घर / गैर खुदरा बिक्री के श्रमिकों की पहली पंक्ति पर्यवेक्षकों नौकरी विवरण / कर्तव्य टेम्पलेट और रोल्स

गैर खुदरा बिक्री के श्रमिकों की पहली पंक्ति पर्यवेक्षकों नौकरी विवरण / कर्तव्य टेम्पलेट और रोल्स

सीधे निगरानी और आय श्रमिकों वाले खुदरा बिक्री स्टाफ के अलावा व्यक्ति की दिनचर्या को सिंक्रनाइज़. उदाहरण के लिए बजट जैसे कर्तव्यों का संचालन हो सकता है, बिक्री, और कर्मचारी प्रदर्शन, इसके अलावा पर्यवेक्षी दायित्वों को.

कैरियर कौशल पूर्वावश्यकता
  • Pay attention to and solve customer complaints regarding solutions, माल, या श्रमिक.
  • Check revenue employees efficiency to ensure targets are met.
  • रोजगार, शिक्षित, and assess staff.
  • Seek advice from firm officers to produce methods and practices broaden promotes, to boost sales, and advertise business.
  • Offer aid to personnel in executing challenging or difficult tasks.
  • Program and make work agendas, and assign workers to particular jobs.
  • Attend organization gatherings to switch product information and organize function actions using different departments.
  • Stock and make sales studies for management and budget divisions.
  • Make rates policies on goods in accordance with earnings specifications.
  • Examine details of income territories to collection allocations and to determine their development potential.
  • Visit retailers and income distributors to market items and collect info.
  • Strong and supervise workers involved in revenue, शेयर – हासिल करना, repairing money receipts, or doing specific services.
  • Analyze goods to ensure display and accurate pricing, and that it features as marketed.
  • Maintain files regarding purchases and requisitions.
  • Organize sales promotion routines, such as for instance planning product exhibits and advertising copy.
  • Prepare hire or lease agreements, specifying repayment techniques and costs to be used of systems, उपकरण, or other items.
  • Reorder and catalog stock when quantities that are specific are dropped to by inventories.
  • Study goods acquired for resell or received for storage to ascertain item situation.

काम दिनचर्या पूर्वावश्यकता
  • Reading Knowledge-Comprehension written content and lines in work paperwork that are related.
  • Active Listening-Presenting full focus on what other folks are saying, having time and energy to comprehend the items being manufactured, उपयुक्त के रूप में अनुरोध करने वाला सवाल, और अनुपयुक्त अवसरों पर कभी नहीं बँध.
  • Producing-In writing not as inappropriate for the wants of the viewers talking efficiently.
  • बात कर-बातचीत सहजता से डेटा साझा करने के लिए दूसरों के साथ.
  • समस्याओं को हल करने के लिए गणित गणित-रोजगार.
  • Research-Using clinical policies and methods to remedy issues.
  • Critical-Thinking-Using logic and reasons to recognize weaknesses and the talents of alternate remedies, परिणाम या समस्याओं के लिए विधियाँ.
  • Active Learning-Comprehending the ramifications of fresh data regarding both upcoming and present problem-solving and decision-making.
  • Learning Methods-Picking and applying instructionORinstructional practices and processes right for the situation educating or when mastering new issues.
  • Checking-TrackingANDDiscovering effectiveness of companies, अतिरिक्त व्यक्तियों, or oneself to produce changes or take remedial actions.
  • Social Perceptiveness-Being aware of othersI reactions and understanding while they do why they reply.
  • नियंत्रण-बदलते क्रियाएँ othersI उपायों के संबंध में.
  • Marketing-Persuading others to change habits or their minds.
  • Negotiation-Getting others collectively and wanting to reconcile variances.
  • प्रशिक्षण-प्रशिक्षण दूसरों के कुछ करने के लिए कैसे.
  • Services Orientation-Definitely seeking strategies to enable individuals.
  • Advanced Problem-Solving-Distinguishing advanced difficulties and reviewing relevant info apply remedies and examine and to produce selections.
  • Procedures Evaluation-Considering requires and product prerequisites to produce a style.
  • Technology Design-Changing gear or producing and technologies to serve consumer wants.
  • Equipment Selection-Deciding the kind of equipment and tools needed to perform a work.
  • उत्पाद किस्त-जोड़ना, उत्पादों, तारों, या चश्मे को पूरा करने के लिए आवेदन.
  • Development-Producing computer packages for uses that are several.
  • Function Tracking-Observing calls assessments, or different indicators indications to ensure a device is functioning effectively.
  • Function and Manage-Preventing procedures of methods or devices.
  • Equipment Maintenance-Accomplishing routine upkeep on products and identifying when and what sort of maintenance will become necessary.
  • Troubleshooting-Deciding causes of functioning glitches and deciding what direction to go about it.
  • Repairing-Repairing models or systems utilizing the equipment that are required.
  • Quality Control Examination-Performing examinations and assessments of items, कंपनियों, या गुणवत्ता या दक्षता का मूल्यांकन करने के लिए तकनीकों.
  • View and Decision-Making-Considering the comparable costs and great things about behavior that are probable to find the one that is most appropriate.
  • विश्लेषण का निर्धारण कैसे वातावरण में परिवर्तन, कार्यविधियाँ, and also ailments can impact benefits and what sort of process should work.
  • Systems Analysis-Identifying methods or signals of performance as well as accurate or the actions had a need to enhance efficiency, मशीन की महत्वाकांक्षाओं के अनुसार.
  • Timemanagement-प्रबंध एक व्यक्तिगत अवधि.
  • Administration of Financial Resources-Deciding how cash will soon be used to have the job done, और इन खर्चों के लिए लेखांकन.
  • Administration of Product Methods-Viewing and obtaining for the ideal usage of services, उपकरण, और विशेष काम करने के लिए सामग्री की जरूरत.
  • Administration of Employees Resources-Building motivating, और व्यक्तियों ओर इशारा करते हुए क्योंकि वे वे काम, कैरियर के लिए सबसे प्रभावी व्यक्तियों की पहचान करने के.
शिक्षा योग्यता ज्ञान की आवश्यकता
  • स्नातक ’ एस डिग्री
  • कनेक्ट ’ s स्तर (or different 2-yr amount)
  • वरिष्ठ हाई स्कूल डिप्लोमा (या GED या उच्च विद्यालय तुल्यता प्रमाणीकरण)
  • से अधिक 2 साल, चारों ओर और चार साल सहित
कैरियर प्रबंधन कौशल योग्यता
  • AchievementsOREffort – 91.18%
  • दृढ़ता – 93.57%
  • परियोजना – 93.94%
  • नेतृत्व – 93.95%
  • सहयोग – 93.26%
  • दूसरों के बारे में समस्या – 91.57%
  • – 87.66%
  • आत्म नियंत्रण – 91.48%
  • दबाव थ्रेशोल्ड – 93.36%
  • AdaptabilityORVersatility – 93.08%
  • विश्वसनीयता – 94.06%
  • विस्तार के लिए ध्यान – 89.61%
  • नैतिकता – 93.70%
  • लिबर्टी – 84.33%
  • रचनात्मकता – 90.74%
  • विश्लेषणात्मक सोच – 94.19%

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