घर / बनाती है, कम क्रम की नौकरी का विवरण / कार्यों और जवाबदेही नमूना

बनाती है, कम क्रम की नौकरी का विवरण / कार्यों और जवाबदेही नमूना

बनाने के लिए और केवल एक त्वरित तैयारी अवधि की आवश्यकता है कि कई विभिन्न खाद्य toorder कुक. अनुरोध द्वारा मई दुकानदारों से लिया हैं और तालिकाओं या काउंटरों पर उपभोक्ताओं की पेशकश.

कैरियर कौशल पूर्वावश्यकता
  • स्वच्छ खाद्य तैयारी उत्पादों, काम स्थानों, और काउंटर या तालिकाएँ.
  • सामूहिक रूप से वस्तुओं की पेशकश की, ताकि एक ही प्रोग्राम अनुरोधों पर ध्यान केंद्रित है कि समय में कर रहे हैं,.
  • ग्रिल और खाद्य पदार्थों-जैसे वंश आलू इस तरह तलने के लिये, और पेनकेक्स पेनकेक्स.
  • दुकानदारों से आदेश पर विचार और कुक सामग्री संक्षिप्त कर रहे हैं तैयारी क्षणों की जरूरत महसूस, उपभोक्ता की जरूरतों पर आधारित.
  • Bbq और ले हैम्बर्गर या अतिरिक्त मांस, चॉप और steaks सहित.
  • भोजन किया जा रहा, व्यंजन और तालिकाओं या काउंटर पर दुकानदारों की सेवा पर वाष्प फर्नीचर से पूर्ण अनुरोध द्वारा रखा गया.
  • रसोई आपूर्तियाँ फिर से इकट्ठा करना, खाद्य पदार्थों को घुमाएगी, फ्रिज में भोजन पर दिनांक और समय टिकटों और.
  • खाद्य तैयारी नौकरियों पर अमल, उदाहरण के लिए खाना पकाने ब्रेड या डेसर्ट, मांस बनाने, सॉस या सूप जनरेट कर रहा है, सैंडविच निर्माण, और कॉफी या चाय की तैयारी.
  • खाने में सामान्य क्लीनअप गतिविधियों को पूरा और घर स्थानों.
  • निवेश की खरीद पर उन्हें रैक और प्रदान करता है.
  • दायित्वों को पहचान, और ट्रांस्फ़ॉर्म बनाएँ या बनाने महत्वपूर्ण के रूप में चाल थोपने.

व्यवसाय योग्यता काम
  • सामग्री और वाक्यों से संबंधित हैं काम डॉक्स में पढ़ने ज्ञान समझने से बना.
  • सक्रिय-सुनने-करने के लिए कह पेश पूरा ध्यान अन्य लोग क्या कर रहे हैं, समय और निर्मित किया जा रहा विवरण को समझने के लिए ऊर्जा ले जा, उपयुक्त के रूप में जांच क्वेरीज़, और कई बार बँध नहीं कि अनुचित हैं.
  • प्रकाशन-बोल प्रभावी ढंग से दर्शकों की जरूरतों के लिए अनुचित रूप में नहीं लिखा.
  • संचार-बात करने के लिए दूसरों सफलतापूर्वक डेटा साझा करने के लिए.
  • समस्याओं को हल करने के लिए गणित लगाने अंकगणित.
  • चिकित्सा अनुसंधान का उपयोग दिशा निर्देशों और कठिनाइयों को हल करने के लिए विधियाँ.
  • यह सोच कर कि तर्क महत्वपूर्ण का उपयोग और लाभ और खामियों के दृष्टिकोण के हाजिर करने के लिए सोचा है, निष्कर्ष या मुसीबतों के लिए वैकल्पिक विकल्प.
  • सक्रिय सीखने-जानने के प्रत्येक संभावित और हाल ही में समस्या को सुलझाने निर्णय लेने के लिए ताजा डाटा के निहितार्थ और.
  • दृष्टिकोण-रोजगार सीखना और instructionORinstructional तकनीकों और उपचार उपयुक्त विशिष्ट स्थिति कोचिंग के लिए या जब चीजें है कि ताजा कर रहे हैं समझ उठा.
  • अपने आप की निगरानी-CheckingORDiscovering प्रदर्शन, अन्य व्यक्तियों, या संवर्द्धन उत्पन्न या उपचारात्मक कार्रवाइयों पर विचार करने के लिए कंपनियां.
  • क्यों वे करते हैं, क्योंकि वे व्यवहार सामाजिक सहज ज्ञान जा रहा होश othersI प्रतिक्रियाओं और समझने की.
  • निपुणता से बदलती क्रियाएँ दूसरों के संबंध में’ उपाय.
  • बिक्री कौशल-वास्तविक दूसरों के कार्यों या उनके बुद्धि में परिवर्तन करने के लिए.
  • बातचीत-दूसरों सामूहिक रूप से पहुंचाने और भिन्नताएँ मिलान करें करने के लिए कोशिश कर रहा.
  • प्रशिक्षण-कोचिंग दूसरों कैसे करने के लिए चलते हैं.
  • सेवा अभिविन्यास-दृष्टिकोण खोजने की कोशिश कर लोगों की सहायता करने के लिए ईमानदारी से.
  • जटिल समस्या सुलझाने-निर्धारण उन्नत दुविधाओं और पुनरावलोकन कनेक्ट किए गए डेटा का मूल्यांकन और संभावनाओं का उत्पादन और लागू करने के उपाय.
  • आइटम आवश्यकताएँ प्रक्रियाओं मूल्यांकन अध्ययन और एक लेआउट बनाने के लिए की आवश्यकता है.
  • प्रौद्योगिकी डिजाइन-जनरेट कर रहा है या गियर और अनुकूल इंजीनियरिंग अलग-अलग की पेशकश करने के लिए चाहता है.
  • उपकरण चयन की पहचान उपकरण और उपकरण की तरह एक कार्य करने के लिए एक की जरूरत थी.
  • उपकरण स्थापना स्थापित करने, उत्पादों, तारों, या अप विनिर्देशों को पूरा करने की योजना.
  • प्रोग्रामिंग-कम्पोजिंग कंप्यूटर अनुप्रयोगों के लिए कारणों से अलग हैं.
  • संचालन गेज की मॉनिटरिंग-अवलोकन, knobs के, या एक मशीन ठीक से कार्य कर रहा है यह सुनिश्चित करने के लिए अन्य लक्षण.
  • संचालन और प्रबंधन-प्रबंध संचालन विधियों या उपकरण का.
  • रखरखाव कर रही नियमित रखरखाव उपकरण और जब निर्धारित करने पर.
  • त्रुटियाँ काम और कैसे यह किसी के बारे में आगे बढ़ने के लिए तय करने के कारण समस्या निवारण तय करने.
  • मरम्मत फिक्सिंग प्रोग्राम या मॉडल आवश्यक उपकरण का उपयोग.
  • गुणवत्ता नियंत्रण अनुसंधान प्रदर्शन परीक्षाओं और आइटमों की जाँच, सेवाएँ, या कार्यक्षमता का न्याय करने के लिए प्रक्रियाओं या उत्कृष्ट.
  • शासक और Decision-Making-ले ध्यान में तुलनीय फीस और संभावित व्यवहार के बारे में महान चीज़ों में सबसे उपयुक्त है एक को खोजने के लिए.
  • सिस्टम विश्लेषण का निर्धारण-कैसे कोई प्रोग्राम फ़ंक्शन चाहिए और कैसे व्यवसायों में समायोजन, परिस्थितियों, और वातावरण परिणामों को प्रभावित कर सकते हैं.
  • सिस्टम विश्लेषण का निर्धारण चरणों या संकेतक का प्रदर्शन और भी गंभीरता से बूस्ट या सटीक प्रभावशीलता के लिए आवश्यक गतिविधियों, सिस्टम के उद्देश्यों के अनुसार.
  • Timemanagement-प्रबन्ध दूसरों’ स्वयं समय अवधि और oneis.
  • बचत-पहचान कैसे आय का काम पूरा किया है करने के लिए निवेश किया हो जाएगा का प्रशासन, और इन फीस के लिए बिक्री.
  • सामग्री संसाधन प्राप्त करना और प्रतिष्ठानों का उपयुक्त उपयोग की ओर देख के पर्यवेक्षण, डिवाइसेज़, और संसाधन विशेष काम करने के लिए गंभीरता से आवश्यक.
  • धक्का कर्मचारियों संसाधनों की स्थापना के पर्यवेक्षण, और वे वे प्रदर्शन करते हुए अग्रणी लोगों, उस व्यवसाय के लिए सबसे अच्छा लोगों pinpointing.
शिक्षा की आवश्यकता ज्ञान की जरूरत
  • वरिष्ठ स्कूल डिप्लोमा (या GED या वरिष्ठ उच्च विद्यालय तुल्यता योग्यता)
  • एक शीर्ष स्कूल स्तर से कम
  • लिंक ’ s राशि (या अन्य 2-yr मंच)
  • अप करने के लिए और चार हफ्ते सहित
कैरियर कमांड कौशल योग्यता
  • SuccessORAttempt – 80.00%
  • दृढ़ता – 82.50%
  • प्रयास – 79.37%
  • प्राधिकरण – 83.29%
  • सहयोग – 90.57%
  • दूसरों के बारे में समस्या – 80.35%
  • सामाजिक संरेखण – 86.47%
  • आत्म नियंत्रण – 83.97%
  • तनाव थ्रेशोल्ड – 79.92%
  • VersatilityORFreedom – 82.46%
  • Dependability – 90.64%
  • गहराई पर ध्यान केंद्रित – 84.62%
  • ईमानदारी – 81.21%
  • स्वतंत्रता – 78.46%
  • नवाचार – 73.32%
  • विश्लेषणात्मक सोच – 70.28%

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