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विवरण डेस्कटॉप प्रकाशक नौकरी / जवाबदेही टेम्पलेट और असाइनमेंट

संरचना typescript और चीजें हैं जो न्यूज़लेटर-तैयार सामग्री बनाने के लिए कंप्यूटर प्रोग्राम लागू दृश्य हैं.

नौकरी कौशल की जरूरत
  • पिछले और प्रारंभिक साक्ष्य के रूप में glitches के बारे में जांच करने और आवश्यक सुधार का उत्पादन.
  • समारोह डेस्कटॉप प्रकाशन उत्पादों और शैली करने के लिए सॉफ्टवेयर, प्रतिपादित, और कैमरे का उत्पादन-प्रतिलिपि सेट करें.
  • दृष्टिकोण और कार्य में प्रगति का ग्राफिक प्रतिनिधित्व के लिए निर्देश और टिप्पणियों के लिए पूरे स्क्रीन देखें, महत्वपूर्ण के रूप में परिवर्तन का निर्माण.
  • शब्दों में कुंजी पैड दर्ज करें और नौकरशाही का आकार घटाने और तरह तरह का चयन, रे मोटाई, और ब्रांडेड की आपूर्ति के लिए उचित स्थान.
  • चुंबकीय टेप पर गाइडों का संग्रह क्लोन, कागज, फिल्म.
  • शिल्प तत्वों और वेबसाइट पृष्ठों या शैली के लिए एक नेत्रहीन अपील विधि में डेटाबेस का एक चयन से स्थान पाठ का उत्पादन, आवेदन डिजाइन व्यवहार और माप और प्रकार की शैलियों के साथ परिचित.
  • डिजीटल फ़ाइलें इलेक्ट्रॉनिक prepress सिस्टम पीसी राम में दर्ज करें, कैमरा स्कैनर का उपयोग कर, कुंजीपटल, या माउस माउस.
  • Pics और संपादन दृश्यों, रोजगार तस्वीर परिष्करण, airbrushing, की रक्षा, या पिक्सेल संपादन.
  • शिल्प तत्वों और महत्व पाठ, तस्वीरें जो स्कैन किया गया या एक डिजिटल कैमरे का उपयोग कर विकसित से डिजिटल या स्वचालित क्लिपआर्ट जानकारी सहित, कंप्यूटर प्रोग्राम लागू.
  • परीक्षण टेम्पलेट के लिए अनुमोदन करें, पीसी सॉफ्टवेयर को रोजगार.
  • अतिरिक्त लेआउट निर्देश या अनुसंधान लेआउट पता लगाने के लिए पूरा हो और अनुक्रम करने के लिए कार्य संचालन के.
  • फ़्लॉपी डिस्क या विवरण की प्रक्रिया में शामिल हैं फुटेज भरें.
  • विभिन्न प्रकार के रिकॉर्ड्स को बदलने या प्रकाशन के लिए आपकी नेट के बारे में, कंप्यूटर प्रोग्राम लागू.
  • जानकारी दर्ज करें, इस तरह तस्वीरें और रंग सुविधाओं के रूप में उदाहरण के लिए harmonizes, कार्यक्रम उत्पादन में और सुधारना रंग संशोधन करने के लिए.
  • रंगों की संख्या चुनें और रंग विभाजन का निर्धारण.
  • संचारित, उद्धार या प्रकाशन मास्टर प्रिंटर फिल्म और प्लेटों में पीढ़ी के बारे में के लिए ईमेल.
  • ग्राफिक कलाकारों का उपयोग कर सहयोग, लेखक और लेखक के अनुसार-करने के लिए मास्टर प्रतियां बनाने के लिए चश्मा शैली.
  • विशेष-प्रभाव उत्पन्न विगनेट्स सहित, मोज़ाइक, और ग्राफ़िक के संयोजन, और स्वचालित पाठ्य पुस्तकों को जोड़ने के घटक इस तरह के रूप में उदाहरण के लिए दिखाई देते हैं और आंदोलन.

कार्य की दिनचर्या आवश्यकता
  • पढ़ना ज्ञान जानने-तैयार किया वाक्यांशों और लाइनों के काम में डॉक्स से संबंधित.
  • दूसरों को क्या कह रहे हैं पर सक्रिय-सुन-पेश पूरे फोकस, विवरण दिया जा रहा है समझने के लिए समय और ऊर्जा का उपयोग कर, उपयुक्त के रूप में अनुरोध करने वाला सवाल, और अनुपयुक्त अवसरों पर दमघोंटू नहीं.
  • निर्माण बातचीत-बाजार की जरूरतों के लिए सही रूप में प्रभावी ढंग से नीचे लिखा.
  • चैटिंग-बोल जानकारी ठीक से संप्रेषित करने के लिए दूसरों के साथ.
  • समस्याओं को हल करने के लिए गणित गणित का उपयोग.
  • अनुसंधान का उपयोग दिशा निर्देशों और समस्याओं को हल करने के लिए विधियाँ नियंत्रित.
  • महत्वपूर्ण फैसले सोच-रोजगार और प्रतिभा और पसंद विकल्पों की खामियों की पहचान करने के लिए कारण, निष्कर्ष या मुद्दों करने के तरीके.
  • नई जानकारी के सक्रिय-सीखने-समझने ’ s असर प्रत्येक आगामी और वर्तमान problemsolving और decisionmaking के संबंध में.
  • विधियों का उपयोग सीखने और शिक्षण/ट्यूटोरियल रणनीतियों और स्थिति कोचिंग उचित प्रक्रियाओं को चुनने या जब सीखने के ताजा अंक.
  • कंपनियों की कार्यक्षमता जाँच-MonitoringPERDetermining, अतिरिक्त लोगों को, या संवर्द्धन उत्पन्न या उपचारात्मक कदमों पर विचार करने के लिए अपने आप को.
  • सामाजिक सहज ज्ञान-किया जा रहा दूसरों के बारे में पता’ प्रवृत्तियों और ज्ञान वे करते हैं, क्योंकि वे क्यों का जवाब.
  • समन्वय-Altering क्रियाएँ othersI गतिविधियों के लिए संबंध.
  • विपणन-दूसरों की आदतों या उनके सिर में सुधार करने के लिए राजी.
  • बातचीत-दूसरों सामूहिक रूप से पहुंचाने और प्रसरण मिलान करें करने के लिए प्रयास.
  • शिक्षण-शिक्षण दूसरों सिर्फ कुछ करने के लिए कैसे.
  • अभिविन्यास-सकारात्मक लोगों का समर्थन करने के लिए तरीके खोज सेवाएँ.
  • जटिल समस्या-सुलझाने-भेद जटिल दुविधाओं और ऊपर का निर्माण और विकल्प मूल्यांकन और समाधानों को लागू करने के लिए लिंक की गई जानकारी पर शोध.
  • विनिर्देशों आइटम अनुसंधान निरीक्षण प्रक्रियाओं और एक लेआउट बनाने के लिए की आवश्यकता है.
  • व्यक्ति की सेवा करने के लिए डिजाइन-प्रौद्योगिकी इंजीनियरिंग और सृजन या उपकरण आवश्यकताओं की स्थापना.
  • गियर चयन-की पहचान करने के उपकरण और उपकरणों के प्रकार करने के लिए एक कैरियर की जरूरत.
  • किस्त-जोड़ने उपकरणों, गियर, केबल बिछाने, या अप विनिर्देशों को पूरा करने की योजना.
  • विकास-प्रकाशन कर रहे हैं विभिन्न प्रयोजनों के लिए कंप्यूटर संकुल.
  • समारोह गेज की मॉनिटरिंग-अवलोकन, नंबर डायल करता है, या अन्य संकेत सुनिश्चित करने के लिए एक उपकरण ठीक से काम कर रहा है.
  • प्रक्रिया और ऑपरेशन हैंडल को रोकने तकनीक या उपकरणों के.
  • गियर और जब की पहचान पर नियमित रखरखाव रखरखाव कर रहा.
  • समस्या निवारण-चित करने वाले घटक समस्याओं है कि काम कर रहे हैं और इसके बारे में जाने के लिए क्या दिशा का निर्धारण करने के पीछे.
  • बहाल-फिक्सिंग सिस्टम या मशीनों की जरूरत है कि उपकरण का उपयोग कर.
  • गुणवत्ता नियंत्रण परीक्षा − परीक्षा और उत्पादों की जांच, कंपनियों, या कार्यक्षमता गेज करने के लिए कार्यविधियाँ या उत्कृष्ट.
  • न्याय और निर्णय-तुलनात्मक फीस और कदम है कि सबसे अधिक उपयुक्त है एक को खोजने के लिए संभावित हैं के लाभ पर विचार.
  • सिस्टम विश्लेषण का निर्धारण-कैसे एक प्रक्रिया काम करना होगा और बस कैसे वातावरण में परिवर्तन, कार्यविधियाँ, बीमारियों के साथ परिणामों को प्रभावित कर सकते हैं.
  • सिस्टम विश्लेषण-भेद चरणों या प्रणाली के रूप में सही रूप में अच्छी तरह से प्रदर्शन या कार्यक्षमता बढ़ाने के लिए गंभीरता से आवश्यक गतिविधियों के लक्षण, मशीन के लक्ष्य अनुसार.
  • Timemanagement-हैंडलिंग oneis व्यक्तिगत अवसर के साथ साथ दूसरों के क्षण.
  • पर्यवेक्षण के धन का निर्धारण-कैसे आय जल्द ही प्रदर्शन किया कार्य प्राप्त करने के लिए उपयोग किया जाएगा, और इन खर्चों के लिए बहीखाता.
  • सामग्री संसाधन ढूँढना और उत्पादों के उचित उपयोग की दिशा की खोज का प्रबंधन, सुविधाएं, और गंभीरता से विशेष फ़ंक्शन करने के लिए जरूरत की आपूर्ति.
  • प्रबंधन की श्रमिक संसाधनों-प्रेरक, हासिल करना, और व्यक्तियों के रूप में वे कार्य लक्ष्य, अपने कार्य के लिए सबसे प्रभावी लोगों का निर्धारण.
प्रशिक्षण योग्यता ज्ञान की जरूरत
  • संबद्ध ’ s स्टेज (या अतिरिक्त 2-yr डिप्लोमा)
  • स्नातक ’ एस डिग्री
  • से अधिक 1 yr, आसपास और भी शामिल 2 साल
नौकरी आदेश कौशल की आवश्यकता
  • AchievementANDEnergy – 88.89%
  • हठ – 82.79%
  • पहल – 87.55%
  • प्रबंधन – 86.72%
  • सहयोग – 93.05%
  • बात दूसरों के लिए – 83.94%
  • सांस्कृतिक संरेखण – 82.97%
  • आत्म नियंत्रण – 89.04%
  • तनाव सहिष्णुता – 87.24%
  • CustomizationANDFlexibility – 91.12%
  • संगतता – 90.57%
  • विस्तार पर ध्यान केंद्रित – 97.60%
  • अखंडता – 86.70%
  • स्वतंत्रता – 85.84%
  • रचनात्मकता – 93.68%
  • विश्लेषणात्मक सोच – 88.82%

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