घर / लाइसेंस प्राप्त व्यावहारिक और लाइसेंस व्यावसायिक नर्सों की नौकरी का विवरण / कर्तव्य नमूना और असाइनमेंट

लाइसेंस प्राप्त व्यावहारिक और लाइसेंस व्यावसायिक नर्सों की नौकरी का विवरण / कर्तव्य नमूना और असाइनमेंट

बीमार के लिए देखभाल, पार्टी व्यक्तियों या लोगों के विकलांग पार्टी घरों क्लीनिक में होने, अनन्य घरों, अस्पतालों, और निगमों के बराबर, या नुकसान. पंजीकृत नर्स के अंतर्गत संचालित हो सकता है ’ s निरीक्षण. प्रमाणीकरण आवश्यक.

कैरियर कौशल पूर्वावश्यकता
  • मरीजों की खोज, योजना और प्रभाव के लिए दवाओं या उपचार सहित समायोजन खुलासा, patientsI रोगों में, और किसी भी महत्वपूर्ण गतिविधि प्राप्त करने.
  • प्रदान अनुमोदित नसों में तरल पदार्थ या दवा शुरू, लेखन रकम और अवसरों रोगियों पर’ चार्ट् स.
  • ClientsA कॉल का उत्तर और बस ये गाइड करने के लिए कैसे निर्धारित करें.
  • की गणना और से ग्रस्त मरीजों को रिकॉर्ड’ महत्वपूर्ण संकेतक, जैसे उदाहरण के लिए रक्त दबाव, पाउंड, तापमान, शीर्ष, दिल, और श्वसन.
  • मूल रोगी देखभाल या उपचार दे, उदाहरण के लिए bedsores जैसे प्रबंध, ड्रेसिंग घाव, शर्तों या शरीर तनाव प्राप्त करने, एनीमा या douches की पेशकश, मलाई शराब का उपयोग, प्यार करनेवाला, या catheterizations कर.
  • बरस का उपयोग सक्षम सहायता व्यक्तियों, निजी स्वास्थ्य पोशाक को बनाए रखना, movingin सो, या स्थिति और आवारा टहलना.
  • नर्सों की निगरानी’ सहायकों या सहायकों.
  • योजना और अलग-अलग निर्धारित करने के लिए एक स्वास्थ्य देखभाल टीम का हिस्सा ध्यान देखभाल की जरूरत के रूप में अधिनियम को संशोधित करें, और उपायों को लागू करने.
  • खाद्य पदार्थों और पदार्थ घूस और आउटपुट फ़ाइल.
  • Caregiving हस्तक्षेप के परिणाम की जाँच करें, हेल्थकेयर downline, कि महत्वपूर्ण के रूप में अलग कर रहे हैं के साथ प्रदान करने के.
  • इकट्ठा और उपकरणों का उपयोग करें, कैथेटर सहित, tracheotomy कर रहे हैं ट्यूबों, या एयर कंपनियों.
  • नमूने प्राप्त करें, उदाहरण के लिए रक्त या लोगों से थूक, और प्रोग्राम प्रयोगशाला परीक्षणों पर नमूने निष्पादित करें.
  • लोगों के लिए जाँच करें, परीक्षण, या उपचार और प्रक्रियाओं को स्पष्ट.
  • निचोड़ कर रख को लागू, गर्म पानी की बोतल, या बर्फ सामान.
  • अनुरूपता के संबंध में सिफारिश की आहार के लिए खाद्य कंटेनर अध्ययन या तैयार.
  • कमरा साफ और बेडरूम बनाएँ.
  • शेयर और मांगपत्र उपकरण और सामग्री.
  • व्यक्तिगत देखभाल या उपचार निजी निवास विकल्पों में ग्राहकों के लिए प्रदान, जैसे उदाहरण के लिए आसान caregiving जिम्मेदारियों में परिवार के सदस्यों को निर्देश, कमरा साफ संरक्षण, देख रहा है कि आरामदायक और महान शराब में व्यक्तियों रहे हैं, या की तैयारी.
  • सामग्री और उत्पादों बाँझ, इसपर अजीवाणु बनानेवाला पदार्थ, घरेलू जीवाणुनाशी, या आटोक्लेव.
  • डिलीवरी में मदद, उपचार, या बच्चों के प्रदान.
  • स्नान और मृतक व्यक्तियों के शव पोशाक.
  • सत्र बनाने, संरक्षित अभिलेख, या डॉक्टरों में अतिरिक्त लिपिक हैं कार्यों का संचालन’ कार्यस्थलों या क्लीनिक.
  • और उपचार सूट बनाते.

कैरियर दिनचर्या पूर्वावश्यकता
  • पढ़ना ज्ञान-ज्ञान वाक्यों और संबंधित कार्य दस्तावेज़ों में से बना शब्द है.
  • सक्रिय-सुनने-करने के लिए कह रही की आपूर्ति पूरे ध्यान अन्य-लोग क्या कर रहे हैं,, समय और ऊर्जा का उत्पादन किया जा रहा है कारकों को समझने के लिए प्राप्त कर रहा है, सही के रूप में प्रश्नों का अनुरोध, और कभी अनुचित आवृत्तियों पर दमघोंटू.
  • कागज पर लेखन के लिए सफलतापूर्वक बातचीत दर्शकों की आवश्यकताओं के रूप में अनुचित नहीं,.
  • बोल-बात करने के लिए जानकारी ठीक से संप्रेषित करने के लिए दूसरों.
  • समस्याओं को हल करने के लिए गणित गणित-आवेदन.
  • अनुसंधान का उपयोग कर समाधान और कठिनाइयों का उपाय करने के लिए नैदानिक नीतियाँ.
  • यह सोच कर कि महत्वपूर्ण-तर्क लागू कर रहा है और कौशल और तरीके के नुकसान की पहचान करने के लिए सोचा, विचारों या समस्याओं के लिए वैकल्पिक उपचार.
  • सक्रिय-सीखने-समझने प्रत्येक नवीनतम और आगामी समस्या हल करने और निर्णय लेने के लिए नई जानकारी का प्रभाव.
  • समस्या को शिक्षित करने के लिए या जब आइटम है कि ताजा कर रहे हैं माहिर उपयुक्त तकनीकों का उपयोग सीखने और उठा coachingOReducational दृष्टिकोण और उपचार.
  • खुद की ट्रैकिंग-MonitoringPERExamining कार्यक्षमता, अलग अलग व्यक्तियों, या व्यवसायों पर विचार सुधारात्मक कार्रवाई या घटनाओं बनाने के लिए.
  • सामाजिक सहज ज्ञान जानने othersA प्रतिक्रियाओं के रूप में वे क्यों वे व्यवहार करते हो और समझ.
  • दूसरों के मामले में नियंत्रण-एडजस्ट क्रियाएँ’ गतिविधियाँ.
  • अनुनय-वास्तविक दूसरों के व्यवहार या उनके दिमाग में परिवर्तन करने के लिए.
  • चर्चा-दूसरों के संयुक्त रूप से लाने और प्रसरण मिलान करें करने के लिए चाहते हैं.
  • निर्देश प्रशिक्षण दूसरों कार्रवाई करने के लिए कैसे.
  • सेवा अभिविन्यास-लोगों की मदद करने के लिए तरीके खोजने की कोशिश कर निश्चित रूप से.
  • जटिल समस्या-सुलझाने-भेद उन्नत समस्याओं और संबंधित है समीक्षण तथ्यों का मूल्यांकन और विकल्पों का उत्पादन और लागू करने के लिए जवाब.
  • आइटम देखते हुए मूल्यांकन प्रक्रियाओं की मांग और एक शैली बनाने के लिए की आवश्यकता है.
  • डिजाइन इंजीनियरिंग फ़ंक्शन व्यक्ति को इंजीनियरिंग और उत्पाद बदलने या निर्माण की आवश्यकता है.
  • गियर चयन-निर्णय लेने से उपकरण और उपकरण की तरह गंभीरता से किसी कार्य को करने के लिए आवश्यक.
  • डिवाइस स्थापना स्थापना, उपकरण, तारों, या अनुप्रयोगों सुविधाओं को पूरा करने के लिए.
  • प्रोग्रामिंग-बनाना कंप्यूटर प्रोग्राम कई हैं उन उद्देश्यों के संबंध में.
  • कार्रवाई निगरानी-अवलोकन कॉल, गेज, या एक उपकरण वर्तमान में प्रभावी ढंग से कार्य कर रहा है सुनिश्चित करने के लिए विभिन्न संकेतकों.
  • संचालन और नियंत्रण को रोकने के उपकरणों या गियर कार्यों.
  • रखरखाव रखरखाव निष्पादित कर रहा है कि उत्पादों और जब की पहचान पर दिनचर्या है.
  • समस्या निवारण का निर्धारण कारक है कामकाज भूलों और यह किसी के बारे में जाने के लिए क्या दिशा का चयन करने के पीछे.
  • फिक्सिंग-मरम्मत विधियों या डिवाइसेज़ आवश्यक हैं जो संसाधनों का उपयोग.
  • गुणवत्ता नियंत्रण मूल्यांकन कर रहे परीक्षणों और उत्पादों का आकलन, सेवाएँ, या गुणवत्ता या कार्यक्षमता गेज करने के लिए कार्रवाई.
  • देखने और Decision-Making-सोच तुलनीय खर्चों और उपाय है कि एक मिल जाने की संभावना कर रहे हैं के बारे में महान चीज़ों के बारे में है कि सबसे उपयुक्त.
  • सिस्टम विश्लेषण-पहचान कार्यक्रम के किस तरह करने चाहिए और ऑपरेशन में जिस तरह से परिवर्तन, शर्तें, के रूप में अच्छी तरह के रूप में सेटिंग प्रभाव प्रभाव कर सकते हैं.
  • विधियों में से किसी विश्लेषण की पहचान उपायों या वृद्धि या सही दक्षता के लिए गंभीरता से आवश्यक व्यवहार के साथ प्रदर्शन के लक्षण, मशीन के लक्ष्य अनुसार.
  • समय प्रबंधन-हैंडलिंग oneis अपने अवधि और दूसरों’ इस अवसर.
  • संचालन के वित्तीय संसाधनों का निर्धारण-कैसे आय निस्संदेह किया कार्य प्राप्त करने के लिए खर्च किया जाएगा, और इन व्यय के लिए बहीखाता.
  • सामग्री संसाधन प्राप्त करना और प्रतिष्ठानों का सही उपयोग करने के लिए देखने का पर्यवेक्षण, गियर, और सामग्री निर्दिष्ट कार्य करने के लिए एक की जरूरत थी.
  • प्रशासन श्रमिकों के संसाधन विकसित करने को प्रोत्साहित करने के, और वे वे प्रदर्शन के रूप में व्यक्तियों का मार्गदर्शन, अपनी नौकरी के लिए सबसे प्रभावी लोगों के भेद.
शिक्षा की आवश्यकता ज्ञान की जरूरत
  • कुछ संकाय कक्षाओं
  • संबद्ध ’ s स्तर (या अतिरिक्त 2 साल की डिग्री)
  • कोई नहीं
कार्य प्राधिकरण कौशल की जरूरत
  • AccomplishmentOREffort – 94.04%
  • तप – 95.14%
  • परियोजना – 93.40%
  • आदेश – 92.86%
  • सहायता – 94.21%
  • दूसरों के बारे में चिंता – 94.57%
  • सामाजिक दिशा – 95.39%
  • आत्म नियंत्रण – 96.95%
  • दबाव सहिष्णुता – 96.54%
  • VersatilityANDMobility – 94.33%
  • संगतता – 96.96%
  • विस्तार पर ध्यान केंद्रित – 97.15%
  • विश्वसनीयता – 96.35%
  • लिबर्टी – 91.54%
  • विकास – 95.15%
  • सोच – 94.55%

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