घर / दंत चिकित्सक, सामान्य नौकरी का विवरण / कर्तव्य नमूना और नौकरियां

दंत चिकित्सक, सामान्य नौकरी का विवरण / कर्तव्य नमूना और नौकरियां

की जाँच करें, का निदान, और दुर्घटनाओं को हैंडल, बीमारियों, और विरूपताओं तामचीनी और gumline के. लुगदी को संभाल कर सकते हैं, तंत्रिका की बीमारियों, मुंह की देखभाल और संरक्षण के दाँत प्रभावित अन्य दंत चिकित्सक ऊतकों के साथ साथ. उपचार preventative या फिट दंत उपकरणों है कि मौजूद हो सकता है.

नौकरी कौशल योग्यता
  • Give anesthetics to control the total amount of pain seasoned by sufferers during methods.
  • Examine teeth, gums, and connected tissue, employing dentistry instruments, xrays, or tools that is analytical that is additional, approach proper treatments, diagnose abnormalities or disorders, and to evaluate oral health.
  • Formulate program for lips structure and suffereris enamel of therapy.
  • Instruct or advise individuals regarding oral health, the reasons and treatment of dental troubles, or preventive dental treatments care companies.
  • लेआउट, बनाने के, or fit prosthodontic devices or produce manufacture guidelines or solutions regarding denturists or techs.
  • Identify and handle illnesses or malformations of relevant mouth constructions, gums, or enamel and offer restorative or deterring providers.
  • Populate pulp chamber and tunel with components that are endodontic.
  • एंटीबायोटिक दवाओं या दवाओं है कि अतिरिक्त कर रहे हैं के लिए समाधान प्रकाशित करें.
  • का मूल्यांकन या आकलन दंत घटनाओं या दांत रोग की आदतों में समायोजन का पता लगाना चाहिए.
  • गूदा लुगदी से कैपिंग के जोखिम का इलाज, रूट नहर, या गूदा चैंबर से लुगदी के उन्मूलन, दंत चिकित्सा उपकरणों को लागू करने.
  • Fillings और सही occlusions की निराशा हाशिये को खत्म, दंत चिकित्सा उपकरणों को लागू करने.
  • मौखिक निष्पादित या ठोड़ी या मुंह पर सर्जरी गम.
  • ऊतकों कि संक्रमित है हटाने, चिकित्सा उपकरणों को रोजगार.
  • फ्लोराइड दांतों के लिए लागू करें.
  • निखारने में सहायक, साफ, या दांत द्वारा पुनर्स्थापित करने के लिए प्राकृतिक है चमक रंग.
  • तैयार करें, व्यवस्थित करें, या स्वास्थ्य संकुल है कि दंत चिकित्सा कर रहे हैं की रक्षा.
  • उत्पादन या मौखिक स्वास्थ्य सामग्री है कि शैक्षिक रहे हैं मूल्यांकन.
  • मार्कर एक प्रकार का उपयोग करें, और सुरक्षा संरक्षण कप, घर और लोग बीमारियों से पकड़ रहे हैं की रक्षा के लिए.
  • चिकित्सकीय उपकरणों का उपयोग, डिवाइस दे, दाँत ऑक्सीजन मिल्स, या चिकित्सा का उपयोग करता है.
  • उदाहरण के लिए निगरानी या प्रबंध रोजगार संगठन पहलुओं या कार्मिक कागजी कार्रवाई या बीमा राज्य संभाल.

कैरियर व्यवसाय आवश्यकता
  • पढ़ना समझ-समझ वाक्यों और अनुच्छेदों में लिखा काम संबंधित कागजी कार्रवाई.
  • कुल ध्यान सक्रिय-सुन-आपूर्ति कर रहे हैं दूसरों के वर्तमान में क्या कह रहे हैं, होने के समय निर्मित किया जा रहा आइटम का एहसास करने के लिए, सही के रूप में मुद्दों का अनुरोध, और कभी गलत इंस्टेंसेस पर दमघोंटू.
  • लेखन-पर नहीं अनुपयुक्त के रूप में सफलतापूर्वक भाषी दर्शकों की जरूरतों के लिए कागज.
  • चैटिंग-बात करने के लिए प्रभावी ढंग से डेटा का उल्लेख करने के लिए दूसरों.
  • समस्याओं को हल करने के लिए गणित का उपयोग गणित.
  • शोध का उपयोग विधि और समस्या remedy करने के लिए वैज्ञानिक नियम.
  • लॉजिक Criticalthinking लागू करने और लाभ और खामियों के तरीकों की पहचान करने के लिए कारण, निष्कर्ष या मुसीबतों के लिए वैकल्पिक उपचार.
  • सक्रिय-शिक्षण-ज्ञान दोनों मौजूदा और भावी समस्या निवारण निर्णय लेने के लिए नए तथ्यों के असर और.
  • Learning Approaches-Picking and applying teachingPERtutorial practices and techniques appropriate for the specific situation teaching or when studying things that are new.
  • Monitoring-MonitoringANDDiscovering efficiency of yourself, अन्य लोगों, या निगमों संवर्द्धन उत्पन्न या उपचारात्मक कार्रवाई पर विचार करने के लिए.
  • सामाजिक सहज ज्ञान-अनजान जा रहा दूसरों के नहीं’ जबकि वे करते हैं, क्यों वे प्रतिक्रिया प्रतिक्रियाओं और ज्ञान.
  • निपुणता-एडजस्ट क्रियाएँ othersI व्यवहार का संबंध.
  • बिक्री कौशल-उनके मन या व्यवहार में सुधार करने के लिए दूसरों को समझाने.
  • Discussion-Providing others jointly and looking to reconcile differences.
  • निर्देश-बनाना HOWTO एक कदम कोचिंग दूसरों.
  • सेवाओं उन्मुखीकरण सकारात्मक लोगों की मदद करने के लिए तरीके खोजने की कोशिश कर रहा.
  • Complex Problem Solving-Distinguishing complicated troubles and reviewing linked details evaluate and to produce selections and implement options.
  • Businesses Evaluation-Studying needs and item needs to create a design.
  • Technology Design-Technology to assist user and generating or adapting tools needs.
  • Tools Selection-Identifying the sort of equipment and tools needed seriously to do a career.
  • किस्त-स्थापित डिवाइस, डिवाइसेज़, केबल बिछाने, या आम तौर पर विनिर्देशों को पूरा करने के लिए संकुल.
  • Coding-Publishing computer programs for several purposes.
  • Function Monitoring-Observing features, नंबर डायल करता है, or different indicators to ensure an appliance is functioning effectively.
  • Function and Manage-Managing functions of products or programs.
  • Equipment Maintenance-Performing servicing that is routine on tools and identifying when and what type of maintenance is required.
  • Troubleshooting-Determining factors behind glitches that are functioning and determining what to do about it.
  • Mending-Repairing equipment or methods utilizing the instruments that are required.
  • गुणवत्ता-नियंत्रण अनुसंधान-कर निरीक्षण और माल का आकलन, कंपनियों, या गुणवत्ता या दक्षता गेज करने के लिए तकनीकों.
  • Ruling and Decision Making-Taking into consideration the comparative costs and advantages of potential steps to choose the one that is most suitable.
  • Systems Analysis-Deciding what sort of technique should operate and the way improvements in ailments, कारोबार, साथ ही आसपास प्रभाव को प्रभावित कर सकते हैं.
  • Methods Evaluation-Determining measures or symptoms of system performance along with in accordance with the goals of the device proper or the measures needed to strengthen efficiency.
  • Timemanagement-हैंडलिंग दूसरों’ पल के रूप में अच्छी तरह से oneis निजी पल.
  • Supervision of Savings-Deciding how income will soon be expended to obtain the job performed, और इन खर्चों के लिए बिक्री.
  • Management of Materials Resources-Acquiring and discovering to the correct utilization of tools, सेवाएँ, और संसाधन चयनित फ़ंक्शन करने के लिए एक की जरूरत थी.
  • Management of Staff Resources-Aiming people because they, हासिल करना, और प्रेरणादायक फ़ंक्शन, pinpointing the best persons for that job.
प्रशिक्षण योग्यता अनुभव की आवश्यकता
  • डॉक्टरेट की उपाधि
  • कुछ कॉलेज के पाठ्यक्रम
  • मास्टर ’ s-डिग्री
  • कोई नहीं
व्यवसाय प्राधिकरण कौशल पूर्वावश्यकता
  • SuccessOREnergy – 88.64%
  • दृढ़ता – 89.53%
  • पहल – 88.51%
  • प्राधिकरण – 89.85%
  • सहायता – 92.45%
  • दूसरों के लिए चिंता – 91.91%
  • सांस्कृतिक संरेखण – 86.45%
  • आत्म नियंत्रण – 90.74%
  • तनाव थ्रेशोल्ड – 91.25%
  • अनुकूलनशीलता/गतिशीलता – 90.16%
  • संगतता – 93.25%
  • विवरण के लिए ध्यान – 94.91%
  • शक्ति – 93.74%
  • स्वतंत्रता – 91.97%
  • विकास – 88.32%
  • सोच – 89.36%

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