination timepiece precision and performance, using measures along with digital tools that are other.
  • Fabricate areas for watches and timepieces, applying tiny lathes as well as models that are other.
  • Appraisal fix fees and watch prices.
  • Perform regular adjusting and upkeep on timepieces, view instances, and watch bands.
  • Adjust time specialists watch- forceps, and rate recorders.
  • Record quantities and types of timepieces fixed, serialized and style variety costs for fixes, and of objects, function performed.
  • Collect information from customers about the troubles of a watch and its own company history.
  • Make sure exchange other digital components and also batteries.
  • Demagnetize components, utilizing demagnetizing devices.

הצורך רוטינות עבודה
  • Reading Comprehension-Comprehension composed paragraphs and sentences in work-related files.
  • האזנה פעילה-כדי מה אנשים אחרים אומרים לספק את כל תשומת ליבו, באמצעות זמן ואנרגיה כדי להבין את הגורמים נוצר, מבקש שאלות כנכונים, ואני לא מחניק באירועים הלא נכון.
  • Producing-In writing not as inappropriate for the needs of the audience talking effectively.
  • תקשורת-מדבר עם אחרים כדי לשתף מידע באופן יעיל.
  • העסקת חשבון אריתמטי כדי לפתור בעיות.
  • Research-Utilizing solutions and scientific principles to resolve difficulties.
  • Criticalthinking-Utilizing reasoning and reason to recognize the strengths and disadvantages of alternative remedies, תוצאות או דרכים צרות.
  • Active Learning-Knowledge the benefits of data that is fresh for each upcoming and latest problemsolving and decisionmaking.
  • Learning Strategies-Choosing and applying instruction/tutorial techniques and techniques appropriate for the situation coaching or when studying items that are fresh.
  • Checking-MonitoringORDetermining functionality of yourself, אנשים שונים, או לארגונים ליצור התפתחויות או לנקוט פעולות מתקנות.
  • בהכרה חברתית להיות כושר האבחנה של אחרים’ תגובות כי הם עושים למה הם תגובה ולדעת.
  • שינוי שליטה פעולות לגבי אמצעים othersI.
  • Marketing-Persuading others to improve conduct or their intellects.
  • הסדרת רישום אחרים במשותף, מנסה לפשר בין וריאציות.
  • חינוך-אימון אחרים איך לעשות משהו.
  • החברה אוריינטציה-חיובי מנסה למצוא שיטות כדי לתמוך חברים.
  • Complex Problem-Solving-Determining complex problems and critiquing info that is associated apply answers and appraise and to produce options.
  • Operations Analysis-Inspecting requires and solution prerequisites to make a style.
  • Technology Design-Technologies to offer individual and having equipment or generating needs.
  • ציוד הבחירה-להחליט איזה סוג של ציוד וכלים הדרושים לביצוע עבודה.
  • התקנה-הוספת מוצרים, מוצרים, כבלים, או חבילות לפגוש בדרך כלל תכונות.
  • Programming-Creating computer programs regarding different applications.
  • Operations Monitoring-Watching knobs indicators, or additional indicators indications to be sure there is a device operating properly.
  • Function and Handle-Handling operations of gear or programs.
  • Equipment Maintenance-Executing routine maintenance on gear and determining when and what type of servicing is necessary.
  • Troubleshooting-Identifying factors behind functioning glitches and deciding what to do about it.
  • Repairing-Mending devices or techniques utilizing the tools that are necessary.
  • איכות-ניתוח בקרה-ביצוע בדיקות ומבחנים של מוצרים, שירותי, או פונקציות לשפוט פונקציונליות או מעולה.
  • View and Decision Making-Considering the general costs and advantages of prospective steps to find the most suitable one.
  • Systems Analysis-Deciding what sort of system must function and the way alterations in conditions, עסקים, and the atmosphere may impact results.
  • Methods Analysis-Determining actions or signs of system performance as well as relative to the targets of the machine, the activities had a need to enhance or correct functionality.
  • Time Management-Managing the time of others as well as oneis personal moment.
  • Management of Money-Identifying how funds is likely to be spent to have the work accomplished, מכירות לגבי ההוצאות האלה.
  • Administration of Substance Assets-Getting and viewing to the appropriate usage of tools, שירותי, והחומרים הדרושים לבצע עבודה שצוין.
  • ניהול עובדים משאבים-עידוד, יצירת, and aiming folks because they function, distinguishing the most effective persons for your occupation.
הדרישה אימון הדרישה ידע
  • בגרות (גד או מסמך שקילות בתיכון)
  • כיתות בית הספר רבים
  • מעל 2 שנים, עד וכולל ארבע שנים
הכשרה מיומנויות שליטה הקריירה
  • ההישג/עבודה – 78.57%
  • נחישות – 86.32%
  • מוטיבציה – 83.41%
  • מנהיגות – 77.82%
  • סיוע – 79.25%
  • סוגיה בנוגע לאחרים – 79.57%
  • מיצוב תרבותית – 80.43%
  • Selfcontrol – 84.40%
  • מתח סובלנות – 80.89%
  • התאמה אישית/חופש – 81.18%
  • יציבות – 87.26%
  • להתמקד עומק – 91.20%
  • אמינות – 88.80%
  • ליברטי – 81.63%
  • קידום – 83.45%
  • חשיבה אנליטית – 80.54%

על שיתוף פעולה בקבוצה

בדוק גם

סוכני מכירות, תיאור העבודה שירותים פיננסיים / התחייבות מדגם ופונקציות

לקדם את השירותים הפיננסיים, כמו למשל משכנתא, לוי, והכוונה השקעות לצרכנים של בנקאות …

תשאיר הודעה

כתובת הדוא ל שלך לא יפורסם. שדות חובה מסומנים *