घर / वायविकी तकनीशियनों नौकरी विवरण / कार्य और जिम्मेदारी टेम्पलेट

वायविकी तकनीशियनों नौकरी विवरण / कार्य और जिम्मेदारी टेम्पलेट

वितरित, की जाँच करें, मरम्मत, या परीक्षा, वायविकी उत्पादों को संशोधित करें, जैसे रडार, स्टीरियो, नेविगेशन, और हवाई जहाज या जगह कारों में बम नियंत्रण प्रणाली.

नौकरी कौशल की आवश्यकता
  • जगह में डाल दिया और जमीन सेवा चलाने के लिए और उपयोगी यात्रा थे बिजली और बिजली सिस्टम की परीक्षा करने के लिए उपकरण की जाँच करें.
  • सुनिश्चित करें कि डिवाइस के समस्या निवारण करना, voltmeters, या कारक, और इकाइयों oscilloscopes.
  • संरक्षण के दस्तावेज रखने और काम तय.
  • व्यवस्थित करें कि अन्य हवाई जहाज के रखरखाव के कार्यकर्ताओं की सहायता, विशेषज्ञों, और भी इंजीनियरों.
  • उड़ान परीक्षण ज्ञान स्थानिकमारी वाले कार्यक्षमता कठिनाइयों और malfunctions का पता लगाने के लिए पढ़ें.
  • विद्युत और स्वचालित तत्वों का परिनियोजन, विधानसभाओं, हवाई जहाज में और उपकरणों, ताकत उपकरणों का उपयोग करके उपकरण हाथ, या लोहा लोहे.
  • संशोधित करें, पुनर्स्थापित करें, या malfunctioning इकाइयों या घटक स्थानापन्न, टांका लोहा या हाथ उपकरण का उपयोग.
  • उदाहरण के लिए स्टीरियो सिस्टम जैसे उपकरणों के लिए कारकों में शामिल हों, डिवाइस इनवर्टर, और उड़ान सिस्टम ईंधन भरने वाले, टांका लगाने हैं लौह और हाथ उपकरण का उपयोग.
  • स्विच जैसे तत्वों का निर्माण, विद्युत नियंत्रण टांका लोहे या हस्तउपकरणों आवेदन.
  • परीक्षा के रूप में-आवश्यक और घटक एड्स बनाना.
  • लेआउट स्थापना विमान के उपकरणों और उपकरणों, डिजाइन जैसे अगले रिकॉर्ड, निर्देश, और तारों चित्र.
  • प्रोटोटाइप या पटरियों के मॉडल का निर्माण, डिवाइसेज़, और मूल्यांकन में उपयोग करने के लिए विधियाँ.
  • वायविकी प्रक्रिया संशोधन डिजाइन करने के लिए कंप्यूटर असिस्टेड बनाने और डिजाइन प्रयोजनों के काम.

कार्य गतिविधियों आवश्यकता
  • पढ़ना समझ समझने-वाक्यांश और वाक्य काम से संबंधित कागजी कार्रवाई में लिखा.
  • दूसरों क्या कह रहे हैं वर्तमान में सक्रिय-सुन-पेश पूर्ण जागरूकता, समय आइटम बनाया जा रहा पहचान करने के लिए प्राप्त कर रहा है, समस्याओं के रूप में सही सोच, जो गलत कर रहे हैं उन परिस्थितियों पर दखल के बजाय.
  • बनाना-बाजार की जरूरतों के लिए अधिकार के रूप में लेखन में सफलतापूर्वक बात कर.
  • बोल-बोल डेटा ठीक से साझा करने के लिए दूसरों के साथ.
  • समस्याओं को हल करने के लिए गणित गणित-रोजगार.
  • विज्ञान-रोजगार विधियों और समस्याओं को हल करने के लिए नियंत्रित नीतियां.
  • यह सोच कर कि तर्क महत्वपूर्ण लागू करने और लाभ और कमजोरियों तरीकों की पहचान करने के लिए कारण है, निष्कर्ष या मुसीबतों के लिए विकल्प विकल्प.
  • सक्रिय सीखने-समझने के असर के दोनों हाल ही में और आगामी निर्णय समस्या को सुलझाने के बारे में नए विवरण और.
  • दृष्टिकोण-उठा सीखने और educationOReducational प्रथाओं और प्रक्रियाओं के लिए सही स्थिति जब सीखने या नए मुद्दों को शिक्षित करने के लिए लागू.
  • अपने आप की निगरानी-MonitoringPERDetermining दक्षता, अतिरिक्त व्यक्तियों, या एजेंसियों पर विचार उपचारात्मक कदम या सुधार करने के लिए.
  • सामाजिक सहज ज्ञान-जा रहा है othersA प्रवृत्तियों के बारे में जानते और जानते हुए भी वे करते हैं, क्यों वे व्यवहार के रूप में.
  • दूसरों के मामले में निपुणता से बदलती क्रियाएँ’ चरणों.
  • विपणन-प्रभावी उनके मन या व्यवहार परिवर्तित करने के लिए दूसरों.
  • चर्चा-दूसरों के एक साथ ले रही है और अंतर मिलान करें करने के लिए देख.
  • निर्देश प्रशिक्षण दूसरों कार्रवाई करने के लिए कैसे.
  • लोगों का समर्थन करने के लिए कंपनी ओरिएंटेशन सक्रिय रूप से खोज के लिए रणनीतियाँ.
  • जटिल Problemsolving का निर्धारण जटिल मुसीबतों और संबंधित जानकारी की समीक्षा करने के जवाब को कार्यान्वित और विचार और विकल्प अप का निर्माण करने के लिए.
  • कारोबार आइटम मूल्यांकन का विश्लेषण की जरूरत है और एक शैली बनाने के लिए चाहता है.
  • प्रौद्योगिकी डिजाइन-निर्माण या उपकरण और प्रौद्योगिकी संरेख करने उपयोगकर्ता की जरूरत की पेशकश करने के लिए.
  • उपकरण चयन की पहचान करने में उपकरण और उपकरणों के प्रकार किसी कार्य को निष्पादित करने के लिए एक की जरूरत थी.
  • किस्त-जोड़ने उपकरणों, उत्पादों, केबल बिछाने, या आम तौर पर आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए आवेदन.
  • कई कार्यों के लिए कोडिंग-लेखन कंप्यूटर अनुप्रयोग.
  • सुविधाओं के संचालन की निगरानी-देखने कॉल, या वर्तमान में एक उपकरण है यह सुनिश्चित करने के लिए अन्य संकेत संकेत सही ढंग से संचालन.
  • सिस्टम या गियर के कामकाज और नियंत्रण को नियंत्रित प्रक्रियाओं.
  • गियर पर चलाने और निर्णय लेने से कब और किस प्रकार का संरक्षण आवश्यक है रखरखाव कर रही दिनचर्या.
  • समस्या निवारण-तय कारणों glitches है कि चला रहे हैं और क्या इस बारे में क्या करने के लिए का चयन करने के लिए.
  • फिक्सिंग फिक्सिंग उपकरण या प्रोग्राम कि वांछित हैं विधियों का उपयोग.
  • निरीक्षण गुणवत्ता नियंत्रण मूल्यांकन आयोजित करने और आइटम की परीक्षा, समाधान, या उत्कृष्ट न्यायाधीश करने के लिए कार्यविधियाँ या प्रदर्शन.
  • ज्ञान और Decision-Making-ध्यान में रखते हुए तुलनीय कीमतों और व्यवहार के लाभ है कि सबसे उपयुक्त का चयन करने के लिए की संभावना है.
  • सिस्टम विश्लेषण का निर्धारण करने में जिस तरह सुधार सेटिंग में, कारोबार, साथ ही साथ बीमारियों प्रभाव परिणामों और क्या प्रोग्राम की तरह काम करना चाहिए हो सकता है.
  • कार्यक्षमता में वृद्धि करने के लिए सिस्टम मूल्यांकन-पहचान प्रक्रियाओं या संकेतक प्रणाली के प्रदर्शन के और भी सही या व्यवहार की जरूरत, मशीन की महत्वाकांक्षाओं के सापेक्ष.
  • समय-प्रबंधन को नियंत्रित एक ’ s निजी अवसर के साथ ही दूसरों’ इस अवसर.
  • पैसे तय-कैसे डॉलर किया कार्य प्राप्त करने के लिए खर्च किया हो जाएगा का प्रबंधन, और इन फीस के लिए बहीखाता.
  • पदार्थ संसाधन हो रही है और उपकरणों के उचित उपयोग के लिए देखने का प्रबंधन, सुविधाएं, और गंभीरता से चयनित फ़ंक्शन करने के लिए आवश्यक संसाधन.
  • जबकि वे श्रमिक संसाधनों ओर इशारा करते हुए लोगों का प्रशासन, विकास, और प्रेरणादायक प्रदर्शन, उस नौकरी के लिए सबसे प्रभावी लोगों का निर्धारण.
शिक्षा की आवश्यकता ज्ञान योग्यता
  • वरिष्ठ स्कूल की डिग्री (या GED या उच्च विद्यालय तुल्यता प्रमाणपत्र)
  • कनेक्ट ’ s राशि (या अलग अलग दो साल मंच)
  • से अधिक 2 साल, अप करने के लिए और कई वर्षों के सहित
कब्जे आदेश कौशल की आवश्यकता
  • AchievementsOREnergy – 95.67%
  • हठ – 93.53%
  • पहल – 92.45%
  • नियंत्रण – 88.32%
  • सहयोग – 93.85%
  • दूसरों के लिए चिंता का विषय – 89.67%
  • सांस्कृतिक ओरिएंटेशन – 84.14%
  • Selfcontrol – 90.93%
  • दबाव सहिष्णुता – 92.89%
  • VersatilityANDFlexibility – 95.41%
  • विश्वसनीयता – 94.82%
  • विवरण के बारे में जागरूकता – 96.59%
  • विश्वसनीयता – 93.11%
  • स्वतंत्रता – 92.31%
  • विकास – 91.75%
  • सोच – 92.75%

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