घर / उड़ान Attendants नौकरी विवरण / कार्य और जिम्मेदारी टेम्पलेट

उड़ान Attendants नौकरी विवरण / कार्य और जिम्मेदारी टेम्पलेट

विमान यात्रियों को सुनिश्चित करने के लिए विशेष सेवाएं प्रदान करते हैं’ संरक्षण, सुरक्षा, और लक्जरी यात्रा के दौरान. व्यक्तियों में आपका स्वागत है, टिकट की पुष्टि करें, सुरक्षा उपकरणों के उपयोग का वर्णन, और भोजन या तरल पदार्थ की पेशकश.

नौकरी कौशल पूर्वावश्यकता
  • प्रत्यक्ष और एक विमान अगले एक संकट संकट तकनीकों में यात्री उतरने निकालने जैसे मदद.
  • प्रचार और आपदा और सुरक्षा प्रक्रियाओं उदाहरण देकर स्पष्ट करना, जीवन रक्षक जैकेट्स के उपयोग सहित, सीट बेल्ट, और ऑक्सीजन मार्करों.
  • लेन कि मेहमान सरकार प्रतिबंध takeoffs और उतरने से पहले का उपयोग किया है की जांच करने के लिए हवाई जहाज का चलना.
  • कि अन्य संकट डिवाइसेज के साथ प्राथमिक-चिकित्सा उत्पादों की जाँच करें, हवा की बोतलें और आग extinguishers सहित, आदेश में काम कर रहे हैं.
  • कठिनाई में व्यक्तियों के लिए चिकित्सा की व्यवस्था.
  • तापमान के विषय में पूर्व उड़ान ब्रीफिंग में भाग लेने, ऊंचाई, चैनल, आपातकालीन तकनीक, चालक दल निपुणता, भोजन के उपाय, विमान और कॉकटेल प्रदान किए गए समाधान, और अनेक प्रकार के लोग.
  • यात्रियों और विमान उतरने के लिए तैयार, बाद तकनीक.
  • लोग असमर्थ रहे हैं जैसे मेहमानों के तय है विशिष्ट है कि सहायता की आवश्यकता है, बुजुर्ग, या छोटे बच्चों.
  • सुनिश्चित करें कि आपदा गियर के लिए जाँच करें, उत्पादों, comforters, पढ़ना पदार्थ, खाद्य पदार्थों, और अन्य की आपूर्ति कर रहे हैं और अपर्याप्त हैं उपलब्ध कराने.
  • यात्री जब अशांति सहित परिदृश्य अनुभव कर रहे हैं आश्वस्त.
  • उड़ान में देरी और वंश योगों की घोषणा.
  • जानकारी की पुष्टि करें करने के लिए और स्थान जानकारी प्राप्त करने के लिए भी यात्री टिकट का निरीक्षण.
  • प्रतिक्रिया लोगों’ हवाई जहाज़ के बारे में प्रश्न, मार्गों, तापमान, छुट्टी चैनलों और कंपनियों, परिचय अवसरों, या शेड्यूल.
  • में प्रवेश करने या हवाई जहाज उतरते लोगों का समर्थन.
  • केबिन कि स्पष्ट कर रहे हैं और की जाँच करें, लगभग किसी भी समस्याओं के लिए जाँच और सुनिश्चित करना है कि केबिन में क्रय किया गया है.
  • उन्हें बोर्डिंग और तत्काल आवंटित किए जाते हैं सीटों के लिए विमानों.
  • आवधिक सैर का अध्ययन सामग्री का प्रसार करने के लिए केबिन के माध्यम से निष्पादित करें, इयरफ़ोन, पैड, क्रेडिट कार्ड और यात्री आराम सुनिश्चित करने के लिए.
  • शराब की खपत कैटलॉग headphones की ले लो, और धन एकत्र संकलित.
  • वीडियो और ऑडियो प्रोग्राम संचालित.
  • यात्री ले सूटकेस में ओवरहेड डालने में समर्थन, पोशाक, या अंतर्गत- भंडारण फिट.
  • कहानियाँ केबिन उपकरणों की शर्तों दिखा रहा है, साइटों की ताज़गी इन्वेंटरी और गंतव्य और प्रस्थान, अलग-अलग टिकट सांख्यिकी, खाद्य, और किसी भी समस्याओं के व्यक्तियों द्वारा सामना करना पड़ा.
  • भोजन और नाश्ते के लिए धन प्राप्त.
  • गर्मी और तैयार खाद्य पदार्थ प्रदान करते हैं.
  • यात्री शराब की खपत की पेशकश.

काम क्रियाओं की जरूरत
  • पढ़ना समझ-समझ तैयार किया वाक्यांशों और वाक्यों के काम में संबंधित कागजात.
  • क्या अन्य लोग कह रहे हैं वर्तमान में सक्रिय-सुन-दे पूरा ध्यान, अंक बनाया जा रहा है समझने के लिए समय लेने, रूप में सही सवाल पूछ, और कभी गलत आवृत्तियों पर दमघोंटू.
  • लेखन-सफलतापूर्वक बात कर बाजार के चाहता है के लिए अनुचित रूप में नहीं लिखा.
  • बातें बोलने वाले डेटा का कुशलता से उल्लेख करने के लिए दूसरों के साथ.
  • समस्याओं को हल करने के लिए गणित गणित-रोजगार.
  • कठिनाइयों को हल करने के लिए वैज्ञानिक नियमों और प्रौद्योगिकी का उपयोग समाधान.
  • Critical-सोच-लागू करने के निर्णय और लाभ और हानि के वैकल्पिक विकल्प हाजिर करने के लिए तर्क, विचारों या दुविधाओं के लिए दृष्टिकोण.
  • सक्रिय सीखने-जानने नई जानकारी ’ s महत्व प्रत्येक मौजूदा और आने वाली समस्या को हल करने और निर्णय लेने के लिए.
  • दृष्टिकोण-का चयन सीखने और समझने या नए कारकों को निर्देश सही विशिष्ट स्थिति है जब के लिए कोचिंग/अनुदेशात्मक प्रथाओं और प्रक्रियाओं का उपयोग कर.
  • अपने आप की निगरानी-निगरानी/Discovering कार्यक्षमता, लोगों कि अलग हैं, या सुधार कर या उपचारात्मक कार्रवाइयों पर विचार करने के लिए कंपनियां.
  • सामाजिक सहज ज्ञान-जा रहा है othersA प्रवृत्तियों और समझ क्यों वे करते हैं, क्योंकि वे व्यवहार के बारे में पता.
  • समन्वय-समायोजन क्रियाएँ othersI चरणों के संबंध में.
  • बिक्री कौशल भीख माँग-दूसरों के व्यवहार या उनकी बुद्धि में परिवर्तन करने के लिए.
  • निपटान-दूसरों के संयुक्त रूप से पहुंचाने और अंतर मिलान करें करने के लिए देख.
  • प्रशिक्षण-शिक्षण दूसरों कैसे करने के लिए कार्रवाई ले लो.
  • कंपनी निश्चित रूप से उन्मुखीकरण रणनीति खोजने की कोशिश कर लोगों का समर्थन करने के लिए.
  • जटिल Problemsolving-पहचान उन्नत समस्याओं और लिंक की गई जानकारी पर शोध को लागू जवाब और का आकलन और विकल्पों का उत्पादन करने के लिए.
  • कार्यविधियाँ विश्लेषण का अध्ययन आइटम विनिर्देशों और आवश्यकताओं एक डिजाइन बनाने के लिए.
  • उपयोगकर्ता और डिवाइस संरेख करने या बनाने की आवश्यकता है प्रदान करने के लिए प्रौद्योगिकी डिजाइन-प्रौद्योगिकी.
  • उपकरण चयन-की पहचान करने के उपकरण और उपकरण की तरह गंभीरता से एक कैरियर को निष्पादित करने के लिए आवश्यक.
  • अनुप्रयोग स्थापना-जोड़ने, मशीनों, तारों, या गियर ऊपर आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए.
  • का उपयोग करता है कि कई कर रहे हैं के लिए कंप्यूटर संकुल एन्कोडिंग-बनाना.
  • कार्रवाई परीक्षण ट्रैकिंग-अवलोकन, knobs के, या विभिन्न संकेतकों सुनिश्चित करने के लिए एक मशीन ठीक से काम कर रहा है.
  • फ़ंक्शन और उपकरणों या प्रोग्राम्स का संचालन संभाल-प्रबंध.
  • उपकरण रखरखाव कर रही है कि गियर पर दिनचर्या है चलाने और निर्णय लेने से कब और किस तरह का रखरखाव आवश्यक है.
  • समस्या निवारण-निर्धारण त्रुटियों काम करने और आगे बढ़ने के बारे में यह कैसे तय करने के कारण.
  • फिक्सिंग-बहाल करने के उपकरण या उपकरण का उपयोग प्रोग्राम है कि आवश्यक हैं.
  • निरीक्षण गुणवत्ता नियंत्रण-विश्लेषण पूरा करने और आइटम का आकलन, कंपनियों, या कार्यक्षमता गेज करने के लिए ऑपरेशन या उत्कृष्ट.
  • शासक और Decisionmaking-ध्यान में रखते हुए लाभ और रिश्तेदार फीस एक पाते हैं कि सबसे अच्छा है करने के लिए संभावित व्यवहार के अनुकूल.
  • विश्लेषण निर्णय लेने-कैसे प्रोग्राम काम करना चाहिए और बस कैसे स्थितियों में सुधार, फ़ंक्शंस, के साथ साथ आसपास के परिणामों प्रभाव हो सकता है.
  • सिस्टम मूल्यांकन-पहचान प्रक्रियाओं या संकेत प्रणाली के प्रदर्शन के साथ ही साथ मशीन के लक्ष्यों के सापेक्ष, क्रियाओं को बढ़ाने के लिए आवश्यक या उचित प्रभावशीलता.
  • Timemanagement-प्रबंध oneis व्यक्तिगत समय.
  • प्रशासन की बचत-कैसे डॉलर जा रहा है काम प्राप्त करने के लिए इस्तेमाल किया जा करने के लिए निर्णय लेने से प्रदर्शन किया, और इन खर्चों के लिए बहीखाता.
  • सामग्री की संपत्ति की खोज और आपूर्ति का उपयुक्त उपयोग के प्रति प्राप्त करने का प्रबंधन, सुविधाएँ, और कुछ काम करने के लिए एक की जरूरत उत्पादों था.
  • प्रशासन के लोगों के रूप में वे कर्मियों संसाधनों-लक्ष्य, विकास, और प्रदर्शन को प्रेरित, अपने कैरियर के लिए शीर्ष लोगों का निर्धारण.
शिक्षा की आवश्यकता ज्ञान की जरूरत
  • कुछ संकाय कक्षाओं
  • हाई स्कूल की डिग्री (या GED या उच्च विद्यालय तुल्यता योग्यता)
  • लिंक ’ s डिप्लोमा (या अन्य 2-yr डिप्लोमा)
  • से अधिक 2 साल, चारों ओर और चार साल सहित
व्यवसाय नेतृत्व कौशल पूर्वावश्यकता
  • AchievementOREffort – 80.66%
  • तप – 88.89%
  • परियोजना – 94.92%
  • प्राधिकरण – 88.48%
  • सहायता – 95.29%
  • दूसरों के लिए चिंता – 96.12%
  • सांस्कृतिक दिशा – 96.12%
  • Selfcontrol – 96.15%
  • तनाव थ्रेशोल्ड – 95.90%
  • CustomizationORMobility – 95.88%
  • विश्वसनीयता – 97.26%
  • विवरण पर ध्यान केंद्रित – 92.01%
  • ईमानदारी – 85.81%
  • स्वतंत्रता – 95.24%
  • उन्नति – 87.19%
  • विश्लेषणात्मक सोच – 85.52%

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