घर / पुलिस और गुप्तचरों की पहली पंक्ति सुपरवाइजर नौकरी विवरण / कार्य और कर्तव्य टेम्पलेट

पुलिस और गुप्तचरों की पहली पंक्ति सुपरवाइजर नौकरी विवरण / कार्य और कर्तव्य टेम्पलेट

मॉनिटर सही और पुलिस बल के लोगों की गतिविधियों को सिंक्रनाइज़.

कैरियर कौशल योग्यता
  • पुलिस कार्रवाई में इन मदद करने के लिए अपने व्यवसाय कर्तव्यों कर अधीनस्थों को स्पष्ट.
  • ताजा या संशोधित कानूनों के लाभ के कर्मचारियों को सलाह, संशोधनों में नीतियों और नीतियों, और पुलिस समारोह की नई रणनीति.
  • प्रबंधित और कानूनी रहे हैं मामलों के अनुसंधान का समन्वय, शोधकर्ताओं के लिए उपलब्ध कराने के मार्गदर्शन और ज्ञान, और सुनिश्चित करना है कि प्रक्रियाओं कानूनों और विनियमों से पहले आयोजित की जाती हैं.
  • की जांच और आरोपों और कर्मियों के खिलाफ कदाचार की कंपनी के भीतर कर्मियों दुविधाओं का समाधान.
  • उपयुक्त पुलिस काम प्रक्रियाओं में टीम को शिक्षित.
  • लॉग को संरक्षित, कहानियां तैयार, और तत्काल खुदरा रिकॉर्ड्स’ की तैयारी, को नियंत्रित करने के, और रखरखाव.
  • की जाँच करें और मातहत का मूल्यांकन’ कैरियर कार्यक्षमता, और अधिकृत ऑफर और चाल.
  • तत्काल किस्म, की योजना बना, और निजी और कैदियों के घर तथ्यों के नियंत्रित करने.
  • निर्माण, को कार्यान्वित, और प्रक्रियाओं और खुदरा दिशानिर्देशों को संशोधित करें.
  • पूछताछ के लिए सोचता है और गवाहों के छापे का संचालन.
  • बार काम और मातहत जिम्मेदारियों का निर्धारण करना.
  • कार्मिक प्रभाग नियमों और नियमों के उल्लंघन के लिए अनुशासन.
  • अन्य कानून प्रवर्तन व्यवसायों से अदालत कार्यकर्ताओं और प्रतिनिधियों के साथ सहयोग करने और आवश्यक के रूप में अदालत में गवाही.
  • सामग्री के लिए की जरूरत है कि उपयुक्त हैं सुनिश्चित करें कि पालन करने के लिए बनाई गई अनुरोधों की आलोचना.
  • सुविधाओं की जाँच करें, कुछ आवश्यकताओं के लिए अनुरूपता बनाने के लिए उपकरण, कारें, और आपूर्ति.
  • जानकारी विज्ञप्ति तैयार करने और प्रतिक्रिया करने के लिए अधिकारियों ने पत्राचार.
  • माँग और चिंता उत्पादों और उत्पादों.
  • साथ शिक्षाप्रद मिलने, सिविक, और सामुदायिक समूहों के पुलिस विषयों पर चर्चा करने के लिए, भी गतिविधियों और क्षेत्र का विकास करने के लिए संकुल.
  • प्रत्यक्ष प्रक्षेपण या अपराधियों के कदम.
  • लागत और खर्च नियंत्रण कार्यालय निधियों का तैयार.

व्यवसाय व्यवसाय पूर्वावश्यकता
  • पढ़ना ज्ञान-ज्ञान वाक्यों और लिखे गए वाक्यों में काम कागज कि संबंधित हैं.
  • सक्रिय-सुनने-करने के लिए क्या अन्य लोगों पर जोर दे रही पूरे ध्यान, समय का उपयोग कर आइटम बनाया जा रहा पहचान करने के लिए, समस्याओं के लिए आदर्श के रूप में पूछ, और कभी अनुपयुक्त अवसरों पर दमघोंटू.
  • सफलतापूर्वक बात कर दर्शकों की आवश्यकताओं के लिए उपयुक्त के रूप में कागज पर बनाना,.
  • संचार-बोल प्रभावी ढंग से तथ्य साझा करने के लिए दूसरों के साथ.
  • समस्याओं को हल करने के लिए गणित गणित-रोजगार.
  • चिकित्सा प्रौद्योगिकी का उपयोग दिशा निर्देशों और समस्याओं को हल करने के लिए समाधान.
  • यह सोच कर कि महत्वपूर्ण का उपयोग तर्क और तर्क की ताकत और वैकल्पिक उत्तरों की खामियां हाजिर करने के लिए है, निष्कर्ष या मुसीबतों के लिए विधियाँ.
  • सक्रिय-सीखना-समझना प्रत्येक आगामी और वर्तमान समस्या को सुलझाने निर्णय लेने के संबंध में ताजा तथ्यों का असर और.
  • दृष्टिकोण-उठा सीखने और trainingANDinstructional प्रथाओं और प्रक्रियाओं का अध्ययन या कारक है कि नए हैं शिक्षित करने सही स्थिति है जब के लिए आवेदन.
  • अपने आप की कार्यक्षमता निगरानी MonitoringANDEvaluating, व्यक्तियों, जो भिन्न हैं, या निगमों ले उपचारात्मक कार्रवाई या घटनाओं को बनाने के लिए.
  • OthersI प्रतिक्रियाओं और समझ क्यों वे प्रतिक्रिया के रूप में वे करते हैं के सामाजिक सहज ज्ञान-किया जा रहा जागरूक.
  • दूसरों का संबंध क्रियाएँ नियंत्रण परिवर्तित करना’ क्रियाएँ.
  • अनुनय-प्रभावी दूसरों की आदतों या उनके विचारों में सुधार करने के लिए.
  • मध्यस्थता − दूसरों के साथ और प्रसरण मिलान करें करने के लिए लग रही.
  • निर्देश प्रशिक्षण दूसरों बिल्कुल कार्रवाई करने के लिए कैसे.
  • अभिविन्यास-सकारात्मक दृष्टिकोण के लिए देख व्यक्तियों सहायता करने के लिए कंपनी.
  • उन्नत समस्या को सुलझाने के निर्धारण उन्नत मुसीबतों और कनेक्टेड है critiquing तथ्यों पर विचार और संभावनाओं को बनाने और लागू करने के लिए जवाब.
  • कार्यविधियाँ शोध का विश्लेषण करना चाहता है और एक डिजाइन बनाने के लिए उत्पाद विनिर्देशों.
  • उपभोक्ता और बनाने या बदलने के उपकरणों की सहायता के लिए प्रौद्योगिकी डिजाइन-इंजीनियरिंग की आवश्यकता है.
  • गियर चयन-निर्धारित करने में उपकरण और उपकरणों की तरह एक कैरियर को निष्पादित करने के लिए आवश्यक.
  • स्थापना-जोड़ने की योजना, डिवाइसेज़, तारों, या आम तौर पर विनिर्देशों को पूरा करने के लिए उपकरणों.
  • कई कारणों से संबंधित कंप्यूटर अनुप्रयोगों एन्कोडिंग-उत्पादन.
  • कार्रवाई निगरानी देख आकलन नंबर डायल करता है, या अन्य संकेतकों सुनिश्चित करने के लिए एक उपकरण वर्तमान में ठीक से ऑपरेटिंग है संकेत.
  • फ़ंक्शन और हैंडल को नियंत्रित प्रक्रियाओं उपकरणों या प्रोग्राम्स का.
  • उपकरण रखरखाव-पूरा रखरखाव दिनचर्या डिवाइस और कब और किस तरह के रखरखाव की आवश्यकता है की पहचान करने पर है कि.
  • समस्या निवारण की पहचान की समस्याओं के प्रबंध और क्या यह किसी के बारे में करने के लिए का चयन करने के पीछे कारक.
  • बहाल-मरम्मत उपकरणों या उपकरणों के आवश्यक विधियों का उपयोग.
  • गुणवत्ता नियंत्रण मूल्यांकन कर आकलन और माल की जाँच, समाधान, या उत्कृष्ट मूल्यांकन के लिए संचालन या कार्यक्षमता.
  • प्रलय और Decisionmaking-एक है कि सबसे उपयुक्त है खोजने के लिए के बारे में सोच लाभ और संभावित कदम के तुलनात्मक फीस.
  • विश्लेषण का निर्धारण कैसे पर्यावरण में सुधार, कार्यविधियाँ, रूप में अच्छी तरह के रूप में समस्याओं के प्रभाव को प्रभावित हो सकता है और कैसे एक सिस्टम काम करना चाहिए.
  • सिस्टम कार्यों मूल्यांकन-भेद या प्रदर्शन के संकेत और भी सही या कार्यक्षमता बढ़ाने के लिए एक की जरूरत कदम था, प्रणाली के लक्ष्य के सापेक्ष.
  • Timemanagement-हैंडलिंग एक ’ s निजी पल और दूसरों की अवधि.
  • प्रशासन के वित्तीय संसाधन निर्णय लेने-कैसे धन जा रहा है काम हासिल करने के लिए निवेश किया जा करने के लिए प्रदर्शन किया, और इन बिलों के लिए बहीखाता.
  • प्रबंधन सुविधाओं का समुचित उपयोग करने के लिए हो रही है और सामग्री की संपत्ति की खोज की, उपकरण, और उत्पादों था चयनित करने के लिए एक की जरूरत है काम.
  • जबकि वे स्टाफ संसाधन ओर इशारा करते हुए लोगों का प्रबंधन, हासिल करना, और धक्का प्रदर्शन, अपने कैरियर के लिए सबसे प्रभावी लोगों pinpointing.
शिक्षा की आवश्यकता ज्ञान की जरूरत
  • वरिष्ठ उच्च विद्यालय स्तर (या GED या वरिष्ठ उच्च विद्यालय तुल्यता प्रमाणपत्र)
  • कनेक्ट ’ s डिप्लोमा (या अन्य दो साल की डिग्री)
  • स्नातक ’ s-डिग्री
  • कोई नहीं
कब्जे आदेश कौशल पूर्वावश्यकता
  • AccomplishmentANDEnergy – 90.98%
  • दृढ़ता – 94.81%
  • प्रयास – 94.08%
  • आदेश – 94.92%
  • सहयोग – 93.42%
  • दूसरों के बारे में चिंता का विषय – 92.43%
  • सांस्कृतिक ओरिएंटेशन – 94.00%
  • आत्म नियंत्रण – 96.73%
  • दबाव थ्रेशोल्ड – 97.54%
  • VersatilityANDMobility – 93.21%
  • संगतता – 95.63%
  • विवरण के बारे में जागरूकता – 94.03%
  • ईमानदारी – 98.20%
  • स्वतंत्रता – 93.47%
  • उन्नति – 93.06%
  • सोच – 94.52%

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