घर / कपड़ा और परिधान Patternmakers की नौकरी का विवरण / कार्यों और कर्तव्य नमूना

कपड़ा और परिधान Patternmakers की नौकरी का विवरण / कार्यों और कर्तव्य नमूना

आकर्षित और विस्तार मास्टर कपड़ा आदतों या टेम्पलेट्स के मॉडल का विकास. भी आकर्षित कर सकते हैं और कपड़े और कपड़े में कटौती.

कैरियर कौशल की आवश्यकता
  • फिटिंग और टेम्पलेट वस्त्र बनाने के द्वारा व्यवहार का परीक्षण.
  • Pleats की नौकरी ड्रा विवरण पर चर्चा की, जेब, buttonholes, और भी अन्य विशेषताएँ, साथ ही तत्व हैं जहाँ भी पंजीकृत किया जा करने के लिए क्षेत्रों रहे हैं इंगित करने के लिए, पीसी आवेदन या उपकरण बनाने.
  • पैटर्न के टुकड़े का पता लगाने’ उत्पाद की बर्बादी को कम करने के लिए सबसे प्रभावी डिजाइन, और कपड़े उचित स्तर.
  • कपड़े शैलियों के किसी चयन के अंदर प्रत्येक नौकरशाही का आकार घटाने के लिए एक मास्टर संरचना का उत्पादन, चार्ट्स का उपयोग, उपकरण लिख, पीसी, या गैजेट्स प्रमाणित.
  • इसमें संरेख करने या मौजूदा पैटर्न जल द्वारा पैटर्न तत्वों के संग्रह को आकर्षित, या पैटर्न बनाने के द्वारा.
  • एक कागज डिजाइन कि एक लेआउट रणनीति का उत्पादन बड़े पैमाने पर करने के लिए विकसित.
  • स्थान और कट मास्टर या टेम्पलेट पैटर्न बाहर, इसपर ब्लेड और कैंची, या पैटर्न के प्रिंटआउट प्रतियां .
  • डेवलपर्स का उपयोग कर शैली आवश्यकताओं पर चर्चा, और संगठनों के उनके प्रामाणिक मॉडल कपड़े की एक अवधि से अधिक रखा जा सकता है अलग-अलग घटकों के व्यवहार में परिवर्तन.
  • टैग जानकारी जैसे परिधान आयामों के साथ संपन्न शैलियाँ, अनुभाग, प्रकार, मान्यता, और टांके दिशाओं और उत्पादों.
  • अनुमान के अनुसार-डिजाइन करने के लिए आयाम आकृतियाँ, खींच के सामग्री पर विचार.
  • अध्ययन खाका, टेम्पलेट लेख, और मात्रा का पता लगाने के लिए लेआउट विनिर्देशों, पैटर्न, और संरचना टुकड़े के आकार, भी सामग्री या पदार्थ की कुल राशि तय करने के लिए एक समाधान के उत्पादन के लिए आवश्यक.
  • ट्रेस विषयों जनरेट करने के लिए टुकड़ों में पैटर्न को कम, और गत्ता व्यवहार पर रिपोर्ट की रूपरेखा.
  • ट्रेस सामग्री पर विशेष शैलियों का वर्णन करता है कि, और कपड़े कैंची का उपयोग कर काटा.

काम गतिविधियों की जरूरत
  • पैराग्राफ पढ़ने ज्ञान समझने और काम से संबंधित दस्तावेज़ों में बनाए गए वाक्य.
  • क्या अन्य लोग कह रहे हैं करने के लिए सक्रिय सुनकर दे रही कुल ध्यान, आइटम बनाया जा रहा है समझने के लिए आप के लिए समय लेने, आदर्श के रूप में सवाल सोच, बजाय अस्वीकार्य क्षणों में बँध.
  • बनाने के बोलने वाले दर्शकों की जरूरतों के लिए उपयुक्त के रूप में लेखन में सफलतापूर्वक.
  • संचार-बोल तथ्यों सफलतापूर्वक संप्रेषित करने के लिए दूसरों के साथ.
  • समस्याओं को हल करने के लिए गणित गणित-रोजगार.
  • चिकित्सा अनुसंधान का उपयोग कर नियमों और कठिनाइयों को हल करने के लिए समाधान.
  • Criticalthinking-लागू करने के कारण और तर्क खामियों और वैकल्पिक विकल्पों की प्रतिभा की पहचान करने के लिए, निष्कर्ष या मुसीबतों के लिए तरीके.
  • नई जानकारी के सक्रिय-शिक्षण-ज्ञान ’ s प्रभाव प्रत्येक मौजूदा और भविष्य में समस्या को हल करने और निर्णय लेने के लिए.
  • दृष्टिकोण का उपयोग सीखने और trainingANDinstructional दृष्टिकोण और विशिष्ट स्थिति जब सीखने या ताजा आइटम्स को शिक्षित करने के लिए उपयुक्त तकनीक का चयन.
  • स्वयं की जाँच-OverseeingANDExamining दक्षता, अलग अलग व्यक्तियों, या प्रगति बनाएँ या उपचारात्मक कार्रवाई पर विचार करने के लिए कंपनियां.
  • सामाजिक सहज ज्ञान-होने के नाते वे क्यों वे व्यवहार करते हैं, जबकि othersA प्रतिक्रियाओं के बारे में जानते और जानते हुए भी.
  • नियंत्रण को संशोधित क्रियाएँ othersI गतिविधियों के लिए संबंध.
  • विपणन-वास्तविक उनके मन या व्यवहार में परिवर्तन करने के लिए दूसरों.
  • बातचीत-दूसरों को सामूहिक रूप से उपलब्ध कराने और भिन्नताएँ मिलान करें करने के लिए कोशिश कर रहा.
  • शिक्षित करना-दूसरों HOWTO कार्रवाई ले कोचिंग.
  • कंपनी निश्चित रूप से उन्मुखीकरण की मांग व्यक्तियों को सक्षम करने के लिए दृष्टिकोण.
  • जटिल Problemsolving-पहचान उन्नत समस्याओं और जवाब को कार्यान्वित जानकारी संबद्ध है की समीक्षा करने और पर विचार करें और विकल्पों का उत्पादन करने के लिए.
  • संचालन मूल्यांकन का विश्लेषण माल किसी और चीज की और एक लेआउट का उत्पादन करने के लिए चाहता है.
  • प्रौद्योगिकी उपकरण डिजाइन की स्थापना या उत्पादक और उपभोक्ता आवश्यकताओं की पेशकश करने के लिए प्रौद्योगिकी.
  • गियर चयन-निर्धारण उपकरण और उपकरण ’ एस प्रकार था एक काम करने के लिए एक की जरूरत.
  • उपकरण स्थापना स्थापित करने, मॉडल, तारों, या आवश्यकताओं को संतुष्ट करने के लिए संकुल.
  • कंप्यूटर प्रोग्राम कोडिंग-रचना कर रहे हैं विभिन्न प्रयोजनों के लिए.
  • फ़ंक्शन कॉल मॉनिटरिंग-अवलोकन, परीक्षण, या अन्य कोई उपकरण ठीक तरह से प्रदर्शन कर रहा है यह सुनिश्चित करने के लिए संकेत.
  • प्रक्रिया और विधियों या उत्पादों के हैंडल-प्रबंध कार्य.
  • नित्य का अनुरक्षण रखरखाव प्रदर्शन उपकरण और कब और किस तरह का संरक्षण आवश्यक हो जाता है का निर्धारण करने पर.
  • समस्या निवारण-निर्धारण समस्याओं संचालन और इसके बारे में जाने के लिए क्या दिशा तय करने का कारण बनता.
  • फिक्सिंग फिक्सिंग सिस्टम या मशीनों की जरूरत उपकरण का उपयोग कर.
  • गुणवत्ता नियंत्रण मूल्यांकन किया जा रहा जाँच और उत्पादों की जांच, समाधान, या न्यायाधीश प्रभावशीलता या गुणवत्ता के लिए प्रक्रियाओं.
  • प्रलय और Decisionmaking-तुलनीय खर्च और कदम है कि सबसे उपयुक्त एक का चयन करने के लिए संभावित हैं के लाभों पर विचार.
  • सिस्टम विश्लेषण निर्णय लेने-एक प्रक्रिया कैसे काम करना चाहिए और कैसे पर्यावरण में परिवर्तन, फ़ंक्शंस, और भी बीमारियों लाभ को प्रभावित करेगा.
  • सिस्टम विश्लेषण-भेद उपायों या संकेतक का प्रदर्शन और सिस्टम के लक्ष्य के सापेक्ष, कदम एक बेहतर बनाने के लिए की जरूरत है या उचित कार्यक्षमता था.
  • समय प्रबंधन-को नियंत्रित करने की दूसरों के लिए और एक अवसर ’ s निजी पल.
  • पर्यवेक्षण के वित्तीय संसाधनों का निर्धारण-कैसे आय जल्द ही प्रदर्शन किया कार्य प्राप्त करने के लिए खर्च किया जाएगा, और इन लागत के संबंध में बिक्री.
  • सामग्री संसाधन देख और के उचित उपयोग के सुविधाओं गियर की प्रति प्राप्त करने का प्रबंधन, और माल घटक चयनित कार्य करने के लिए एक की जरूरत थी.
  • प्रशासन कर्मियों संसाधनों-को प्रोत्साहित करने के, बनाने के, और वे काम के रूप में व्यक्तियों का मार्गदर्शन, अपने कैरियर के लिए सबसे प्रभावी व्यक्तियों की पहचान करने के.
प्रशिक्षण की आवश्यकता ज्ञान योग्यता
  • कनेक्ट ’ एस डिग्री (या अन्य 2 वर्षीय डिप्लोमा)
  • वरिष्ठ स्कूल की डिग्री (या GED या वरिष्ठ स्कूल तुल्यता योग्यता)
  • से अधिक 6 साल, अप करने के लिए 8 साल और सहित
व्यवसाय नेतृत्व कौशल की आवश्यकता
  • SuccessOREffort – 90.38%
  • दृढ़ संकल्प – 91.61%
  • प्रयास – 90.54%
  • नियंत्रण – 81.22%
  • सहयोग – 93.32%
  • दूसरों के लिए चिंता का विषय – 87.38%
  • सामाजिक ओरिएंटेशन – 88.86%
  • आत्म नियंत्रण – 88.89%
  • दबाव थ्रेशोल्ड – 85.78%
  • अनुकूलन/गतिशीलता – 87.17%
  • स्थिरता – 91.56%
  • पहलू पर ध्यान केंद्रित – 88.61%
  • अखंडता – 92.49%
  • स्वतंत्रता – 82.89%
  • उन्नति – 86.25%
  • सोच – 85.26%

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