घर / मालिश चिकित्सक की नौकरी का विवरण / कार्य और जिम्मेदारी टेम्पलेट

मालिश चिकित्सक की नौकरी का विवरण / कार्य और जिम्मेदारी टेम्पलेट

आचरण नरम क्षेत्रों और जोड़ों की बागवानी हीलिंग. दुकानदार उपचार के विकल्प का प्रस्ताव हो सकता है, या मांसपेशी और गति ऊर्जा की श्रेणी के मूल्यांकन में मदद.

नौकरी कौशल की जरूरत
  • बाहर कैसे रगड़ निस्संदेह सबसे मूल्यवान होगा खोजने के लिए उनके मेडिकल रिकॉर्ड और समस्याओं के बारे में दर्द या दबाव के साथ ग्राहकों से सलाह लेनी.
  • हाथ को लागू करने और मानव शरीर का तनाव कारक है कि विशिष्ट हैं करने के लिए हाथ.
  • रगड़ और रगड़ मांसपेशियों और कल्याण रखरखाव के बारे में उपचार की आपूर्ति करने के लिए अपने शरीर के नाजुक ऊतकों, दुख, या चिकित्सा की स्थिति.
  • चिकित्सा की जानकारी रखना.
  • Postural सुधार और खींच के लिए दिशा और दृष्टिकोण के बारे में विवरण प्रदान, को दृढ़, ग्राहकों के लिए अवकाश.
  • ग्राहकों का विश्लेषण’ नरम ऊतक बीमारी, संयुक्त उत्कृष्ट और कार्यक्षमता, मांसपेशियों ऊर्जा, और गति की सीमा.
  • निर्माण और अनुशंसा करते हैं क्लाइंट थेरेपी की योजना है कि किस प्रकार रगड़ के प्रतिज्ञा नियोजित किया जा सकता.
  • प्रत्यक्ष खरीदारों के counselors जब अन्य रूपों के लिए आवश्यक.
  • योग्य समायोजन में ग्राहकों का इलाज या क्लाइंट होना होगा’ घरों और कार्यस्थलों.
  • अतिरिक्त स्वास्थ्य देखभाल उपाय किया जा करने के लिए विचारों के साथ परामर्श करें, विशेषज्ञों द्वारा विकसित, भौतिक चिकित्सक सहित, chiropractors और मनोवैज्ञानिकों के खरीदारों के लिए.
  • बनाने और मिश्रण तेलों और consumersA एपिडर्मिस के लिए जोड़ती है का उपयोग करें.
  • मालिश के साथ साथ अतिरिक्त adjunctive उपचार या चिकित्सा रणनीतियों को पूरा.
  • सहायता का समर्थन का उपयोग करें, हिमनद सहित, निचोड़ कर रख कि गीला कर रहे हैं, ग्राहकों को बढ़ावा देने के लिए घर रोशनी’ स्वस्थ हो जाना, बाकी, और भलाई.

कार्य क्रियाएँ आवश्यकता
  • पैराग्राफ पढ़ने समझ समझने और काम में तैयार की गई सामग्री से संबंधित कागजात.
  • क्या दूसरों के वर्तमान में कह रहे हैं पर सक्रिय Listening-पेश सारा ध्यान, समय और ऊर्जा निर्मित किया जा रहा आइटम का एहसास करने के लिए हो रही, उपयुक्त के रूप में जांच क्वेरीज़, के बजाय गलत अवसरों पर दमघोंटू.
  • प्रकाशन-नहीं के रूप में दर्शकों की जरूरतों के लिए अनुपयुक्त लेखन में प्रभावी ढंग से बातचीत.
  • बोल-बात करने के लिए डेटा का अनायास उल्लेख करने के लिए दूसरों.
  • समस्याओं को हल करने के लिए गणित गणित का उपयोग.
  • विज्ञान के उपयोग के तरीकों और मुद्दों का उपाय वैज्ञानिक नियमों.
  • महत्वपूर्ण सोच-लागू करने के कारण और कौशल और पसंद समाधान की खामियों की पहचान करने के लिए कारण, निष्कर्ष या मुद्दों करने के लिए विधियाँ.
  • सक्रिय सीखना-समझना ताजा जानकारी ’ s महत्व दोनों वर्तमान और आने वाली समस्या को हल करने और निर्णय लेने के लिए.
  • विधियों में से किसी का चयन सीखने और शिक्षण/ट्यूटोरियल रणनीतियों और उचित समस्या शिक्षण विधियों को लागू करने या जब ताजा कर रहे हैं चीजों का अध्ययन.
  • अलग अलग लोगों की कार्यक्षमता निगरानी TrackingPERAssessing, अपने आप को, या व्यवसायों पर विचार उपचारात्मक कदम या घटनाओं का उत्पादन करने के लिए.
  • दूसरों की सामाजिक सहज ज्ञान-किया जा रहा जागरूक’ प्रतिक्रियाओं और वे करते हैं, जबकि वे क्यों जवाब जानते हुए भी.
  • दूसरों के मामले में नियंत्रण-एडजस्ट क्रियाएँ’ व्यवहार.
  • बिक्री कौशल-दूसरों के उनके विचार या व्यवहार परिवर्तित करने के लिए राजी.
  • निपटान-दूसरों के साथ पहुंचाने और प्रसरण मिलान करें करने के लिए प्रयास.
  • प्रशिक्षण-दूसरों को निर्देश सिर्फ कार्रवाई करने के लिए कैसे.
  • सेवा अभिविन्यास-दृष्टिकोण खोजने की कोशिश कर लोगों को सहायता करने के लिए ईमानदारी से.
  • जटिल Problemsolving-पहचान दुविधाओं जटिल और विवरण के लिए संबंधित है शोध का उत्पादन और विकल्प का आकलन और विकल्पों को लागू करने.
  • कारोबार विश्लेषण-निरीक्षण इच्छाओं और माल किसी और चीज की एक डिजाइन का उत्पादन करने के लिए.
  • उपभोक्ता और निर्माण या उत्पादों को बदलने की सहायता करने के लिए डिजाइन-अभियांत्रिकी इंजीनियरिंग करना चाहता है.
  • उपकरण चयन-पहचान उपकरण और उपकरण ’ एस प्रकार किया था एक काम करने के लिए एक की जरूरत.
  • उपकरण स्थापित स्थापित करना, उत्पादों, तारों, ऐनक को पूरा करने के लिए प्रोग्राम या.
  • प्रोग्रामिंग-लेखन कर रहे हैं कई उपयोगों के लिए कंप्यूटर प्रोग्राम.
  • समारोह को देखकर-ट्रैकिंग अलग संकेत, कॉल, या एक मशीन प्रभावी ढंग से काम कर रहा है यह सुनिश्चित करने के लिए परीक्षण.
  • कार्य और उपकरण या उपकरणों के प्रबंधित करें-प्रबंध कार्य.
  • नित्य का अनुरक्षण रखरखाव क्रियान्वित करने उपकरणों और जब की पहचान करने पर.
  • समस्या निवारण की पहचान कारणों glitches है कि काम कर रहे हैं और यह किसी के बारे में जाने के लिए क्या दिशा तय करने के लिए.
  • फिक्सिंग की मरम्मत उत्पादों या प्रोग्राम आवश्यक हैं कि उपकरण का उपयोग.
  • गुणवत्ता नियंत्रण मूल्यांकन आयोजित परीक्षा और आइटम्स का आकलन, कंपनियों, या गुणवत्ता या कार्यक्षमता गेज करने के लिए कार्रवाई.
  • न्याय और निर्णय-अनुकूल तुलनात्मक लागत और कार्यों कि एक पाते हैं कि सबसे अच्छा है करने के लिए संभव हो रहे हैं के लाभ पर विचार.
  • सिस्टम विश्लेषण का निर्णय कैसे वातावरण में परिवर्तन, ऑपरेशन, और भी स्थितियों प्रभाव को प्रभावित कर सकते हैं और कैसे एक कार्यक्रम संचालित करना होगा.
  • प्रभावशीलता को मजबूत करने के लिए सिस्टम क्रियाएँ मूल्यांकन-पहचान या प्रणाली के प्रदर्शन के रूप में अच्छी तरह से अधिकार के लक्षण या चरणों की जरूरत, प्रणाली के लक्ष्य के सापेक्ष.
  • समय-प्रबंधन-हैंडलिंग अन्य लोगों के साथ व्यक्तिगत समय’ एक की अवधि.
  • बचत कैसे धन जल्द ही कार्य किया है करने के लिए उपयोग किया जाएगा की पहचान के प्रबंधन, और इन व्यय लेखा के संबंध में.
  • सामग्री संसाधन प्राप्त करने एवं उत्पादों के सही उपयोग की ओर देखकर प्रशासन, प्रतिष्ठानों, और उत्पादों की जरूरत करने के लिए निर्दिष्ट फ़ंक्शन.
  • संसाधन विकास कर्मचारियों का ऑपरेशन, उत्तेजक, और क्योंकि वे प्रदर्शन व्यक्तियों निर्देशन, शीर्ष लोगों के कार्य के लिए ही.
शिक्षा की आवश्यकता ज्ञान की आवश्यकता
  • हाई स्कूल की डिग्री (या GED या वरिष्ठ उच्च विद्यालय तुल्यता प्रमाणीकरण)
  • कई स्कूल पाठ्यक्रम
  • कोई नहीं
कार्य नेतृत्व कौशल की आवश्यकता
  • कार्य सफलता / – %
  • तप – %
  • परियोजना – %
  • आदेश – %
  • सहायता – %
  • दूसरों के लिए समस्या – %
  • सांस्कृतिक ओरिएंटेशन – %
  • आत्म नियंत्रण – %
  • दबाव सहिष्णुता – %
  • AdaptabilityANDMobility – %
  • स्थिरता – %
  • गहराई के बारे में जागरूकता – %
  • ईमानदारी – %
  • स्वतंत्रता – %
  • नवाचार – %
  • सोच – %

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