घर / मछुआरों और मत्स्य पालन से संबंधित श्रमिकों की नौकरी का विवरण / असाइनमेंट और जवाबदेही नमूना

मछुआरों और मत्स्य पालन से संबंधित श्रमिकों की नौकरी का विवरण / असाइनमेंट और जवाबदेही नमूना

जाल को रोजगार, जाल, मछली पकड़ने की छड़, या अन्य उपकरणों को पकड़ने और बास या अतिरिक्त समुद्री जीव धाराओं से प्राप्त करने के लिए, झीलों, या समुद्र, आदमी के उपयोग या अतिरिक्त का उपयोग करता है के बारे में. उद्धार पर खेल ले सकता है.

कैरियर कौशल योग्यता
  • जहाजों ड्राइव और नौवहन उपकरण चलाएँ.
  • पानी और एंकर या टो करने के लिए उपकरण फिट, मत्स्य पालन तकनीक उपयोग के अनुसार.
  • इंजन को बनाए रखने, sportfishing उपकरण, और अन्य उपकरण और छोटी रखरखाव निष्पादित कर रहे हैं बोर्ड पर.
  • किस्म, गुच्छा, और बर्फ और सोडियम के साथ स्टोर पकड़ने में होते हैं.
  • मत्स्य पालन उपकरण से को खत्म करने और लीगल के साथ अनुपालन सुनिश्चित करने के लिए ये उपाय.
  • मछली मिल, गियर मछली प्राप्त करने आवेदन.
  • पानी के लिए अवैध या उन्हें अप्रार्थित के कैच पुनर्मिलन.
  • झटका और जानकारी नेटिंग, बाधाओं को, और जहाजों पर लाइनों, द्वारा-हाथ या उत्थापन गियर का उपयोग.
  • तत्काल मत्स्य पालन चालक दल के सदस्यों की निगरानी, और sportfishing फ़ंक्शंस.
  • स्थिति आम जनता के लिए अलग अलग कर्मियों से संकेत मिलता है, और जाने, ऊपर उठाना.
  • नौकरियां और जहाजों पर नेविगेट करने के लिए चार्ट पर कहानी पाठ्यक्रमों की गणना, परकार सहित उपकरणों आवेदन, sextants, और चार्ट.
  • उदाहरण ऊर्जा के लिए उत्पादों की खरीद को प्रबंधित करें, नेटिंग, और तारों, उपकरण, और सामग्री.
  • नेटिंग जोड़ें, slings, हुक, चाकू, या उपकरण के लिए केबल स्थापना, booms या dredges.
  • खरीदारों के लिए या नियंत्रण पौधों को परिवहन बास.
  • तापमान और पोत परिस्थितियों द्वारा निर्धारित किया जा करने के लिए उपयुक्त प्रतिक्रियाओं की व्याख्या.
  • स्वच्छ इकाइयों, कन्वेयर, ब्लेड, और भी अन्य उपकरण, ब्रश आवेदन, डिटर्जेंट, और पानी.
  • उदाहरण के लिए drifts जैसे लिंक उपकरण, dumbbells, झंडे, रोशनी, या जाल करने के लिए मार्कर्स, निशान, या जाल.
  • सम्मिलित करें और नाव उपकरणों और उत्पादों को बेचने, मैन्युअल रूप से या उत्थापन उपकरणों का उपयोग.
  • फसल समुद्री जीवन लोगों या पालतू घूस के संबंध में, निकर्षण उपकरण, जिसमें है, नौकाओं, छड़ या डाइविंग रोजगार, रीलों, या से निपटने.
  • सक्षम crewmembers बनाए रखने, और अपने कर्तव्यों का आवंटन.
  • Sportfishing ऑपरेशन तैयार, मछली की मांग की बन विकासशील, sportfishing स्थान, पाने की रणनीति, और भगदड़ की अवधि.
  • निर्देशन और इंजन रूम के लिए विश्वविद्यालयों के लिए खोज रहें, और समुद्री भोजन wristwatches के.
  • Rowboats चलाएँ, dinghies, या skiffs मछुआरों ले जाने के लिए, स्कूबा, या वेश्यांए स्पंज या खींचने के लिए और sportfishing जगह करने के लिए उपकरण.
  • कैच करने के लिए समुद्री खाद्य बिक्री या सौदेबाजी और खरीदारों के साथ बुला द्वारा देकर ड्रॉ प्रदान.
  • टीम या gaff बड़े समुद्री खाने की अनुमति उन्हें पोत angling में hauling.
  • सिंडिकेशन पकड़ लेता है कि चालक दल के सदस्यों को उनके योजनाबद्ध भागों प्राप्त सुनिश्चित करने के लिए की आय से प्राप्त आय का निरीक्षण.
  • इतिहास में मत्स्य पालन व्यवसाय जैसे बार का logbooks विवरण, फसल क्षेत्र, लाता है, और जलवायु और समुंदर का किनारा शर्तों.
  • प्रक्रियाओं और तदनुसार अवधि लागत मत्स्य पालन योजना के आकलन की कीमतों.
  • Angling कौशल angling पत्रिकाओं के संबंध में उत्पादन जैसे दिनचर्या के माध्यम से साझा करें, होस्टिंग टी वी दिखाता है .
  • बीमारी हैंडल में भाग लेने, वन्यजीव ऑपरेशन, और गतिविधियों का अध्ययन.

व्यवसाय व्यवसाय आवश्यकता
  • संबंधित पढ़ना समझ-समझ लाइनों और काम में तैयार सामग्री फ़ाइलें.
  • क्या वर्तमान में अन्य लोगों को कह रहे हैं करने के लिए सक्रिय Listening-पेश संपूर्ण ध्यान, समय देने के लिए बनाया जा रहा विवरण का एहसास, प्रश्नों के उचित रूप में अनुरोध कर रहा, और गलत स्थितियों पर दमघोंटू नहीं.
  • बनाना-बात कर सफलतापूर्वक दर्शकों की आवश्यकताओं के लिए अनुचित रूप में नहीं लिखा.
  • बोल-बातचीत सफलतापूर्वक जानकारी संप्रेषित करने के लिए दूसरों के साथ.
  • समस्याओं को हल करने के लिए गणित गणित-रोजगार.
  • अनुसंधान का उपयोग तकनीकी विनियमों और समस्याओं को ठीक करने के लिए विधियाँ.
  • यह सोच कर कि निर्णय महत्वपूर्ण का उपयोग और कौशल और दृष्टिकोण की खामियों की पहचान करने के लिए सोचा है, निष्कर्ष या पसंद करने के लिए मुद्दों का जवाब.
  • सक्रिय सीखने-जानने के दोनों हाल ही में और संभावित निर्णय समस्या को सुलझाने के लिए नई जानकारी के प्रभाव और.
  • सीखने के दृष्टिकोण का चयन और teachingPERinstructional रणनीतियों और विशिष्ट स्थिति कोचिंग उचित विधियों या जब माहिर कि आइटम का उपयोग करके नए हैं.
  • निगमों की ट्रैकिंग की देखरेख/निर्धारण कार्यक्षमता, अतिरिक्त व्यक्तियों, या परिवर्तन का उत्पादन या उपचारात्मक कदम उठाने के लिए अपने आप को.
  • सामाजिक सहज ज्ञान-अनजान जा रहा othersA प्रवृत्तियों के रूप में वे करते हैं वे क्यों जवाब और समझ के नहीं.
  • निपुणता को संशोधित क्रियाएँ othersI चरणों का संबंध.
  • अनुनय-कायल दूसरों के व्यवहार या उनके दिमाग में परिवर्तन करने के लिए.
  • चर्चा-दूसरों के एक साथ ले रही है और प्रसरण मिलान करें करने के लिए देख.
  • की सहायता-शिक्षण दूसरों एक चाल बनाने के लिए कैसे.
  • कंपनी ओरिएंटेशन आर्तता व्यक्तियों की मदद करने के लिए तरीके के लिए खोज.
  • उन्नत समस्या हल निर्धारण उन्नत दुविधाओं और संबंधित है critiquing डेटा विकल्प लागू करते हैं और जांच और विकसित करने के लिए विकल्प.
  • संचालन माल मूल्यांकन का अध्ययन एक शैली बनाने के लिए इच्छाओं और जरूरतों.
  • प्रौद्योगिकी डिजाइन-निर्माण या अनुकूल उपकरणों और प्रौद्योगिकी उपयोगकर्ता आवश्यकताओं की सहायता करने के लिए.
  • किसी कार्य को निष्पादित करने के लिए आवश्यक उपकरण चयन-निर्णय लेने से उपकरण और उपकरण की तरह.
  • किस्त-जोड़ने मशीनों, डिवाइसेज़, केबल बिछाने, या आम तौर पर ऐनक को पूरा करने के लिए संकुल.
  • कोडिंग-कम्पोजिंग कंप्यूटर अनुप्रयोग विभिन्न उद्देश्यों के संबंध में.
  • समारोह सुविधाओं पर नज़र रखने-अवलोकन, नंबर डायल करता है, या एक मशीन वर्तमान में प्रभावी ढंग से काम कर रहा है यह सुनिश्चित करने के लिए अलग चिन्ह.
  • संचालन और प्रक्रियाओं का प्रबंधन को रोकने विधियों या उत्पादों की.
  • गियर पर सर्विसिंग और कब और किस तरह के रखरखाव की जरूरत है निर्धारित करने के रखरखाव कर रही दिनचर्या.
  • समस्या निवारण-तय कारणों समस्याओं के प्रबंध कर रहे हैं और इस बारे में जाने के लिए क्या दिशा का चयन करने के लिए.
  • फिक्सिंग बहाल करने उपकरणों या मॉडल आवश्यक उपकरण का उपयोग.
  • गुणवत्ता नियंत्रण-अनुसंधान का आयोजन परीक्षाओं और आइटमों की जाँच, समाधान, या दक्षता का न्याय करने के लिए फ़ंक्शन या उत्कृष्ट.
  • प्रलय और Decisionmaking तुलनीय शुल्क और गतिविधियों है कि एक कि सबसे उपयुक्त है का चयन करने के लिए संभावित हैं के लाभों के बारे में सोच.
  • सिस्टम विश्लेषण का निर्धारण-प्रक्रिया का किस तरह संचालित करना चाहिए और कैसे समस्याओं में संशोधन, कारोबार, परिणामों के साथ सेटिंग प्रभाव हो सकता है.
  • एक को बढ़ावा देने की जरूरत है या सटीक प्रभावशीलता था सिस्टम मूल्यांकन निर्धारण प्रक्रियाओं या व्यवहार के साथ साथ सिस्टम प्रदर्शन के संकेत, मशीन की महत्वाकांक्षाओं के सापेक्ष.
  • Timemanagement-प्रबन्ध दूसरों की अवधि और भी oneis स्वयं अवधि.
  • ऑपरेशन के पैसे निर्धारण-कैसे आय की गई नौकरी प्राप्त करने के लिए उपयोग किया जाएगा, और इन व्यय के लिए बहीखाता.
  • सामग्री संसाधन प्राप्त करने और उपकरणों के उपयुक्त उपयोग की दिशा की खोज का संचालन, सुविधाएं, और गंभीरता से कुछ निश्चित कार्य करने के लिए आवश्यक घटक.
  • प्रशासन की श्रमिक संसाधनों-लक्ष्य व्यक्तियों के रूप में वे, हासिल करना, और समारोह को प्रोत्साहित करना, इस काम के लिए सबसे प्रभावी लोग भेद.
प्रशिक्षण की आवश्यकता ज्ञान की जरूरत
  • एक हाई स्कूल डिप्लोमा से काफी कम
  • वरिष्ठ उच्च विद्यालय स्तर (या GED या उच्च विद्यालय तुल्यता योग्यता)
  • से अधिक 1 वर्ष, यूटरशिप 24 महीनों और सहित,
कैरियर प्राधिकरण कौशल की आवश्यकता
  • AchievementsANDWork – 88.52%
  • धीरज – 90.24%
  • पहल – 90.31%
  • नियंत्रण – 84.29%
  • सहयोग – 85.96%
  • दूसरों के लिए चिंता का विषय – 83.33%
  • सामाजिक ओरिएंटेशन – 81.12%
  • आत्म नियंत्रण – 88.68%
  • दबाव थ्रेशोल्ड – 83.60%
  • अनुकूलन/स्वतंत्रता – 81.27%
  • स्थिरता – 85.86%
  • विवरण के बारे में जागरूकता – 87.92%
  • ईमानदारी – 87.11%
  • लिबर्टी – 82.60%
  • नवाचार – 86.52%
  • सोच – 82.93%

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