घर / गेमिंग परिवर्तन व्यक्तियों और बूथ कैशियर की नौकरी का विवरण / कार्य और जिम्मेदारी टेम्पलेट

गेमिंग परिवर्तन व्यक्तियों और बूथ कैशियर की नौकरी का विवरण / कार्य और जिम्मेदारी टेम्पलेट

Exchange नकद, टोकन, और customersA डॉलर के लिए चिप्स. समस्या हस्ताक्षर बिल और भुगतान पर खरीदार के मिल सकता है. हो सकता है दराज में गिनती और कराधान पैसे, या स्लॉट मशीन जगह में एक कक्ष संचालित करने और लोगों के इस कदम की शुरुआत से परिवर्तन करने के लिए पैसे बैंक की आपूर्ति.

कैरियर कौशल की जरूरत
  • डॉलर और कराधान धन दराज निर्भर.
  • खरीद reconciliations के उपयुक्त रिकॉर्ड बनाए रखने, प्राधिकरण किस्मों, और वित्तीय बाजारों.
  • क्रेडिट स्वैप, और कैसीनो चिप्स, बनाएँ और खरीदारों के लिए समायोजित करें.
  • विजेताओं को खजाना चेतावनी की घंटी और समस्या भुगतान के लिए सुनो.
  • केनेल सुरक्षा सिद्धांतों के अनुसार रखें.
  • दैनिक सारांश स्थिरता प्रकाशनों के लिए सौदों का पुनर्मिलन.
  • काम कर जहां स्लॉट मशीनों पाया जा सकता है और एक क्षेत्र है कि कैसीनो फर्श पर असाइन किया गया है की जाँच करें.
  • ClientsA रसीद पर हस्ताक्षर प्राप्त भुगतान को पार जब एक स्लॉट मशीन में कुल राशि.
  • गेम चिप्स की पेशकश, टिकट के लिए अन्य कर्मचारियों को संरक्षक करने के लिए फिर से बेचना, या संरक्षक करने के लिए, या टोकन.
  • प्रतिभागियों थे या प्राप्त की चिप्स की पात्रता द्वारा द्वारा गलत निर्धारण.
  • एक पैसा बैंक लोगों को बदलने के लिए प्रत्येक हस्तांतरण की शुरुआत से सजाना.
  • ऋण आवेदन लेने और क्रेडिट संदर्भ की जांच-भुना स्वीकृति की आपूर्ति करने के लिए या यहां तक कि हाउस क्रेडिट खातों की स्थापना करने के लिए जाँच करें.
  • उदाहरण के लिए नकदी जाम जैसे समाशोधन निष्पादित, slotmachines पर छोटे मरम्मत.

कैरियर व्यवसाय आवश्यकता
  • पढ़ना समझ जानने-वाक्यों और काम से संबंधित दस्तावेजों में लाइनों के लिए तैयार.
  • अन्य लोग क्या कहते हैं की सक्रिय Listening-दे पूरी जागरूकता, कारक है बनाया जा रहा है समझने के लिए समय हासिल करना, सही के रूप में मुद्दों का अनुरोध, और कभी अस्वीकार्य हैं क्षणों में बँध.
  • प्रकाशन-पर सफलतापूर्वक बात कर भीड़ की आवश्यकताओं के लिए उपयुक्त के रूप में कागज.
  • बोल-बात कर जानकारी कुशलता से व्यक्त करने के लिए दूसरों को.
  • गणित का उपयोग करके समस्याओं को ठीक करने के लिए गणित.
  • विज्ञान का उपयोग कर समाधान और समस्याओं को हल करने के लिए नियंत्रित नियम.
  • यह सोच कर कि कारण महत्वपूर्ण लागू करने और लाभ और हानि परिणामों की पहचान करने के लिए कारण है, वैकल्पिक विकल्प या मुसीबतों के लिए दृष्टिकोण.
  • सक्रिय सीखने-समझने ताजा जानकारी ’ s महत्व प्रत्येक वर्तमान तथा भविष्य में समस्या हल करने और निर्णय लेने के संबंध में.
  • सीखने के दृष्टिकोण का चयन और trainingORinstructional का उपयोग कर दृष्टिकोण और स्थिति है जब अध्ययन या बताते हैं कि नए कर रहे हैं शिक्षण के लिए उपयुक्त कार्यवाई.
  • स्वयं की जाँच-निगरानी/Discovering प्रभावशीलता, कि अतिरिक्त कर रहे हैं लोगों को, या संवर्द्धन बनाने या उपचारात्मक कदमों पर विचार करने के लिए कंपनियां.
  • सामाजिक सहज ज्ञान-किया जा रहा दूसरों के बारे में पता’ वे जवाब क्यों वे करते हैं, क्योंकि प्रतिक्रियाओं और समझने.
  • एडजस्ट करने पर नियंत्रण क्रियाएँ othersI चरणों के संदर्भ में.
  • अनुनय-कायल दूसरों के व्यवहार या उनकी बुद्धि में सुधार करने के लिए.
  • निपटान-दूसरों के एक साथ ले रही है और भिन्नताएँ मिलान करें करने के लिए देख.
  • निर्देश-बनाना HOWTO एक कदम दूसरों को शिक्षित.
  • लोगों को सहायता करने के लिए सेवा अभिविन्यास-सकारात्मक की मांग रणनीति.
  • उन्नत समस्या-हल-उन्नत दुविधाओं और संबंधित जानकारी की समीक्षा करने निर्धारित करने का मूल्यांकन और अप विकल्प बनाने के लिए और समाधानों को लागू करने के लिए.
  • संचालन आवश्यकताओं के मूल्यांकन-निरीक्षण और समाधान आवश्यकताएँ एक शैली बनाने के लिए.
  • व्यक्ति के समारोह के लिए प्रौद्योगिकी डिजाइन-प्रौद्योगिकी और उपकरण की स्थापना या इच्छाओं जनरेट कर रहा है.
  • उपकरण चयन-निर्धारण उपकरण और उपकरण ’ एस तरह एक कार्य करने के लिए की जरूरत.
  • किस्त-स्थापित करने के उपकरण, मशीनों, तारों, आम तौर पर सुविधाओं को पूरा करने के लिए प्रोग्राम या.
  • प्रोग्रामिंग-लेखन विभिन्न प्रयोजनों के लिए कंप्यूटर संकुल.
  • मॉनिटरिंग-देखने knobs के आपरेशन, आकलन, या एक उपकरण सुनिश्चित करने के लिए अलग चिन्ह सही ढंग से काम कर रहा है.
  • कार्य और उत्पादों या प्रणालियों के कार्य प्रबंधित करें को रोकने.
  • उत्पादों और कब और किस तरह का रखरखाव आवश्यक हो जाता है का निर्धारण करने पर दिनचर्या है रखरखाव कर रहा रखरखाव.
  • समस्या निवारण-तय संचालन भूलों और कैसे यह किसी के बारे में आगे बढ़ने के लिए चुनने के लिए कारणों से.
  • बहाल-फिक्सिंग उपकरणों या उपकरणों का उपयोग तरीकों कि आवश्यक हैं.
  • परीक्षा प्रदर्शन गुणवत्ता नियंत्रण परीक्षण और निरीक्षण मदों की, सेवाएँ, या गुणवत्ता या दक्षता का मूल्यांकन करने के लिए कार्यविधियाँ.
  • दृश्य और Decisionmaking-तुलनात्मक कीमतों और कार्यों कि सबसे उपयुक्त का चयन करने के लिए की संभावना कर रहे हैं के लाभ पर विचार.
  • विश्लेषण-बस कैसे पहचान सेटिंग में सुधार, ऑपरेशन, और स्थितियों के परिणामों को प्रभावित करेगा और किस तरह तकनीक का प्रदर्शन करना चाहिए.
  • कार्यक्षमता को मजबूत करने के लिए विधियों में से किसी विश्लेषण की पहचान तरीकों या उचित या गतिविधियों के साथ प्रदर्शन के संकेतों की जरूरत, प्रणाली के लक्ष्यों के सापेक्ष.
  • Timemanagement-प्रबंध एक ’ s व्यक्तिगत अवसर और भी दूसरों’ अवधि.
  • पैसे तय-कैसे डॉलर अधिग्रहण कार्य पूरा करने के लिए निवेश किया हो जाएगा का ऑपरेशन, और इन लागत के लिए लेखांकन.
  • पदार्थ संसाधन प्राप्त करने और आदर्श के उपकरणों के उपयोग सेवाओं की दिशा की खोज का संचालन, और घटकों की आपूर्ति की जरूरत करने के लिए विशेष समारोह.
  • ऑपरेशन की श्रमिक संसाधनों-उत्तेजक, विकास, और वे काम के रूप में लोगों के लक्ष्य, अपने व्यवसाय के लिए शीर्ष लोगों pinpointing.
शिक्षा की आवश्यकता अनुभव की आवश्यकता
  • वरिष्ठ हाई स्कूल की डिग्री (या GED या वरिष्ठ स्कूल तुल्यता प्रमाणपत्र)
  • कम-से एक हाई स्कूल डिप्लोमा
  • कई स्कूल कार्यक्रम
  • कोई नहीं
कार्य प्रबंधन कौशल की आवश्यकता
  • AchievementsORWork – 88.08%
  • दृढ़ संकल्प – 87.05%
  • प्रयास – 87.08%
  • नियंत्रण – 87.27%
  • सहायता – 89.96%
  • दूसरों के लिए चिंता – 88.32%
  • सामाजिक संरेखण – 86.73%
  • Selfcontrol – 92.31%
  • दबाव थ्रेशोल्ड – 89.33%
  • VersatilityANDFlexibility – 89.84%
  • Dependability – 93.58%
  • विवरण के बारे में जागरूकता – 91.95%
  • विश्वसनीयता – 88.67%
  • स्वतंत्रता – 84.99%
  • उन्नति – 86.97%
  • विश्लेषणात्मक सोच – 87.80%

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