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एक्यूपंक्चर चिकित्सकों नौकरी विवरण / कार्यों और जवाबदेही टेम्पलेट

शर्तों और चिन्ह इलेक्ट्रिक हैं छोटे शक्ति का उपयोग कर, और सुइयों के इलाज मौजूद. मालिश उपचार मई द्वारा प्रदान की जाती है. रोगनिरोधी उपचार भी प्रदान कर सकता.

कैरियर कौशल की जरूरत
  • बीमारियों मसलन स्वाद हर्बल तैयारी से इलाज किया जा करने के लिए जैसे प्राकृतिक गुण पर विचार कर रहा तैयार, संचय मतभेद, और incompatibilities.
  • को बनाए रखने और आम बीमारी का पालन करें, सुरक्षा, पारिस्थितिक और गुणवत्ता नियंत्रण नीतियों और विधियों.
  • हेल्थकेयर विचारों और prognoses का विस्तृत और व्यापक फ़ाइलें रखें.
  • हर्बल उपचार प्रस्तुत और पीड़ित आवृत्तियों और स्तर की सलाह, समय सीमा के उपाय, संभव दुष्प्रभाव और दवा कनेक्शन.
  • अमेरिकी शल्य चिकित्सा प्रक्रियाओं में ध्यान प्रशंसापत्र मनन, स्वास्थ्य सेवा स्टाफ संचार, और भलाई का आकलन.
  • करने के लिए क्षेत्रीय छड़ी, हालत और तंग आ दिशानिर्देश, अधिनियमों और विनियमों.
  • उदाहरण के लिए पोषक तत्वों की खुराक जैसे तरीकों का उपयोग व्यक्तियों का पता, और सुई, कप, कान गेंदों, बीज, छर्रों.
  • उदाहरण के लिए चिकित्सकीय दृष्टिकोण जैसे विषयों पर ग्राहकों को सूचित, कसरत श्रमदक्षता शास्त्र, आहार, आत्मनिरीक्षण, inhaling, और अवकाश रणनीतियाँ.
  • इलाज के प्रभाव का आकलन और समाधान है कि नए हैं या साथ ही बढ़ाने के लिए आवश्यक के रूप में संशोधन की वकालत, पुनर्प्राप्त करें, या कल्याण रखें.
  • ClientsI निदान बनाने के लिए मूल प्रकटन का मूल्यांकन.
  • सामान्य स्वास्थ्य और चिकित्सा इतिहास और जीवन शैली से ग्रस्त मरीजों से डेटा जमा.
  • मॉक्सीबस्टन अंततः का उपयोग या चीनी ग्राहकों के लिए विशेष रूप से रोजगार, नहीं- ध्रुव moxa, रहते हैं, या scarring.
  • गर्मी या उदाहरण के लिए हीट पैड की आपूर्ति को रोजगार से ग्रस्त मरीजों के लिए ठंड उपचार का उपयोग करें, देती hydrocollator पैक, शांत compresses, गर्मी लैंप, और वाष्प coolants.
  • हेल्थकेयर और जनरेट करने के लिए पृष्ठभूमि निर्धारित करता है कि एशियाई हैं दवा संस्कृतियों के अनुसार वास्तविक निष्कर्ष का मूल्यांकन.
  • रणनीति और अलग-अलग उपचार के विकल्प का निर्माण.
  • एक्यूप्रेशर जैसी तकनीक का उपयोग कर स्वास्थ्य शर्तों का इलाज, shiatsu, और tuina.
  • जगह सुइयों एक्यूपंक्चर उपचार प्रदान करने के लिए.
  • IndividualsI रचना मतभेद पर आधारित सही शारीरिक और आनुपातिक स्थिति गंतव् यों की खोज, और सुरक्षा उपायों के लिए उपचार जैसे मसलन intradermal सुई बिजली और खून बह रहा से संबंधित.

कैरियर क्रियाएँ आवश्यकता
  • सामग्री और काम कागजी कार्रवाई में संबंधित पंक्तियाँ पढ़ने समझने-ज्ञान से बना.
  • क्या अन्य लोग कह रहे हैं वर्तमान में सक्रिय-सुन-उपलब्ध कराने के पूरे ध्यान, बनाया जा रहा है कारकों को समझने के लिए समय का उपयोग कर, सही रूप में जांच सवाल, और कि अनुचित हैं स्थितियों में नहीं बँध.
  • प्रकाशन-के लिए सफलतापूर्वक बोलते हुए दर्शकों की आवश्यकताओं के रूप में अनुचित लिखा नहीं.
  • बोल-बोल रहा हूँ ठीक से जानकारी साझा करने के लिए दूसरों के साथ.
  • समस्याओं को हल करने के लिए गणित गणित-रोजगार.
  • नैदानिक अनुसंधान-लागू करने के सिद्धांतों और समस्याओं को हल करने के लिए समाधान.
  • यह सोच कर कि निर्णय महत्वपूर्ण लागू करने और नुकसान और तरीके की प्रतिभा की पहचान करने के लिए सोच रही है, निष्कर्ष या मुसीबतों के लिए विकल्प विकल्प.
  • नई जानकारी के सक्रिय-सीखने-जानने ’ s महत्व दोनों वर्तमान और संभावित समस्या को सुलझाने निर्णय लेने के बारे में और.
  • सीखने के तरीके लागू करने और educationANDtutorial उठा दृष्टिकोण और जब नए कारकों शिक्षण या सीखने के लिए स्थिति उपयुक्त कार्यवाई.
  • कंपनियों के प्रदर्शन की जाँच MonitoringOREvaluating, अतिरिक्त लोगों को, या अपने आप को सुधार बनाएँ या उपचारात्मक कार्रवाई पर विचार करने के लिए.
  • सामाजिक othersI उत्तर सहज ज्ञान को जानने और समझने वे जवाब क्यों वे करते हैं, जबकि.
  • दूसरों के मामले में समन्वय-Altering क्रियाएँ’ गतिविधियाँ.
  • विपणन-अपने सिर या क्रियाओं में परिवर्तन करने के लिए दूसरों राजी.
  • निपटान-दूसरों को एक साथ लाने और प्रसरण मिलान करें करने के लिए देख.
  • प्रशिक्षण-शिक्षण दूसरों कार्रवाई करने के लिए कैसे.
  • अभिविन्यास-दृष्टिकोण खोजने की कोशिश कर व्यक्तियों की सहायता करने के लिए सक्रिय रूप से सेवाएँ.
  • जटिल समस्या-हल-भेद जटिल कठिनाइयों और संबंधित जानकारी शोध विकल्प लागू करते हैं और का आकलन और विकल्प को विकसित करने के लिए.
  • कारोबार-शोध का विश्लेषण की आवश्यकता है, और एक शैली का उत्पादन करने के लिए उत्पाद की मांग.
  • व्यक्ति और बनाने या उत्पाद आवश्यकताओं वाले प्रदान करने के लिए डिजाइन-प्रौद्योगिकी इंजीनियरिंग.
  • गियर चयन-निर्धारित करने के उपकरण और उपकरण की तरह एक कार्य करने के लिए की जरूरत.
  • स्थापना-स्थापित मॉडल, गियर, केबल बिछाने, या आम तौर पर आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए आवेदन.
  • कोडिंग-कम्पोजिंग कंप्यूटर अनुप्रयोगों के विभिन्न अनुप्रयोगों के लिए.
  • कार्रवाई को देखकर-ट्रैकिंग नंबर डायल करता है गेज, या एक डिवाइस उचित रूप से कार्य कर रहा है यह सुनिश्चित करने के लिए अतिरिक्त संकेत संकेत.
  • डिवाइस या सिस्टम के कामकाज और हैंडल को नियंत्रित प्रक्रियाओं.
  • उपकरण रखरखाव कर रहे रखरखाव दिनचर्या डिवाइस और जब निर्णय लेने पर है.
  • समस्या निवारण-निर्धारण त्रुटियों के कामकाज और इसके बारे में आगे बढ़ने के लिए कैसे निर्धारित करने के पीछे कारक.
  • मरम्मत-मरम्मत प्रोग्राम आवश्यक उपकरण के उपयोग या मॉडल.
  • गुणवत्ता नियंत्रण अनुसंधान-पूरा आकलन और आइटम्स का आकलन, कंपनियों, या गुणवत्ता या प्रभावशीलता का मूल्यांकन करने के लिए कार्यविधियाँ.
  • निर्णय और एक Decision-Making-ले ध्यान में तुलनात्मक शुल्क और व्यवहार के बारे में महान चीजें हैं जो सबसे अधिक का चयन करने के लिए संभावित हैं उपयुक्त.
  • विश्लेषण निर्णय लेने-एक प्रक्रिया कैसे काम करना चाहिए और कैसे परिवेश में संशोधन, कारोबार, और बीमारियों परिणामों को प्रभावित हो सकता है.
  • विधियों में से किसी विश्लेषण की पहचान उपायों या संकेतक प्रणाली के प्रदर्शन के साथ ही साथ सिस्टम के उद्देश्यों के अनुसार, चरणों में सुधार या प्रदर्शन को सही करने के लिए एक की जरूरत थी.
  • समय-प्रबंधन-हैंडलिंग दूसरों’ अवधि और एक ’ एस स्वयं पल.
  • पर्यवेक्षण के वित्तीय संसाधनों का निर्धारण-कैसे धन निस्संदेह की गई नौकरी प्राप्त करने के लिए उपयोग किया जाएगा, और इन लागत के लिए बिक्री.
  • उत्पाद संसाधनों हो रही है और उपकरणों के सही उपयोग करने की खोज का पर्यवेक्षण, सुविधाएँ, और सामग्री निर्दिष्ट फ़ंक्शन करने के लिए एक की जरूरत थी.
  • जबकि वे लोग कर्मियों संसाधनों-निर्देशन का प्रशासन, हासिल करना, और प्रेरणादायक काम, व्यवसाय के लिए सबसे प्रभावी व्यक्तियों भेद.
प्रशिक्षण की आवश्यकता ज्ञान की जरूरत
  • मास्टर ’ एस डिग्री
  • डॉक्टरेट की उपाधि
  • से अधिक 2 साल, चारों ओर और कुछ वर्षों सहित
काम नियंत्रण कौशल पूर्वावश्यकता
  • उपलब्धि/प्रयास – 84.69%
  • तप – 87.70%
  • पहल – 91.37%
  • आदेश – 87.72%
  • सहायता – 84.36%
  • दूसरों के बारे में बात – 92.80%
  • सामाजिक दिशा – 87.00%
  • आत्म नियंत्रण – 92.16%
  • दबाव थ्रेशोल्ड – 92.27%
  • अनुकूलन/लचीलापन – 90.93%
  • विश्वसनीयता – 91.55%
  • पहलू पर ध्यान केंद्रित – 89.84%
  • शक्ति – 93.60%
  • लिबर्टी – 92.63%
  • नवाचार – 87.94%
  • विश्लेषणात्मक सोच – 88.17%

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