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शिल्प कलाकारों नौकरी विवरण / जिम्मेदारी नमूना और फ़ंक्शंस

विकसित या हाथ बनाया सामग्री बाजार पर सूचना को दोहराने और रणनीति का चयन का उपयोग कर प्रदर्शित करें, उदाहरण के लिए जैसे बुनाई, वेल्डिंग, चीनी मिट्टी, और needlecraft.

नौकरी कौशल योग्यता
  • वस्तुओं है कि व्यावहारिक या सजावटी द्वारा हाथ कर रहे हैं विकसित, रणनीतियों और सामग्री की एक किस्म को रोजगार.
  • कट, आकृति, फिट, सम्मिलित हों, वृक्षों का एक रोग, या कहीं और विधि घटक, रोजगार बिजली उपकरण उपकरण पाम, या मशीनरी और उपकरण.
  • बाजार में उत्पादों है कि कला द्वारा भाग लेने के लिए दिखाए जाते हैं.
  • शक्ति, रंगाई, संरचना, संतुलन, वजन, आकार, बढ़ने की योग्यता और अन्य सुविधाओं पर इस्तेमाल किया जा करने के लिए लेने संसाधनों द्वारा आधारित थे.
  • कोटिंग्स ऑब्जेक्ट बनाया जा रहा करने के लिए रोजगार.
  • सिद्धांतों या शौक चीजों के बारे में विचारों का अधिग्रहण.
  • घटकों के लिए सेट करें आवश्यकताएँ, आकार, और कोटिंग्स.
  • से सलाह लेनी खरीदारों प्राप्त प्रतिक्रिया या क्रेता का आकलन करने के लिए चाहता है.
  • जालसाज़ी के खाके या आउटपुट चलाने के लिए पैटर्न बनाएँ.
  • विकसित प्रोटोटाइप या तैयार की जाती हो करने के लिए ऑब्जेक्ट्स के प्रकार.
  • ड्राइंग या तैयार की जाती हो करने के लिए आइटम को आकर्षित.
  • प्रदर्शन और उत्पादों के बाजार, जैसे उदाहरण के लिए इंटरनेट को बढ़ावा देने और पुस्तिकाएं को यहाँ पर प्रेस का उपयोग कर.
  • उत्पाद पैकेजिंग का निर्माण, दिखाएँ, और मूल्य निर्धारण की रणनीति.
  • अध्ययन के घटनाक्रम का निर्माण, सेटिंग्स, और उपभोक्ता व्यवहार शैली और रणनीति को बढ़ावा देने को प्रोत्साहित करने के लिए प्राप्त करने के.
  • प्रकार विशेष पीसी सॉफ्टवेयर का उपयोग कर उत्पादन.

व्यवसाय क्रियाएँ योग्यता
  • पढ़ना ज्ञान-ज्ञान वाक्यों और संबंधित हैं लिखा अनुच्छेदों काम कागजी कार्रवाई में.
  • सक्रिय-सुनने-करने के लिए क्या अन्य लोगों पर जोर देनेवाले कुल ध्यान,, समय विवरण का उत्पादन किया जा रहा है समझने के लिए हो रही, आदर्श के रूप में अनुरोध करने वाला सवाल, और गलत हैं उदाहरणों में नहीं बँध.
  • कागज पर बनाना चाहता है कारगर ढंग से संवाद दर्शकों के लिए उपयुक्त के रूप में.
  • चैटिंग-बात करने के लिए दूसरों के तथ्यों को कुशलता से व्यक्त करने के लिए.
  • समस्याओं को हल करने के लिए गणित गणित-आवेदन.
  • दिशा निर्देशों और तकनीक संबंधी समस्याओं को हल करने के लिए प्रौद्योगिकी का उपयोग नियंत्रित.
  • यह सोच कर कि कारण महत्वपूर्ण उपयोग और फायदे और निष्कर्ष की कमजोरियों को हाजिर करने के लिए कारण है, विकल्प विकल्प या कठिनाइयों के लिए दृष्टिकोण.
  • सक्रिय अधिगम-ज्ञान नई जानकारी ’ s असर हर हाल ही में और भावी समस्या को हल करने और निर्णय लेने के लिए.
  • रणनीतियों का उपयोग सीखने और coachingANDeducational विधियों और स्थिति माहिर या कोचिंग बताते हैं कि ताजा कर रहे हैं जब उचित विधियों का चयन.
  • खुद की ट्रैकिंग-TrackingORDetermining कार्यक्षमता, व्यक्तियों है कि दूसरे कर रहे हैं, या निगमों सुधारात्मक उपायों पर विचार करें या बनाएँ करने के लिए बदलता है.
  • सामाजिक सहज ज्ञान-जानकर दूसरों’ reactions के रूप में वे क्यों वे प्रतिक्रिया करते हो और समझ.
  • दूसरों के संबंध में निपुणता-Altering क्रियाएँ’ व्यवहार.
  • विपणन-उनकी बुद्धि में परिवर्तन या आचरण करने के लिए दूसरों राजी.
  • बातचीत-दूसरों के संयुक्त रूप से पहुंचाने और भिन्नताएँ मिलान करें करने के लिए प्रयास.
  • शिक्षित करना-दूसरों के बिल्कुल कैसे एक चाल बनाने के लिए शिक्षित करना.
  • सेवा अभिविन्यास-विधियों के लिए देख रहे व्यक्तियों को सक्षम करने के लिए ईमानदारी से.
  • जटिल Problemsolving-पहचान जटिल मुद्दों और शोध से जुड़े विवरण लागू जवाब और ऊपर का निर्माण और संभावनाओं के मूल्यांकन के लिए.
  • संचालन विश्लेषण-निरीक्षण माल की मांग और एक लेआउट का उत्पादन करने के लिए इच्छाओं.
  • उपयोगकर्ता और गियर होने या चाहता है उत्पादन प्रदान करने के लिए इंजीनियरिंग डिजाइन-प्रौद्योगिकी.
  • गियर चयन-निर्धारण उपकरण और उपकरण ’ एस तरह था एक कैरियर करने के लिए एक की जरूरत.
  • गियर स्थापित स्थापित करना, उत्पादों, तारों, या अप सुविधाओं को पूरा करने की योजना.
  • विकास-बनाना कंप्यूटर प्रोग्राम कर रहे हैं अलग अलग अनुप्रयोगों के लिए.
  • कार्रवाई विभिन्न संकेतकों पर नज़र रखने-देख, नंबर डायल करता है, या एक डिवाइस ठीक से कार्य कर रहा है यह सुनिश्चित करने के लिए आकलन.
  • डिवाइस या तकनीक के कामकाज और प्रबंधित करें-हैंडलिंग कार्यविधियाँ.
  • रखरखाव कर रहा है कि गियर पर दिनचर्या चलाने और निर्णय लेने से कब और किस तरह की सर्विसिंग आवश्यक हो जाएगा.
  • त्रुटि चल रहा हैं, और क्या इसके बारे में क्या करने के लिए चुनने के कारण समस्या निवारण तय करने.
  • मरम्मत बहाल करने मॉडल या विधियों कि आवश्यक हैं उपकरणों का उपयोग कर.
  • गुणवत्ता नियंत्रण-परीक्षा का आयोजन परीक्षाओं और उत्पादों का आकलन, सेवाएँ, या गुणवत्ता या प्रभावशीलता गेज करने के लिए तकनीकों.
  • फैसले और Decisionmaking-ध्यान में रखते हुए लाभ और कदम है कि सबसे अच्छा है एक मिल जाने की संभावना हैं के सामान्य खर्च के अनुकूल.
  • सिस्टम विश्लेषण का निर्धारण पर्यावरण में संशोधनों के रास्ते, ऑपरेशन, और भी स्थितियों के परिणामों को प्रभावित कर सकते हैं और एक विधि कैसे काम करना चाहिए.
  • विधियों मूल्यांकन-भेद प्रक्रियाओं या लक्षणों का प्रदर्शन और भी डिवाइस की महत्वाकांक्षा के अनुसार, को मजबूत बनाने के लिए या प्रदर्शन उचित व्यवहार की जरूरत.
  • समय-प्रबंधन-प्रबंध निजी समय के रूप में अच्छी तरह से एक दूसरों के समय.
  • प्रशासन के धन का निर्धारण-कैसे नकदी काम पाने के लिए व्यय किए जाने की संभावना है, और इन खर्चों के लिए बिक्री.
  • देखकर-उत्पाद स्रोतों के प्रबंधन और उत्पादों के उचित उपयोग के लिए खोज, सुविधाएं, और विशिष्ट कार्य करने के लिए एक की जरूरत है गियर था.
  • पर्यवेक्षण के कर्मचारियों संसाधनों की अग्रणी लोगों क्योंकि वे, बिल्डिंग, और समारोह को प्रोत्साहित करना, अपनी नौकरी के लिए बहुत ही बेहतरीन लोगों का निर्धारण.
शिक्षा योग्यता अनुभव योग्यता
  • हाई-स्कूल की डिग्री (या GED या उच्च विद्यालय तुल्यता दस्तावेज़)
  • स्नातक ’ एस डिग्री
  • स्कूल के एक उच्च स्तर से काफी कम
  • कोई नहीं
कैरियर प्रबंधन कौशल योग्यता
  • AchievementsORWork – %
  • धीरज – %
  • प्रयास – %
  • आदेश – %
  • सहयोग – %
  • दूसरों के लिए समस्या – %
  • सामाजिक ओरिएंटेशन – %
  • Selfcontrol – %
  • तनाव सहिष्णुता – %
  • AdaptabilityORFlexibility – %
  • Dependability – %
  • विवरण पर ध्यान केंद्रित – %
  • शक्ति – %
  • स्वतंत्रता – %
  • उन्नति – %
  • विश्लेषणात्मक सोच – %

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