घर / तीव्र देखभाल करने वाली नर्सें नौकरी विवरण / कर्तव्य टेम्पलेट और फ़ंक्शंस

तीव्र देखभाल करने वाली नर्सें नौकरी विवरण / कर्तव्य टेम्पलेट और फ़ंक्शंस

उदाहरण के लिए हृदय की समस्याओं जैसे तीव्र स्थितियों का उपयोग कर वर्तमान उन्नत चिकित्सा देखभाल, श्वास कष्ट सिंड्रोम, या व्यक्तियों के लिए झटका. पूर्व के बाद लग सकता है- और पोस्ट ऑपरेटिव पीड़ित कि या उपचार प्रक्रियाओं का संचालन या परिष्कृत कर रहे हैं, इनवेसिव निदान.

कैरियर कौशल की आवश्यकता
  • निर्बाध या गंभीर स्थिति है कि जीवन की धमकी या शीघ्र शारीरिक विनाश अस्थिरता में परिणाम हो सकता है हाजिर.
  • अलग-अलग उम्र के बीच और सामान्य और असामान्य विकास – निर्बाध संक्रमण में संबंधित शारीरिक और व्यवहार सुधार, महत्वपूर्ण, और तीव्र.
  • नियंत्रण रोगियों’ दर्द राहत और उपलब्ध कराने के द्वारा बेहोश करने की क्रिया फार्माकोलॉजिक और कोई - फार्माकोलॉजिक उपचार, ट्रैकिंग रोगियों’ जवाब, और उचित देखभाल विकल्प में फेरबदल.
  • Electrocardiograms से खरीदे गए डेटा पढ़ें (EKGs) या रेडियोग्राफ (एक्स-रे).
  • आपातकालीन चिकित्सा प्रक्रियाओं का संचालन, उदाहरण के लिए मौलिक दिल जीवन-जैसे का समर्थन (BLS), परिष्कृत दिल जीवन-समर्थन (ACLS), साथ ही अन्य समस्या उपचार स्थिर.
  • स्थिति है कि थे आकस्मिक और तत्काल लागू प्रत्येक कंप्यूटर का निर्धारण और physiologically जानकारी का उत्पादन किया.
  • गेज की चोट या रोग individualsI भलाई पर असर, समारोह, विकास, सुधार, आहार, नींद, आराम, जीवन की गुणवत्ता, या घर के सांस्कृतिक और शैक्षिक अकादमिक बातचीत.
  • Multidisciplinary दृष्टिकोण करने के लिए कर रहे हैं स्वास्थ्य देखभाल प्रतियोगियों के सहयोगियों का उपयोग कर सहयोग, प्रबंधित करें, या अलग-अलग उपचार का मूल्यांकन.
  • बीमारियों और लोगों और परिवार इकाई सदस्यों वाले उपचारों पर चर्चा.
  • PeopleWI दवाओं सहित की देखरेख से जुड़ी रिपोर्ट जानकारी, हस्तक्षेप, मूल्यांकन प्रभाव, रोगी के जवाब, या सुधार का उपाय.
  • सतही या दावत lacerations घाव.
  • बनाएँ, निष्पादित करें, या दखल उपकरण और गैजेट्स उदाहरण के लिए कैथेटर की जाँच करें, यांत्रिक वेंटिलेटर्स, tracheotomy या बृहदांत्रसंमिलन गियर होसेस, और बुनियादी लाइनों.
  • व्यक्तियों या प्रयोगशाला काम के लिए उदाहरण प्राप्त.
  • ClientsA उपचार सम्मेलनों और सम्मेलनों में शामिल हो.
  • समाधान या विशेष सेवाओं के संबंध में लोगों से संबंधित.
  • आधान दवा या शारीरिक समाधान transfusions और रक्त की व्यवस्था, की देखरेख व्यक्तियों के प्रभाव के बारे में.
  • IndividualsA या सदस्यों के परिवार वालों की आवश्यकताओं गेज.
  • सिफारिशों और संक्रमण का आयोजन करने के लिए क्लाइंट के साथ या आगामी चिकित्सा देखभाल की जरूरत के लिए नीति सहयोग.
  • हाल ही में है कि उपन्यास का अध्ययन, साथियों के साथ परामर्श करें, और बैठकों या तीव्र देखभाल में एन्हांसमेंट्स के बराबर रखने के लिए विशेषज्ञ के कारोबार में भाग लेने.
  • व्यायाम मानकों के सुधार में भाग लेने.
  • हर किसी की सुविधा व्यवस्थापक कर्तव्यों को पूरा, शिफ्ट, या के ग्राहकों को खत्म.
  • अलग स्टाफ सदस्यों के साथ पारंपरिक और आराम से ज्ञान दे.
  • लक्षणों की समीक्षा करें, मतभेद और लागत - tradeoffs मज़बूत कर देनेवाला शल्य चिकित्सा के लाभ.
  • व्यक्तियों पर समायोजन को विनियमित’ मसलन pacemakers जैसे सहायक उत्पादों.
  • प्राप्त करें, निष्पादित करें, या विश्लेषणात्मक जाँच और आकलन लाभ के आधार पर स्क्रीनिंग विधियों के परिणामों की व्याख्या, अवकलन निष्कर्ष, और युग के बारे में ज्ञान, ग्राहकों की सेक्स और कल्याण की स्थिति.
  • दवाओं की सिफारिश और patientsA प्रवृत्ति की सूचना, समाधान के रूप में की जरूरत को समायोजित.
  • रोगियों उनके स्वास्थ्य देखभाल प्रणाली कार्यों को व्यवस्थित करने में सहायता.

कार्य की दिनचर्या आवश्यकता
  • डॉक्स से संबंधित लाइनें पढ़ ज्ञान समझने और काम में तैयार पैराग्राफ.
  • दूसरों क्या कह रहे हैं वर्तमान में सक्रिय-सुन-आपूर्ति पूरे ध्यान, समय और ऊर्जा का उपयोग कर निर्मित किया जा रहा कारकों का एहसास, उचित के रूप में अनुरोध करने वाला सवाल, और अस्वीकार्य है स्थितियों में कभी mesmerizing.
  • लेखन-भीड़ की जरूरतों के लिए अधिकार के रूप में लेखन में कुशलता से बात कर रहे.
  • बोल-बात करने के लिए प्रभावी रूप से जानकारी का उल्लेख करने के लिए दूसरों.
  • अंकगणित गणित का उपयोग करके समस्याओं को हल करने के लिए.
  • तकनीक तकनीक लागू करने और कठिनाइयों को हल करने के लिए नियंत्रित सिद्धांतों.
  • Criticalthinking-लागू करने के तर्क और खामियों और दृष्टिकोण की प्रतिभा की पहचान करने के लिए सोचा, विचारों या समस्याओं के वैकल्पिक उत्तर.
  • सक्रिय सीखने-समझने दोनों वर्तमान और संभावित समस्या को सुलझाने और decisionmaking के लिए ताजा डाटा का असर.
  • सीखने के तरीके का चयन और trainingPEReducational रणनीतियों और सही समस्या जब माहिर या चीजें हैं जो नए हैं को शिक्षित करने के लिए उपचार के उपयोग.
  • स्वयं की प्रभावशीलता पर नज़र रखने-OverseeingORDiscovering, व्यक्तियों, जो भिन्न हैं, या व्यवसायों सुधारात्मक कार्यों पर विचार करें या प्रगति का उत्पादन करने के लिए.
  • सामाजिक सहज ज्ञान-किया जा रहा दूसरों के बारे में पता’ प्रवृत्तियों और क्यों वे करते हैं, जबकि वे जवाब समझने.
  • समन्वय-समायोजन क्रियाएँ othersI व्यवहार के संबंध में.
  • विपणन-वास्तविक दूसरों उनके दिमाग या क्रियाओं को बदलने के लिए.
  • मध्यस्थता-दूसरों के साथ पहुंचाने और भिन्नताएँ मिलान करें करने के लिए कोशिश कर रहा.
  • शिक्षित करना-दूसरों को निर्देश बनाना HOWTO एक कदम.
  • अभिविन्यास-सकारात्मक लोगों को सहायता करने के लिए रणनीतियों के लिए खोज सेवाएँ.
  • उन्नत समस्या सुलझाने दुविधाओं उन्नत और विकसित और संभावनाओं का मूल्यांकन करें और जवाब को कार्यान्वित करने के लिए संबंधित जानकारी critiquing की पहचान.
  • प्रक्रिया मूल्यांकन-निरीक्षण इच्छाओं और आइटम विनिर्देशों एक लेआउट बनाने के लिए.
  • उपभोक्ता और गियर होने या उत्पादन आवश्यकताओं की पेशकश करने के लिए इंजीनियरिंग डिजाइन-इंजीनियरिंग.
  • गियर चयन-निर्धारण उपकरण और उपकरण ’ एस प्रकार था एक कैरियर को निष्पादित करने के लिए एक की जरूरत.
  • डिवाइस स्थापित कर रहा है-स्थापना, उत्पादों, केबल बिछाने, या चश्मे को संतुष्ट करने की योजना.
  • कई कार्यों के लिए कंप्यूटर संकुल प्रोग्रामिंग उत्पादक.
  • ट्रैकिंग देख फ़ंक्शन कॉल गेज, या अन्य लक्षण एक उपकरण उचित रूप से कार्य कर रहा है यह सुनिश्चित करने के लिए संकेत.
  • संचालन और उपकरण या विधियों का प्रबंधन-हैंडलिंग कार्य.
  • नेमी रखरखाव उपकरण और जब निर्णय लेने पर रखरखाव कर रहा.
  • समस्या निवारण की पहचान प्रबंधन glitches और कैसे यह किसी के बारे में आगे बढ़ने के लिए चुनने के लिए कारणों से.
  • मरम्मत फिक्सिंग सिस्टम या वांछित उपकरणों का उपयोग उत्पादों.
  • गुणवत्ता नियंत्रण मूल्यांकन कर आकलन और उत्पादों का परीक्षण, कंपनियों, या गुणवत्ता या कार्यक्षमता का मूल्यांकन करने के लिए फ़ंक्शंस.
  • ज्ञान और निर्णय लेने ध्यान में तुलनात्मक फीस और एक कि सबसे उपयुक्त है खोजने के लिए महान बातें संभव उपायों के बारे में.
  • विश्लेषण-बस कैसे पहचान सेटिंग में सुधार, कार्यविधियाँ, एक प्रक्रिया के रूप में अच्छी तरह के रूप में बीमारियों के परिणामों प्रभाव हो सकता है और कैसे काम करना चाहिए.
  • सिस्टम मूल्यांकन-निर्धारण विधियों या संकेतक सिस्टम प्रदर्शन के साथ सही या गतिविधियों का गंभीरता से कार्यक्षमता को मजबूत बनाने की जरूरत, मशीन के लक्ष्य के सापेक्ष.
  • समय-प्रबंधन-प्रबंध एक ’ s व्यक्तिगत क्षण और दूसरों’ पल.
  • पर्यवेक्षण के वित्तीय संसाधनों का निर्धारण-कैसे धन निस्संदेह का काम पूरा किया है करने के लिए उपयोग किया जाएगा, और इन फीस के संबंध में लेखा.
  • सामग्री संसाधन का अनुभव और प्राप्त उत्पादों के सही उपयोग की ओर के पर्यवेक्षण, सुविधाएं, और संसाधनों की एक विशेष करने की जरूरत थी काम.
  • ऑपरेशन की श्रमिक संसाधनों-बिल्डिंग धक्का, और वे वे प्रदर्शन के रूप में अग्रणी लोगों, व्यवसाय के लिए बहुत ही श्रेष्ठ व्यक्तियों की पहचान करने के.
प्रशिक्षण की आवश्यकता अनुभव योग्यता
  • संबद्ध ’ एस डिग्री (या अन्य दो-वर्षीय राशि)
  • स्नातक ’ s-डिग्री
  • मास्टर ’ s-डिग्री
  • कोई नहीं
कार्य नेतृत्व कौशल की जरूरत
  • AchievementsANDEnergy – %
  • दृढ़ता – %
  • प्रेरणा – %
  • प्रबंधन – %
  • सहायता – %
  • दूसरों के बारे में बात – %
  • सामाजिक दिशा – %
  • आत्म नियंत्रण – %
  • दबाव थ्रेशोल्ड – %
  • AdaptabilityORVersatility – %
  • विश्वसनीयता – %
  • विवरण पर ध्यान केंद्रित – %
  • अखंडता – %
  • स्वतंत्रता – %
  • विकास – %
  • सोच – %

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