घर / क्यूरेटर नौकरी विवरण / कर्तव्य नमूना और असाइनमेंट

क्यूरेटर नौकरी विवरण / कर्तव्य नमूना और असाइनमेंट

विकल्प प्रदान करती हैं, अन्य प्रतिष्ठानों या दीर्घाओं के नियंत्रित नमूनों जैसे, यादगार लम्हे, पारंपरिक वस्तुओं, या कलाकृति. अनुदेशात्मक जांच का संचालन हो सकता है, या सार्वजनिक सेवा संगठन एसोसिएशन की दिनचर्या.

कैरियर कौशल की जरूरत
  • विकास और मूलभूत दस्तावेज़ बनाए रखने, और नामांकन एक संगठन है, कैटलॉगिंग - कार्यक्रमों को बनाए रखने, कंप्यूटर स्रोतों को रोजगार.
  • तथ्यों establishmentis होल्डिंग्स में मौजूद लोगों के लिए और अतिरिक्त क्यूरेटर.
  • मार्ग मरम्मत के महत्व का आकलन करने के लिए और भी कीट नियंत्रण के मुद्दों और मौसम को संबोधित कर रहे हैं कि सुनिश्चित करने के लिए जाँच करें.
  • अभ्यास और curatorial प्रबंधित करें, राजकोषीय, विशेषज्ञता प्राप्त, जांच, और कार्यालय स्टाफ, स्वयंसेवकों के साथ या.
  • निगोशिएट करें और अनुमोदन प्राप्त करें, बिक्री, एक्सचेंज, या पुस्तकालयों के बंधक.
  • विशेष अनुसंधान और दृष्टिकोण परियोजनाओं विशेष आला या विशेषज्ञता में प्रदर्शन.
  • निदेशक मंडल से सलाह लेनी’ बजट किसी और चीज की का पता लगाने के लिए बोर्ड, बनाने के लिए और समझने के लिए योजनाएं, भी रणनीति सामान्य करने के लिए कार्यविधियाँ.
  • समारोहों में भाग, सम्मेलनों, और समूह गठबंधनों को रखने के लिए सामाजिक समारोहों, वित्तपोषण की तलाश करने के लिए, और भी उपयोग प्रतिष्ठान का विज्ञापन करने के लिए ’ s सेवाएँ.
  • लॉग इन पदों की समीक्षा और लेखन दे, अनुशंसाएँ, संस्थागत समीक्षा, और संवर्धन सामग्री.
  • योजना और संग्रह और प्रासंगिक सामग्री की व्यवस्था, प्रदर्शन विषयों और डिजाइन के विकल्प की तरह’ आदेश और प्रदर्शनी, और उपज या प्रदर्शन सामग्री माउंट.
  • लेआउट, व्यवस्थित करें, या प्रदर्शन क्लासेस, ट्रेवल्स, और एक institutionis के साथ लोगों को परिचित करने के लिए शैक्षिक अवधियों या ट्यूटोरियल सेवाओं और सामग्री.
  • कार्यों को शेड्यूल और जानकारी की व्यवस्था, जलपान सहित, अवकाश, व्यवस्था, किसी भी खर्च के संग्रह के साथ साथ.
  • अध्ययन, उनके मौजूदा मूल्य निर्धारित करने के लिए अधिग्रहण की जाँच करें, भी उनके मूल प्रमाणित करने के लिए, व्यवस्था, विरासत, और विश्लेषण.
  • ऋण पर सामग्री के संबंध में या विशिष्ट प्रदर्शित करता है के बारे में बीमा योजना को व्यवस्थित और पूरे वर्गीकरण के लिए बीमा में बदलाव की सिफारिश.
  • सुविधाओं के लिए प्रतियां बनाने और उनके बनाएँ प्रबंधित करें या प्रजनन स्थानों है कि व्यावसायिक रूप से उपलब्ध हैं से आइटम्स का चयन.

नौकरी दिनचर्या योग्यता
  • पढ़ने के ज्ञान-समझ अनुच्छेदों और लाइनों में कार्य से संबंधित कागजी कार्रवाई बनाया.
  • सक्रिय Listening-भेंट सारा ध्यान अन्य लोग क्या कह रहे हैं पर, समय अंक बनाया जा रहा है एहसास करने के लिए आप के लिए हो रही, उचित रूप में सवाल सोच, ग़लत हैं इंस्टेंसेस पर दखल के बजाय.
  • प्रकाशन-ऑन सफलतापूर्वक बातचीत के दौरान भीड़ की आवश्यकताओं के अनुरूप के रूप में कागज,.
  • बोल-बातचीत डेटा कुशलतापूर्वक उल्लेख करने के लिए दूसरों के साथ.
  • समस्याओं को हल करने के लिए गणित लगाने अंकगणित.
  • अनुसंधान-लागू करने के तरीकों और समस्याओं को हल करने के लिए नैदानिक दिशानिर्देश.
  • यह सोच कर कि कारण महत्वपूर्ण रोजगार और खामियों और तरीके के फायदे की पहचान करने के लिए कारण है, परिणाम या दुविधाओं के लिए वैकल्पिक विकल्प.
  • सक्रिय-शिक्षण-ज्ञान प्रत्येक हाल ही में और भावी समस्या निवारण निर्णय लेने के लिए नए तथ्यों के लाभ और.
  • सीखने की विधियाँ-उठा और instructionOReducational तकनीक और सही स्थिति कोचिंग के लिए या जब आइटम है कि ताजा कर रहे हैं माहिर उपचार का उपयोग.
  • एजेंसियों की कार्यप्रणाली की निगरानी TrackingPERDetermining, अलग अलग व्यक्तियों, या अपने आप को उपचारात्मक कार्रवाइयों पर विचार या संवर्द्धन बनाने के लिए.
  • सामाजिक सहज ज्ञान-अनजान जा रहा दूसरों के नहीं’ जबकि वे करते हैं, क्यों वे प्रतिक्रिया प्रतिक्रियाओं और समझने.
  • निपुणता से बदलती क्रियाएँ othersI गतिविधियों के संबंध में.
  • विपणन-दूसरों की आदतों या उनके दिमाग में सुधार करने के लिए राजी.
  • निपटान-दूसरों को एक साथ उपलब्ध कराने और अंतर मिलान करें करने के लिए चाहते हैं.
  • की सहायता-कोचिंग दूसरों एक चाल बनाने के लिए कैसे.
  • सेवा अभिविन्यास-खोज विधियों के लिए लोगों का समर्थन करने के लिए सकारात्मक.
  • जटिल समस्या को सुलझाने की पहचान जटिल कठिनाइयों और समीक्षा प्रासंगिक जानकारी विकल्प को कार्यान्वित करने के लिए और ऊपर का निर्माण और चयन पर विचार.
  • कार्यविधियाँ शोध-अध्ययन समाधान आवश्यकताओं और इच्छाओं एक लेआउट का उत्पादन करने के लिए.
  • प्रौद्योगिकी उपकरण डिजाइन की स्थापना या बिल्डिंग और उपभोक्ता आवश्यकताओं प्रदान करने के लिए इंजीनियरिंग.
  • उपकरण चयन-निर्णय लेने से उपकरण और उपकरण की तरह गंभीरता से एक कैरियर करने के लिए की जरूरत.
  • डिवाइस स्थापित कर रहा है-जोड़ना, उपकरण, तारों, आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए प्रोग्राम या.
  • प्रोग्रामिंग-कम्पोजिंग कंप्यूटर प्रोग्राम कई कारणों के संबंध में.
  • कार्रवाई देखकर मॉनिटरिंग कॉल, परीक्षण, या एक उपकरण वर्तमान में उचित रूप से कार्य कर रहा है यह सुनिश्चित करने के लिए अतिरिक्त संकेतक.
  • संचालन और नियंत्रण-हैंडलिंग प्रक्रियाओं उपकरणों या उपकरणों के.
  • गियर और निर्णय लेने से कब और किस तरह का रखरखाव आवश्यक है पर दिनचर्या है कि उपकरण रखरखाव कर रहा रखरखाव.
  • समस्या निवारण की पहचान गलतियों काम करने और इसके बारे में आगे बढ़ने के लिए का चयन करने के लिए कारणों से.
  • बहाल-फिक्सिंग तकनीक या उपकरण आवश्यक हैं उपकरणों का उपयोग.
  • आकलन गुणवत्ता-नियंत्रण अनुसंधान पूरा करने और आइटम का निरीक्षण, कंपनियों, या प्रदर्शन या गुणवत्ता का मूल्यांकन करने के लिए तकनीकों.
  • निर्णय और एक Decision-Making-ले ध्यान में रिश्तेदार की कीमतों और कार्यों कि सबसे अच्छा खोजने के लिए संभव हो रहे हैं के लाभ के अनुकूल.
  • विश्लेषण का निर्णय-प्रक्रिया का किस तरह कार्य करना चाहिए और बस कैसे समस्याओं में परिवर्तन, कारोबार, वातावरण के साथ परिणाम को प्रभावित करेगा.
  • मूल्यांकन-निर्धारण विधियों चरणों या लक्षणों सिस्टम प्रदर्शन के और भी डिवाइस की महत्वाकांक्षा के अनुसार, उचित या दक्षता बढ़ाने के लिए गंभीरता से आवश्यक चरण.
  • Timemanagement-हैंडलिंग स्वयं पल और भी दूसरों’ एक समय.
  • पैसे का निर्धारण-कैसे पैसे निस्संदेह पूर्ण कार्य को प्राप्त करने के लिए निवेश किया हो जाएगा का पर्यवेक्षण, और इन व्यय लेखा के संबंध में.
  • सामग्री का अर्थ है-देख और सुविधाओं का समुचित उपयोग करने के लिए प्राप्त करने की कार्रवाई, डिवाइसेज़, और संसाधन निर्दिष्ट फ़ंक्शन करने के लिए एक की जरूरत थी.
  • प्रशासन के लोगों के रूप में वे कर्मचारियों संसाधनों-मार्गदर्शक, हासिल करना, और प्रेरणादायक काम, कैरियर के लिए बहुत ही बेहतरीन लोग भेद.
प्रशिक्षण योग्यता अनुभव की आवश्यकता
  • डॉक्टरेट की उपाधि
  • मास्टर ’ एस डिग्री
  • स्नातक ’ s-डिग्री
  • से अधिक 2 साल, तक और सहित चार साल
कार्य आदेश कौशल पूर्वावश्यकता
  • SuccessANDEffort – 91.63%
  • तप – 90.27%
  • प्रेरणा – 92.74%
  • प्रबंधन – 90.56%
  • सहयोग – 94.53%
  • दूसरों के बारे में चिंता का विषय – 89.90%
  • सांस्कृतिक दिशा – 86.81%
  • आत्म नियंत्रण – 88.22%
  • तनाव थ्रेशोल्ड – 94.24%
  • VersatilityORMobility – 96.07%
  • स्थिरता – 93.49%
  • विस्तार पर ध्यान केंद्रित – 95.85%
  • ईमानदारी – 94.52%
  • लिबर्टी – 91.88%
  • आविष्कार – 88.96%
  • सोच – 90.89%

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