घर / सहायकों–स्थापना, रखरखाव, और मरम्मत कर्मचारियों की नौकरी का विवरण / नौकरी और ड्यूटी नमूना

सहायकों–स्थापना, रखरखाव, और मरम्मत कर्मचारियों की नौकरी का विवरण / नौकरी और ड्यूटी नमूना

स्थापित समर्थन और रखरखाव की जगह में व्यक्तियों को पुनर्स्थापित करें, और वाणिज्यिक मशीनों की पुनर्स्थापना, कारें, और बिजली और बिजली उपकरणों. आपूर्ति redecorating सहित जिम्मेदारियों को पूरा, उत्पादों, और अन्य कार्यकर्ताओं के लिए उपकरण; सफाई कार्य क्षेत्र, मॉडल और अतिरिक्त श्रमिकों के लिए रखते हुए सामग्री या उपकरण.

कैरियर कौशल की आवश्यकता
  • करते हैं, और उत्पादों और उपकरणों कि कामकाज सुरक्षित और प्रभावी है, यह सत्यापित करने के लिए देखें.
  • अध्ययन एवं परीक्षा मशीनरी, उत्पादों, भागों, और परिचालन क्षेत्रों सुनिश्चित करने के लिए दोष के बारे में उपयुक्त.
  • समायोजित करें, लिंक, या स्थानांतरित हटाने, तारों, लाइनों, साथ ही अन्य क्षेत्रों, हाथ या ताकत उपकरण का उपयोग.
  • लागू करें या गियर बदलना, प्रणालियों, और नए या वैकल्पिक घटकों और उपकरणों, हाथ या ताकत उपकरण का उपयोग.
  • शुद्ध या कारों चिकनाना, मशीनों, उपकरण, डिवाइसेज़, उपकरण के रूप में अच्छी तरह से अन्य वस्तुओं, बिजली उपकरण का उपयोग, हाथ उपकरण, और सफाई उपकरण.
  • सुरक्षात्मक उत्पादों उपकरणों के लिए लागू करें, भागों, और क्षेत्रों के दोषों और ऑक्सीकरण से बचने के लिए.
  • परिवहन उत्पादों, तत्वों, गियर, और तरीकों और अन्य स्थानों के साथ ही काम-स्टेशनों से.
  • भंडाफोड़ या खराब उत्पाद की मरम्मत और पुनः गियर जब मरम्मत पूरा कर रहे हैं मदद करने के लिए अलग करना.
  • का निर्माण और वास्तविक कंस्ट्रक्शन को बनाए रखने जारी, शक्ति या हाथ के तरीकों को रोजगार.
  • वास्तविक घटक, सिस्टम प्लेसमेंट कारें, रूप में अच्छी तरह से अन्य सामग्री स्थापना या विधानसभा के संबंध में, स्थानांतरण उपकरण और हाथ उपकरण का उपयोग.
  • दुकान या स्रोत विधियों, तत्वों, उत्पादों, और अन्य श्रमिकों के लिए उत्पादों.
  • Alter, को बनाए रखने, और मॉडल की मरम्मत, डिवाइसेज़, और उपकरण, और अधिक कुशल कर्मचारियों के साथ तुलनीय कार्य गाइड.
  • काम स्टेशनों के प्रस्ताव द्वारा उपयोग के लिए तैयार करें.
  • जो लगातार उत्पादों के रखने के लिए नए भागों खरीद.
  • माउंट और rewire और पावर विद्युत कारक हैं मुसीबतों का पता लगाने.
  • लेआउट, वेल्ड, और क्षेत्रों के निर्माण, डिजाइन या अन्य की योजना है कि भौतिक हैं रोजगार.

नौकरी व्यवसाय आवश्यकता
  • पढ़ने समझने-समझने रचित वाक्यांशों और वाक्यों में कार्य से संबंधित फ़ाइलें.
  • सक्रिय-सुनने-करने के लिए पेश पूरा ध्यान अन्य लोग क्या कहते हैं,, निर्मित किया जा रहा कारकों को समझने के लिए आप के लिए समय बीत रहा है, उचित रूप में जांच मुद्दों, और अनुचित क्षणों में दमघोंटू नहीं.
  • प्रकाशन-नहीं के रूप में प्रभावी ढंग से बातचीत दर्शकों के चाहता है के लिए अनुचित लेखन में,.
  • चैटिंग-बात करने के लिए जानकारी ठीक से संप्रेषित करने के लिए दूसरों.
  • अंकगणित गणित का उपयोग समस्याओं को हल करने के लिए.
  • प्रौद्योगिकी-रोजगार के तरीकों और मुद्दों को ठीक करने के लिए नैदानिक नीतियाँ.
  • Criticalthinking का उपयोग तर्क और तर्क पसंद समाधान के फायदे और नुकसान की पहचान करने के लिए, परिणाम या समस्याओं के लिए तरीके.
  • सक्रिय-सीखने-जानने के प्रत्येक वर्तमान तथा भविष्य में समस्या हल करने और निर्णय लेने के लिए नई जानकारी का प्रभाव.
  • तकनीक-उठा और उपयोग शिक्षा ट्यूटोरियल/विधियों और तकनीकों के लिए विशिष्ट स्थिति जब माहिर या नया अंक शिक्षण सही सीख.
  • अपने आप को जाँच-OverseeingPERExamining प्रदर्शन, अलग अलग व्यक्तियों, या सुधार का उत्पादन या सुधारात्मक कदमों पर विचार करने के लिए निगमों.
  • OthersA प्रवृत्तियों और समझ क्यों वे करते हैं के रूप में वे व्यवहार के सामाजिक सहज ज्ञान-किया जा रहा जागरूक.
  • समन्वय से बदलती क्रियाएँ othersI उपायों का संबंध.
  • अनुनय-दूसरों के व्यवहार या उनके दिमाग को बदलने के लिए भीख.
  • निपटान-दूसरों के साथ पहुंचाने और प्रसरण मिलान करें करने के लिए प्रयास.
  • शिक्षण-प्रशिक्षण दूसरों सिर्फ कुछ करने के लिए कैसे.
  • व्यक्तियों को सक्षम करने के लिए सेवा अभिविन्यास-सकारात्मक की मांग तरीके.
  • जटिल समस्या सुलझाने-भेद जटिल मुसीबतों और कनेक्टेड है critiquing विवरण विकल्प लागू करते हैं और उत्पादन और मूल्यांकन करने के लिए विकल्प.
  • प्रक्रियाओं पर विचार विश्लेषण माल विनिर्देशों और एक शैली का उत्पादन करने के लिए चाहता है.
  • उपयोगकर्ता और निर्माण या उपकरण को बदलने प्रदान करने के लिए डिजाइन-प्रौद्योगिकी इंजीनियरिंग करना चाहता है.
  • किसी कार्य को करने के लिए आवश्यक उपकरण चयन-निर्णय लेने से उपकरण और उपकरण के प्रकार.
  • किस्त-अधिष्ठापन संकुल, मशीनों, तारों, या आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए गियर.
  • कई आवेदन संबंधित कंप्यूटर अनुप्रयोगों एन्कोडिंग-बनाना.
  • ट्रैकिंग कार्रवाई-अन्य संकेतों को देखकर, नंबर डायल करता है, या एक उपकरण ठीक से काम कर रहा है सुनिश्चित करने के लिए गेज.
  • फ़ंक्शन और गियर या सिस्टम का नियंत्रण-हैंडलिंग कार्यविधियाँ.
  • पर उपकरण चलाने और कब और किस तरह की सर्विसिंग आवश्यक हो जाएगा की पहचान उपकरण रखरखाव कर रही दिनचर्या.
  • समस्या निवारण की पहचान कारणों गलतियों कि प्रबंध कर रहे हैं और इस बारे में आगे बढ़ने के लिए तय करने के लिए.
  • फिक्सिंग बहाल करने उपकरणों या उपकरणों का उपयोग मॉडल है कि वांछित हैं.
  • गुणवत्ता नियंत्रण अनुसंधान-पूरा आकलन और माल का निरीक्षण, सेवाएँ, या उत्कृष्ट का मूल्यांकन करने के लिए प्रक्रियाओं या कार्यक्षमता.
  • देखें और निर्णय लेने का सबसे अच्छा खोजने के लिए सोच लाभ और तुलनीय लागत की संभावना व्यवहार के बारे में एक अनुकूल.
  • सिस्टम विश्लेषण का निर्धारण कैसे बस सेटिंग में समायोजन, फ़ंक्शंस, रूप में अच्छी तरह शर्तों लाभ प्रभाव होगा और कैसे एक सिस्टम काम करना चाहिए.
  • तरीकों तरीकों विश्लेषण-भेद या मशीन की महत्वाकांक्षा के अनुसार और प्रणाली के प्रदर्शन के संकेत, में सुधार करने के लिए गंभीरता से आवश्यक उपाय या सटीक दक्षता.
  • एक Timemanagement नियंत्रित करने ’ s निजी समय और भी दूसरों के क्षण.
  • प्रशासन की बचत का निर्धारण-कैसे नकद का काम पूरा किया है करने के लिए खर्च किया जा करने के लिए की संभावना है, और इन व्यय लेखा के संबंध में.
  • देखकर माल संसाधनों का प्रबंधन और उत्पादों का आदर्श उपयोग की ओर हो रही, सुविधाएँ, और काम करने के लिए निर्दिष्ट आवश्यक उत्पादों.
  • संसाधन विकास कर्मचारियों का पर्यवेक्षण, धक्का, और जबकि वे कार्य व्यक्तियों निर्देशन, उस नौकरी के लिए सबसे प्रभावी व्यक्तियों pinpointing.
शिक्षा की आवश्यकता अनुभव की आवश्यकता
  • उच्च विद्यालय डिप्लोमा (या GED या वरिष्ठ स्कूल तुल्यता प्रमाण पत्र)
  • स्कूल के एक उच्च स्तर से काफी कम
  • कोई नहीं
व्यवसाय नियंत्रण कौशल की जरूरत
  • सफलता/ऊर्जा – 92.22%
  • धीरज – 94.12%
  • पहल – 92.12%
  • नियंत्रण – 80.13%
  • सहायता – 92.36%
  • दूसरों के बारे में चिंता – 90.66%
  • सामाजिक ओरिएंटेशन – 88.70%
  • Selfcontrol – 86.20%
  • तनाव सहिष्णुता – 92.49%
  • CustomizationORFreedom – 90.34%
  • संगतता – 89.81%
  • पहलू की ओर ध्यान – 90.38%
  • ईमानदारी – 91.13%
  • स्वतंत्रता – 77.68%
  • विकास – 82.23%
  • विश्लेषणात्मक सोच – 81.35%

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