घर / Histotechnologists और Histologic तकनीशियनों की नौकरी का विवरण / कार्य और जिम्मेदारी नमूना

Histotechnologists और Histologic तकनीशियनों की नौकरी का विवरण / कार्य और जिम्मेदारी नमूना

दरवाजे से दरवाजा बिक्री के श्रमिकों, समाचार और सड़क विक्रेताओं, और नौकरी से संबंधित श्रमिकों के विवरण / जिम्मेदारी नमूना और रोल्स

कंपनियों या आइटम दरवाजा-बेचने के लिए- दरवाजा या एवेन्यू के बारे में.

कैरियर कौशल पूर्वावश्यकता
  • माल की आपूर्ति और प्राप्त चुकौती.
  • लेखन और दस्तावेज़ खरीद उत्पाद के लिए या पीसी में निर्देश दर्ज करें.
  • उत्पादों या सेवाओं और शुल्क का वर्णन और माल का उपयोग illustrate.
  • कंपनियों या माल की खरीद करने के लिए उन्हें बताने के लिए ग्राहकों से संपर्क करें.
  • प्राप्त करने के कार्य को व्यवस्थित करना और बाजार में माल के लिए इन दलों के प्रायोजन मांगना.
  • प्रतिसाद क्वेरीज़ उत्पाद क्षमताओं और लाभ के बारे में.
  • संभावित ग्राहक या पैर द्वारा यात्रा के बीच वितरित, ट्रक, वाहन, या साइकिल प्रस्ताव या उत्पाद या समाधान प्रदान करने के लिए.
  • प्रायिकता सूचियों का विकास.
  • माल के नमूने या किताबें उस ब्यौरे उत्पादों या सेवाओं वितरित.
  • आदेश या खरीद सामग्री.
  • जगह में डाल दिया और प्रदर्शनी खड़ा है या पक्षों पर नमूना माल.
  • निवेश खड़ा है या buggies.

कार्य दिनचर्या पूर्वावश्यकता
  • अनुच्छेदों और काम से संबंधित दस्तावेजों में पंक्तियाँ पढ़ने ज्ञान-ज्ञान से बना.
  • क्या अन्य लोग कह रहे हैं वर्तमान में सक्रिय-सुन-उपलब्ध कराने के पूरे ध्यान, समय और ऊर्जा का उत्पादन किया जा रहा बातें समझने के लिए प्राप्त कर रहा है, प्रश्नों के उचित रूप में सोच रहा था कि, और कभी अनुचित समय पर बँध.
  • लेखन-सफलतापूर्वक बाजार की जरूरतों के अनुरूप के रूप में कागज पर बोलते हुए.
  • बात कर-बातचीत जानकारी सहजता से उल्लेख करने के लिए दूसरों के साथ.
  • समस्याओं को ठीक करने के लिए गणित गणित-रोजगार.
  • तकनीकी प्रौद्योगिकी लागू नीतियों और कठिनाइयों को हल करने के लिए विधियाँ.
  • महत्वपूर्ण सोच का उपयोग तर्क और कारण खामियों और वैकल्पिक उत्तरों के लाभों की पहचान करने के लिए, निष्कर्ष या कठिनाइयों के लिए विधियाँ.
  • नई जानकारी के सक्रिय-शिक्षण-ज्ञान ’ s असर प्रत्येक भविष्य और हाल ही में समस्या को सुलझाने और decisionmaking के संबंध में.
  • ताजा आवेदन रणनीति सीखने और trainingANDtutorial विधियों और स्थिति को शिक्षित करने के लिए या जब समझ कि मुद्दों उपयुक्त तकनीक का चयन कर रहे हैं.
  • कंपनियों के प्रदर्शन की जाँच-निगरानी/Discovering, अलग अलग व्यक्तियों, या परिवर्तन बनाने या सुधारात्मक कदम उठाने के लिए अपने आप को.
  • सामाजिक सहज ज्ञान-होने के नाते नहीं अनजान othersI प्रतिक्रियाओं के रूप में वे करते हैं, क्यों वे व्यवहार और ज्ञान.
  • समन्वय-संशोधित क्रियाएँ othersI चरणों का संबंध.
  • अनुनय-दूसरों के उनके विचार या व्यवहार में परिवर्तन करने के लिए भीख.
  • मध्यस्थता-दूसरों के संयुक्त रूप से लाने और भिन्नताएँ मिलान करें करने के लिए चाहते हैं.
  • प्रशिक्षण-दूसरों के बिल्कुल कैसे कुछ करने के लिए कोचिंग.
  • कंपनी के ओरिएंटेशन सक्रिय रूप से सहायता व्यक्तियों के लिए तरीकों की तलाश.
  • जटिल Problemsolving-पहचान जटिल कठिनाइयों और प्रासंगिक जानकारी critiquing विकल्प लागू करने और विकास और संभावनाओं का आकलन करने के लिए.
  • कारोबार इच्छाओं मूल्यांकन का विश्लेषण और उत्पाद किसी और चीज की एक लेआउट बनाने के लिए.
  • प्रौद्योगिकी उपकरण डिजाइन की स्थापना या उत्पादन और व्यक्तिगत सेवा करने के लिए प्रौद्योगिकियों की आवश्यकता है.
  • उपकरण उपकरण और गंभीरता से एक कार्य करने के लिए आवश्यक उपकरण के प्रकार के चयन तय.
  • किस्त-स्थापित करने के उपकरण, मशीनों, केबल बिछाने, या अनुप्रयोगों के विनिर्देशों को पूरा करने के लिए.
  • विभिन्न अनुप्रयोगों के लिए कंप्यूटर संकुल विकास-बनाना.
  • संचालन निगरानी देख रहा आकलन, कॉल, या अतिरिक्त संकेत एक मशीन सुनिश्चित करने के लिए प्रभावी ढंग से काम कर रहा है.
  • गियर या विधियों के कामकाज और प्रबंधित करें को नियंत्रित कार्रवाई.
  • उपकरण रखरखाव प्रदर्शन कर नियमित रखरखाव पर गियर और निर्णय लेने से कब.
  • समस्या निवारण की पहचान त्रुटियों के कामकाज और क्या इसके बारे में क्या करने के लिए निर्धारित करने के पीछे कारक.
  • बहाल करने की मरम्मत मॉडल या डिवाइसेज़ आवश्यक विधियों का उपयोग.
  • गुणवत्ता नियंत्रण विश्लेषण निष्पादित परीक्षाओं और माल का आकलन, सेवाएँ, या प्रदर्शन गेज करने के लिए कार्यविधियाँ या उत्कृष्ट.
  • निर्णय और विचार में Decisionmaking-लेने रिश्तेदार शुल्क और सबसे उपयुक्त एक को खोजने के लिए की संभावना गतिविधियों के फायदे.
  • काम चाहिए विश्लेषण विधि की किस तरह की पहचान और बस कैसे बीमारियों में परिवर्तन, कारोबार, और भी आसपास परिणामों को प्रभावित कर सकते हैं.
  • सिस्टम मूल्यांकन-निर्धारण विधियों या संकेत प्रणाली के प्रदर्शन का और इस डिवाइस के उद्देश्य के सापेक्ष, सही है या गतिविधियों प्रदर्शन को बढ़ावा देने के लिए एक की जरूरत थी.
  • Oneis Timemanagement को नियंत्रित करने और दूसरों के व्यक्तिगत अवधि’ अवधि.
  • बचत का निर्धारण-कैसे पैसे काम हासिल करने के लिए व्यय किए जाने की संभावना है के प्रबंधन, और इन फीस के संबंध में बिक्री.
  • व्यवस्थापन सामग्री तरीके खोजने और उपकरणों के सही उपयोग की ओर देख के, प्रतिष्ठानों, और संसाधनों की विशिष्ट काम करने के लिए एक की जरूरत थी.
  • प्रशासन के कर्मचारियों संसाधनों-प्रेरित, विकास, और जबकि वे समारोह प्रमुख व्यक्तियों, कार्य के लिए शीर्ष लोगों का निर्धारण.
शिक्षा योग्यता ज्ञान योग्यता
  • कम से कम एक उच्च विद्यालय की डिग्री
  • हाई-स्कूल की डिग्री (या GED या उच्च विद्यालय तुल्यता दस्तावेज़)
  • कोई नहीं
व्यवसाय प्रबंधन कौशल की जरूरत
  • AccomplishmentORWork – %
  • तप – %
  • पहल – %
  • प्रबंधन – %
  • सहायता – %
  • दूसरों के लिए समस्या – %
  • सामाजिक दिशा – %
  • Selfcontrol – %
  • तनाव सहिष्णुता – %
  • अनुकूलन/लचीलापन – %
  • Dependability – %
  • विवरण के बारे में जागरूकता – %
  • शक्ति – %
  • लिबर्टी – %
  • आविष्कार – %
  • विश्लेषणात्मक सोच – %

सहयोग समूह के बारे में

भी जाँच करें

बिक्री एजेंटों, वित्तीय सेवाओं की नौकरी का विवरण / दायित्व नमूना और फ़ंक्शंस

वित्तीय सेवाओं को बढ़ावा देने, उदाहरण के लिए जैसे बंधक, लेवी, और निवेश बैंकिंग के उपभोक्ताओं के लिए मार्गदर्शन …

कोई जवाब दो

आपका ईमेल पता प्रकाशित नहीं किया जाएगा. आवश्यक क्षेत्रः चिह्नित कर रहे हैं *