घर / इंजन और अन्य मशीन संयोजनकर्ता नौकरी विवरण / जवाबदेही नमूना और कार्य

इंजन और अन्य मशीन संयोजनकर्ता नौकरी विवरण / जवाबदेही नमूना और कार्य

का निर्माण, इकट्ठा, या उत्पादों में सुधार, जैसे इंजन, टर्बाइन, और संरचना के रूप में इन कंपनियों में बराबर उपकरणों का उपयोग किया, हटाने, वस् त्र उद्योग, और कागज का उत्पादन.

कैरियर कौशल की जरूरत
  • की जाँच करें, चलाएँ, और माल उपकरण कार्यक्षमता काम को मान्य करने के लिए परीक्षा संपन्न, या अनुरूपता अनुरूपता .
  • व्यवस्था या संयोजन के बारे में टुकड़े की स्थिति, applying or yourself hoists.
  • Fixed and validate parts clearances.
  • Rework, मरम्मत, or exchange units or broken parts.
  • Read and interpret assemblage designs or features guides and approach construction or creating operations.
  • Examine conformance of pieces to stock directories or blueprints, employing measuring tools, including calipers, गेज, or micrometers.
  • सहायक उपकरण, fix or mount broiling, or wiring and power pieces to make units or subassemblies, हस्तउपकरणों का उपयोग, rivet markers.
  • Remove hard areas and smooth floors to suit, ट्रिम कर दीजिए, or clear areas, employing palm tools or energy resources.
  • Formulate and punch, बीस जिस्ता कागज, touch, or reduce components for construction.
  • Keep and lubricate pieces or pieces.
  • Construct systems of things by meshing and aligning things in gearboxes.
  • Set up and run machines, including mincing or running machines, fabricate or to condition elements.

कैरियर क्रियाओं की आवश्यकता
  • Reading Knowledge-Knowing prepared sentences and lines in work paperwork that are related.
  • क्या वर्तमान में अन्य लोग कह रहे हैं पर सक्रिय Listening-दे पूरे फोकस, अंक बनाया जा रहा है समझने के लिए समय लेने, उपयुक्त के रूप में सवाल सोच, के बजाय गलत हैं क्षणों में दमघोंटू.
  • Creating-Conversing successfully in writing as appropriate for the requirements of the crowd.
  • बात कर बोलने वाले जानकारी कुशलता से उल्लेख करने के लिए दूसरों के साथ.
  • Maths-Using mathematics to resolve problems.
  • Technology-Utilizing techniques and clinical rules to resolve problems.
  • Criticalthinking-Using reasoning and thought to identify weaknesses and the advantages of substitute alternatives, विचारों या समस्याओं के लिए तरीके.
  • Active-Learning-Knowing the ramifications of fresh data for each existing and upcoming problemsolving and decision making.
  • Learning Methods-Utilizing and selecting instruction/educational approaches and treatments befitting the situation when studying or educating new items.
  • Checking-Overseeing/Assessing performance of yourself, लोगों कि दूसरे कर रहे हैं, या व्यवसायों उपचारात्मक कार्रवाई लेने या बनाने के लिए परिवर्तन.
  • Social Perceptiveness-Being conscious of othersI responses while they do why they react and knowing.
  • OthersI व्यवहार के मामले में कार्रवाई का समन्वय-समायोजन.
  • Salesmanship-Persuading others to alter behaviour or their thoughts.
  • मध्यस्थता-दूसरों को सामूहिक रूप से उपलब्ध कराने और भिन्नताएँ मिलान करें करने के लिए चाहते हैं.
  • शिक्षण-बनाना HOWTO एक कदम दूसरों कोचिंग.
  • Services Orientation-Earnestly trying to find strategies to help people.
  • Complex Problem-Solving-Determining complex dilemmas and researching details that is related implement options and to produce and evaluate alternatives.
  • Operations Research-Inspecting desires and product demands to produce a layout.
  • Engineering Design-Aligning equipment or making and technologies to function person requires.
  • Equipment Selection-Deciding the type of tools and equipment needed seriously to execute a task.
  • डिवाइस स्थापना-जोड़ने, मॉडल, तारों, या आवश्यकताओं को पूरा करने की योजना.
  • Programming-Creating computer packages regarding different purposes.
  • Operation Monitoring-Viewing different signs, नंबर डायल करता है, या संकेतक सुनिश्चित करने के लिए वहाँ एक उपकरण सही ढंग से कार्य कर रहा है.
  • Procedure and Manage-Controlling operations of programs or gear.
  • Maintenance-Accomplishing routine servicing on gear and deciding when and what kind of servicing is needed.
  • Troubleshooting-Deciding factors behind operating mistakes and deciding how to proceed about this.
  • Restoring-Fixing techniques or equipment utilizing the resources that are required.
  • Quality-Control Analysis-Performing exams and assessments of goods, कंपनियों, या कार्यक्षमता का न्याय करने के लिए तकनीकों या उत्कृष्ट.
  • View and Decision-Making-Taking into consideration benefits and the relative prices of possible behavior to choose the best suited one.
  • Analysis-Determining what sort of technique should perform and the way improvements in procedures, स्थितियों, along with the surroundings will affect results.
  • Systems Evaluation-Identifying methods or symptoms of system performance and in accordance with the ambitions of the device, the measures needed seriously to improve or right performance.
  • Timemanagement-हैंडलिंग के एक ही क्षण.
  • Administration of Savings-Determining how money will be invested to acquire the task completed, और इन खर्चों के संबंध में लेखा.
  • Administration of Material Assets-Discovering and finding for the correct utilization of gear, सेवाएँ, और गंभीरता से विशिष्ट कार्य करने के लिए संसाधन आवश्यक.
  • प्रशासन के स्टाफ संसाधनों-उत्तेजक, हासिल करना, और वे कार्य के रूप में व्यक्तियों का मार्गदर्शन, उस कैरियर के लिए सबसे अच्छा लोगों की पहचान.
शिक्षा योग्यता ज्ञान योग्यता
  • वरिष्ठ हाई स्कूल डिप्लोमा (या GED या वरिष्ठ उच्च विद्यालय तुल्यता दस्तावेज़)
  • एक हाई स्कूल स्तर से काफी कम
  • से अधिक 6 महीनों, 1-साल अप-करने के लिए और सहित,
कार्य आदेश कौशल की जरूरत
  • AccomplishmentORAttempt – 91.15%
  • तप – 88.42%
  • प्रयास – 89.93%
  • नेतृत्व – 85.64%
  • सहायता – 92.97%
  • दूसरों के लिए समस्या – 91.89%
  • सामाजिक दिशा – 85.34%
  • Selfcontrol – 86.28%
  • दबाव सहिष्णुता – 88.70%
  • बहुमुखी प्रतिभा/बहुमुखी प्रतिभा – 86.56%
  • विश्वसनीयता – 91.46%
  • पहलू पर ध्यान केंद्रित – 92.17%
  • नैतिकता – 93.61%
  • स्वतंत्रता – 90.49%
  • रचनात्मकता – 88.05%
  • सोच – 88.24%

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