घर / आहार जनित तकनीशियनों नौकरी विवरण / नौकरी और ड्यूटी टेम्पलेट

आहार जनित तकनीशियनों नौकरी विवरण / नौकरी और ड्यूटी टेम्पलेट

अलग करने, फ़िल्टरिंग, स्पष्ट, Precipitating, और अभी भी मशीन Setters, ऑपरेटर्स, और निविदाओं की नौकरी का विवरण / कार्य और जिम्मेदारी टेम्पलेट

सेटअप , संचालित, या सतत आंदोलन या पीपा करते हैं-लिखें उपकरण; फ़िल्टर centrifuges पाइप दबाने; precipitating या टैंक; टावरों कि सफाई थे; या बैच पोस्टरों. इन उत्पादों को निकालना, अतिरिक्त आपूर्ति से एसएनएफ, या विशिष्ट पेय, गैसों, या एक आइटम संसाधित के स्वस्थ हो जाना करने के लिए विभिन्न प्रकार. दुग्ध प्रसंस्करण उपकरण स्टाफ शामिल है.

कैरियर कौशल की आवश्यकता
  • रख देते हैं या बदल उपकरण को नियंत्रित करने के लिए नियंत्रण समस्याओं सहित सामग्री ले जाएँ, तापमान, या बल.
  • पदार्थ के प्रवाह या उदाहरण के लिए गर्मी या तनाव सुविधाओं जैसे उपकरण की जाँच करें, संकेत, या feets परिस्थितियों के अधिकतम संसाधन सुनिश्चित करने के लिए.
  • नैदानिक जांच के लिए प्रकार की सामग्री या उत्पादों के अधिग्रहण.
  • बाँझ टैंक या साफ़ करें, पर नज़र रखता है, इनफ्लो पाइपिंग, पीढ़ी स्थानों, या उपकरण, इसपर होसेस स्क्रेपर.
  • मॉडल या malfunctions के लिए उत्पादों की जाँच करें, कार्य उत्पादकता, खतरों, डॉन, या पलायन.
  • निकालें, अतिरिक्त नियंत्रण के संबंध में उपकरण या बर्तन में परिष्कृत या असंसाधित उत्पादों के स्तर चुना वजन, या भरण.
  • संवाद संसाधन श्रमिकों कि दूसरे कर रहे हैं करने के लिए दिशा-निर्देश.
  • निकालें, दोष, या मॉनिटर्स से प्रदूषण, एक्वैरियम मशीनों, या अन्य चल रहे उत्पादों.
  • Sanitizing वत्स atomizers का उपयोग स्प्रे करने के लिए विकल्प या कुल्ला पानी पंप करने के लिए या गियर या पाइपलाइन के माध्यम से वाल्व में कनवर्ट करें.
  • उचित सुरक्षा के साथ प्रस्तुत करने में संसाधनों की प्रक्रिया करने के लिए डिवाइस चलाएँ, जीवन शक्ति, या पारिस्थितिक नियम.
  • नाली, वाल्व बदलने या कबूल करने के लिए सेटिंग्स पर जाएँ, अलग, निस्पंदन, स्पष्ट, मिश्रण, या उत्पादों ले जाएँ.
  • उदाहरण के लिए स्पष्टता के रूप में सुविधाओं की जांच करने के लिए परीक्षण का विश्लेषण.
  • आंदोलनकारियों पर शुरू, पंप, कन्वेयर, शेकर्स, या मशीनों अपकेंद्रित्र.
  • लॉग कंप्यूटर स्रोतों की परीक्षा परिणाम में प्रविष्टि के संबंध में संरक्षण, साधन रीडिंग, या पीढ़ी बदल.
  • अम्लता का पता लगाने के लिए परीक्षा उत्पादों, दलदलापन, विशिष्ट गुरुत्व, या ध्यान की राशि, उदाहरण के लिए hydrometers या viscometers जैसे चेक उत्पादों को लागू करने.
  • का मूल्यांकन या कहीं और संसाधित सामग्री वज़न, या परिष्कृत बनने के लिए, मिश्रित, ले जाया गया, रखा.
  • वत् स के बीच गरमा और हैंडलिंग उपकरणों से कनेक्ट करें.
  • स्थापित करें, को बनाए रखने, या फिक्स निस्पंदन, भेजता है, होसेस, या स्क्रीन नियंत्रण उत्पादों को बनाए रखने के लिए, हाथ उपकरण का उपयोग.
  • खाली डिब्बे निकालें कंटेनरों जो विज्ञप्ति जारी की साइटों से पूरे होते हैं और उन्हें बदलने का उपयोग कर.
  • संकुल या बक्से में समूह की बोतलें, मॉडल लागू करने.
  • वाल्व, सहायक उपकरण का निर्माण, कटोरे, बाकी, डिस्क या कामकाज के लिए तैयार उपकरण प्राप्त करने के लिए चीन.

कार्य गतिविधियों की आवश्यकता
  • पढ़ना समझ-समझ वाक्यों और संबंधित काम कागज में लिखा अनुच्छेदों.
  • क्या वर्तमान में अन्य लोग कह रहे हैं पर सक्रिय Listening-दे पूरे फोकस, निर्मित किया जा रहा अंक को समझने के लिए आप के लिए समय लेने, समस्याओं के लिए उपयुक्त के रूप में पूछ, और कभी नहीं समय पर दखल दे कि अस्वीकार्य है.
  • प्रकाशन-संप्रेषण कुशलता से दर्शकों की जरूरतों के लिए अनुचित रूप में नहीं लिखा.
  • संचार-बोल जानकारी ठीक से उल्लेख करने के लिए दूसरों के साथ.
  • अंकगणित गणित का उपयोग करके समस्याओं को हल करने के लिए.
  • तकनीक अनुसंधान-रोजगार और समस्याओं को हल करने के लिए नियंत्रित विनियम.
  • महत्वपूर्ण सोच का उपयोग कारण और तर्क के फायदों और परिणामों की खामियों की पहचान करने के लिए, स्थानापन्न जवाब या कठिनाइयों के लिए तरीके.
  • सक्रिय-शिक्षण-ज्ञान तथ्य है कि मौजूदा और भावी समस्या को सुलझाने और दोनों decisionmaking के लिए नया है के प्रभाव.
  • तकनीक-उठा सीखने और शिक्षा/ट्यूटोरियल प्रथाओं और समस्या निर्देश उचित तकनीकों का उपयोग कर या जब नए बिंदुओं को समझना.
  • अन्य लोगों के प्रदर्शन की जाँच-की देखरेख/का मूल्यांकन करना, अपने आप को, या एजेंसियों उपचारात्मक कार्रवाइयों पर विचार करें या सुधार का उत्पादन करने के लिए.
  • सामाजिक सहज ज्ञान-किया जा रहा दूसरों के बारे में पता’ reactions के रूप में वे करते हैं वे क्यों का जवाब और समझ.
  • दूसरों के संबंध में नियंत्रण-Altering क्रियाएँ’ उपाय.
  • बिक्री कौशल-दूसरों के व्यवहार या उनके विचारों में सुधार करने के लिए राजी.
  • निपटान-दूसरों के साथ पहुंचाने और अंतर मिलान करें करने के लिए देख.
  • की सहायता प्रशिक्षण दूसरों एक चाल बनाने के लिए कैसे.
  • ओरिएंटेशन सकारात्मक रणनीति के लिए देख व्यक्तियों का समर्थन करने के लिए कंपनी.
  • उन्नत Problemsolving-भेद के जटिल मुद्दों और ऊपर का निर्माण और चयन की जाँच करें और समाधानों को लागू करने के लिए संबंधित है critiquing डेटा.
  • शोध कार्य-ध्यान में रखते हुए माल किसी और चीज की और एक डिजाइन बनाने के लिए इच्छाओं.
  • व्यक्ति और की स्थापना के उत्पादों की पेशकश करने के लिए डिजाइन-प्रौद्योगिकी इंजीनियरिंग या आवश्यकताओं को बनाना.
  • उपकरण चयन-पहचान उपकरण और गंभीरता से एक कैरियर करने के लिए आवश्यक उपकरण के प्रकार.
  • स्थापना-अधिष्ठापन प्रोग्राम, मशीनों, तारों, या विनिर्देशों को पूरा करने के लिए उपकरण.
  • विभिन्न कारणों के लिए कोडिंग-प्रकाशन कंप्यूटर संकुल.
  • संचालन knobs के ट्रैकिंग-अवलोकन, संकेतक, या वहाँ एक उपकरण है यह सुनिश्चित करने के लिए विभिन्न संकेत ठीक से प्रदर्शन.
  • कार्य और उपकरणों या पद्धतियों का नियंत्रण-हैंडलिंग कार्य.
  • नित्य का अनुरक्षण रखरखाव प्रदर्शन डिवाइस और कब और किस प्रकार का रखरखाव आवश्यक हो जाता है का निर्धारण करने पर.
  • समस्या निवारण-निर्धारण कारक गलतियों कि परिचालन कर रहे हैं और इसके बारे में आगे बढ़ने के लिए तय करने के पीछे.
  • मशीनों या विधियों कि वांछित हैं उपकरणों का उपयोग करके पुनर्स्थापित करने-सुधारने.
  • परीक्षाओं की गुणवत्ता-नियंत्रण विश्लेषण पूरा करने और उत्पादों का आकलन, सेवाएँ, या उत्कृष्ट न्यायाधीश करने के लिए तकनीकों या प्रदर्शन.
  • ज्ञान और ध्यान में निर्णय लेने संबंधी व्यय और कार्यों कि सबसे उपयुक्त का चयन करने के लिए संभव हो रहे हैं के बारे में महान चीज़ों.
  • सिस्टम विश्लेषण निर्णय लेने-एक प्रक्रिया कैसे काम करना चाहिए और कैसे हालात में परिवर्तन, ऑपरेशन, और भी पर्यावरण के परिणाम प्रभाव हो सकता है.
  • सिस्टम विश्लेषण-भेद चरणों या संकेत का प्रदर्शन और भी व्यवहार को मजबूत बनाने या कार्यक्षमता को सही करने की जरूरत, डिवाइस की महत्वाकांक्षा से संबंधित.
  • समय-प्रबंधन-को नियंत्रित करने की एक निजी अवधि.
  • पर्यवेक्षण के धन का निर्धारण-कैसे फंड पूरा किया कार्य प्राप्त करने के लिए व्यय किए जाने की संभावना है, और इन खर्चों के लिए लेखांकन.
  • सामग्री तरीके प्राप्त करने और उचित उपयोग की सुविधाएँ गियर के की ओर देख के ऑपरेशन, और निर्दिष्ट फ़ंक्शन करने के लिए संसाधन उत्पादों की जरूरत.
  • संसाधन प्रेरित कर्मचारियों का ऑपरेशन, बनाने के, और क्योंकि वे प्रदर्शन लोगों को अग्रणी, उस कार्य के लिए शीर्ष व्यक्तियों की पहचान करने के.
शिक्षा योग्यता ज्ञान की आवश्यकता
  • हाई स्कूल डिप्लोमा (या GED या उच्च विद्यालय तुल्यता दस्तावेज़)
  • कम-स्कूल के एक उच्च डिग्री से
  • कोई नहीं
कैरियर नेतृत्व कौशल की जरूरत
  • सफलता/ऊर्जा – 92.88%
  • दृढ़ता – 87.83%
  • पहल – 85.61%
  • नेतृत्व – 89.56%
  • सहायता – 87.76%
  • दूसरों के लिए समस्या – 85.53%
  • सामाजिक दिशा – 85.60%
  • आत्म नियंत्रण – 93.24%
  • दबाव सहिष्णुता – 82.98%
  • VersatilityANDFlexibility – 88.19%
  • संगतता – 94.91%
  • पहलू की ओर ध्यान – 90.00%
  • नैतिकता – 90.28%
  • स्वतंत्रता – 89.52%
  • रचनात्मकता – 86.21%
  • सोच – 93.44%

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