घर / सिक्का, वेंडिंग, और मनोरंजन मशीन Servicers और Repairers की नौकरी का विवरण / कर्तव्य नमूना और नौकरियां

सिक्का, वेंडिंग, और मनोरंजन मशीन Servicers और Repairers की नौकरी का विवरण / कर्तव्य नमूना और नौकरियां

सेवाएँ, माउंट, नकदी को पुनर्स्थापित करें, जलपान, या वीडियो गेम सहित मनोरंजन मशीनों, जूक बॉक्स या स्लॉट मशीनों, या समायोजित करें.

कैरियर कौशल की आवश्यकता
  • पदार्थों का उपयोग कर मशीनों को भरने, उत्पादों, धन, साथ ही अन्य सामग्री.
  • आइटम्स को आबंटित और एकत्र डॉलर के रिकॉर्ड को बनाए रखने.
  • नकद और खर्चों से उत्पाद प्राप्त करें, खातों को तैयार, और रिकॉर्ड के साथ की concessionaires मिलान करें.
  • कंपनी लगातार जारी रखो और मॉडल को पुनर्स्थापित करने के लिए कॉल करें.
  • उपायों और विफलताओं के कारणों का पता लगाने और मामूली समस्याओं के उदाहरण के लिए पकड़ा उत्पादों या पैक्ड लागत को ठीक करने के लिए मॉडलों का निरीक्षण.
  • डिवाइस का पता लगाने के उचित संचालन के लिए परीक्षा हैं.
  • मरम्मत स्टाफ कि दूसरे कर रहे हैं या इसके लिए अपने हटाने मामलों में जहां फ़िक्सेस हैं जो कुंजी हैं की जरूरत है उपकरणों के लिए वित्त से संपर्क करें.
  • साफ़ करें और उपकरण तत्वों तेल.
  • जानकारीपूर्ण डेटा प्रकार या लॉग पर रिकार्ड खरीद, और विसंगतियों के कर्मचारियों को दी चेतावनी.
  • Alter उपकरण बल सुविधाएँ and thermostats.
  • डेटा पुनर्स्थापना और इकाई संरक्षण की रक्षा.
  • खराब तत् व परिवर्तित करें, स्वचालित टेलर उपकरणों पर इस्तेमाल चुंबकीय मन सहित (एटीएम) कार्ड पाठकों.
  • बदलने और उपायों और सिक्का बहाल, थोक विपणन, या मनोरंजन उपकरण और तकनीकी और बिजली क्षेत्रों खराब परिवर्तन, हाथ उपकरण लागू, टांका, और आरेख.
  • उपकरण रखरखाव पाने के घटकों द्वारा अपेक्षित के लिए थे.
  • डिवाइस जुदा, विनिर्देशों के अनुसार हाथों और बिजली उपकरण का उपयोग करें.
  • डिवाइस का परिनियोजन, आवश्यक पानी और बिजली के संपर्क बनाने में अनुपालन आवश्यकताओं का उपयोग.
  • तारों और किताबें इकट्ठा जानकारी उत्पादों में सुधार करने के लिए एक की जरूरत था करने के लिए आरेख के साथ परामर्श.
  • परिवहन मॉडल स्थापना की वेबसाइटों के लिए.
  • बनाने के मूल्य अनुमान में सुधार.

कैरियर गतिविधियों आवश्यकता
  • पढ़ना ज्ञान-ज्ञान वाक्य और वाक्यों में कार्य से संबंधित कागजात बनाया.
  • अन्य लोग क्या कहते हैं के लिए पूरा ध्यान सक्रिय सुन-भेंट, समय के लिए बनाया जा रहा आइटम का एहसास करने के लिए आप को प्राप्त करने, सवाल सही के रूप में सोच रहा था कि, और कभी अनुचित क्षणों में दमघोंटू.
  • लेखन-संवाद दर्शकों के चाहता है के लिए अधिकार के रूप में कागज पर सफलतापूर्वक.
  • बोल-बात करने के लिए दूसरों के कुशलता से जानकारी साझा करने के लिए.
  • समस्याओं को हल करने के लिए गणित गणित-रोजगार.
  • नैदानिक नियम विज्ञान का उपयोग कर और समस्याओं के लिए उपाय करने के लिए तकनीकों.
  • Critical-सोच-रोजगार फैसले और फायदे और वैकल्पिक उत्तरों की कमजोरियों की पहचान करने के लिए सोचा, निष्कर्ष या दुविधाएं करने के लिए विधियाँ.
  • सक्रिय-सीखने-समझने की जानकारी प्रत्येक आगामी और हाल ही में समस्या को सुलझाने निर्णय लेने के लिए नया है के लाभ और.
  • सीखने के तरीके का चयन और coachingORinstructional विधियों और उपचार की स्थिति का अध्ययन या कोचिंग ताजा चीजें जब उचित रोजगार.
  • स्वयं की जाँच-TrackingPEREvaluating प्रदर्शन, अतिरिक्त कर रहे हैं व्यक्तियों, या निगमों सुधारात्मक कदम उठाने या उत्पादन करने के लिए बदलता है.
  • सामाजिक सहज ज्ञान-जानकर दूसरों’ प्रवृत्तियों और जानते हुए भी वे करते हैं, जबकि वे क्यों व्यवहार.
  • समन्वय-Altering क्रियाएँ दूसरों के साथ संबंध’ गतिविधियाँ.
  • विपणन-दूसरों के व्यवहार या उनके विचारों में परिवर्तन करने के लिए राजी.
  • मध्यस्थता-दूसरों सामूहिक रूप से लाने और अंतर मिलान करें करने के लिए कोशिश कर रहा.
  • की सहायता-शिक्षण दूसरों वास्तव में कुछ करने के लिए कैसे.
  • सेवा अभिविन्यास-व्यक्तियों का समर्थन करने के लिए तरीके के लिए देख सक्रिय रूप से.
  • जटिल Problemsolving-भेद के जटिल मुद्दों और ऊपर का निर्माण और विकल्प पर विचार करें और समाधानों को लागू करने के लिए लिंक किया गया डेटा की समीक्षा.
  • ऑपरेशन-विश्लेषण का विश्लेषण की आवश्यकता है और एक लेआउट बनाने के लिए उत्पाद विनिर्देशों.
  • सहायता व्यक्ति और निर्माण या गियर की स्थापना के लिए डिजाइन अभियांत्रिकी इंजीनियरिंग की आवश्यकता होती है.
  • गियर चयन-पहचान उपकरण और उपकरण ’ एस तरह की जरूरत एक काम करने के लिए.
  • डिवाइस स्थापना-जोड़ने, उत्पादों, केबल बिछाने, या अनुप्रयोगों सुविधाओं को पूरा करने के लिए.
  • प्रोग्रामिंग-लेखन विभिन्न उपयोगों के लिए कंप्यूटर संकुल.
  • समारोह को देखकर-ट्रैकिंग अलग संकेत, कॉल, या एक उपकरण उचित रूप से कार्य कर रहा है यह सुनिश्चित करने के लिए गेज.
  • फ़ंक्शन और प्रबंधित करें-हैंडलिंग तकनीकों या गियर के कार्य.
  • उत्पादों और कब और किस तरह की सर्विसिंग की पहचान पर दिनचर्या है कि उपकरण रखरखाव निष्पादित कर रहा रखरखाव आवश्यक हो जाएगा.
  • समस्या निवारण-चित करने वाले घटक glitches है कि कामकाज कर रहे हैं और यह किसी के बारे में जाने के लिए क्या दिशा का चयन करने के पीछे.
  • पुनर्स्थापित कर रहा है-पुनर्स्थापित कर रहा है उपकरण या तकनीक आवश्यक विधियों का उपयोग.
  • गुणवत्ता नियंत्रण विश्लेषण निष्पादित परीक्षण और माल का आकलन, कंपनियों, या कार्यक्षमता गेज करने के लिए फ़ंक्शन या उत्कृष्ट.
  • दृश्य और लाभ और कर रहे हैं सबसे अच्छा है जो एक का चयन करने के लिए संभावित उपायों की सामान्य लागत के बारे में निर्णय सोच अनुकूल.
  • सिस्टम विश्लेषण निर्णय लेने-एक विधि कैसे काम करना चाहिए और स्थितियों में जिस तरह से परिवर्तन, ऑपरेशन, और वातावरण लाभ प्रभावित हो सकता है.
  • सिस्टम विश्लेषण-पहचान चरणों या प्रदर्शन के और भी सिस्टम के लक्ष्यों के सापेक्ष सिग्नल, चरणों में सुधार या प्रभावशीलता उपयुक्त करने के लिए एक की जरूरत थी.
  • Timemanagement-को नियंत्रित करने के oneis व्यक्तिगत अवसर.
  • बचत-कैसे पैसे की गई नौकरी प्राप्त करने के लिए व्यय किए जाने की संभावना है तय करने का प्रबंधन, और इन फीस के संबंध में बिक्री.
  • पदार्थ विधियों से देखकर और प्रतिष्ठानों के उपयुक्त उपयोग के लिए खोज का संचालन, गियर, और विशिष्ट फ़ंक्शन करने के लिए आवश्यक सामग्री.
  • पर्यवेक्षण की श्रमिक संसाधनों की स्थापना को प्रोत्साहित करना, और अग्रणी व्यक्तियों क्योंकि वे वे काम, व्यवसाय के लिए सबसे अच्छा लोगों pinpointing.
प्रशिक्षण योग्यता अनुभव की आवश्यकता
  • हाई स्कूल स्तर (या GED या वरिष्ठ उच्च विद्यालय तुल्यता प्रमाण पत्र)
  • कई प्रशिक्षण स्कूल
  • कोई नहीं
नौकरी प्रबंधन कौशल पूर्वावश्यकता
  • AccomplishmentANDWork – 88.24%
  • तप – 79.81%
  • प्रेरणा – 88.12%
  • नेतृत्व – 88.68%
  • सहयोग – 89.30%
  • बात दूसरों के लिए – 83.92%
  • सामाजिक ओरिएंटेशन – 77.94%
  • आत्म नियंत्रण – 83.98%
  • दबाव थ्रेशोल्ड – 88.00%
  • अनुकूलन/गतिशीलता – 93.64%
  • विश्वसनीयता – 89.34%
  • गहराई की ओर ध्यान – 97.59%
  • ईमानदारी – 89.16%
  • स्वतंत्रता – 96.00%
  • रचनात्मकता – 88.04%
  • सोच – 93.95%

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