घर / भूनिर्माण और Groundskeeping कर्मचारियों की नौकरी का विवरण / कार्य और जवाबदेही टेम्पलेट

भूनिर्माण और Groundskeeping कर्मचारियों की नौकरी का विवरण / कार्य और जवाबदेही टेम्पलेट

लैंडस्केप या हाथ या बिजली उपकरण या गियर का उपयोग संपत्ति के कारण रखने. श्रमिकों आमतौर पर निष्पादित कर्तव्यों की एक किस्म, जो अगले का कोई भी संयोजन शामिल हो सकता है: टर्फ बिछाने, घास काटने, काटने, बीज बोने की क्रिया, पानी, खिला, खुदाई, raking, segmental कंक्रीट दीवारों उपकरणों की स्थापना, और बुझाने का स्थापना.

नौकरी कौशल की आवश्यकता
  • Mowing या बॉर्डर्स घास, ताकत mowers या edgers का उपयोग.
  • Mulching द्वारा स्थापित लॉन की देखभाल, विभाजन, या aerating, छप्पर हटाने निराई strolls.
  • हाथ उपकरण का उपयोग करें, रेक सहित, प्रुनिंग आरी, आरी, हेगड़े कटर.
  • झाड़, toned या छँटाई के पेड़, या हेजेज, कैंची का उपयोग, pruners, या chainsaws.
  • जमा और कूड़े को निकालें.
  • एयरोसोल या खाद और मिश्रण या लॉन पर कीटनाशक वितरित, झाड़ी का जंगल, या झाड़ियों, हाथ या स्प्रेयरस के बुद्धिमान आवेदन.
  • संयंत्रों, वुड्स, या पानी लॉन, हल्के छिड़काव विधियों का उपयोग कर, होसेस, या कप पानी.
  • कम हो या फूल और स्पष्ट फूल बेड का चयन करें.
  • खाद, रेक, और खाद पत्ते.
  • मैदान जगह करने के लिए जहां पता लगाने के लिए योजना बनाई भूनिर्माण शैलियों का पालन करें, संयंत्र घास, या जगह फूल या वनस्पति.
  • सब्जी बीज, बल्ब, पत्ते, खाद सुरक्षा के संबंध में रोजगार, उद्यान संसाधन और फूल फसलों के लिए लागू, लॉन, जमीन हैंडल, इमारती लकड़ी, या shrubs.
  • वनस्पति या चट्टानों के साथ सजाने के लिए.
  • सीमा का समर्थन करने के लिए निहित झाड़ियों से केबल जोड़ें.
  • समारोह वाहन या संचालित उपकरण, उदाहरण के लिए mowers, ट्रकों, जुड़वां-एक्सल वाहनों blowers, श्रृंखला आरी, इलेक्ट्रॉनिक हैं trimmers, घास ब्लेड, या प्रुनिंग आरी.
  • वृद्धि से हिमपात फावड़ा, ड्राइव .
  • बनाए रखने या उपकरणों की मरम्मत, उत्पादों, या घटक, जैसे उदाहरण के लिए मकान, ग्रीनहाउस, दीवारों, या बेंच, शक्ति या हाथ उपकरण का उपयोग.
  • उपयुक्त रखरखाव दफन वेबसाइटों की पेशकश, driveways, बहुत सारे पार्किंग, फव्वारे राह चलते बगल, या अलग अलग कारणों से सुविधाएँ.
  • रखने के तरीकों को पानी और बहार में इन ऊपर शुरुआत.
  • मैदान के खेतों कि शुद्ध कर रहे हैं के लिए देखभाल, निर्वहन है कि उचित और घास पर फ़ील्ड उपयोग की सेवा करने के लिए अनुमति देने के लिए आवश्यक व्यवस्था सुनिश्चित करने के मुख्य पृथ्वी हो जाता है.
  • कुल मात्रा परिवर्तित करने के लिए सिंचाई समाधान उपयोग में लाने की पानी की खपत भी रोकने के लिए खर्च.
  • परिवहन या topsoil वितरित या जगह में मिट्टी ले जाने के लिए पुआल ज्यादा वरीयता प्राप्त गंदगी फैलाने.
  • ध्यान या जगह पसंद पर दुकानदारों का सुझाव.
  • सिंथेटिक टर्फ मैदान की देखभाल, समर्थन शील्ड्स का आदान प्रदान या सफाई और हानिकारक जीवाणुओं के विकास को रोकने के लिए पिच बाद उपयोग शुद्ध करना और कभी कभी पिच उन्मूलन.
  • रणनीति या पिछवाड़े या गज की दूरी पर हो जाना.
  • रॉक परिदृश्य स्थापित करें, तालाबों, डेक, निर्वहन प्रणाली, सिंचाई प्रणाली, दीवारों को बनाए रखना, बाड़, बागान.
  • शुद्ध या सिंथेटिक टर्फ और स्तर शैली टीम छवियों या सम्मेलनों से पहले नामों के साथ सीमाओं के क्षेत्रों पेंट.
  • मिश्रण और डंप और प्रकार उद्यान सीमाओं को बनाने के लिए ठोस बना.

नौकरी गतिविधियों योग्यता
  • पढ़ना ज्ञान समझने-वाक्य और वाक्य काम से संबंधित डॉक्स में लिखा.
  • सक्रिय-सुनने-करने के लिए दूसरों को क्या कहना कुल ध्यान की पेशकश,, आप के लिए समय का उपयोग कर निर्मित किया जा रहा कारकों को समझने के लिए, प्रश्नों के उचित रूप में सोच रहा था कि, और गलत समय पर दखल नहीं.
  • लेखन-दर्शकों की जरूरतों के लिए उपयुक्त के रूप में कागज पर प्रभावी ढंग से बात कर.
  • बातें बोलने वाले तथ्यों को सफलतापूर्वक व्यक्त करने के लिए दूसरों के साथ.
  • समस्याओं को हल करने के लिए गणित गणित-आवेदन.
  • अनुसंधान-रोजगार विधियों और नियंत्रित समस्या remedy करने के लिए दिशानिर्देश.
  • महत्वपूर्ण सोच-रोजगार तर्क और नुकसान और विधियों के कौशल की पहचान करने के लिए तर्क, निष्कर्ष या स्थानापन्न करने के लिए समस्याओं के जवाब.
  • सक्रिय सीखना-समझना कि दोनों हाल ही में और भावी समस्या को हल करने और निर्णय लेने के लिए ताजा है जानकारी के प्रभाव.
  • सीखने की विधियाँ-उठा और teachingPERinstructional रणनीतियों और प्रक्रियाओं सही के लिए विशिष्ट स्थिति को समझना या समस्याओं के लिए जो नए निर्देश का उपयोग कर जब.
  • अपने आप की निगरानी-जाँच/निर्धारण प्रदर्शन, विभिन्न लोगों, या संगठनों, सुधारात्मक उपायों पर विचार करें या घटनाओं का उत्पादन करने के लिए.
  • सामाजिक सहज ज्ञान-अनजान जा रहा othersA जवाब क्यों वे करते हैं, जबकि वे प्रतिक्रिया और समझ के नहीं.
  • दूसरों का संबंध निपुणता को संशोधित क्रियाएँ’ क्रियाएँ.
  • विपणन-वास्तविक उनके सिर या व्यवहार में सुधार करने के लिए दूसरों.
  • चर्चा-दूसरों के संयुक्त रूप से लाने और प्रसरण मिलान करें करने के लिए देख.
  • निर्देश-कोचिंग दूसरों एक चाल बनाने के लिए कैसे.
  • लोगों की मदद करने के लिए कंपनी ओरिएंटेशन सकारात्मक तरीकों की मांग.
  • जटिल समस्या को सुलझाने के जटिल पहचान की दुविधाओं और संबद्ध जानकारी शोध का आकलन और विकल्पों का उत्पादन और लागू करने के उपाय.
  • कारोबार विश्लेषण-निरीक्षण उत्पाद विनिर्देशों और एक डिजाइन बनाने के लिए चाहता है.
  • उपभोक्ता सहायता और उत्पादों होने या उत्पादन के लिए प्रौद्योगिकी डिजाइन-इंजीनियरिंग करना चाहता है.
  • उपकरण चयन-निर्धारण उपकरण और उपकरण ’ एस प्रकार एक कैरियर करने के लिए की जरूरत.
  • संकुल अधिष्ठापन-स्थापित कर रहा है, डिवाइसेज़, तारों, या सुविधाओं को संतुष्ट करने के लिए उपकरणों.
  • कई का उपयोग करता है के लिए कंप्यूटर संकुल प्रोग्रामिंग-रचना.
  • कार्रवाई निगरानी-अन्य लक्षणों को देखकर, knobs के, या एक उपकरण है यह सुनिश्चित करने के लिए संकेतक सही ढंग से प्रदर्शन कर रहा है.
  • संचालन और उपकरण या प्रोग्राम के नियंत्रण को नियंत्रित करने कार्य.
  • रखरखाव कर रहे उपकरणों और जब की पहचान पर नियमित रखरखाव.
  • समस्या निवारण-तय त्रुटियाँ चल रहा है और इस बारे में जाने के लिए क्या दिशा चुनने के लिए कारणों से.
  • फिक्सिंग की मरम्मत विधियों या डिवाइसेज़ आवश्यक उपकरण का उपयोग.
  • गुणवत्ता नियंत्रण अनुसंधान कर रही जाँच और उत्पादों की जांच, समाधान, या न्यायाधीश प्रभावशीलता के लिए तकनीक या उत्कृष्ट.
  • शासक और Decisionmaking-ध्यान में रखते हुए लाभ और एक पाते हैं कि सबसे अच्छा है करने के लिए संभावित चरणों के सामान्य कीमतों अनुकूल.
  • सिस्टम विश्लेषण-पहचान चाहिए एक विधि कैसे काम और कैसे वातावरण में सुधार, ऑपरेशन, और स्थितियों के परिणामों को प्रभावित हो सकता है.
  • विधियों में से किसी क्रिया मूल्यांकन-पहचान या उपायों में सुधार करने के लिए आवश्यक या उचित प्रभावशीलता के साथ प्रणाली के प्रदर्शन के संकेतक, सिस्टम की महत्वाकांक्षाओं के अनुसार.
  • Oneis स्वयं अवधि समय-प्रबंधन को नियंत्रित दूसरों की अवधि के साथ.
  • पैसा निर्धारण-कैसे डॉलर किया कार्य प्राप्त करने के लिए खर्च किया जाएगा प्रबंधन, और इन फीस के संबंध में बहीखाता.
  • प्रशासन पदार्थ संसाधन ढूँढना और की ओर सुविधाओं के उपकरणों का के उचित उपयोग की खोज की, और संसाधन उत्पादों विशेष काम करने के लिए गंभीरता से आवश्यक.
  • प्रशासन स्टाफ संसाधनों-को प्रेरित करने के, हासिल करना, और जबकि वे काम व्यक्तियों निर्देशन, अपने कार्य के लिए बहुत ही बेहतरीन व्यक्तियों भेद.
प्रशिक्षण योग्यता ज्ञान योग्यता
  • एक हाई स्कूल स्तर से कम
  • स्नातक ’ एस डिग्री
  • से अधिक 1 वर्ष, तक और सहित 24 महीनों
कैरियर प्राधिकरण कौशल की जरूरत
  • SuccessORAttempt – 87.67%
  • तप – 91.43%
  • प्रयास – 90.57%
  • आदेश – 84.75%
  • सहयोग – 92.02%
  • दूसरों के बारे में चिंता – 92.27%
  • सांस्कृतिक संरेखण – 90.31%
  • आत्म नियंत्रण – 91.82%
  • तनाव थ्रेशोल्ड – 88.86%
  • CustomizationORMobility – 87.53%
  • स्थिरता – 87.53%
  • विवरण के लिए ध्यान – 93.47%
  • नैतिकता – 93.29%
  • स्वतंत्रता – 85.75%
  • रचनात्मकता – 79.43%
  • विश्लेषणात्मक सोच – 89.64%

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