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गेमिंग पिंजरे श्रमिकों नौकरी विवरण / जवाबदेही टेम्पलेट और असाइनमेंट

ग्राहकों के संबंध में वित्तीय हैं एवं हस्तांतरण. संतुलन की पाठ्यपुस्तकों के लिए लेन-देन का सारांश पुनर्मिलन हो सकता है. Customeris क्रेडिट app द्वारा सकता है स्वीकार किए जाते हैं और क्रेडिट स्रोतों की जांच-भुना सहमति प्रदान करने के लिए या यहां तक कि हाउस क्रेडिट रिपोर्ट स्थापित करने के लिए की पुष्टि करें. जुआ चिप्स बेच सकता है, संरक्षक अलग अलग व्यक्तियों के लिए फिर से बेचना करने के लिए करने के लिए गुजरता, या संरक्षक करने के लिए भी, या टोकन. ट्रांस्फ़ॉर्म गुजरता consumeris पर मुद्रा के लिए पूछें हो सकता है, या खेल के चिप्स, टोकन. पीसी का उपयोग या एक चेक आउट करने के लिए इतिहास सौदा कर सकता है.

नौकरी कौशल की आवश्यकता
  • जुआ के सभी कानूनों का पालन करें.
  • ShoppersA आदेश की गोपनीयता रखने.
  • नकदी की गिनती और सौदों का सारांश स्थिरता पाठ्य पुस्तकों को मिलान करें.
  • परिवर्तित करें निरीक्षण जुआ, सौदों, टोकन, या मुद्रा का खेल लोगों के लिए करने के लिए सिक्के.
  • स्थिरता है बंदी बनाए रखने के द्वारा.
  • Windows के लिए किसी और चीज की धनराशि निर्धारित करें और सभी महत्वपूर्ण मुद्रा प्राप्त, पैसे.
  • रिपोर्ट की विश्वसनीयता को प्रमाणित, प्राधिकरण प्रकार जैसे, एक्सचेंज reconciliations.
  • नकद प्रक्रिया चार्ज कार्ड ग्राहकों और जांच के संबंध में सुधार.
  • उन्मूलन और अंग को घुमानेवाली पेशी चिप चयनों का प्रदर्शन, या नकद, आवश्यक के रूप में सिक्का.
  • वर्तमान मुद्रा, नकद, चिप्स.
  • शिक्षा और नए कैशियर की दिशा के भीतर सहायता दे.
  • मौजूद खरीदारों कैसीनो के कारोबार के बारे में विवरण होने.
  • बनाओ बैंक ऊतक, आवश्यक के रूप में नामित पैसे को नियंत्रित करने के.
  • समीक्षाएँ तैयार, टीम लाभ या निगम नकदी के कार्य के सहित बचत.
  • खेल के चिप्स को बढ़ावा, टोकन, या टिकट के लिए अन्य श्रमिकों के लिए फिर से बेचना या संरक्षक करने के लिए लोगों के लिए भी.
  • फ़ाइल कैसीनो व्यापार खरीद, पंजीकृत करता है धनराशि आवेदन करने.
  • नए कंप्यूटर रिपोर्ट्स बनाएँ.

काम गतिविधियों पूर्वावश्यकता
  • पढ़ना समझ-समझ वाक्य और वाक्यों से संबंधित हैं कार्य फ़ाइलों में लिखा.
  • सक्रिय-सुन-भेंट क्या अन्य लोगों पर जोर की पूर्ण जागरूकता, हो रही बातें किया जा रहा है एहसास करने के लिए समय, प्रश्नों के उचित रूप में सोच रहा था कि, और कभी ग़लत उदाहरणों में बँध.
  • कागज उत्पादन-पर कुशलता से बोलते हुए बाजार की जरूरतों के लिए रूप में अनुचित नहीं.
  • चैटिंग-बात करने के लिए दूसरों सफलतापूर्वक डेटा साझा करने के लिए.
  • समस्याओं को हल करने के लिए गणित गणित का उपयोग.
  • तकनीक विज्ञान के उपयोग और समस्याओं को हल करने के लिए नैदानिक दिशानिर्देश.
  • यह सोच कर कि महत्वपूर्ण-लागू करने के निर्णय और सोच हाजिर नुकसान और विधियों की ताकत है, निष्कर्ष या पसंद दुविधाओं का समाधान.
  • सक्रिय सीखना-विवरण के महत्व के प्रत्येक भविष्य और वर्तमान समस्या को सुलझाने निर्णय लेने के लिए ताजा है कि ज्ञान और.
  • दृष्टिकोण-उठा सीखने और coachingORinstructional रणनीतियों और तकनीकों जब माहिर या नई चीजें कोचिंग की विशिष्ट स्थिति के अनुरूप लागू करने.
  • अपने आप की कार्यक्षमता की जाँच-MonitoringANDDiscovering, अन्य लोगों, या कंपनियों के लिए घटनाओं जनरेट करें या सुधारात्मक कदमों पर विचार.
  • सामाजिक सहज ज्ञान-अनजान जा रहा दूसरों के नहीं’ वे जवाब क्यों वे करते हैं, जबकि प्रवृत्तियों और समझ.
  • नियंत्रण को संशोधित करने कार्य दूसरों के साथ संबंध’ गतिविधियाँ.
  • विपणन-वास्तविक दूसरों के कार्यों या उनके दिमाग में सुधार करने के लिए.
  • चर्चा-दूसरों के संयुक्त रूप से लाने और अंतर मिलान करें करने के लिए चाहते हैं.
  • प्रशिक्षण-कोचिंग दूसरों HOWTO ले कार्रवाई.
  • अभिविन्यास-विधियों के लिए देख रहे लोगों की सहायता करने के लिए सकारात्मक सेवाएं.
  • जटिल समस्या-हल-भेद जटिल कठिनाइयों और प्रासंगिक है जो डेटा की समीक्षा करने के जवाब को कार्यान्वित और मूल्यांकन और उत्पादन करने के लिए विकल्प.
  • कारोबार विश्लेषण का विश्लेषण कर रहा आइटम आवश्यकताएँ और एक शैली बनाने के लिए इच्छाओं.
  • डिजाइन-प्रौद्योगिकी इंजीनियरिंग फ़ंक्शन करने के लिए व्यक्ति और उपकरणों को बदलने या आवश्यकताओं का निर्माण.
  • गियर चयन-पहचान उपकरण और उपकरण ’ एस प्रकार गंभीरता से एक कैरियर करने के लिए की जरूरत.
  • स्थापना-जोड़ने उपकरण, उत्पादों, तारों, या आम तौर पर ऐनक को पूरा करने की योजना.
  • एन्कोडिंग-उत्पादन कंप्यूटर अनुप्रयोगों के कई हैं अनुप्रयोगों के संबंध में.
  • संचालन ट्रैकिंग-देखने परीक्षण कॉल, या एक मशीन वर्तमान में प्रभावी ढंग से काम कर रहा है यह सुनिश्चित करने के लिए अतिरिक्त संकेतक संकेतक.
  • संचालन और हैंडल हैंडलिंग कार्य विधियों या उपकरणों के.
  • उपकरण रखरखाव कर रही है कि गियर पर दिनचर्या है सर्विसिंग और जब निर्णय लेने.
  • समस्या निवारण-निर्धारण त्रुटियों कि काम कर रहे हैं और इस बारे में जाने के लिए क्या दिशा चुनने के लिए कारणों से.
  • बहाल-मरम्मत प्रोग्राम या उपकरणों के लिए आवश्यक उपकरण का उपयोग.
  • निरीक्षण गुणवत्ता-नियंत्रण अनुसंधान क्रियान्वित करने और उत्पादों का परीक्षण, प्रदाताओं, या उत्कृष्ट न्यायाधीश करने के लिए तकनीकों या प्रदर्शन.
  • निर्णय और एक Decision-Making-ले ध्यान में तुलनात्मक शुल्क और भावी कार्रवाई के बारे में महान चीज़ों में सबसे अच्छा चुनने के लिए उपयुक्त.
  • सिस्टम विश्लेषण का निर्धारण-प्रक्रिया का किस तरह काम करना चाहिए और प्रक्रियाओं में जिस तरह सुधार, परिस्थितियों, और पर्यावरण परिणामों को भी प्रभावित कर सकते हैं.
  • विधियों मूल्यांकन का निर्धारण क्रियाओं या संकेतों के रूप में अच्छी तरह के रूप में सही प्रदर्शन या क्रियाएँ दक्षता को मजबूत करने के लिए एक की जरूरत थी, डिवाइस के लक्ष्य अनुसार.
  • समय प्रबंधन-हैंडलिंग oneis व्यक्तिगत समय के साथ ही दूसरों’ समय.
  • पैसे तय-कैसे पैसे निस्संदेह कार्य पूरा किया पाने के लिए खर्च किया हो जाएगा का प्रशासन, और इन खर्चों के संबंध में बहीखाता.
  • सामग्री विधियाँ देखने और आदर्श सेवाओं का उपयोग करने के लिए प्राप्त करने की कार्रवाई, उपकरण, और गंभीरता से विशेष फ़ंक्शन करने के लिए जरूरत की आपूर्ति.
  • स्टाफ संसाधनों-प्रेरक का प्रबंधन, विकास, क्योंकि वे काम लोगों और मार्गदर्शक, अपने व्यवसाय के लिए शीर्ष व्यक्तियों pinpointing.
शिक्षा की आवश्यकता अनुभव योग्यता
  • वरिष्ठ स्कूल डिप्लोमा (या GED या उच्च विद्यालय तुल्यता प्रमाणीकरण)
  • कम-से एक उच्च विद्यालय स्तर
  • कुछ स्कूल पाठ्यक्रम
  • कोई नहीं
कार्य आदेश कौशल की जरूरत
  • AchievementsOREnergy – 85.18%
  • दृढ़ संकल्प – 86.81%
  • प्रयास – 84.64%
  • नियंत्रण – 85.24%
  • सहयोग – 92.89%
  • दूसरों के बारे में बात – 90.09%
  • सांस्कृतिक स्थिति – 91.45%
  • आत्म नियंत्रण – 92.41%
  • तनाव थ्रेशोल्ड – 87.31%
  • AdaptabilityORVersatility – 90.83%
  • स्थिरता – 95.22%
  • पहलू की ओर ध्यान – 94.55%
  • नैतिकता – 95.21%
  • स्वतंत्रता – 87.06%
  • उन्नति – 82.74%
  • सोच – 86.55%

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